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PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA

REGIÓN CALLAO 2017”

“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”

NORMAS Y ORIENTACIONES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE SUBDIRECTORES DE DISCIPLINA ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÒN BASICA REGULAR –

NIVEL SECUNDARIA DEL PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017”

1. FINALIDAD: Establecer el procedimiento para el proceso de selección de Subdirectores de Disciplina Escolar, en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular del Nivel Secundaria del ámbito Jurisdiccional del Gobierno Regional del Callao, en el Marco del Programa Educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao 2017”. 2. OBJETIVO: Seleccionar los Subdirectores de Disciplina Escolar que contribuirán al fortalecimiento de la convivencia, la

promoción de valores y la disciplina escolar en las Instituciones Educativas de la Región Callao, en el marco

del Programa Educativo “Valores y disciplina en los colegios de la Región Callao 2017”.

3. BASE LEGAL:

Constitución Política del Perú.

Ley N° 28044, Ley General de Educación.

Ley N° 29719, Ley que promueve la Convivencia sin Violencia en las Instituciones Educativas.

Ley Nº 28369. Ley del Trabajo del Psicólogo.

Ley Nº 30403. Ley que prohíbe el Uso del castigo Físico y Humillante contra los Niños, Niñas y

Adolescentes.

Ordenanza N° 000002 del Gobierno Regional del Callao, que aprueba el Programa Educativo” Valores y

Disciplina en los Colegios de la Región Callao”.

Decreto Legislativo N° 882 Ley de Promoción de la Inversión en la Educación

Decreto Supremo N° 011-2012-ED que aprueba el Reglamento de la Ley General de Educación N°

28044.

Decreto Supremo N° 010-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29719, Ley que promueve

la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas.

Resolución Ejecutiva Regional N° 000067 del Gobierno Regional del Callao, que aprueba la conformación

del Comité Técnico Ejecutivo y de Gestión Regional (CTEGHR) y del Comité Consultivo Regional(CCR)

para el diseño, implementación del Programa Educativo” Valores y Disciplina en los Colegios de la

Región Callao”.

Resolución Ministerial N° 0519-2012-ED, que aprueba la Directiva N° 019-2012-MINEDU/VMGI-OET,

Lineamientos para la prevención y protección de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por

personal de las instituciones educativas.

Resolución de Secretaría General N° 364-2014-MINEDU, que aprueba “Lineamientos para la

implementación de la Estrategia Nacional contra la Violencia Escolar, denominada “Paz Escolar”, en las

Instancias de Gestión Educativa Descentralizada.

R .M. N° 627-2016-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Normas y Orientaciones para

el desarrollo del año escolar 2017 en las Instituciones Educativas y Programas

Educativos de la Educación Básica”




R .M. N° 536-2016-MINEDU que aprueba la Norma Técnica denominada “Normas para la elaboración y

aprobación del cuadro de distribución de horas pedagógicas en las Instituciones educativas públicas del

nivel de educación secundaria de la Educación Básica Regular y del ciclo Avanzado de Educación Básica

alternativa para el periodo lectivo 2017”.

4. ALCANCES:

Dirección Regional de Educación del Callao (DREC).

Unidad de Gestión Educativa Local de Ventanilla (UGEL).

Comité Administración Fondos Educativos del Callao (CAFED).

Instituciones Educativas Públicas

5. META DE ATENCIÓN:

Contratación de 72 Subdirectores de Disciplina Escolar, según requerimiento escolar y disponibilidad

presupuestal del Comité de Administración del Fondo Educación del Callao (CAFED), para las

instituciones educativas de la DREC y UGEL Ventanilla (anexo 1).

6. DISPOSICIONES GENERALES:

Es responsabilidad de Comité de Administración del Fondo Educativo del Callao (CAFED), a través

del equipo técnico del Programa Educativo Valores y Disciplina, con el apoyo de la DREC y UGEL

Ventanilla, cautelar el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos del proceso de

selección y contratación del Subdirector de Disciplina Escolar para las Instituciones Educativas de la

Región Callao, para el año académico 2017

7. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:

7.1 DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR

Es responsable de apoyar, complementar y coadyuvar el trabajo de los directivos, tutores y docentes,

del nivel Secundaria de su Institución Educativa según los lineamientos del “programa valores y

Disciplina de la Región Callao 2017”, que contribuyan al desarrollo de actitudes, capacidades y

competencias del estudiante, a la gestión de la convivencia, promover y cultivar valores.

