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Vigente desde: 01/08/2016
PROCESO TIPO DE
DOCUMENTONº
EPÍGRAFE
(Propósito, resumen, uso)ENTIDAD EMISORA FECHA ENTRADA EN VIGENCIA
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓN
CONSTITUCION
POLITICA DE
COLOMBIA
__
Constitución Política de Colombia,
publicada en la Gaceta Constitucional
No. 116 de 20 de julio de 1991>
EL PUEBLO DE
COLOMBIA1991
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNLEY 87
Por la cual se establecen normas para el
ejercicio del Control Interno en las
entidades y organismos del Estado y se
dictan otras disposiciones
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1993
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNLEY 142
Por la cual se establece el régimen de
los servicios públicos domiciliarios y se
dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1994
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNLEY 872
Por la cual se crea el sistema de gestion
de la calidad en la Rama Ejecutiva del
Poder Publico y en otras entidades
prestadores de servicios
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2003
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNLEY 617
Por la cual se reforma parcialmente la
Ley 136 de 1994, el Decreto
Extraordinario 1222 de 1986, se adiciona
la Ley Orgánica de Presupuesto, el
Decreto 1421 de 1993, se dictan otras
normas tendientes a fortalecer la
descentralización, y se dictan normas
para la racionalización del gasto público
nacional. Derogo el paragrafo 3° del
articulo 11 de la Ley 87 de 1993, y lo
dicho por el mencionado paragrafo fue
agregado en el paragrafo 1° del articulo
75
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2000
FECHA ULTIMA ACTUALIZACIÓN: 26 DE DICIEMBRE DE 2017
Código: GC-FR-06
NORMOGRAMA
Proceso: GESTIÓN DE CALIDAD
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNLEY 909
Por la cual se expiden normas que
regulan el empleo público, la carrera
administrativa, gerencia pública y se
dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2004
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNLEY 1474
Por la cual se dictan normas orientadas a
fortalecer los mecanismos de
prevención, investigación y sanción de
actos de corrupción y la efectividad del
control de la gestión pública.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2011
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 1826
Por el cual se reglamenta parcialmente la
Ley 87 de 1993
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA1994
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 2145
Dicta normas sobre el Sistema Nacional
de Control Interno de las entidades y
Organismos de la Administracion Publica
del Orden Nacional y Territorial
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA1999
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 2539
Modifica parcialmente el Decreto 2145
de 1999 en el sentido de señalar que los
jefes de Oficina de Control Interno seran
representandos ante el Consejo Asesor
por cuatro miembros elegidos según
disponga el reglamento del Comité
Interinstitucional de Control Interno del
orden Nacional y Territorial
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2000
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 1537
Reglamenta parcialmente la Ley 87 de
1993, en cuanto a elementos tecnicos y
administrativos que fortalezcan el
Sistema de Control Interno de la
entidades y organismos del Estado y se
precisa el rol qie deben desempeñar las
oficinas de control interno dentro de las
organizaciones publicas, enmarcando
cinco topicos: i. valoracion de riezgos, ii.
acompañamiento y asesoria,
iii.evaluacion y seguimiento, iv. fomento
de la cultura de control y v. relacion con
entes externos.
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2001
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 1599
Por la cual se adopta el Modelo Estandar
de Control Interno para el Estado
Colombiano
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2005
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 19
Por el cual se dictan normas para
suprimir o reformar regulaciones,
procedimientos y trámites innecesarios
existentes en la Administración Pública
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2012
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 943
Por el cual se actualiza el Modelo
Estándar de Control Interno (MECI) y
deroga en su totalidad el Decreto No.
1599 de 2005
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2014
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 1083
Por medio del cual se expide el Decreto
Único Reglamentario del Sector de
Función Pública.
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2015
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 648
Por el cual se modifica y adiciona el
Decreto 1083 de 2015, Reglamentos
Unico del Sector de la Funcion Publica
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2017
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNDECRETO 1499
Por medio del cual se modifica el
Decreto 1083 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Función
Pública, en lo relacionado con el Sistema
de Gestión establecido en el
artículo 133 de la Ley 1753 de 2015
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA2017
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓN
DIRECTIVA
PRESIDENCIAL1 Desarrollo del Sistema de Control Interno
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA1997
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNRESOLUCION 48
Dicta disposiciones relacionadas con el
Control Interno Contable y establece las
funciones de la Oficina de Control Interno
relacionadas con la materia.
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2004
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNRESOLUCION 357
Por la cual se adopta el procedimiento de
control interno contable y de reporte de
informe anual de evaluacion a la
Contaduria General de la Nacion
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2008
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNCIRCULAR 4
EVALUACIÓN INSTITUCIONAL POR
DEPENDENCIAS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 909 DE
2004.
CONSEJO ASESOR
DEL GOBIERNO
NACIONAL EN
MATERIA DE
CONTROL INTERNO
2005
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNCIRCULAR 1
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE
CONTROL INTERNO FRENTE A SU
FUNCION PREVENTIVA
CONSEJO ASESOR
DEL GOBIERNO
NACIONAL EN
MATERIA DE
CONTROL INTERNO
2015
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNCIRCULAR 1
VIGENCIA CIRCULARES DEL
CONSEJO ASESOR DEL GOBIERNO
NACIONAL
CONSEJO ASESOR
DEL GOBIERNO
NACIONAL EN
MATERIA DE
CONTROL INTERNO
2016
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNNTC GP 1000
NORMA TÉCNICA DE CALIDAD EN LA
GESTIÓN PÚBLICAICONTEC 2009
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNISO 9001
SISTEMAS DE GESTION DE LA
CALIDADICONTEC 2008
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNMECI 1000
MODELO ESTANDAR DE CONTROL
INTERNODAFP 2005
CONTROL INTERNO DE
GESTIÓNISO 19011
Directrices para la auditoría de Sistemas
de GestiónICONTEC 2011
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 376
modfica el modelo de condiciones
uniformes del contrato del serviicio
de aseo
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2006
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 778
"Por la cual se adopta el modelo de
condiciones uniformes del contrato
para la prestación del servicio
público de aseo …"
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2016
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIODECRETO 1272
"… referente a esquemas
diferenciales para la prestación de
los servicios de acueducto,
alcantarillado y aseo en zonas de
dificil acceso, áreas de dificil gestión
y áreas de prestación, en las cuales
por condiciones particulares no
pueden alcanzarce los estandares de
eficiencia, cobertura y calidad
establecidos en la ley."
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2017
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCIÓN 107
"Por la cual se regula el tratamiento
contable que las entidades
territoriales deben aplicar para dar
cumplimiento al saneamiento
contable establecido en el artículo
355 de la ley 1819 de 2016…"
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2017
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCIÓN 193
"Por la cual se incorpora en los
procedimientos transversales del
Régimen de Contabidad Pública, el
procedimiento para la evaluación
del control interno contable".
(numeral 3.2.15 del procedimiento -
depuración contable permanente y
sostenible).
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2016
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCIÓN 357
"Por la cual se adopta el
procedimiento para la
implementación y evaluación del
control interno contable". (numeral
3.1 del manual de procedimiento).
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2017
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 1819
reforma tributaria estructural
(artículo 355 obliga a las entidades
territoriales lo establecido en el
artículo 261 de la ley 1753 de 2015)
CONGRESO DE
COLOMBIA2016
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 1753
plan nacional de desarrollo 2014 -
2018 - artículo 261 Depuración
contable
CONGRESO DE
COLOMBIA2015
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIO
CIRCULAR
CONJUNTA2
Advierte plazo para cumplimiento
del artículo 355 de la ley 1819 de
2016
PROCURADURIA
GENERAL Y
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACIÓN
2017
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOACUERDO 1
"Por la cual Las Ceibas EPN
implementa políticas internas de
castigo de cartera"
JUNTA DIRECTIVA
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA
2017
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 142
Por la cual se establece el régimen
de los servicios públicos
domiciliarios y se dictan otras
disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1994
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIODECRETO 302
Por el cual se reglamenta la
Ley 142 de 1994, en materia de
prestación de los servicios públicos
domiciliarios de acueducto y
alcantarillado
LA PRESIDENCIA DE
LA REPUBLICA2000
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 151
Regulación integral de los servicios
públicos de Acueducto,
Alcantarillado y Aseo
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2001
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIODECRETO 229
Por el cual se modifica parcialmente
el Decreto 302 del 25 de febrero de
2000
LA PRESIDENCIA DE
LA REPUBLICA2002
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 962
Por la cual se dictan disposiciones
sobre racionalización de trámites y
procedimientos administrativos de
los organismos y entidades del
Estado y de los particulares que
ejercen funciones públicas o prestan
servicios públicos.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2005
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 422
Por la cual se complementa el
artículo 1.3.22.1 y se modifica el
artículo 1.3.22.3 de la Resolución
CRA 151 de 2001
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2007
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 424
Por la cual se regula el cargo que
pueden cobrar las personas
prestadoras del servicio público de
acueducto por la suspensión, corte,
reinstalación y reconexión del
mismo
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2007
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIODECRETO 2623
Por el cual se crea el Sistema
Nacional de Servicio al Ciudadano.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2009
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 1437
Por la cual se expide el Código de
Procedimiento Administrativo y de
lo Contencioso Administrativo
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2011
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 1474
Por la cual se dictan normas
orientadas a fortalecer los
mecanismos de prevención,
investigación y sanción de actos de
corrupción y la efectividad del
control de la gestión pública.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2011
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 1480
Por medio de la cual se expide el
Estatuto del Consumidor y se dictan
otras disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2011
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIODECRETO 2641
Por el cual se reglamentan los
artículos 73 y 76 de la Ley 1474 de
2011.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2012
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIODECRETO 19
Por el cual se dictan normas para
suprimir o reformar regulaciones,
procedimientos y trámites
innecesarios existentes en la
Administración Pública
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2012
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION 283
Por la cual se adopta el instructivo
para la depuracion de cartera en
Empresas Publicas de Neiva E.S.P.
LAS CEIBAS
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA E.S.P.
2013
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 688
Por la cual se establece la
metodología tarifaria para las
personas prestadoras de los
servicios públicos domiciliarios de
acueducto y alcantarillado con más
de 5.000 suscriptores en el área
urbana
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2014
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCIÓN CRA 712
Por la cual se hace público el
proyecto de Resolución ‘por la cual
se modifica, adiciona y
aclara la Resolución CRA 688 de
2014’, se da cumplimiento a lo
previsto por el numeral 11.4
del artículo 11 del Decreto 2696 de
2004, y se inicia el proceso de
discusión directa con los
usuarios y agentes del sector
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2015
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIOLEY 1755
Por medio de la cual se regula el
Derecho Fundamental de Petición y
se sustituye un título del Código de
Procedimiento Administrativo y de
lo Contencioso Administrativo.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2015
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIODECRETO 1077
Por medio el cual se expide el
decreto unico reglamentario del
sector vivienda, ciudad y territorio
LA PRESIDENCIA DE
LA REPUBLICA2015
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 735
Por la cual se modifica, adiciona y
aclara la Resolución CRA 688 de
2014
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2015
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION CRA 750
Por la cual se modifica el rango de
consumo básico
COMISION DE
REGULACION DE
AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO
BASICO /
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO
2016
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION 141
Por la cual se adopta el modelo
estandar de procedimientos para la
sostenibilidad del sistema contable
publico y de preparadores de la
informacion contable publica de
Empresas Publicas de Neiva E.S.P.
EICE, y se crea el comité tecnico de
sostenibilidad
LAS CEIBAS
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA E.S.P.
2016
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION 142
Por la cual se dicta y adopta el
reglamento del comité tecnico para
la sostenibilidad del sistema
contable publico y de preparadores
de la informacion contable de
Empresas Publicas de Neiva E.S.P.
EICE
LAS CEIBAS
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA E.S.P.
2016
GESTIÓN COMERCIAL Y
ATENCIÓN AL USUARIORESOLUCION 227
Por medio de la cual se establecen
normas y procedimientos para
normalizar la cartera de acueducto y
alcantarillado, servicios
complementarios y otros servicios.
LAS CEIBAS
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA E.S.P.
2016
GESTIÓN DE
ACUEDUCTODECRETO 2811
Por el cual se dicta el Código
Nacional de Recursos Naturales
Renovables y de Protección al Medio
Ambiente.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
1974
GESTIÓN DE
ACUEDUCTODECRETO 1541
Por el cual se reglamenta la Parte III
del Libro II del Decreto-Ley 2811 de
1974: "De las aguas no marítimas" y
parcialmente la Ley 23 de 1973.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
1978
GESTIÓN DE
ACUEDUCTOLEY 9
Por la cual se dictan Medidas
Sanitarias.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1979
GESTIÓN DE
ACUEDUCTOLEY 99
Por la cual se crea el Ministerio del
Medio Ambiente, se reordena el
Sector Público encargado de la
gestión y conservación del medio
ambiente y los recursos naturales
renovables, se organiza el Sistema
Nacional Ambiental, SINA, y se
dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1993
GESTIÓN DE
ACUEDUCTODECRETO 229
Por el cual se modifica parcialmente
el Decreto 302 del 25 de febrero de
2000. Se reglamenta la Ley 142 de
1994, en materia de prestación de
los servicios públicos domiciliarios
de acueducto y alcantarillado.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2002
GESTIÓN DE
ACUEDUCTODECRETO 1575
Por el cual se establece el Sistema
para la Protección y Control de la
Calidad del Agua para Consumo
Humano.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2007
GESTIÓN DE
ACUEDUCTONTC ISO/IEC 17025
Requisitos generales para la
competencia de los laboratorios de
ensayo y calibración
ICONTEC 26-oct-05
GESTIÓN DE
ACUEDUCTORESOLUCIÓN
2115
Por medio de la cual se señalan
características, instrumentos básicos
y frecuencias
del sistema de control y vigilancia
para la calidad del agua para
consumo humano
MINISTERIO DE LA
PROTECCIÓN
SOCIAL
MINISTERIO DE
AMBIENTE,
VIVIENDA Y
DESARROLLO
TERRITORIAL
22-jun-07
GESTIÓN DE
ACUEDUCTONTC 2295
Establece los requisitos que deben
cumplir las uniones mecánicas con
sellos flexibles de material
elastomérico, usadas para tubería y
accesorios empleados en el
transporte de fluidos a presión, con
un espesor de pared igual o mayor a
RDE 64 y destinados al suministro y
distribución de agua.
