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Empresa: Domicilio: C.I.F.: Cód. Cta. Cotización Seg. Soc.: Trabajador:Nomina 2 N.I.F.: Nº de afiliación a la Seg. Soc.: Grupo profesional: Grupo de cotización: Periodo de Liquidación: Total días:____________________ I. DEVENGOS: Percepciones Salariales: Salario Base. 1.950.- Complementos Salariales - Antigüedad - Disponibilidad 225.- Horas extraordinarias........................... 120.- Horas Fuerza Mayor 40.- Salario en especie Gratificaciones Extraordinarias: 325.- Percepciones No Salariales Gastos Manutención Gastos Locomoción Plus Transporte 100.- 0.- 80.- Plus Distancia Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social....................... _____________________ Indemnizaciones por traslado, suspensiones o despidos.................. _____________________ Otras percepciones no salariales ______________________................... _____________________ A. TOTAL DEVENGADO:................................................................. ....................................... II. DEDUCCIONES: 1.Aportación del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta. % Contingencias comunes........................4,70 2.600.- 122,20 Desempleo............................................1,60 2.760.- 44,16 Formación Profesional..........................0,10 2.760.- 2,76 Horas Extraordinarias Fuerza Mayor ……………..………..2 40.- 0,80 Resto horas extraordinarias................4,7 120.- 5,64 TOTAL APORTACIONES.......................................................... ……………. 175,56 2. I.R.P.F..................................................17 TOTALES: 2.760.- 644,76 2.115,24

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Page 1: Nomina 3

Empresa:Domicilio:C.I.F.: Cód. Cta. Cotización Seg. Soc.:

Trabajador:Nomina 2N.I.F.: Nº de afiliación a la Seg. Soc.: Grupo profesional:Grupo de cotización:

Periodo de Liquidación: Total días:____________________I. DEVENGOS: Percepciones Salariales:Salario Base. 1.950.- Complementos Salariales- Antigüedad - Disponibilidad 225.- Horas extraordinarias........................... 120.-Horas Fuerza Mayor 40.- Salario en especie Gratificaciones Extraordinarias: 325.- Percepciones No SalarialesGastos Manutención Gastos Locomoción Plus Transporte 100.- 0.- 80.- Plus Distancia Prestaciones o indemnizacionesde la Seguridad Social....................... _____________________Indemnizaciones por traslado, suspensiones o despidos.................. _____________________Otras percepciones no salariales______________________................... _____________________ A. TOTAL DEVENGADO:........................................................................................................II. DEDUCCIONES:1.Aportación del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta. % Contingencias comunes........................4,70 2.600.- 122,20 Desempleo............................................1,60 2.760.- 44,16 Formación Profesional..........................0,10 2.760.- 2,76 Horas Extraordinarias Fuerza Mayor ……………..………..2 40.- 0,80 Resto horas extraordinarias................4,7 120.- 5,64 TOTAL APORTACIONES.......................................................... ……………. 175,56 2. I.R.P.F..................................................17 2.760.- ........ ……………. 469,20 3. Anticipos………………………………...............4. Valor de los productos recibidos en Especie 5. Otras deducciones..............................................._____________________ B. TOTAL A DEDUCIR:.................................................. .................................................................. LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B).............................................................................................. En...............................a.......de..............de 20...Firma y sello de la Empresa: Recibí:

TOTALES:

2.760.-

644,76 2.115,24

Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta y de la base sujeta a I.R.P.F. y aportación de la empresa: BASE TIPO APORTACIÓN DE LA EMPRESA1. Base de cotización por contingencias comunes: Remuneración mensual: Prorrata pagas extraordinarias: TOTAL:.............. AT y EP…………………… 2.- Base de cotización por contingencias Desempleo profesionales (A.T. y E.P.) y conceptos Formación Profesional de recaudación conjunta:. Fondo Garantía Salarial 3.- Base de cotización horas extraordinarias:............. 4: Base sujeta a retención del I.R.P.F.:......................