7.2.- Requisitos para participar del proceso de selección del Subdirector de Disciplina Escolar.

Licenciado en Educación o Profesor de Educación Secundaria Presentación de un plan de trabajo para su I.E. de acuerdo a los lineamientos del Programa

Valores y Disciplina. (Anexo 02). Estar ubicado como mínimo en la tercera escala de la ley de reforma magisterial. Excepto los

Subdirectores de disciplina Escolar, que hayan laborado como tal en año académico 2016. Tener estudios de post grado, Diplomados o Capacitaciones en manejo de conflictos, gestión

de la convivencia, tutoría y Relaciones Interpersonales y/o otros afines. Experiencia profesional como Subdirector de disciplina, Subdirector de formación General,

Coordinador de Tutoría y/o docente tutor con 04 años de experiencia. (Resolución UGEL, directoral y/o constancia de trabajo).

No registrar antecedentes penales ni judiciales al momento de postular. No encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal

en el cargo (Declaración jurada).




No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 29988 (Delito de terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos).

No registrar sanciones por abuso, maltrato infantil, acoso o violación sexual y otros (Declaración Jurada Anexo 03)

7.2.- PERFIL DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR

El Subdirector de Disciplina Escolar será elegido teniendo en cuenta el siguiente Perfil:

Con experiencia profesional en el sector Educación.

Con estudios o capacitación en manejos de conflictos, gestión de la convivencia y otros.

Conocimiento de técnicas participativas para el desarrollo de talleres con integrantes de la

comunidad educativa.

Conocimiento de la problemática de valores y disciplina en el sistema educativo, principalmente de

su Institución educativa

Fluidez y precisión en la expresión oral y escrita.

Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Capacidad para relacionarse de manera respetuosa con los estudiantes, docentes, auxiliares,

padres de familia y otros de la institución educativa a su cargo.

Ser empático, tolerante y respetuoso.

Conocimientos básicos de ofimática.

7.3. FUNCIONES DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR

a. Organizar a la Institución Educativa para la implementación del Eje Estratégico

Fortalecimiento de la tutoría y gestión de la convivencia

b. Realizar un diagnóstico institucional, de la situación de la disciplina y la práctica de

valores en la Institución Educativa, con la participación del Comité de Tutoría,

Valores y Disciplina y el psicólogo.

c. Elaborar un Plan de Trabajo de Valores y Disciplina en la Institución Educativa, que

incluya la coordinación con la Subdirección en relación a la Gestión Pedagógica y

Curricular de las áreas de Formación Ciudadana y Cívica, y Persona, Familia y

Relaciones Humanas, y otras áreas.

d. Realizar talleres dirigido a la comunidad educativa, sobre la temática relacionada con la

disciplina y los valores, de acuerdo a la problemática de la Institución Educativa.

e. Coordinar con el Director, la conformación del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina a nivel de

Institución Educativa, aprobado a través de una Resolución Directoral, la cual será remitida a la

DREC y a la UGEL Ventanilla según corresponda para su conocimiento.

f. Elaborar, en coordinación con el Director, el Comité de Tutoría, Valores y Disciplina, los

docentes, auxiliares de educación y estudiantes, el Reglamento Interno con normas de

convivencia de acuerdo al enfoque de la disciplina libre de violencia, que incluya la promoción

de la Disciplina Escolar, Protocolo de acciones disciplinarias y Ficha del Comportamiento de

Estudiante, en el cuál se registre los comportamientos positivos y acciones negativas que

puedan desarrollar los estudiantes en el aula y la Institución Educativa.

g. Desarrollar de manera conjunta con el Coordinador del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina,

la asesoría pedagógica a los tutores, docentes y auxiliares de educación, para el

desarrollo de las acciones relacionadas a la práctica de valores y disciplina escolar.




h. Promover espacios de reflexión y promoción de la práctica de valores y disciplina dentro y fuera

del aula, con estudiantes, tutores, docentes y auxiliares de educación.

i. Coordinar permanentemente con el Psicólogo Escolar el ejercicio de los Valores y la

Disciplina en la Institución Educativa.

j. Intervenir en la solución de conflictos cuando no hayan sido resueltas por auxiliares y/o tutores.