ICONTEC 26-nov-08
NTC 382
Aplica a los tubos de poli(cloruro de
vinilo) (PVC) elaborados con base en
las relaciones dimensionales
estándar (RDE), para tubos
termoplásticos y en las presiones
establecidas para el agua
ICONTEC 13-abr-11
GESTIÓN DE
ACUEDUCTORESOLUCIÓN 154
Por la cual se adoptan los
lineamientos para la formulación de
los Planes de Emergencia y
Contingencia para el manejo de
desastres y emergencias asociados a
la prestación de los servicios
públicos domiciliarios de acueducto,
alcantarillado y aseo y se dictan
otras disposiciones.
MINISTERIO DE LA
PROTECCIÓN
SOCIAL
MINISTERIO DE
AMBIENTE,
VIVIENDA Y
DESARROLLO
TERRITORIAL
19-mar-14
GESTIÓN DE
ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO
RESOLUCIÓN 379
Por la cual se derogan las
resoluciones 813 de 2008, 0533 de
2011 y 0956 de 2011 y se establecen
los requisitos de presentación,
viabilización y aporbación de
proyectos del sector de agua
potable y saneamiento básico que
soliciten apoyo financiero de la
Nacion, así como de aquellos que
han sido priorizados en el marco de
los Planes Departamentales de Agua
y de los programas que implemente
el Ministerio de Vivienda, Ciudad y
Territorio, a través del Viceministro
de Agua y Saneamiento Básico, se
reglamenta el Comité de Proyectos y
se dictan otras disposiciones.
MINISTERIO DE
VIVIENDA, CIUDAD
Y TERRITORIO
25 de junio de 2012
GESTIÓN DE
ALCANTARILLADORESOLUCIÓN 0330 DE 2017
Resolución 0330 de 2017 “Por la
cual se adopta el Reglamento
Técnico para el Sector de Agua
Potable y Saneamiento Básico – RAS
y se derogan las resoluciones 1096
de 2000, 0424 de 2001, 0668 de
2003, 1459 de 2005, 1447 de 2005 y
2320 de 2009"
MINISTERIO DE
DESARROLLO
ECONÓMICO
08-jun-17
GESTION DE
ALCANTARILLADORESOLUCIÓN 0650 DE 2017
Por la cual se adiciona un articulo
transitorio a la Resolución 0330 de
2017
MINISTERIO DE
VIVIENDA,
CIUDAD Y
TERRITORIO
02-oct-17
GESTION DE
ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO
DECRETO 1077 DE 2015
Por medio del cual se expide el
Decreto Único Reglamentario del
Sector Vivienda, Ciudad y Territorio.
PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA
DE COLOMBIA
01-may-26
GESTIÓN DE
ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO
DECRETO 1197
Por el cual se modifica parcialmente
el Decreto 1077 de 2015 en lo
relacionado con los
requisitos de solicitud, modalidades
de las licencias urbanísticas, sus
vigencias y
prórrogas
MINISTERIO DE
VIVIENDA,
CIUDAD Y
TERRITORIO
21-jul-16
GESTIÓN DE
ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO
DECRETO 3050
Por el cual se establecen las
condiciones para el trámite de las
solicitudes de viabilidad y
disponibilidad de los servicios
públicos domiciliarios de acueducto
y alcantarillado
PRESIDENCIA DE
COLOMBIA27-dic-13
GESTIÓN DE
ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO
RESOLUCIÓN 379
Por la cual se derogan las
resoluciones 813 de 2008, 0533 de
2011 y 0956 de 2011 y se establecen
los requisitos de presentación,
viabilización y aporbación de
proyectos del sector de agua
potable y saneamiento básico que
soliciten apoyo financiero de la
Nacion, así como de aquellos que
han sido priorizados en el marco de
los Planes Departamentales de Agua
y de los programas que implemente
el Ministerio de Vivienda, Ciudad y
Territorio, a través del Viceministro
de Agua y Saneamiento Básico, se
reglamenta el Comité de Proyectos y
se dictan otras disposiciones.
MINISTERIO DE
VIVIENDA, CIUDAD
Y TERRITORIO
25 de junio de 2012
GESTIÓN DE
ALCANTARILLADODECRETO 3930
Por el cual se reglamenta
parcialmente el Título I de la Ley 9ª
de 1979, así como el Capítulo II del
Título VI -Parte III- Libro II del
Decreto-ley 2811 de 1974 en cuanto
a usos del agua y residuos líquidos y
se dictan otras disposiciones.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
25-oct-10
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓN
CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DE
COLOMBIA
Asamblea Nacional
Constituyente1991
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNLEY 142
Por la cual se establece el régimen
de los servicios públicos
domiciliarios y se dictan otras
disposiciones.
Congreso de
Colombia1994
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNLEY 689
Por la cual se modifica parcialmente
la Ley 142 de 1994.
Congreso de
Colombia2001
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNDECRETO 2981
Por el cual se reglamenta la
prestación del servicio público de
aseo.
Presidencia de la
República2013
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNRESOLUCIÓN CRA 151
Regulación integral de los servicios
públicos de Acueducto,
Alcantarillado y Aseo.
Comisión de
regulación de agua
potable y
saneamiento
básico
2001
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNRESOLUCIÓN CRA 293
por la cual se establecen
disposiciones para la inclusión de
cláusulas exorbitantes o
excepcionales en los contratos de
las personas prestadoras de
servicios públicos domiciliarios de
Acueducto, Alcantarillado y Aseo.
Comisión de
regulación de agua
potable y
saneamiento
básico
2004
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNACUERDO N. 05
Por el cual se adopta el estatuto de
contratación de Empresas Públicas
de Neiva E.S.P.
Junta Directiva de
Empresas Públicas
de Neiva E.S.P.
2016
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNRESOLUCIÓN N. 229 DE 2014
Por el cual se adopta el manual de
supervisión e interventoría de
Empresas Públicas de Neiva y se
deroga el adoptado mediante
Resolución No. 424 de 2006
Empresas Públicas
de Neiva E.S.P.2014
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNDECRETO 855
Por el cual se reglamenta
parcialmente la Ley 80 de 1993 en
materia de contratación directa.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
1994
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNLEY 1149
Por medio de la cual se introducen
medidas para la eficiencia y la
transparencia en la Ley 80 de 1993 y
se dictan otras disposiciones
generales sobre la contratación con
Recursos Públicos.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2006
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNDECRETO 1510
Sistema de Compras y Contratación
Pública
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2013
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNRESOLUCION 427
Reglamenta el manual de
contratacion de empresas publicas
de neiva.
2016
GESTIÓN DE
CONTRATACIÓNDECRETO 063 DE 2015
" por la cual se reglamentan las
particularidades para
implementación de Asociaciones
Publico Privadas en el sector de
Agua Potable y Saneamiento Básico"
DEPARTAMENTO
NACIONAL DE
PLANEACIÓN.
2015
GESTIÓN FINANCIERA LEY 1738
Por medio de la cual se prorroga la
Ley 418 de 1997, prorrogada y
modificada por las Leyes 548 de
1999, 782 de 2002, 1106 de 2006 y
1421 de 2010.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2014
GESTIÓN FINANCIERA RESOLUCION 4444
Por el cual se aprueba y adopta el
plan general de contabilidad pública,
PGCP, y se dictan otras disposiciones
sobre la materia.
Ministerio de
Hacienda y Crédito
Público
1995
GESTIÓN FINANCIERA DECRETO 405
Por el cual se reglamenta
parcialmente el Libro VI del Estatuto
Tributario.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2001
GESTIÓN FINANCIERA LEY 1106
Por medio de la cual se prorroga la
vigencia de la Ley 418 de 1997
prorrogada y modificada por las
Leyes 548 de 1999 y 782 de 2002 y
se modifican algunas de sus
disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2006
GESTIÓN FINANCIERA RESOLUCIÓN 1300025985
Por la cual se establece el
requerimiento de información a
través del Sistema único de
Información - SUI sobre el Plan de
Contabilidad y el Sistema Unificado
de Costos y Gastos por actividades
de los prestadores de servicios
públicos domiciliarios.
ANEXO A Y B
SUPERINTENDENCI
A DE SERVICIOS
PÚBLICOS
DOMICILIARIOS
2006
GESTIÓN FINANCIERA RESOLUCIÓN 355xPor la cual se adopta el Plan General
de Contabilidad Pública.
EL CONTADOR
GENERAL DE LA
NACIÓN
2007
GESTIÓN FINANCIERA LEY 1819
Por medio de la cual se adopta una
reforma tributaria estructural, se
fortalecen los mecanismos para la
lucha contra la evasión y la elusión
fiscal, y se dictan otras
disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2017
GESTIÓN FINANCIERA RESOLUCIÓN 248
Por la cual se establece la
información a reportar, los
requisitos y los plazos de envio a la
Contaduria General de la Nacion.
EL CONTADOR
GENERAL DE LA
NACIÓN
2007
GESTIÓN FINANCIERA RESOLUCIÓN 356
Por la cual se adopta el manual de
procedimientos del regimen de
contabilidad pública.
EL CONTADOR
GENERAL DE LA
NACIÓN
2007
GESTIÓN FINANCIERA RESOLUCIÓN 357
Por la cual se adopta el
procedimiento de control interno
contable y de reporte del informe
anual de evaluacion a la contaduría
General de la Nación.
EL CONTADOR
GENERAL DE LA
NACIÓN
2008
GESTIÓN FINANCIERA RESOLUCIÓN 375
Por la cual se modifican los artículos
10° y 11° de la resolución 248 de
2007 respecto a los plazos de
reporte de la información contable a
la Contaduría General de la Nación.
EL CONTADOR
GENERAL DE LA
NACIÓN
2007
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALLEY 142
Por la cual se establece el régimen
de los servicios públicos
domiciliarios y se dictan otras
disposiciones.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1994
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALDECRETO 115
Por el cual se establecen normas
sobre la elaboración, conformación
y ejecución de los presupuestos de
las Empresas Industriales y
Comerciales del Estado y de las
Sociedades de Economía Mixta
sujetas al régimen de aquellas,
dedicadas a actividades no
financieras.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
1996
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALRESOLUCION 23
Por la cual se unifica la
reglamentación de los cursos
intermedios reguladas en el Acuerdo
020 de 09 de mayo de 1994 y las
demás disposiciones posteriores.
2011
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALACUERDO 50
Por medio del cual se expide el
nuevo estatuto tributario del
Municipio de Neiva.
CONCEJO DE NEIVA 2009
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALLEY 298
Por la cual se desarrolla el artículo
354 de la Constitución Política, se
crea la Contaduría General de la
Nación como una Unidad
Administrativa Especial adscrita al
Ministerio de Hacienda y Crédito
Público, y se dictan otras
disposiciones sobre la materia.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1996
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALDECRETO 4836
por el cual se reglamentan normas
orgánicas del presupuesto y se
modifican los Decretos 115 de 1996,
4730 de 2005, 1957 de 2007 y 2844
de 2010, y se dictan otras
disposiciones en la materia.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2011
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALDECRETO 111
Por el cual se compilan la Ley 38 de
1989, la Ley 179 de 1994 y la
Ley 225 de 1995 que conforman el
Estatuto Orgánico del Presupuesto
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
1996
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALLEY 1474 ESTATUTO ANTICORRUPCIÓN
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2011
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALLEY 734 CODIGO UNICO DISCIPLINARIO
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2002
GESTIÓN FINANCIERA -
PRESUPUESTALRESOLUCIÓN 1
DESAGREGACION ANUAL DE
PRESUPUESTOGERENCIA EPN 2016
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLERESOLUCIÓN 414
Por la cual se incorpora, en el
Régimen de Contabilidad Pública, el
marco normativo aplicable para
algunas empresas sujetas a su
ámbito y se dictan otras
disposiciones.
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2014
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLERESOLUCIÓN 533
La Contaduria General de la nación
ha inculído dentro del régimen de
contabilidad pública, el marco
conceptual para la preparación y
presentación de información
financiera y las normas para el
reconocimiento, medición,
revelación y presentacion de hechos
económicos.
