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Normas leninistas de organización
El origen de la normas de organización del Partido Comunista
21 condiciones para admisión a la III Internacional
Organizar el partido en base a los
principios del centralismo democrático
(condición 12ª)
Que todo partido miembro debía llamarse: “Partido Comunista de (País),
Sección de la Internacional Comunista”, (condición 17ª)
30 de julio de 1920
Principios del Centralismo Democrático
Unidad de Acción
Fundamento Político Fundamento Organizativo Fundamento ideológico
Critica y Autocrítica
No a la crítica destructiva No culpa “cristiana”, ni exagerada
Democracia Interna
Principios Rupturas y fracciones Práctica Democrática
Trabajo Colectivo
Relación con el individuo Participación en los niveles del organismo
Trabajo Colectivo y participación en los Organismos
• los análisis, conclusiones y decisiones son el resultado de la discusión colectiva sin oposición a al delegación de tareas y competencias
Unidad
• Cada miembro somete su actividad a la aprobación de órgano
Disciplina
• Permanente apertura a las opiniones divergentes y la contribución personal
Democracia
• El órgano es el que decide no uno de sus miembros
Participación
Individuo y Colectivo
Individuo
Iniciativa
Organización. Cuadros
El individualismo es un cáncer que limita el accionar de la organización, esto no debe
restringir la iniciativa
Al responsabilizar a los militantes, no se debe restringir sus capacidades desde los organismo
superiores, debe incluirse la iniciativa del militante
Democracia Interna. Principios
Disciplina
• Elección de todos los órganos
• Respeto y obediencia a las decisiones colectivas
Responsabilidad
• Rendición de cuentas
Transparencia
• Correcta comunicación e información
Rupturas y Fracciones
Por diferencias de fondo
Demostraría la falla en la democracia interna
La democracia interna permite la divergencia de opiniones, su discusión y resolución de las mismas, en el trabajo colectivo y la acción colectiva
Si no se salvan oportunamente las divergencias ocurren las rupturas. Pueden coexistir varias fracciones de pensamiento dentro de una organización, siempre sometidas a la decisión colectiva.
Si aún así no hay resolución de divergencias, con impulso inicial se debe proceder a la ruptura.
Aún en una organización político-militar -
jerarquizada, en plena acción guerrillera como en
El Salvador (1981), convivían varias fracciones en una sola organización,
el FMLN vivió en una permanente actividad democrática por las
decisiones colectivas en el marco de la guerra
popular.
Democracia Interna
Intervención en organismos
Derecho a opinión en organismos
Colectivo sobre lo
individual
Crítica y Autocrítica
•Análisis de errores e insuficiencias.
•Pero además, éxitos y logros.
•Para repetir lo exitoso y evitar los errores
Crítica
•No debe ser una autocrítica masoquista, semejante a la culpabilidad cristiana.
•Debe estar enfocada en los puntos anteriores, desde la perspectiva individual y olectiva
Autocrítica
Unidad de Acción. Fundamento Político
Cumplimiento de las normas
partidistas
Cumplimiento de lo decidido
Aceptar el programa del Partido y sus orientaciones
Objetivos claros y definidos con justeza
Repensar las mejores tácticas
Análisis permanente de la situación
coyuntural
Fundamento Ideológico
Cumplimiento de las normas
partidistas
Cumplimiento de lo decidido
Aceptar el programa del Partido y sus orientaciones
Repensar el trabajo colectivo
en el Partido
El estudio del marxismo
Fundamento Organizativo
Nuevas normas orgánicas
La integración de nuevos militantes a la vida del Partido
Cumplimiento de las normas
partidistas
Cumplimiento de lo decidido
Aceptar el programa del Partido y sus orientaciones
Frentes de Masa
Organización de Puertas Cerradas
Evitar
Con diferentes tendencias
de izquierda
Amplio
Influir en organización y dirección
con cuadros
Combativo y Centralizado
Bibliografía
• Escuela de Formación, Juventud Comunista de Castilla y León.
• Escuela de Formación San Blas- Ciudad Lineal.
• Estatutos de la Juventud Comunista del Ecuador.
• Lenin, ¿Qué hacer?, Ediciones varias.