k. Conformar una instancia para trabajar coordinadamente en la decisión de sanciones

restrictivas y reparadoras, en el marco de derechos y responsabilidades de los estudiantes

con la participación del Psicólogo Escolar, el Coordinador del Comité de Tutoría, Valores y

Disciplina y el Tutor o Tutores según el caso a resolver en la Institución Educativa.

l. Realizar el seguimiento de las diversas situaciones de indisciplina registradas en el

SISEVE y Libro de incidencias u otros.

m. Informar permanentemente al coordinador zonal del programa y al Director sobre las acciones

desarrolladas con respecto a la disciplina en la institución educativa.

n. Informar, orientar y asesorar (en coordinación con el Coordinador de Tutoría, Valores y

Disciplina, Tutor(es), y el Psicólogo(a) Escolar) a las madres y padres de familia en el proceso

de mejora de la disciplina y comportamiento de sus hijas e hijos

ñ. Promover el reconocimiento de las y los estudiantes que muestran y fomentan comportamientos

positivos en la institución educativa.

o. Coordinar con los representantes de la Policía Nacional del Perú, la conformación de las

Brigadas de Autoprotección Escolar (BAPE), con la participación de las madres y padres de

familia de la Institución Educativa.

p. Coordinar con el responsable del SISEVE, el registro, seguimiento y cierre en las situaciones

relacionadas con conflictos, acoso y violencia entre estudiantes y las situaciones de maltrato

del personal de la I.E. a los estudiantes.

q. Identificar y derivar en coordinación con el Director, Coordinador de Tutoría, Valores y

Disciplina, Tutor(es), a los(as) estudiantes que requieran un apoyo especial de instituciones

especializadas, para mejorar sus problemas de comportamiento y convivencia escolar y social.

r. Promover, organizar y participar de manera activa, en la preparación y presentación de todas

las actividades movilizadoras, experiencias exitosas del Programa Educativo “Valores y

Disciplina en los Colegios de la Región Callao" a nivel institucional, local y regional.

s. Elaborar un informe mensual al Coordinador zonal y al Director de la Institución Educativa,

sobre el desarrollo de sus acciones en el marco del Programa Educativo “Valores y Disciplina

en los Colegios de la Región Callao".

t. Los Subdirectores de Disciplina escolar, tendrán una permanencia de 4 horas cronológicas

diarias para el programa.

u. Otros que le asigne el Programa Educativo “Valores y Disciplina en los colegios de la Región

Callao 2017” que contribuya al logro de los objetivos propuestos

8. DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR

8.1 De la convocatoria:

La convocatoria del proceso de selección de 72 Subdirector de Disciplina Escolar se iniciará el 22 de febrero del 2017.

8.2 De la evaluación y selección por la Comisión Evaluadora:

La Comisión Evaluadora encargada de la selección del Subdirector de Disciplina Escolar para las

Instituciones Educativas de la Región Callao estará integrada por dos representantes del

Programa Educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao 2017”, un

representante de la Gerencia de Desarrollo Educativo del CAFED; y un veedor de la

Dirección Regional de Educación del Callao (DREC) y de la, UGEL Ventanilla.




8.3 Obligaciones y atribuciones de la Comisión Evaluadora:

Son obligaciones y atribuciones de los miembros integrantes de la Comisión Evaluadora, a cargo de la selección del Subdirector de Disciplina Escolar en las Instituciones Educativas:

Conducir el proceso de evaluación y selección en todas sus etapas.

Realizar la calificación de los postulantes de acuerdo a los criterios establecidos.

Publicar la lista de postulantes aptos; así como el resultado final de la evaluación.

La Comisión Evaluadora es autónoma en el ejercicio de sus funciones y en las decisiones

que emita antes y durante el proceso de selección.

La Comisión evaluadora establecerá un cuadro de méritos según el puntaje obtenido por

cada uno de los postulantes.

Los resultados que emita la Comisión Evaluadora serán inapelables.

Los asuntos no previstos serán resueltos por la Comisión Evaluadora.