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2015
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLELEY 87
Por la cual se establecen normas
para el ejercicio del Control Interno
en las entidades y organismos del
Estado y se dictan otras
disposiciones
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1993
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLELEY 397
Por la cual se desarrollan los
Artículos 70, 71 y 72 y demás
Artículos concordantes de la
Constitución Política y se dictan
normas sobre patrimonio cultural,
fomentos y estímulos a la cultura, se
crea el Ministerio de la Cultura y se
trasladan algunas dependencias.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1997
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLELEY 1314
por la cual se regulan los principios y
normas de contabilidad e
información financiera y de
aseguramiento de información
aceptados en Colombia, se señalan
las autoridades competentes, el
procedimiento para su expedición y
se determinan las entidades
responsables de vigilar su
cumplimiento.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2009
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLERESOLUCION 466
Por medio de la cual se modifica el
catálogo general de cuentas del
marco normativo para empresas que
no cotizan en el mercado de valores,
y que no captan ni administran
ahorro del público.
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2016
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLE Instructivo 2
Instrucciones para la transición al
Marco normativo para entidades de
gobierno.
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2014
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLERESOLUCIÓN 139
Marco normativo contable para
empresas que no cotizan en bolsa
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2015
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLERESOLUCIÓN 663
Por la cual se modifica la Resolución
414 de 2014
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2015
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLERESOLUCIÓN 393
Por la cual se adopta el Manual de
implementación del modelo de
Control Interno Contable MCICO
CONTADURIA
GENERAL DE LA
NACION
2007
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLE
DECRETO
EXTRAORDINARIO624 624 de 1989 ESTATUTO TRIBUTARIO
PRESIDENCIA DE LA
REPUBLICA1989
GESTIÓN FINANCIERA -
CONTABLERESOLUCIÓN 1417
Por la cual se expide y adopta el
sistema único de costos y gastos
para entes prestadores de Servicios
Públicos Domiciliarios
SUPERITENDENCIA
DE SERVICIOS
PUBLICOS
DOMICILIARIOS
1997
GESTIÓN JURÍDICA
CONSTITUCION
POLITICA DE
COLOMBIA
__
Constitución Política de Colombia,
publicada en la Gaceta
Constitucional No. 116 de 20 de julio
de 1991>
EL PUEBLO DE
COLOMBIA1991
GESTIÓN JURÍDICA LEY 42
Sobre la organización del sistema de
control fiscal financiero y los
organismos que lo ejercen
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1993
GESTIÓN JURÍDICA LEY 80
Por la cual se expide el Estatuto
General de Contratación de la
Administración Pública
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1993
GESTIÓN JURÍDICA LEY 734Por la cual se expide el Código
Disciplinario Unico.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2002
GESTIÓN JURÍDICA LEY 1437
Por la cual se expide el Código de
Procedimiento Administrativo y de
lo Contencioso Administrativo
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2011
GESTIÓN JURÍDICA LEY 1474
"Por la cual se dictan normas
orientadas a fortalecer los
mecanismos de prevención,
investigación y sanción de actos de
corrupción y la efectividad del
control de la gestión pública"
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2011
GESTIÓN JURÍDICA DECRETO 1167
"Por el cual se modifican y se
suprimen algunas disposiciones del
Decreto 1069 de
2015, Decreto Único Reglamentario
del Sector Justicia y del Derecho"
MINISTERIO DE
JUSTICIA Y DEL
DERECHO
2016
GESTIÓN JURÍDICA DECRETO 1716
Por el cual se reglamenta el artículo
13 de la Ley 1285 de 2009, el
artículo 75 de la Ley 446 de 1998 y
del Capítulo V de la Ley 640 de 2001.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2009
GESTIÓN JURÍDICA LEY 1755
"Por medio de la cual se regula el
Derecho Fundamental de Petición y
se sustituye un título del Código de
Procedimiento Administrativo y de
lo Contencioso Administrativo".
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2015
GESTIÓN JURÍDICA DECRETO 2591
Por medio del cual se reglamenta la
Acción de Tutela consagrada en el
articulo 86 de la Constitución
Politica.
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1991
GESTIÓN JURÍDICA LEY 678
Por medio del cual se reglamenta la
determinación de responsabilidad
patrimonial de los agentes del
Estado a través del ejercicio de la
Acción de Repetición o de
llamamiento de garantia con fines
de repetición
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2001
GESTIÓN JURÍDICA LEY 142
"Por medio de la cual se establece el
regimen de los Servicios Publicos
Domiciliarios y se dictan otras
disposiciones"
EL CONGRESO DE
COLOMBIA94
GESTIÓN JURÍDICARESOLUCION
INTERNO EPN ESP No. 0227
"Por medio de la cual se establecen
normas y procedimientos para
normalizar la cartera de acueducto y
alcantarillado, servicios
complementarios y otros servicios".
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA E.S.P
2016
GESTIÓN JURÍDICA LEY 1066 DE 2006
“por la cual se dictan normas para la
normalización de la cartera pública y
se dictan otras disposiciones”
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2006
GESTIÓN JURÍDICA DECRETO 624 DE 1989
“por el cual se expide el estatuto
tributario de los impuestos
administrados por la dirección
general de impuestos nacionales”
EL CONGRESO DE
COLOMBIA1989
GESTIÓN JURÍDICA RESOLUCIÓN No. 0468 DEL 2013
“manual de reglamento interno de
recaudo de cartera para
la etapa de cobro coactivo de Las
Ceibas E.P.N. E.S.P.”
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA E.S.P
2013
GESTIÓN JURÍDICA RESOLUCIÓN No. 0227 DEL 2016
“normas y procedimientos para la
normalización de cartera
de acueducto y alcantarillado,
servicios complementarios y otros
servicios”
EMPRESAS
PUBLICAS DE
NEIVA E.S.P
2016
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 68
REVISIÓN DE LOS PLANES
ESTRATÉGICOS DE SEGURIDAD
VIAL
SUPERINTENDEN
CIA DELEGADA
DE TRANSITO Y
TRANSPORTE
TERRESTRE
AUTOMOTOR
2017
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 136
Por la cual se dictan normas
tendientes a modernizar la
organización y el funcionamiento de
los municipios.
EL CONGRESO
DE COLOMBIA1994
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 1295
Por el cual se determina la
organización y administración del
Sistema General de Riesgos
Profesionales
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
1994
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 682
Por el cual se adopta el plan
nacional de formación y
capacitación de servidores públicos
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2001
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 776
Por la cual se dictan normas sobre
la organización, administración y
prestaciones del Sistema General
de Riesgos Profesionales.
EL CONGRESO
DE COLOMBIA2002
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 909
Por la cual se expiden normas que
regulan el empleo público, la carrera
administrativa, gerencia pública y se
dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO
DE COLOMBIA2004
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 4124
Por el cual se reglamenta el Sistema
Nacional de Archivos, y se dictan
otras disposiciones relativas a los
Archivos Privados.
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2004
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 785
Por el cual se establece el sistema
de nomenclatura y clasificación y de
funciones y requisitos generales de
los empleos de las entidades
territoriales que se regulan por las
disposiciones de la Ley 909 de
2004.
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2005
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 1227
Por el cual se reglamenta
parcialmente la Ley 909 de 2004 y el
Decreto-ley 1567 de 1998.
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2005
GESTIÓN
ADMINISTRATIVARESOLUCIÓN 734
Por la cual se establece el
procedimiento para adaptar los
reglamentos de trabajo a las
disposiciones de la Ley 1010 de
2006.
EL MINISTRO DE
LA PROTECCIÓN
SOCIAL
2006
GESTIÓN
ADMINISTRATIVARESOLUCIÓN 2346
Por la cual se regula la práctica de
evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y
contenido de las historias clínicas
ocupacionales.
EL MINISTRO DE
LA PROTECCIÓN
SOCIAL
2007
GESTIÓN
ADMINISTRATIVARESOLUCIÓN 1401
Por la cual se reglamenta la
investigación de incidentes y
accidentes de trabajo.
EL MINISTRO DE
LA PROTECCIÓN
SOCIAL
2007
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 1567
Por el cual se crean (sic) el sistema
nacional de capacitación y el
sistema de estímulos para los
empleados del Estado.
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2008
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 1567
Por el cual se crean (sic) el sistema
nacional de capacitación y el
sistema de estímulos para los
empleados del Estado.
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2008
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 1221
Por la cual se establecen normas
para promover y regular el
Teletrabajo y se dictan otras
disposiciones
EL CONGRESO
DE COLOMBIA2008
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 1780
Por medio de la cual se promueve el
empleo y el emprendimiento juvenil ,
se generan medidas para superar
barreras de acceso al mercado de
trabajo y se dictan otras
disposiciones
CONGRESO DE
COLOMBIA2016
GESTIÓN
ADMINISTRATIVARESOLUCION 372
Por la cual se fijan los lineamientos
para el cumplimiento del artículo 14
de la Ley 1780 de 2016 relacionado
con las modificaciones de la planta
de personal de las Entidades del
Estado
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO
DE LA FUNCION
PÚBLICA
2017
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 1551
Por la cual se dictan normas para
modernizar la organización y el
funcionamiento de los municipios.
EL CONGRESO
DE COLOMBIA2012
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 1562
Por la cual se modifica el Sistema
de Riesgos Laborales y se dictan
otras disposiciones en materia de
Salud Ocupacional.
EL CONGRESO
DE COLOMBIA2012
GESTIÓN
ADMINISTRATIVARESOLUCIÓN 1356
Por la cual se modifica
parcialmente la Resolución 652 de
2012.
EL MINISTRO DE
TRABAJO2012
GESTIÓN
ADMINISTRATIVARESOLUCIÓN 652
Por la cual se establece la
conformación y funcionamiento del
Comité de Convivencia Laboral en
entidades públicas y empresas
privadas y se dictan otras
disposiciones.
EL MINISTRO DE
TRABAJO2012
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 1443
Por el cual se dictan disposiciones
para la implementación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo
MINISTERIO DE
TRABAJO2014
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 4418
Por el cual se regula la bonificación
por serivios prestados para los
empleados públicos de nivel
territorial
2015
Talento Humano Ley 1846
"POR MEDIO DE LA CUAL SE
MODIFICAN LOS ARTíCULOS
160 Y 161 DEL CÓDIGO
SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
EL CONGRESO
DE COLOMBIA 18/06/2017
Talento Humano Circular 10
Pago Incapacidades Accidente
Trabajo / Enfermedad LaboralMinisterio del
Trabajo03/02/2017
SG-SST Decreto 52
Por medio del cual se modifica el
artículo 2.2.4.6.37 del Decreto
número 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector
Trabajo, sobre la transición para
la implementación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST).
Ministerio del
Trabajo12/01/2017
CONTRATACION Resolución 144
requisito para acceder a la
afiliación al Sistema General de
Riesgos Laborales, a partir de
ahora los trabajadores
independientes deberán
diligenciar el formato e instructivo
de identificación de peligros
Ministerio del
Trabajo23/01/2017
ALTURAS-
CONTRATACION Resolución 1178
por medio del cual establecen los
requisitos técnicos y de
seguridad para proveedores del
servicio de capacitación y
entrenamiento en protección
contra caídas en trabajos en
Altura.
Ministerio del
Trabajo28/03/2017
SG-SST Resolución 1111
por medio del cual reglamenta los
Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión en Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST) en el
marco del Sistema Obligatorio de
Garantía de Calidad del Sistema
General de Riesgos Laborales
para los empleadores y
contratantes
Ministerio del
Trabajo27/03/2017
SG-SST Ley 1822
Por el cual se fija el aumento de
semanas de licencia de
maternidad
Congreso de la
República04/01/2017
SG-SST Decreto 52
Por el cual se modifica el articulo
2,2,4,6,36 transicion para la
emplementacion del sistema de
Gestion de Seguridad y Salud en
el trabajo
Ministerio del
Trabajo12/01/2017
SG-SST Resolución 4776
"Por la cual se adiciona el
formato uniforme de resultados
de la Revisión Técnico Mecánica
y de emisiones contaminantes
para vehículos automotores en el
territorio nacional y se
adopta el Anexo 3"
Ministerio del
trasporte09/11/2016
SG-SST Decreto 1310
"Por el cual se modifica el
Decreto 1079 de 2015, en relación
con el Plan Estratégico de
Seguridad Vial":
Artículo 1. Modifíquense los
parágrafos 2 y 4, e inclúyase un
parágrafo nuevo en el
artículo 2.3.2.3.2 del Capítulo 3
del Título 2 de la Parte 3 del Libro
2 del Decreto 1079 de
2015, los cuales quedarán así:
"Parágrafo 2°. Las entidades,
organizaciones o empresas
públicas o
privadas, tendrán plazo hasta el
último día hábil del mes de
diciembre de
2016, para efectuar la entrega del
Plan Estratégico de Seguridad
Vial.
(... )
Parágrafo 4°. Las entidades,
organizaciones o empresas
públicas o privadas
que a la fecha de entrada en
vigencia del presente parágrafo
hayan efectuado
la entrega del Plan Estratégico de
Seguridad Vial en cumplimiento
de los
plazos indicados en los decretos
Ministerio del
trasporte
10/08/2016
SG-SST Resolución 4927
Por el cual se establece los
paraetros y requisitos de la
capacitacion para desarrollar y
certificar la capacitacion virtual
de 50 horas en SG-SST
Ministerio del
Trabajo23/11/2016
SG-SST RESOLUCION 1231
Por la cual se adopta el
documento Guía para la
Evaluación de los Planes
Estratégicos de Seguridad Vial.
Ministerio del
trasporte05/04/2016
SG-SST Decreto 308
Por medio del cual se adopta el
Plan Nacional de Gestión de
Riesgo de Desastres
Artículo 1. Adopción del Plan
Nacional Gestión del Riesgo
Desastres.
Republica de
colombia24/02/2016
SG-SST Resolucion 40122
Por el cual se adiciona y modifica
el Reglamento Técnico de
Iluminación y Alumbrado Público -
RETILAP
Ministerio de
Minas y Energías08/02/2016
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 1072
Del sistema de Seguridad y Salud
en el Trabajo2015
GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9000
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO
ICONTEC 2005
GESTIÓN DE CALIDAD ISO 19011Directrices para auditoría de
sistemas de gestiónICONTEC 2011
GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001SISTEMAS DE GESTION DE LA
CALIDADICONTEC 2008
GESTIÓN DE CALIDAD METODOLOGIA N/AMODELO INTEGRADO DE
PLANEACIÓN Y GESTIÓNDAFP 2017
GESTIÓN DE CALIDAD NTC GP 1000NORMA TÉCNICA DE CALIDAD EN
LA GESTIÓN PÚBLICAICONTEC 2009
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 2693
Por el cual se establecen los
lineamientos generales de la
Estrategia de Gobierno en Línea de
la República de Colombia, se
reglamentan parcialmente las Leyes
1341 de 2009 y 1450 de 2011, y se
dictan otras disposiciones.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2012
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 475
"Por el cual se reglamenta el artículo
250 de la Ley 1450 de 2011 y se
dictan otras disposiciones".
MINISTERIO DE
VIVIENDA CIUDAD
Y TERRITORIO.
2015
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 770
por el cual se establece el sistema
de funciones y de requisitos
generales para los empleos públicos
correspondientes a los niveles
jerárquicos pertenecientes a los
organismos y entidades del Orden
Nacional, a que se refiere la Ley 909
de 2004
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2005
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 785
por el cual se establece el sistema
de nomenclatura y clasificación y de
funciones y requisitos generales de
los empleos de las entidades
territoriales que se regulan por las
disposiciones de la Ley 909 de 2004.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2005
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 2539
por el cual se establecen las
competencias laborales generales
para los empleos públicos de los
distintos niveles jerárquicos de las
entidades a las cuales se aplican los
Decretos-ley 770 y 785 de 2005.
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2009
PLANEACION
ESTRATEGICA Acuerdo
12
Por el cual se autoriza la alcalde
municipal de Neiva para
comprometer vigencias futuras
excepcionales en la ejecución del
"Plan departmental para el manejo
empresarial de los servicios de agua
y saneamiento" y se dictan otras
disposiciones
Consejo de Neiva
2009
PLANEACION
ESTRATEGICA Convenio
141
Convenio de cooperación y apoyo
financiero 141 para la viculación del
municipio de neiva, empresas
Públicas de Neiva yla sociedad
denominada aguas del Huila, la plan
departamental de agua y
saneamiento básico suscrito con el
departamento del Huila
Aguas del Huila
2009
PLANEACION
ESTRATEGICA Decreto
3200
Por el cual se dictan normas sobre
planes departmentales para el
manejo empresarial de los servicios
de agua y saneamiento y se dictan
otras disposiciones
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y desarrollo
territorial
29 de agosto de 2008
PLANEACION
ESTRATEGICA Resolucion
688
Por el cual se establece la
metodología tarifaria para las
presonas prestadoras de los revicios
publicos domiciliarios de acueducto
y alcantarillado con mas de 5000
suscriptores en el área urbana
Comision
reguladora de agua
2014
PLANEACION
ESTRATEGICA Ley
373 Por la cual se establece el programa
para uso eficiente y ahorro del agua
Ministerio de
Ambiente1997
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 2041
Por el cual se reglamenta el Título
VIII de la Ley 99 de 1993 sobre
licencias ambientales
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2012
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICAGUIA N/A
Guia de modernizaciòn de entidades
publicas
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO
DE LA FUNCIÓN
PÚBLICA
2009
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICALEY 152
Por la cual se establece la Ley
Orgánica del Plan de Desarrollo
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2012
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICALEY 20094000015085
Por la cual se establece la Ley
Orgánica del Plan de Desarrollo
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2012
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 3100
define que las personas personas
prestadoras prestadoras del servicio
servicio de alcantarillado
alcantarillado sujetos al pago de tasa
retributiva deberán presentar la
AAel PSMV
EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2003
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICARESOLUCIÒN 1433
por la cual se reglamenta el artículo
12 del Decreto 3100 de 2003, sobre
Planes de Saneamiento y Manejo de
Vertimientos, PSMV, y se adoptan
otras determinaciones
LA MINISTRA DE
AMBIENTE,
VIVIENDA Y
DESARROLLO
TERRITORIAL
2004
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 1078
"Por medio del cual se expide el
Decreto único reglamentario del
sector de Tecnologías de la
Información y Comunicaciones"
Título 9 Capítulo 1
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2015
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 4567
Reglamenta parcialmente el Decreto
770 de 2005
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2011
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 2667
"por medio del cual se reglamentan
las tasas retributivas por la
utilización directa del agua como
receptor de los vertimientos
puntuales y se toman otras
determinaciones." Art. 28
EL PRESIDENTE
DE LA
REPÚBLICA DE
COLOMBIA
2012
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 1499
Por medio del cual se modifica el
Decreto 1083 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del
Sector Función Pública, en lo
relacionado con el Sistema de
Gestión establecido en el
artículo 133 de la Ley 1753 de 2015
DAFP 2011
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICALey 1474
¨Por la cual se dictan normas
orientadas a fortalecer los
mecanismos de prevención,
investigación y sanción de actos de
corrupción y la efectividad del
control de la gestión pública
DAFP 2011
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICADECRETO 124
por el cual se sustituye el Título 4 de
la Parte 1 del Libro 2 del Decreto
1081 de 2015, relativo al "Plan
Anticorrupción y de Atención al
Ciudadano
DAFP 2016
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICAMETODOLOGIA N/A
Manual conceptual de la
Metodología General Ajustada
(MGA)
DAFP 2013
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
CONSTITUCION
POLITICA DE
COLOMBIA
______
Constitución Política de Colombia,
publicada en la Gaceta
Constitucional No. 116 de 20 de julio
de 1991> Toda persona tiene
derecho a presentar peticiones
respetuosas a las autoridades por
EL PUEBLO DE
COLOMBIA1991
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
CONSTITUCION
POLITICA DE
COLOMBIA
______
Todas las personas tienen derecho a
acceder a los documentos públicos
salvo los casos que establezca la ley.
EL PUEBLO DE
COLOMBIA1991
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 43
Provee a la conservación de ciertos
documentos oficiales1913
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY
57
Por la cual se ordena la publicidad
de los actos y documentos oficiales1985
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY
80
Crea el Archivo General de la Nación
y se dictan otras disposiciones1989
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY
951
Por la cual se crea el acta de informe
de gestión 2005
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY
1341
Por la cual se definen principios y
conceptos sobre la sociedad de la
información y la organización de las
tecnologías de la información y las
comunicaciones - TIC-, se crea la
agencia nacional de espectro y se
dictan otras disposiciones.2009
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY
527
Por medio de la cual se define y
reglamenta el acceso y uso de los
mensajes de datos, del comercio
electronico y de las firmas digitales,
y se establecen las entidades de
certifcacion y se dictan otras
disposiciones 1999
GESTIÓN
ADMINISTRATIVAACUERDO
39
Por el cual se reglamenta el
procedimiento para la elaboracion y
aplicación de las tablas de retencion
documental en desarrollo del
articulo 24 ley 594 de 2002
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY
1581
Por la cual se dictan disposiciones
generales para la protección de
datos personales. 2012
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY
1712
Por medio de la cual se crea la ley de
transparencia y del derecho de
acceso a la información pública
nacional y se dictan otras
disposiciones. 2014
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO
2527
Por el cual se autoriza el
procedimiento de microfilm en los
archivos y se conduce valor
probatorio a las copias fotostáticas
de los documentos microfilmados
1950
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO
3354
Por el cual se modifica el Decreto
2527 de 1950 (Prohíbe adulteración,
recorte y doblez de microfilmes y
prohíbe la incineración de
documentos. (microfilmados)
1954
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 264
Por el cual se reglamenta la Ley 163
de 1959 sobre defensa y
conservación del patrimonio
histórico, artístico y monumentos
públicos de la Nación.
1963
GESTIÓN
ADMINISTRATIVAACUERDO 2
Por el cual establecen los
lineamientos basicos para
organización de Fondos
Acumulad9os
AGN 2004
GESTIÓN
ADMINISTRATIVAACUERDO 27
Por el cual se modifica el Acuerdo
007 de 1994AGN 2006
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 2274
Por el cual se reglamenta el artículo
337 del código de régimen político y
municipal y la ley 57 de 1985
Inventario patrimonio documental y
facultad de inspección a los
archivos.
1988
GESTIÓN
ADMINISTRATIVAACUERDO 3
Por el cual se establecen los
lineamientos generales para las
entidades del Estado en cuanto a la
gestión electronica de los
documentos generados como
resultado del uso de medios
electronicos, de conformidad con lo
establecido en el artículo IV de la ley
1437 de 2011, se reglamenta el
artículo 21 de la Ley 594 de 2000 y
el capítulo IV del Decreto 2609 de
2012.
AGN 2015
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 1080
Decreto Unico Reglamentario del
Sector Cultura
PRESIDENCIA DE LA
REPUBLICA2015
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 2150
Por el cual se suprimen y reforman
regulaciones, procedimientos o
trámites innecesarios existentes en
la Administración Pública. Suprime
autenticación de documentos
originales y uso de sellos, prohíbe
entre otros; exigir copias o
fotocopias de documentos que la
entidad tenga en su poder,; prohíbe
a las entidades públicas limitar el
uso de tecnologías para el archivo
documental por parte de los
particulares, autoriza el uso de
sistemas electrónicos de archivos y
transmisión de datos
1955
GESTIÓN
ADMINISTRATIVADECRETO 414
Por el cual se reglamentan los
artículos 25 y 26 del Decreto 254 del
21 de febrero de 2000 sobre el
régimen para la liquidación de las
entidades públicas del orden
nacional
2001
GESTIÓN
ADMINISTRATIVALEY 594
Por medio de la cual se dicta la Ley
General de Archivos y se dictan otras
disposiciones
EL CONGRESO DE
COLOMBIA2000
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
7 Reglamento General de Archivos. 1994
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
12
Por el cual se modifica la parte I del
Acuerdo No. 07 del 29 de junio de
1994 Reglamento General de
Archivos", "Organos de Dirección,
Coordinación y Asesoría.
1995
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
11
Por el cual se establecen criterios de
conservación y organización de
documentos.
1996
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
47
Por el cual se desarrolla el artículo
43 del capítulo V "Acceso a los
documentos de archivo", del AGN
del Reglamento general de archivos
sobre "Restricciones por razones de
conservación.
2000
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
48
Por el cual se desarrolla el artículo
59 del capítulo 7 -conservación de
documentos-, del reglamento
general de archivos sobre
conservación preventiva,
conservación y restauración
documental".
2000
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
50
Por el cual se desarrolla el artículo
64 del título VII "conservación de
documento", del Reglamento
general de archivos sobre
"Prevención de deterioro de los
documentos de archivo y situaciones
de riesgo.
2000
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
56
Por el cual se desarrolla el artículo
45, "Requisitos para la Consulta" del
capítulo V, "ACCESO A LOS
DOCUMENTOS DE ARCHIVO", DEL
REGLAMENTO GENERAL DE
ARCHIVOS.
2000
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
60
Por el cual se establecen pautas para
la administración de las
comunicaciones oficiales en las
entidades públicas y las privadas que
cumplen funciones públicas.
2001
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
16
Por el cual se adopta la política
archivística y se dictan otras
disposiciones para el manejo de los
archivos públicos de las cámaras de
comercio.
2002
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
37
Por el cual se establecen las
especificaciones técnicas y los
requisitos para la contratación de
los servicios de depósito, custodia,
organización, reprografía y
conservación de documentos de
archivo
2002
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
39
Por el cual se regula el
procedimiento para la elaboración y
aplicación de las Tablas de
Retención Documental
2002
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
42
Por el cual se establecen los criterios
para la organización de los archivos
de gestión en las entidades públicas
y las privadas que cumplen
funciones públicas, se regula el
Inventario Único Documental
2002
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
11
El Consejo Directivo del AGN delega
en el Director del archivo General, la
función de aprobar las tablas de
retención Documental y las Tablas
de Valoración Documental.
2008
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
3
Por el cual se reglamenta
parcialmente el Decreto 2578 de
2012, se adopta y reglamenta el
Comité Evaluador de Documentos
del Archivo General de la Nación y
se dictan otras disposiciones.
2013
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
4
Por el cual se reglamentan
parcialmente los Decretos 2578 y
2609 de 2012 y se modifica el
procedimiento para la elaboración,
presentación, evaluación,
aprobación e implementación de las
Tablas de Retención Documental y
las Tablas de Valoración
Documental.
2013
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
5
Por el cual se establecen los criterios
básicos para la clasificación,
ordenación y descripción de los
archivos en las entidades públicas y
privadas que cumplen funciones
públicas y se dictan otras
disposiciones.