8.4 De la evaluación de los postulantes para el cargo de Subdirector de Disciplina Escolar:

La evaluación y selección de los postulantes a Subdirector de Disciplina Escolar se realizará a través de:

Curriculum Vitae: comprende la información básica documentada sobre:

1. Formación Académica y Profesional

2. Méritos

3. Experiencia Profesional

Se podrá obtener un puntaje máximo de 40 puntos. (Ver anexo 4) La presentación del Curriculum Vitae documentado se hará en un sobre manila rotulado con sus

datos personales (ver anexo 05) , en mesa de partes del Gobierno Regional del Callao ubicado en

la Av. Elmer Faucett N° 3970 frente al grupo aéreo N° 08

Entrevista Personal: Se califica sustentación del plan de trabajo del programa valores y Disciplina

para la Institución Educativa, a la que postula, disposición para trabajar en equipo, conocimientos de

las características y necesidades de los estudiantes de su comunidad y región; además tener

conocimiento de la realidad educativa local y regional

La entrevista será realizada por la Comisión Evaluadora.

Se podrá obtener un puntaje máximo de 40 puntos.

8.5 Del resultado final de la evaluación:

La comisión evaluadora, remitirá los resultados de la evaluación realizada, al Comité de

Administración de Fondos Educativos del Callao (CAFED), con copia a la Dirección General de

Educación del Callao y la UGEL Ventanilla.

8.6. De la publicación de los resultados:

Los resultados serán publicados en la página web de la Dirección Regional de Educación del Callao.

(DREC), de la UGEL Ventanilla y del Comité de Administración de Fondos Educativos del Callao

(CAFED).




9. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR

ACTIVIDAD FECHA

1 CONVOCATORIA 27 /02/ 2017

2 PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES 28 al 02 de marzo 2017

3 EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES 03 al 07 /03/ 2017

4 ENTREVISTA PERSONAL 08 al 10 de marzo 2017

5 CONSOLIDADO DE EVALUACIONES 13 /03/ 2017

6 RESULTADOS PRELIMINARES 15 /03/ 2017

7 PRESENTACIÓN DE RECLAMOS 16 /03/ 2017

8 ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS 17 /03/ 2017

9 RESULTADOS FINALES 20 /03/ 2017

10 PROCESO DE INDUCCIÓN 22 al 24 de marzo/ 2017

11 PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS PARA CONTRATOS

27 al 29 de marzo 2017

12 FIRMA DE CONTRATOS 30 de marzo

13 INICIO DE LABORES 01 de abril Nota: todas las acciones como convocatoria, publicación del cronograma, resultados parciales y finales, serán publicados oportunamente en los espacios informativos de la DREC, UGEL _ Ventanilla, pagina Web y otros medios de acceso para los maestros

10. DISPOSICIONES FINALES

El Subdirector de Disciplina Escolar del Programa educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de

la Región Callao”, estará sujeto a evaluación permanente, de acuerdo a las funciones establecidas en la presente Directiva.

Los casos no contemplados en la presente Directiva serán resueltos por equipo técnico del Programa Valores y Disciplina como última instancia.

Callao, Febrero del 2017




ANEXO 01

RELACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON PLAZAS PARA SUBDIRECTOR DE

DISCIPLINA Y QUE COMPRENDE EL PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA ESCOLAR EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017”