2013
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
2
Por medio del cual se establecen los
criterios básicos para creación,
conformación, organización, control
y consulta de los expedientes de
archivo y se dictan otras
disposiciones.
2014
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
6 “Conservación de Documentos” 2014
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
7
“Por medio del cual se establecen
los lineamientos para la
reconstrucción de expedientes y se
dictan otras disposiciones."
2014
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
8
"Por el cual se establecen las
especificaciones técnicas y los
requisitos para la prestación de los
servicios de depósito, custodia,
organización, reprografía y
conservación de documentos de
archivo y demás procesos de la
función archivística
2014
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACUERDOS DEL
ARCHIVO GENERAL
DE LA NACION -
AGN
3
"Por el cual se establecen
lineamientos generales para las
entidades del Estado en cuanto a la
gestión de documentos electrónicos
generados como resultado del uso
de medios electrónicos
2015
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 2
Parámetros a tener en cuenta para
implementación de nuevas
tecnologías en los archivos públicos.
1997
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 13
Producción Documental: sobre uso
de tintas de escritura.1999
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 1
Creación y desarrollo del Archivo
General del Municipio.1998
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 3
Transferencia de la documentación
histórica de los archivos de los
Organismos del Orden Nacional al
AGN.
2001
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 1
Plan operativo Consejos
Departamentales de Archivos.2002
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 1
Organización y conservación de los
documentos de archivo.2003
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 1
Inventario de documentos a
eliminar.2004
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 1
Cumplimiento de la ley 594 de 2000
ley general de archivos y demás
disposiciones reglamentarias
2007
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 2
Decisiones sobre la solución
tecnológica de apoyo al aplicativo de
Gestión Documental ORFEO
2010
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 4
Estándares Mínimos en procesos de
administración de archivos y gestión
de documentos electrónicos
COINFO 2010
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 1
Protección de archivos por ola
invernal2011
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 3
Obligación de Transferir los Archivos
Generales los Documentos de valor
Secundario.
2011
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 5
Prohibición para enviar los originales
de documentos de Archivo a otro
tipo de Unidades de Información
2011
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 6
Entrega de los archivos físicos y
electrónicos con ocasión del cambio
de administración de las entidades
territoriales.
2011
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 2
Adquisición de herramientas
tecnológicas de Gestión Documental2012
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 5
Recomendaciones para llevar a cabo
procesos de digitalización y
comunicaciones oficiales
electrónicas en el marco de la
iniciativa cero papel
2012
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 1
Cumplimiento de la Ley 594 de
2000, El Decreto 2578 de 2012, El
Decreto 2609 de 2012 y el Decreto
1515 de 2013
2014
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 2
Entrega de archivos en cualquier
soporte con ocasión del cambio de
administración de las entidades
territoriales.
2015
GESTIÓN
ADMINISTRATIVACIRCULAR 3
Directrices para la elaboración de
tablas de retención documental.2015
GESTION
ADMINISTRATIVAISO 27001
Sistema de Gestión de la Seguridad
de la InformaciónICONTEC 2013
GESTION
ADMINISTRATIVALEY 1581 Protección de Datos pesonales
Congreso de
Colombia17/10/2012
GESTION
ADMINISTRATIVALEY 603 Derechos de Autor - Software
Congreso de
Colombia27/07/2000
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto/Ley 19 Ley Antitramite
Presidencia
Republica de
Colombia
2012
GESTION
ADMINISTRATIVALEY 1341 Principios y Conceptos TIC
Congreso de
Colombia30/07/2009
GESTION
ADMINISTRATIVALEY 115 Ley General de Educación
Congreso de
Colombia1994
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 2693 Estrategia de Gobierno en Linea Min TIC 21/12/2012
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 1078 Estrategia de Gobierno en Linea Min TIC 26/05/2015
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 348
Por el cual se reglamenta el servicio
público de transporte terrestre automotor
especial y se adoptan otras
disposiciones.
Ministerio de
Transporte25/02/2015
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 472
Por el cual se reglamentan los criterios
de graduación de las multas por
infracción a las Normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales,
se señalan normas para la aplicación de
la orden de clausura del lugar de trabajo
o cierre definitivo de la empresa y
paralización o prohibición inmediata de
trabajos o tareas y se dictan otras
disposiciones.
Ministerio de
Transporte2015
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 6045
Por la cual se adopta el Plan Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-
2021
Ministerio del
Trabajo30/12/2014
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 256
Por medio de la cual se reglamenta la
confirmacion, capacitación y
entrenamiento de brigadas
contraincendios de los sectores
energeticos, industrial, petrolero,
portuario, comercial y similar en
Colombia.
Dirección Nacional
de Bomberos21/10/2014
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 3368
Por la cual se modifica parcialmente la
Resolucion 1409 de 2012 y se dictas
otras disposiciones.
Ministerio del
Trabajo12/08/2014
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 1441
Por el cual se prorroga el plazo
establecido en el artículo 5° del Decreto
1637 de 2013
Ministerio del
Trabajo31/07/2014
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 2973
Por medio del cual se modifica el
Decreto 2555de 2010 en relación con el
régimen de las reservas técnicas de las
entidades aseguradoras y se dictan otras
disposiciones.
Ministerio de
Hacienda y Crédito
Público
20/12/2013
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 2943
Por el cual se modifica el parágrafo 1°del
artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 (En
el Sistema General de Riesgos"
Laborales las Administradoras de
Riesgos Laborales reconocerán las
incapacidades temporales desde el día
siguiente de ocurrido el accidente de
trabajo o la enfermedad diagnosticada
como laboral.)
Ministerio del
Trabajo17/12/2013
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 2923
Artículo 1°. Objeto. El objeto del presente
decreto es establecer el Sistema de
Garantía de
Calidad del Sistema General de Riesgos
Profesionales.
Ministerio de
Protección Social12/08/2011
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 90708
Por la cual se expide el Reglamento
Técnico de Instalaciones Eléctricas
–RETIE.
Ministerio de Minas
y Energías30/08/2013
GESTION
ADMINISTRATIVACircular 38
Espacios libres de humo y sustancias
psicoactivas (SPA) en las empresas
Ministerio de
Protección Social09/06/2010
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 181331
Reglamento técnico de iluminación y
alumbrado público
Ministerio de Minas
y Energías06/08/2010
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1486
Establece lineamientos para el
cumplimiento de la resolución 0736 del
Ministerio de la Protección social, sobre
el trabajo en alturas.
SENA 04/06/2009
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 1309
Establece el contenido del Reglamento
de Higiene y Seguridad Industrial, solo
para empresas de más de 10
trabajadores.
Ministerio del
Trabajo2005
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto Ley 2663
En el Código Sustantivo de Trabajo se
exige al empleador proteger a los
trabajadores en los centros de trabajo.
Además, elaborar un reglamento de
higiene y seguridad industrial, suministrar
y acondicionar locales y equipos de
trabajo que garanticen la seguridad y la
salud de los trabajadores, adoptar
medidas de higiene y seguridad
indispensables para la protección de la
vida, la salud y la moralidad de los
trabajadores al servicio del empleador.
Ministerio del
Trabajo2005
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 180466
Modificación del Reglamento Técnico de
Instalaciones Eléctricas
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
2005
GESTION
ADMINISTRATIVALey 1239
Se modifican los art. 106 y 107, limites
permisibles de velocidad en calles y
carreteras
Ministerio de
Transporte2008
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 19200
Todos los vehículos automotores que
transiten por las vías del territorio
nacional, incluyendo las urbanas,
deberán portar en los asientos
delanteros el cinturón de seguridad. Los
cinturones de seguridad que portarán los
vehículos que transitan por las vías del
territorio nacional, incluyendo las
urbanas deberán cumplir con las
características técnicas, de fijación o
anclaje contempladas en la norma
Icontec NTC-1570, o la norma que la
modifique o sustituya.
Ministerio de
Transporte2002
GESTION
ADMINISTRATIVA
Fija velocidad máxima permisible según
la autoridad nacional o departamental
hasta un máximo de 120 Km/h
dependiendo de las especificaciones de
la vía; por parte de la autoridad municipal
en ningún caso sobrepasará 80 Km/h. La
de vehículos de servicio público, de
carga y de transporte escolar, será de 60
Km/h. En zonas residenciales y
escolares hasta de 30 Km/h.Modifica el
Código Nacional de Tránsito en los
artículos 106 y 107.
GESTION
ADMINISTRATIVA
se modifican los art. 106 y 107, limites
permisibles de velocidad en calles y
carreteras.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todos los equipos, herramientas,
instalaciones y redes eléctricas deben
ser diseñados, construidos, instalados,
mantenidos, acondicionados y
señalizados para prevenir incendio y
evitar contacto con elementos sometidos
a alta tensión. Los trabajadores
expuestos a riesgos eléctricos deben ser
dotados de materiales de trabajo y EPP
adecuados al riesgo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Proporcionar a cada trabajador, sin
costo, EPP en cantidad y calidad de
acuerdo con los riesgos, normas y
regulaciones técnicas
9LeyPresidencia de la
República1979
Ley 1239Congreso de la
República2008
GESTION
ADMINISTRATIVA
Instalar, operar y mantener en forma
eficiente los sistemas, maquinarias,
equipos, herramientas y mecanismos de
control necesarios para prevenir
accidentes y enfermedades
GESTION
ADMINISTRATIVA
Contar con iluminación suficiente en
cantidad y calidad
GESTION
ADMINISTRATIVA
Disponer personal adiestrado, métodos,
equipos y materiales adecuados y
suficientes para prevención y extinción
de incendios. Los equipos y dispositivos
de extinción de incendios deben ser
diseñados, construidos y mantenidos
para que puedan ser usados de
inmediato con máxima eficiencia
GESTION
ADMINISTRATIVA
Proporcionar a las autoridades
competentes las facilidades requeridas
para la ejecución de inspecciones e
investigaciones
GESTION
ADMINISTRATIVA
Mantener en buen estado de
presentación y limpieza las instalaciones
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los vehículos, equipos de izar, bandas
transportadoras y demás elementos
para manejo y transporte de materiales
se deben mantener y operar en forma
segura.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los pisos de locales de trabajo y patios
deberán ser impermeables, sólidos y
antideslizantes, deben mantenerse en
buenas condiciones y en lo posible
secos. En procesos húmedos proveer la
inclinación y canalización para el
completo escurrimiento de los líquidos,
de ser necesario instalar plataformas o
falsos pisos que permitan áreas de
trabajo secas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tomar medidas en la importación,
fabricación, almacenamiento,
transporte, manejo y disposición de
sustancias peligrosas. Para prevenir
daños a la salud humana, animal o al
ambiente
9LeyPresidencia de la
República1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Divulgar los riesgos de producción,
manejo o almacenamiento de
sustancias peligrosas al personal
potencialmente expuesto, incluyendo
una clara titulación de productos,
demarcación de las áreas donde se
opere con ellos con información sobre
medidas preventivas y de emergencia
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tener puertas de salida en número
suficiente y apropiadas para facilitar la
evacuación, no podrán mantenerse
obstruidas o con seguro, las vías de
acceso a salidas de emergencia deben
estar claramente señalizadas
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los cilindros para gases comprimidos y
otros recipientes a presión, sus
accesorios y aditamentos deben ser
diseñados, construidos y operados de
acuerdo con las normas y regulaciones
técnicas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tener adecuada distribución, zonas
específicas para los distintos usos y
actividades, claramente separadas,
delimitadas o demarcadas, espacios
independientes para depósitos de
materias primas, elaboración, procesos
especiales, depósitos de productos
terminados y demás secciones
requeridas
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tener ventilación para garantizar
suministro de aire limpio y fresco en
forma permanente y suficiente
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tener en cuenta los límites de mezcla
explosiva donde se produzcan vapores
de líquidos combustibles para cada
sustancia; gasolina y aire dentro de 1,4 a
6,5% por volumen; acetileno de 2,5 a
80%, amoníaco de 16 a 25%.
9LeyPresidencia de la
República1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Utilizar los colores básicos
recomendados por la American
Standard Association, para
identificación. Rojo para señalar
elementos y equipos de protección
contra el fuego, recipientes para
almacenar líquidos inflamables, barras o
dispositivos que accionan mecanismos
de parada en máquinas y controles
eléctricos, recipientes para lavado y
desengrase de piezas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El color naranja para señalar partes
peligrosas de maquinaria y/o equipos;
contorno de cajas de control de
maquinaria; interior de guardas y
protecciones.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El color amarillo para señalar zonas
peligrosas con avisos de precaución;
equipos de construcción, esquinas de
lugares de almacenamiento; bordes
expuestos y sin guardas, aberturas;
pasamanos, barandas y partes superior
e inferior de escaleras fijas peligrosas;
grúas de taller y equipo utilizado para
transporte y movilización de materiales;
pilares, postes o columnas que puedan
ser golpeados; demarcación de áreas de
trabajo y almacenamiento (franjas de 5
cm).
GESTION
ADMINISTRATIVA
El color verde para señalar seguridad,
equipos de primeros auxilios,
botiquines, camillas, máscaras contra
gases, cartelera de seguridad e
instrucciones de seguridad; avisos de
seguridad en máquinas; soportes para
materiales, para cilindros y mangueras.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El color azul para indicar PREVENCIÓN.
El color gris para elementos de aseo,
ropas y lockers.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El color aluminio para pintar superficies
metálicas expuestas a radiación solar,
cilindros de gas propano, escape de
motores, superficies expuestas a altas
temperaturas; silenciadores de motores.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El color blanco para señalar
demarcación de zonas de circulación,
dirección o sentido de circulación o vía;
indicación en el piso de recipientes de
basura.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El color negro para tuberías de corriente
trifásica, conductos y bajantes de aguas
negras; base de máquinas y patas de
bancos de trabajo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Identificar sistemas de tuberías con
letreros que den el nombre del
contenido, completo o abreviado y usar
flechas para indicar el flujo del
contenido de la tubería.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Construir, instalar, proteger, aislar y
conservar todas las instalaciones,
máquinas, aparatos y equipos eléctricos.
El aislamiento y separación debe ser
eficaz; mantener las distancias mínimas
de acuerdo con el voltaje, fijadas por las
normas internacionales.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Ningún operario debe trabajar en un
circuito vivo hasta tanto no reciba las
instrucciones apropiadas, ni efectuar
reparaciones, alteraciones o
inspecciones que requieran su
manipulación, excepto en los casos de
emergencia, bajo la supervisión
personal del jefe respectivo. Los
circuitos vivos deberán ser
desconectados antes de comenzar a
trabajar en ellos. Los circuitos muertos o
desconectados deberán ser tratados
como si estuvieran vivos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las herramientas manuales eléctricas,
lámparas portátiles y otros aparatos
similares, deben ser de voltaje reducido
(no superior a 27 voltios), provistas de
mango aislante, dispositivo protector y
cable resistente; los equipos, máquinas,
aparatos, etc., deben estar conectados a
tierra.
GESTION
ADMINISTRATIVA
En los sistemas eléctricos, las
instalaciones deben estar protegidas
contra toda clase de rozamiento o
impacto; las paredes al descubierto de
los circuitos y equipos eléctricos deben
estar resguardadas de contactos
accidentales. Evitar la presencia de
cables dispersos en el piso y zonas de
trabajo para evitar deterioro y riesgos
de cortocircuitos y accidentes.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Mantener en perfectas condiciones de
funcionamiento y siempre tapadas las
cajas de distribución de fusibles e
interruptores. En los tableros de
distribución o que controlan fusibles
para corriente alterna o tensión que
exceda de 50 voltios a tierra, que tengan
elementos metálicos bajo tensión al
descubierto, se deben instalar en locales
especiales y accesibles únicamente al
personal autorizado. Los pisos de esos
locales deben ser en material aislante.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Aislar por medio de barreras u otros
dispositivos de protección, los
generadores y transformadores
eléctricos, no permitir la entrada a
personal extraño; colocar avisos sobre
tal medida. Prohibir a los trabajadores
efectuar reparaciones en las máquinas
cuando estén en funcionamiento;
solamente los jefes, podrán hacer las
“reparaciones de emergencia” con las
máquinas en funcionamiento, cuando
dicha reparación se pueda efectuar sin
peligro. No poner en marcha ninguna
máquina antes de comprobar que todas
sus piezas estén en el sitio preciso y
debidamente aseguradas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las instalaciones y demás maniobras de
aparatos y máquinas eléctricas, deben
ofrecer las máximas condiciones de
seguridad para el personal en su
construcción, disposición y en medidas
de prevención adoptadas, tales como
plataformas, aislantes, tenazas de
materiales aislantes, guantes de caucho
(goma), calzado con suelas de goma,
etc.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Actuar siempre en los sistemas
eléctricos como si todos los circuitos
estuviesen conectados a tierra y aislar el
cuerpo debidamente contra todos los
conductores. Los armazones de los
motores, las cajas de interruptores, los
transformadores, etc, deben estar bien
conectados a tierra. Las partes metálicas
de los aparatos y máquinas deben tener
conectada a tierra una línea
suficientemente gruesa para transportar
las descargas eléctricas que se puedan
producir.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Conectar a tierra las armaduras de los
conductores eléctricos, sus
canalizaciones, accesorios y demás
elementos metálicos del equipo que no
estén bajo tensión. Las conexiones no
tendrán interruptor y se protegerán
mecánicamente en aquellos lugares
donde se puedan estropear.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las escaleras de mano empleadas en
instalaciones eléctricas deben ser
sólidas y seguras, provistas en su
extremo superior de ganchos de
seguridad y en su extremo inferior del
dispositivo antideslizante.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Instalar en cuartos aislados los motores
eléctricos en cuyo interior puedan
producirse chispas o arcos, aislarlos de
fuentes de gases explosivos o
inflamables.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tomar medidas de control para la
eliminación de la electricidad estática
que se acumula en la superficie de los
cuerpos o sustancias no conductoras o
aislantes, como caucho, papel, vidrio,
fibras textiles, materias plásticas, etc.,
en forma de cargas electroestáticas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los aparatos, instalaciones, equipos y
operaciones industriales en donde se
producen cargas electroestáticas por
efecto del frotamiento, deberán tener
conexiones a tierra para descargar la
electricidad estática o neutralizarse por
cualquier otro dispositivo aprobado por
las autoridades del trabajo..
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando se transvasen fluidos volátiles
de un tanque depósito a un
vehículo–tanque, la estructura metálica
del primero será conectada a la del
segundo y también a tierra si el vehículo
tiene llantas de caucho.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Evitar los riesgos de incendio o
explosión por la acumulación de la
electricidad estática, en las operaciones
de limpieza de recipientes o tanques
que hayan contenido vapores de
inflamables, utilizando chorros de vapor
de agua; conectando la boquilla a la
pared del recipiente y controlando el
flujo del vapor en la entrada del tanque
o recipiente.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El abastecimiento de aire a una máscara
o respirador no puede exceder una
presión de 1.75 kg / cm2 (25 lb / in2), ni
ser inyectado directamente a la máscara
o respirador, sin antes haber sido
filtrado en la línea de aire. La distancia
entre la fuente y el respirador no
excederá de 45 m; la distancia entre la
fuente y la máscara a manguera no
excederá de 7.5 m. El diámetro interior
de la manguera no será menor de 2.5
cm y será de tipo rígido.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo cilindro de gas comprimido debe
llevar grabado en su estructura, en
forma permanente, el nombre del
fabricante, la presión máxima de trabajo
y el número serial.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo cilindro debe tener inscrito en
forma indeleble y fácilmente visible la
clase de gas, la presión máxima de carga
permitida, el peso del cilindro vacío, su
capacidad máxima de gas y el nombre
del envasador. No se deben remover,
cambiar o alterar marcas o números de
identificación de los cilindros. Los
cilindros para gases comprimidos,
licuados, disueltos, se demarcarán para
la identificación de su contenido, por
medio de colores, de acuerdo con las
especificaciones del Código de Colores
de la American Standard Association.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los cilindros que contengan gases
combustibles no deben estar en locales
donde se efectúen trabajos de
soldadura y oxicorte, y los cilindros de
oxigeno deben guardarse separados de
todos los demás.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todos los aditamentos para los cilindros
de oxigeno y demás gases oxidantes
deben conservarse sin grasa o aceite.
Las conexiones para cilindros de gases
inflamables tendrán rosca izquierda y
para las demás clases de gases, rosca
derecha.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las válvulas de los cilindros estarán
provistas de sus correspondientes
dispositivos de seguridad. Las válvulas
de los cilindros no deben ser removidas
o separadas sino por el envasador
responsable. Las válvulas debern ser
protegidas por medio de tapas provistas
de orificio de escape.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No usar llaves o herramientas en las
válvulas de los cilindros, que no estén
aprobadas por el envasador de gas. No
debe martillarse ni forzarse su volante
para abrirla o cerrarla.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los cilindros que contengan gas
comprimido deben ser almacenados en
sitios destinados solamente para tal fin,
con ventilación adecuada, y separados
de sustancias inflamables y de
operaciones de soldadura con llama
abierta. No usar sitios subterráneos para
almacenamiento de gases comprimidos.
Cuando estén almacenados dentro de
una zona de trabajo, el espacio que
ocupen debe estar aislado por paredes
construidas de materiales
incombustibles, con salidas de
emergencia.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los cilindros que contengan gases
comprimidos se podrán almacenar al
aire libre, si están adecuadamente
protegidos contra los cambios bruscos
de temperatura, los rayos directos del
sol, o la humedad permanente. Los
cilindros llenos y vacíos deberán ser
almacenados por separado y en forma
ordenada.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Prohibir fumar en los sitios de
almacenamiento de los cilindros que
contengan gases inflamables; señalar
por medio de avisos apropiados
colocados en lugares visibles.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los cilindros de gases comprimidos
deben ser manejados únicamente por
personas bien instruidas y
experimentadas en su uso. En caso de
duda sobre el verdadero contenido de
un cilindro, debe devolverse
inmediatamente al proveedor. Debe
evitarse la caida de cilindros.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No almacenar cilindros que contengan
tipos de gases comprimidos en
combinaciones prohibidas.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las conexiones a los cilindros en servicio
deben estar firmemente apretadas para
evitar fugas. No debe utilizarse llama
como detector de fugas de gases
inflamables, sino agua jabonosa u otro
procedimiento adecuado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los órganos móviles deben ser provistos
de la adecuada protección por medio de
guardas metálicas o resguardas de tela
metálica que encierre las partes
expuestas a riesgos de accidente. Los
engranajes, siempre que ofrezcan
peligro, deben estar protegidos
convenientemente, y estas protecciones
deberán disponerse en tal forma que,
sin necesidad de levantarlas, permitan
el engrasado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No quitar o anular los resguardos,
aparatos o dispositivos de seguridad
que protejan una máquina o una parte
de la misma que sea peligrosa, excepto
cuando la máquina esté parada con el
fin de arreglar o reparar dichos
resguardos, accesorios o dispositivos.
Informar inmediatamente defectos o
deficiencias en máquinas o resguardos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cualquier parte de las máquinas o
equipos que debido a su movimiento o
funcionamiento mecánico ofrezca
riesgos al personal, deben estar
resguardadas adecuadamente. Los
resguardos deben ser diseñados,
construidos y utilizados de tal manera
que suministren protección efectiva y
prevengan todo acceso a la zona de
peligro y no deben interferir con el
funcionamiento de la máquina, ni
ocasionar un riesgo para el personal.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Se deberán tomar todas las medidas
para resguardar adecuadamente el
punto de operación de las máquinas.
Toda máquina de tipo antiguo que no
posea la protección debida será objeto
de estudio para adaptar un resguardo
adecuado en el punto de operación.