N° Nombre de IE Gestión /

Dependencia Departamento /

Provincia / Distrito

1 5048 MARISCAL RAMÓN CASTILLA Pública - Sector

Educación Callao / Callao /

Callao

2 5082 SARITA COLONIA Pública - Sector


Callao

3 5033 - LAS 200 MILLAS Pública - Sector


Callao

4 DORA MAYER Pública - Sector


Bellavista

5 JOSE OLAYA BALANDRA Pública - Sector

Educación Callao / Callao / La

Perla

6 5080 SOR ANA DE LOS ANGELES Pública - Sector


Callao

7 5026 JOSE MARIA ARGUEDAS Pública - Sector


Callao

8 JORGE BASADRE GROHMAN Pública - Sector


Callao

9 5099 RICARDO PALMA Pública - Sector


Callao

10 5031 CESAR VALLEJO Pública - Sector


Callao

11 4001 DOS DE MAYO Pública - Sector


Callao

12 CALLAO Pública - Sector


Bellavista

13 5050 SAN PEDRO Pública - Sector


Bellavista

14 5049 EMMA DETTMANN DE GUTIERREZ

Pública - Sector Educación

Callao / Callao / Callao

15 GENERAL PRADO Pública - Sector


Bellavista

16 4015 AUGUSTO SALAZAR BONDY Pública - Sector

Educación

Callao / Callao / Carmen de La Legua

Reynoso

17 RAUL PORRAS BARRENECHEA Pública - Sector

Educación

Callao / Callao / Carmen de La Legua

Reynoso

18 5022 FRANCISCO IZQUIERDO RIOS Pública - Sector


Bellavista

19 5097 SAN JUAN MACIAS Pública - Sector


Callao

20 REPUBLICA DE VENEZUELA Pública - Sector


Callao

21 5076 NSTRA. SRA.DE LAS MERCEDES Pública - Sector


Callao




22 5095 JULIO RAMON RIBEYRO Pública - Sector


Callao

23 5036 R.BELAUNDE DIEZ CANSECO Pública - Sector


Callao

24 5019 - AUGUSTO CAZORLA Pública - Sector


Callao

25 5042 - JUAN FRANCISCO DE LA BODEGA Y QUADRA



26 5085 RAMIRO PRIALE PRIALE Pública - Sector


Callao

27 4018 ABRAHAM VALDELOMAR Pública - Sector


Callao

28 POLITECNICO NACIONAL DEL CALLAO



29 4005 ALMTE. MIGUEL GRAU SEMINARIO


Callao / Callao / La Perla

30 5007 NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE



31 HEROÍNAS TOLEDO Pública - Sector


Callao

32 5074 ALCIDES SPELUCIN VEGA Pública - Sector


Callao

33 5126 LOS JAZMINES Pública - Sector


Callao

34 2093 SANTA ROSA Pública - Sector


Callao

35 5139 LAS COLINAS Pública - Sector


Callao

36 5098 - KUMAMOTO Pública - Sector

Educación Callao / Callao / Mi

Perú

37 5093 - ANTONIO RAYMONDI Pública - Sector


Ventanilla

38 MANUEL SEOANE CORRALES Pública - Sector


Perú

39 NUESTRA SEÑORA DE BELEN Pública - Sector


Ventanilla

40 5090 ANTONIA MORENO DE CACERES Pública - Sector


Ventanilla

41 5086 POLITECNICO DE VENTANILLA Pública - Sector


Ventanilla

42 5051 VIRGEN DE FATIMA Pública - Sector


Ventanilla

43 VILLA LOS REYES Pública - Sector


Ventanilla

44 5151 Pública - Sector


Perú

45 5122 JOSÉ ANDRÉS RAZURI ESTÉVEZ Pública - Sector


Ventanilla

46 5088 HÉROES DEL PACIFICO Pública - Sector


Ventanilla

47 5124 LIBERTADOR SIMÓN BOLÍVAR Pública - Sector


Ventanilla

48 5127 MÁRTIR JOSÉ OLAYA Pública - Sector


Ventanilla

49 5130 PACHACUTEC Pública - Sector


Ventanilla




50 5128 SAGRADO CORAZÓN DE MARÍA Pública - Sector


Ventanilla

51 5130-3 VÍCTOR RAÚL HAYA DE LA TORRE


Callao / Callao / Ventanilla

52 5121 PEDRO PLANAS SILVA Pública - Sector


Ventanilla

53 5123 FRANCISCO BOLOGNESI CERVANTES





Ventanilla



Ventanilla



Ventanilla

57 5117 JORGE PORTOCARRERO REBAZA



58 5125 CASUARINAS Pública - Sector


Ventanilla

59 5141 DIVINO MAESTRO Pública - Sector


Ventanilla

60 5142 VIRGEN DE GUADALUPE Pública - Sector


Ventanilla

61 4010 HERMANOS RAFAEL SAMUEL Y EMILIO MOISES GOMEZ PAQUIYAURI



62 5077- JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION





Ventanilla



Ventanilla

65 5135 LA SALLE Pública - Sector


Ventanilla

66 FE Y ALEGRIA 33 Pública - En convenio Callao / Callao / Mi

Perú

67 FE Y ALEGRIA 43 Pública - En convenio Callao / Callao /

Ventanilla


Ventanilla


Ventanilla

70 LOS ÁNGELES Publica – sector

publico


71 HOGAR DE NIÑAS NUESTRA SEÑORA DE LA MISERICORDIA

Publica – En convenio Callao / Callao /

Ventanilla

72 5094 NACIONES UNIDAS Publica – Sector

Educación





ANEXO 02

PLAN DE TRABAJO 2017

I. DATOS GENERALES

1.1. Denominación de la I.E.

1.2. Código Modular:

1.3. Ubicación:

1.4. UGEL:

1.5. Niveles que atiende: Inicial Primaria Secundaria

II. RESPONSABLE:

III. BENEFICIARIOS

DIRECTOS : (Número de secciones de 3°,4°,5° de Secundaria y número de

alumnos)

INDIRECTOS: (Número de docentes y estudiantes total)

I. NUESTRA CONVIVENCIA ESCOLAR AL 2018

Ejemplo:

En la I.E. _______________________________disfrutamos de una sana convivencia, sin

violencia, con buen trato, respeto entre todos, afecto, comprensión y solidaridad con

nuestros estudiantes, formándolos en valores de respeto, solidaridad y verdad. En nuestra

I.E. los directivos …………………………………………………; los docentes saben

escuchar y atienden a cada estudiante según sus necesidades y los padres de familia

participan y aprenden y aplican estrategias disciplinarias restaurativos.




II. OBJETIVOS

a. GENERAL:

b. ESPECÍFICOS:

III.- PLAN DE ACCIÓN:




PLAN DE ACCIÓN DE MANERA ESPECIFICA

ACTIVIDAD/ TAREAS CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS META




ANEXO 03

DECLARACIÓN JURADA

(Para ser llenado por el postulante) Yo_______________________________________________ identificado con DNI.__________________ y domiciliado en ___________________________________________________________________ Declaro Bajo Juramento que:

No presento antecedente penales, judiciales ni policiales No encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal en el

cargo. No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 29988 (Delito de

terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber sido condenado por la comisión de actos de

violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos).

No registrar sanciones por abuso, maltrato infantil, acoso o violación sexual y otros

Que me impidan postular y trabajar para el Estado conforme a lo dispuesto por la legislación, por lo que acepto y me someto a las bases de la presente convocatoria. Callao,……..de…………………………..del 2017 Firma…………………………..…..………… Nombre y Apellidos………………………….. DNI. Nº………………………………………..




ANEXO 04

FICHA DE EVALUACIÓN PARA SUBDIRECTORES DE DISCIPLINA ESCOLAR

Postulante: ___________________________________________________

Institución Educativa: ___________________________________________

RUBRO DOCUMENTACIÓN PUNTAJE

CALIFICACIÓN

1 Formación académica y profesional.

Doctor, acreditado con el grado académico

5

Estudios concluidos de doctorado, acreditado con certificado de estudios

3

Magister, acreditado con el grado académico

4

Estudios concluidos de maestría, acreditado con certificado de estudios

3

Título de segunda especialidad docente, acreditado con el título.

3

Estudios concluidos de segunda especialidad docente, acreditado con certificado de estudios.

2

Otro título profesional, acreditado con el título.

3

Puntaje máximo 15 puntos 2 Méritos Palmas magisteriales, acreditado por

Resolución Ministerial, ficha escalafonaria o talón de pago.

4

Reconocimiento o felicitación por acción destacada en gestión educativa o en pedagogía, acreditada por Resolución emitida hasta antes del 31 de diciembre del 2016. 01 punto por R.D.

3

Libro en autoría o coautoría, acreditado por registro en INDECOPI o por depósito legal de la Biblioteca Nacional, o por ISBN. Un punto por libro

3

Puntaje máximo 10 puntos 3 Experiencia

Profesional Cargo de director o subdirector en instituciones educativas públicas, acreditado por resolución. 2 puntos por año

4

Cargo de director o subdirector en institución educativa privada, acreditado por resolución. 1 punto. Por año

2

Coordinador de tutoría, 02 puntos por año. Máximo 04 puntos

4

Docente tutor de aula, 01 punto por año, máximo 03 puntos

3

Especialista en educación en el área de Gestión Pedagógica, con permanencia mínima de un año en el cargo, acreditado por resolución. 01 punto

2

Puntaje máximo 15 puntos

TOTAL

COMISIÓN DE EVALUACIÓN COMISIÓN DE EVALUACIÓN




VEEDOR DE LA DREC

ANEXO 05

“PROGRAMA EDUCATIVO VALORES Y DISCIPLINA ESCOLAR EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017”

PROCESO DE SELECCIÓN DE SUBDIRECTORES DE DISCIPLINA ESCOLAR 2017

POSTULANTE: ___________________________________________________ INSTITUCIÓN EDUCATIVA: _________________________________________

DREC / UGEL: ____________________________________________________

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