GESTION
ADMINISTRATIVA
A las transmisiones por correas, cuerdas
o cadenas, árboles inclinados o
verticales, que se encuentren situados a
3 m o menos sobre el suelo o sobre una
plataforma de trabajo que ofrezca
peligro de contacto para las personas o
para sus prendas de vestir, se les
colocará guardas de protección.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No utilizar resguardos de mallas de
alambres en ninguna parte de las
máquinas que produzcan partículas
orgánicas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las herramientas de tipo eléctrico
deben ser revisadas antes de ponerlas
en funcionamiento, para corregir
posibles aislamientos defectuosos o
conexiones rotas. Todas las
herramientas eléctricas de más de 50
voltios entre fases, deben tener la
adecuada conexión a tierra. No permitir
el uso de herramientas de mano con
voltajes superiores a los 120 voltios, con
conexiones a tierra.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No usar herramientas eléctricas en sitios
donde puedan existir gases o vapores
inflamables, a no ser que sean
diseñadas a prueba de gases.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todas las herramientas eléctricas de
envoltura metálica, deben llevar
empuñaduras de material dieléctrico o
aislante.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No permitir que las piezas sobre las
cuales se realicen trabajos con
herramientas portátiles, sean sostenidas
con las manos.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los operadores de herramientas
eléctricas no deben trabajar sobre pisos
húmedos o pisos metálicos, y sus ropas
estarán completamente secas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las mangueras de las herramientas
accionadas por aire o gas comprimido,
deben ser de buena calidad, con
acoplamiento o conexiones seguras y no
serán colocadas en los pasillos en forma
que obstaculicen el tránsito.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Antes de poner la línea de conducción
del aire o gas bajo presión, asegurar que
la válvula de control de la herramienta
esté cerrada. Esta presión no debe
exceder de la máxima indicada por el
fabricante.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Antes de cambiar una herramienta
neumática por otra, cerrar la válvula de
paso del aire o gas. No debe doblarse la
manguera para efectuar esta operación.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los gatillos de funcionamiento de las
herramientas neumáticas portátiles, se
colocarán de tal forma que las máquinas
no puedan funcionar accidentalmente, y
estarán diseñadas para cerrar
automáticamente la válvula de entrada
del aire, cuando el operario deje de
efectuar presión sobre el mismo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Disponer gafas o viseras cuando se
necesite protección contra partículas
que vuelen y respiradores y capuchones
o máscaras cuando se encuentre
expuesto a polvos dañinos o
perjudiciales que sea imposible
eliminarlos en el punto de origen.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los taladros, barrenos, rectificadoras
utilizados con herramientas eléctricas
portátiles, deben estar provistos de
mangas telescópicas o de resguardos
del tipo de muelle o resorte enrollado.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las mangueras y las conexiones
utilizadas para conducir comprimidos a
las herramientas neumáticas portátiles,
estarán diseñadas para la presión y el
servicio a que sean sometidas,
firmemente unidas a los tubos de salida
permanentes y mantenidas fuera de los
pasillos y de los pasajes.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Prohibir la práctica de expulsar con la
presión la herramienta de trabajo del
equipo neumático portátil, efectuar la
operación con la mano.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los mangos de las herramientas
manuales deben ser de la mejor calidad,
de forma y dimensiones adecuadas,
superficies lisas, sin astillas o bordes
agudos, ajustadas a las cabezas y
firmemente aseguradas a ellas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las herramientas serán de material
adecuado y no producir chispas, cuando
existe un riesgo de ignición
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las herramientas manuales con filos
agudos o con puntas agudas estarán
provistas, cuando no se utilicen de
resguardos para las puntas o filos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los martillos, cortafríos, tajaderas,
punzones y otras herramientas de
percusión, deben ser de acero de
calidad, lo suficientemente fuertes para
soportar golpes sin formar rebordes
extensivos en las cabezas y no tan duros
como para romperse o astillarse.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tener un lugar apropiado para guardar
las herramientas. El transporte de las
herramientas de mano debe hacerse de
tal forma que no ofrezca riesgo a los
trabajadores.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
No abandonar las herramientas
manuales en los pasajes, escaleras o en
lugares elevados de donde puedan caer
sobre personas que se encuentran
debajo. Proporcionar gabinetes o cajas
de herramientas adecuados y otros
medios convenientes para guardar las
herramientas no utilizadas durante el
trabajo; disponer de gabinetes, porta-
herramientas o estantes adecuados
convenientemente situados en los
bancos o en las máquinas, para guardar
las herramientas en uso.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Disponer cuando sea necesario, de
carretillas de mano o carritos de
herramientas para el transporte de
herramientas pesadas, cuando el
personal deba trasladarse a cualquier
lugar del establecimiento.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Conservar las herramientas manuales
en condiciones de seguridad e
inspeccionarlas periódicamente por una
persona competente. Reparar o sustituir
las herramientas defectuosas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No utilizar los gatos para levantar pesos
o cargas fuera de su capacidad nominal,
colocarlos sobre bases sólidas y
niveladas que permitan accionarlos sin
riesgos de accidentes.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Constatar que los apoyos son
resistentes con amplio factor de
seguridad, una vez que los objetos son
levantados o elevados mediante gatos a
la altura deseada, antes de comenzar a
trabajar.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No llevar en los bolsillos instrumentos o
herramientas puntiagudos o cortantes,
a menos que estén debidamente
protegidos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Emplear herramientas aisladas o no
conductoras cuando haya peligro de
electrochoques en las instalaciones
eléctricas bajo tensión o cerca de tales
instalaciones.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las herramientas portátiles accionadas
por fuerza motriz, estarán construidas
sin proyecciones de las partes expuestas
con movimiento giratorio o alternativo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las herramientas manuales deben ser
de materiales de buena calidad y
apropiadas al trabajo para el cual han
sido fabricadas. Suministrar
herramientas adecuadas para cada tipo
de trabajo, y dar entrenamiento e
instrucción para su uso en forma
correcta.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Disponer iluminación adecuada de
acuerdo a la clase de labor que se
realice, puede ser natural o artificial, o
de ambos tipos. La iluminación natural
debe disponer de una superficie de
iluminación (ventanas, claraboyas,
lumbreras, tragaluces, techos en diente
de serrucho, etc.) proporcional a la del
local y clase de trabajo que se ejecute,
complementándose cuando sea
necesario con luz artificial. Cuando no
sea factible la iluminación natural, debe
instalarse la artificial de modo que no
produzca deslumbramiento, a causa de
reflexión del foco luminoso en la
superficie de trabajo o en la línea de
visión, ni viciamiento de la atmósfera
del local, ni ofrezca peligro de incendio
o sea perjudicial para la salud de los
trabajadores. El número de focos, su
distribución e intensidad estará en
relación con la altura, superficie del local
y de acuerdo al trabajo que se realice.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Procurar que el trabajador no sufra
molestias por la iluminación solar
directa; utilizar un vidrio difusor, con
coloración apropiada u otro dispositivo
que evite el resplandor
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando se use iluminación
suplementaria para las máquinas o
aparatos, se ha de tener cuidado de que
tengan pantalla adecuada que no de
lugar a la proyección de contrastes de
luz y sombra.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los lugares de trabajo con mayor peligro
de accidente, deben estar
suficientemente iluminados,
especialmente en aquellas operaciones
o procesos en donde se manejen o
funcionen máquinas-prensas,
troqueladoras, cizallas, trituradoras,
inyectoras, extrusoras, sierras, etc.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los niveles mínimos de intensidad de
iluminación, para trabajos que necesiten
diferenciación de detalles
extremadamente finos, con muy poco
contraste y durante largos períodos de
tiempo de 1.000 a 2.000 lux; para
diferenciación de detalles finos, con un
grado regular de contraste y largos
períodos de tiempo de 500 a 1.000 lux;
para diferenciación no moderada de
detalles la intensidad de iluminación es
de 300 a 500 lux; para trabajos con poca
diferenciación de detalles de 150 a 250
lux; en trabajos ocasionales que no
requieren observación detallada la
intensidad de iluminación será de 100 a
200 lux; para zonas de almacenamiento,
pasillos para circulación de personal,
etc. 200 lux; garajes, reparación de
vehículos de 1.000 lux; cuartos para
cambios de ropas 200 lux; trabajo
regular de oficina 1.500 lux; corredores
200 lux; sanitarios 300 lux; bodegas 200
lux (una bujía-pie equivale a 10.76 lux).
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todas las ventanas, tragaluces,
lumbreras, claraboyas y orificios por
donde entre la luz solar, así como las
pantallas, lámparas fluorescentes, etc.,
deben conservarse limpios y libres de
obstrucciones y dispuestas en forma
que la iluminación natural se reparta
uniformemente en los lugares de
trabajo, instalar cuando sea necesario,
dispositivos que impidan el
deslumbramiento.
GESTION
ADMINISTRATIVA
La iluminación de tipo artificial debe ser
uniforme y distribuida adecuadamente
evitando sombras intensas, contrastes
violentos y deslumbramientos. La
relación entre los valores mínimos y
máximos de iluminación, no será
inferior a 0.8 lux.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Para labores nocturnas, instalar un
sistema de iluminación de emergencia
en las escaleras y salidas auxiliares.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Se permitie el uso de lámparas
fluorescentes, siempre que se elimine el
efecto estroboscópico
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo lugar de trabajo debe contar con
buena iluminación en cantidad y calidad
y ventilación necesaria para mantener
aire limpio y fresco permanentemente
GESTION
ADMINISTRATIVA
Evitar que botellas, cristales, equipos de
vidrio de laboratorios, lupas, espejos y
similares, sean causa de incendio por
efecto de los rayos del sol.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Contar con extintores de incendio, de
tipo adecuado a los materiales usados y
a la clase de riesgo. El equipo que se
disponga, debe mantenerse en perfecto
estado de conservación y ser revisados
como mínimo una vez al año.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
El número total de extintores no será
inferior a uno por cada 200 m2 de local
o fracción. Se colocarán en las
proximidades de los lugares de mayor
riesgo o peligro y en sitios que se
encuentren libres de todo obstáculo. El
personal deberá ser instruido sobre el
manejo de los extintores según el tipo,
de acuerdo a la clase de fuego que se
pueda presentar.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tomar medidas necesarias para que
todo incendio en sus comienzos, pueda
ser rápidamente combatido, disponer
de suficiente número de tomas o bocas
de agua y de las correspondientes
mangueras con lanza, siempre que sea
posible disponer de una instalación
avisadora y extintora automática de
“sprinklers”; disponer recipientes llenos
de arena, cubos, palas y picos y de
algunas cubiertas de lona ignífuga.
Todos los equipos, aparatos y materiales
para combatir el incendio se deben
mantener en perfecto estado de
conservación y funcionamiento. Instruir
al personal sobre los métodos de
salvamento y actuación, en los casos de
incendio y proporcionar todos los
medios y elementos necesarios para el
cumplimiento de su función.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Establecer una Brigada de Incendio,
constituida por personal voluntario
debidamente entrenado dentro de las
zonas de trabajo del establecimiento.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Usar pintura de color rojo para
identificar el sitio de ubicación de los
equipos de extinción.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando ocurran o se presenten
incendios de líquidos, grasas o pinturas
inflamables, usarán extintores de
espuma, tetracloruro de carbono,
bióxido de carbono, de polvo químico
seco u otros sistemas equivalentes. No
usar agua en estos casos.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando puedan ocurrir incendios en
equipos electrónicos a tensión se deben
usar equipos de extinción de bióxido de
carbono, polvo químico seco u otros
sistemas equivalentes.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando se presenten incendios en
polvos o virutas de magnesio o
aluminio, se tendrá disponible una gran
cantidad de arena fina seca, polvo de
piedra u otro material inerte a fin de
aislar dichos incendios construyendo
diques o retenes a su alrededor.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Instruir al personal encargado de la
extinción de incendios, sobre el peligro
que presenta el uso del tetracloruro de
carbono y cloruro de metil en una
atmósfera cerrada, así como de las
reacciones químicas que, en ciertos
casos, se producen entre los líquidos
extintores y los materiales empleados.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No usar agua, excepto pulverizada
(neblina de alta presión), en los
incendios de grandes cantidades de
líquidos, grasas o pinturas inflamables, o
en los incendios de polvos orgánicos
inflamables. No se empleará el agua
para extinguir incendios de polvos de
aluminio o magnesio o en incendios que
impliquen equipos eléctricos, excepto
para corriente de baja tensión en la
forma de pulverización fina.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los sistemas de alarmas para los
conatos de incendio, deben transmitir
señales dignas de confianza, las señales
deberán llegar a las personas
capacitadas para que respondan a ellas;
deben llamar inmediatamente la
atención y significar “fuego” en forma
inequívoca; deben indicar el lugar del
incendio. Los medios para transmitir la
alarma deben ser accesibles y muy
simples, no dando ocasión a demoras o
errores. La alarma será fuerte para que
los ocupantes del edificio o local de
trabajo, etc, queden advertidos, serán
de tipo automático.
GESTION
ADMINISTRATIVA
En los establecimientos donde trabajen
o se congreguen gran número de
personas, se procurará instalar
rociadores automáticos, distribuidos
adecuadamente en todos los locales. El
agua se abastecerá por medio de un
sistema de tubería, sujeta al techo, con
rociadores en los tubos a intervalos
regulares, de acuerdo a la disposición de
los locales o ambientes. No acumular
materiales cerca de los rociadores que
estorben su funcionamiento; las cabezas
de los rociadores se deberán conservar
limpias y libres de obstáculos y de
pintura. Se vigilará regularmente el
funcionamiento del sistema.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Prevenir las explosiones o incendios por
gases o vapores inflamables, evitando la
elevación de la temperatura,
almacenándo en tanques subterráneos
en recipientes de seguridad, eliminando
las fuentes de ignición, utilizando
lámparas con cubierta a prueba de
vapor, equipo eléctrico a prueba de
chispas, controlando la electricidad
estática, evitando derrames y fugas,
empleando en procesos especiales,
gases fuertes como el bióxido de
carbono o el nitrógeno, para producir
una atmósfera incombustible.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tomar precauciones para evitar que se
mezclen sustancias oxidantes con
sustancias orgánicas como el almidón,
azúcar, resinas, gomas, basuras, etc., y
produzcan explosiones. Manipular los
ácidos minerales (nítrico, clorhídrico y
sulfúrico) con cuidado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Disponer de suficiente número de
tomas de agua con sus
correspondientes mangueras, tanques
de depósito de reserva o aparatos
extintores, con personal debidamente
entrenado en extinción de incendios.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las construcciones, serán en lo posible
de un solo piso, de materiales
incombustibles y dotados de muros
corta fuego para impedir la propagación
del fuego, en caso de incendio, de un
local a otro.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo establecimiento de trabajo, local o
lugar de trabajo, en el cual exista riesgo
potencial de incendio, dispondrá
además de las puertas de entrada y
salida de “salidas de emergencias”
suficientes y convenientemente
distribuidas para caso de incendio. Estas
puertas como las ventanas, deberán
abrirse hacia el exterior y estarán libres
de obstáculos.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las materias primas y productos que
ofrezcan peligro de incendio, deben ser
mantenidos en depósitos
incombustibles, si es posible fuera de los
lugares de trabajo, disponiéndose sólo
de las cantidades estrictamente
necesarias. Los depósitos, deberán ser
instalados a nivel del suelo y en lugares
especiales a prueba de fuego. No
deberán estar situados debajo de
locales de trabajo o habitaciones.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las sustancias inflamables que se
empleen, deberán estar en
compartimentos aislados, los trapos,
algodones impregnados de aceite, grasa
u otra sustancia que pueda entrar
fácilmente en combustión, deben
recogerse y depositarse en recipientes
incombustibles provistos de cierre
hermético. En estos locales no se
permitirá la realización de trabajos que
produzcan de chispas, ni se permitirá
fumar.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las sustancias químicas que puedan
reaccionar juntas y expeler
emanaciones peligrosas o causar
incendios o explosiones, serán
almacenadas separadamente unas de
otras.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Donde se trasieguen, manipulen o
almacenen líquidos o sustancias
inflamables, la iluminación de lámparas,
linternas y cualquier extensión eléctrica
que sea necesario utilizar, será a prueba
de explosión.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los locales de trabajo, pasillos y patios
deben mantenerse libres de basuras,
desperdicios y otros elementos
susceptibles de encenderse con
facilidad.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las edificaciones permanentes o
temporales tendrán su extensión
superficial en correcta relación con las
labores, procesos u operaciones para
evitar acumulación excesiva,
hacinamiento o distribución
inhadecuada
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las edificaciones de trabajo
permanentes o transitorias, sus
instalaciones, vías de tránsito, servicios
higenico - sanitarios y demás
dependencias deben estar contruidas y
conservadas en forma que garanticen la
seguridad y salud de los trabajadores
GESTION
ADMINISTRATIVA
El piso o pavimento debe ser
homogeneo y liso, de material
resistente, antirresbaladizo y en lo
posible de fácil lavado
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las paredes deben ser lisas, protegidas y
pintadas en tonos claros, mantenidas en
buen estado de conservación,
raparándose tan pronto se produzcan
grietas, agujeros o cualquier clase de
desperfectos
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los corredores y pasillos interiores que
conduzcan a puertas de salida deben
tener ancho mínimo de 1.20 m
GESTION
ADMINISTRATIVA
La distancia entre máquinas, aparatos,
equipos, etc no debe ser menor de 0.8
m
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo lugar por donde transiten
trabajadores tendrá una altura mínima
de 1.8 m .
GESTION
ADMINISTRATIVA
Contar con cantidad suficiente de
puertas y escaleras. Las escaleras de
comunicación interna deben ofrecer
solidez, estabilidad y seguridad. Se
procurará que sean de materiales
incombustibles, seguras, provistas de
pasamanos a una altura de 0.9 m y de
barandilla.
GESTION
ADMINISTRATIVA
En donde estén instaladas estructuras
de soporte de máquinas, equipos, etc,
deben instalarse pasarelas metálicas
con pasamanos
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Contar con número suficiente de
puertas de salida, libres de obstáculos,
amplias, bien ubicadas, en buenas
condiciones de funcionamiento; deben
abrir hacia el exterior, estar provistas de
cerraduras interiores de facil operación,
no deben ser giratorias, ni de corredera,
ni de enrrollamiento vertical.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Instruir al personal sobre métodos
seguros para el manejo de materiales,
tener en cuenta las condiciones físicas
del trabajador, el peso y el volumen de
las cargas, y el trayecto a recorrer, para
evitar los grandes esfuerzos en estas
operaciones. Elaborar un plan general
de procedimientos y métodos de
trabajo; seleccionar a los trabajadores
físicamente capacitados para el manejo
de cargas y vigilar continuamente el
manejo de cargas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Para manejo de materiales situarse
frente al objeto con los pies
suficientemente separados, sin exagerar
la tensión de los músculos abdominales.
Adoptar una posición cómoda que
permita levantar la carga tan
verticalmente como sea posible.
Agacharse para alcanzar el objeto
doblando las rodillas, conservando el
torso erecto. Levanta el objeto
gradualmente, realizando la mayor
parte del esfuerzo con los músculos de
las piernas y de los hombros. Realizar el
trabajo pesado con ayuda o dispositivos
mecánicos si es posible, o con la ayuda
de otros trabajadores. Cuando el
levantamiento de cargas se realice en
cuadrilla, el esfuerzo de todos deberá
coordinarse y un solo trabajador debe
dar las órdenes de mando.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
El despachador o remitente de cualquier
bulto u objeto con peso bruto de 50 kg o
más debe, antes de despacharlo, marcar
en su parte exterior su peso en
kilogramos. En ningún caso un
trabajador podrá cargar en hombros
bultos u objetos con peso superior a los
50 kg, ni una trabajadora pesos que
excedan de los 20 kg.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Al manipular materiales que estén
expuestos a temperaturas extremas,
sustancias tóxicas, corrosivas o nocivas a
la salud, materiales con bordes
cortantes, o cualquier otro material o
sustancias que puedan causar lesión,
deberán protegerse adecuadamente
con el elemento o equipo de seguridad
recomendado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
La carga máxima que un trabajador
puede levantar es de 25 kg de carga
compacta; para las mujeres, es de 12.5
kilogramos de carga compacta.
Conceder a los trabajadores dedicados
constantemente al levantamiento y
transporte de cargas, intervalos de
pausa o períodos libres de esfuerzo
físico extraordinario.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No permitir el levantamiento de objetos
pesados a las personas enfermas del
corazón, que padecen hipertensión
arterial, las que han sufrido de alguna
lesión pulmonar, a las mujeres en
estado de embarazo, que han sufrido de
lesiones en las articulaciones o que
padecen de artritis.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las cajas o sacos se manejarán
tomándolos por las esquinas opuestas,
en posición erecta para llevar el saco a
la cadera y vientre; balanceándose para
ponerlo en el hombro y después colocar
la mano en la cadera para guardar el
equilibrio. Para depositar las cargas se
invertir, siempre que sea posible, el
método enunciado.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
En la manipulación de tambores,
cilindros, barriles, etc., usar guantes o
mitones de cuero. Para rodar los
tambores, etc., amarrarlos por las
muescas, para evitar lesiones en las
manos. Para voltear los tambores,
cilindros, etc., parárse con un pie
colocado contra el borde inferior de
estos y el otro separado; agarrar por el
borde superior su parte más lejana al
cuerpo, halarlo y dar con la otra mano el
movimiento para voltearlo. Para bajar o
subir tambores o cilindros a diferentes
niveles usar largueros y deslizárlos sobre
ellos, no rodárlos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los arrumes o apilamientos de cajas de
cartón, etc., que contengan materiales,
se estabilizarán por medio de
esquineros de madera de una longitud
según la altura de los arrumes, en las
cuatro esquinas que forman la pila,
entrelazando con cadenas o manilas los
esquineros en su parte inferior y parte
media, con determinada tensión; los
esquineros deben tener zapatas para su
apoyo. No se deben apilar materiales y
cargas en sitios demarcados para
extintores, hidrantes, salidas de
emergencia, etc.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Para el apilamiento de materiales,
cargas, etc., disponer espacios o locales
apropiados seleccionando los materiales
que se van a almacenar, según su
naturaleza y características físicas,
químicas, etc., tomar las medidas para
que los materiales no sufran daño,
respecto a la humedad, temperatura,
etc. y no provoquen riesgo de accidente.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los equipos para el movimiento de
materiales como transportadores,
grúas, malacates y vagonetas, serán
construidos de materiales resistentes
que ofrezcan seguridad en su manejo y
transporte. No exceder la carga máxima
de diseño de las grúas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Inspeccionar periódicamente las grúas
fijas, grúas viajeras y los malacates para
verificar que los elementos y
dispositivos de seguridad se encuentren
en servicio. Reponer o reemplazar las
partes que están sometidas a desgaste
como los engranajes, embragues de
fabricación y transmisiones de cadena
cuando muestren desgaste excesivo.
Inspeccionarán los frenos y se probarlos
con regularidad.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las grúas tendrán medios seguros de
acceso, peldaños y barandas; de no ser
posible, instalar escaleras fijas y una
jaula.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Unicamente quien tenga conocimientos
y entienda los letreros, avisos e
instrucciones de operación y esté
familiarizado con la clave de señales
podrá operar una grúa fija o viajera.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Acatar solo las señales que las de la
persona que dirige la izada. Ninguna
persona menor de 18 años podrá
operar, o ayudar a operar, una grúa fija,
grúa viajera o malacate.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las personas que sufran de la vista o del
oído, que sean cardíacas, epilépticas, o
que sufran de trastornos, o que se se
encuentren temporalmente física o
mentalmente incapacitados, no podrán
operar una grúa fija, grúa viajera o
malacate.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Ningún operario deberá abandonar la
cabina sin antes bajar la carga,
desacoplar el embrague, poner las
manijas de los controles eléctricos en
posición de “abierto” y abrir el
interruptor (si es de combustión
interna) o la válvula entre la palanca de
mando.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Antes de proceder a izar la carga, el
operador pondrá los cables de izada a
plomo, en cuyo caso moverá el botalón,
el carro o el puente, según sea
necesario.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No emplear las grúas para tirar de la
carga en sentido lateral a menos que
una persona responsable asegure que
no peligra la estabilidad, y que las partes
de la grúa no sufrirán sobretensión por
el esfuerzo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Evitar que la carga pase sobre la gente;
cuando alguna carga, de cualquier clase
vaya a quedar suspendida por algún
tiempo, aplicar el seguro, no permitir
estacionar o transitar por debajo de un
cucharón de gajos, almeja etc., el
operador no abandonará la grúa fija o
viajera si previamente no ha bajado a
tierra la carga que esté en suspensión.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El diámetro de los tambores que
empleen los aparatos para izar no será
menor de treinta veces el diámetro del
cable o 450 veces el diámetro del
alambre que forma el cable. El extremo
del cable fijado al tambor deberá estar
firmemente sujeto al mismo. No se
izarán cargas cuando en el tambor
queden menos de cuatro vueltas de
cable.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los aparatos para izar, deben equiparse
con frenos capaces de sostener
efectivamente un peso no menor de
una vez y media la carga nominal de
dichos aparatos
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los cables de control de los aparatos
para izar, que sean maniobrados desde
el piso, deben estar debidamente
marcados para indicar en que dirección
se mueve la carga.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los aparatos para izar, operados
eléctricamente, estarán equipados con
dispositivos limitadores que
automáticamente corten la energía
eléctrica cuando la carga pase la altura
máxima permisible.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las eslingas, cables, cadenas, ganchos, y
todos los demás accesorios destinados a
la manipulación de materiales en los
aparatos para izar, serán
cuidadosamente examinados antes de
usarse.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando las carretillas de mano se
utilicen en superficies inclinadas, si son
de dos ruedas deberán estar provistas
de frenos eficaces.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los mangos de las carretillas de una o
dos ruedas estarán provistos de
resguardos que eviten que las manos
rocen con puertas, postes, paredes,
materiales apilados u otros objetos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las cuerdas, cables y cadenas con sus
respectivos enganches y montajes para
el manejo y movimiento de materiales
deben cumplir las normas sobre cargas
limites que deban soportar, teniendo en
cuenta el factor limite de seguridad.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
En las grúas que se emplean para el
manejo y transporte de materiales
pesados, se tendrá en cuenta el factor
mínimo de seguridad; para los ganchos,
dicho factor será de 10, para engranajes
y ejes será de 8, y para los demás
elementos será de 5. En caso de
manejar materiales peligrosos (metales
en fusión, etc.), o que dichos materiales
se pasen por encima de los
trabajadores, el factor mínimo de
seguridad será de 10. Las pasarelas de
las grúas tendrán una anchura de 50
centímetros, que se instalarán a todo lo
largo del puente, a un lado del armazón.
GESTION
ADMINISTRATIVA
La limpieza y engrasado de las
máquinas, motores, transmisiones,
debe hacerla personal experimentado y
durante la parada de los mismos o en
marcha muy lenta y bajo la acción del
dispositivo de seguridad contra
arranques accidentales.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todos los trabajadores al servicio de las
máquinas, motores y transmisiones en
general, deben llevar prendas de vestir
ajustadas, sin partes sueltas o flojas,
debiendo las mujeres, en caso
necesario, recogerse el pelo bajo cofia.
Queda prohibido situarse en el plano de
rotación de los volantes u órganos que
giren a gran velocidad, salvo que las
necesidades del trabajo lo exijan.
Prohibido permanecer durante las horas
de descanso, junto a focos de calor,
pozos, depósitos, andamios, pasarelas,
puentes, motores, transmisiones,
máquinas, instalaciones y maquinaria
eléctrica de alta tensión y en cualquier
lugar que ofrezca peligro.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Toda máquina, aunque sus partes o
piezas estén debidamente
resguardadas, debe instalarse de
manera que el espacio asignado al
operador sea amplio y cómodo, y
pueda, en caso de emergencia,
abandonar el lugar fácil y rápidamente.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las máquinas pesadas que continúen
operando después de haber sido
cortada la fuerza motriz, dispondrán de
frenos eficaces para uso en paradas de
emergencia.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las máquinas y equipos deberán esta
provistos de dispositivos, para que los
operadores o mecánicos de
mantenimiento puedan evitar que sean
puestos en marcha mientras se hacen
ajustes o reparaciones.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Situar los interruptores eléctricos
manuales en posición que dificulte el
arranque o parada de la máquina por el
contacto inadvertido de personas u
objetos extraños. En el caso de
interruptores de palancas horizontales,
éstas deben estar adecuadamente
resguardadas. Los botones de presión
de arranque y parada de las máquinas
deben estar adecuadamente
resguardados. Los botones de presión
de arranque y parada de las máquinas
deben estar protegidos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
En las máquinas donde exista el riesgo
de partículas que salten, instalar
barreras o mallas de una altura y ancho
adecuados para proteger a las personas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No se permiten espacios entre
máquinas o equipos, o entre estos y
muros, paredes u otros objetos
estacionarios menores de 40 cm de
ancho por donde pudan transitar
personas. Si existe una condición
similar, se debe resguardar o cerrar el
paso con barreras
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las barandas utilizadas para resguardar
las partes en movimiento de las
máquinas, deben tener una altura no
menor de 1.80 m sobre el nivel del piso
o plataforma de trabajo. Cuando las
correas estén a 2 m o menos del piso,
los resguardos deben tener una altura
no menor de 15 cm por encima de la
parte baja de la correa.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todas las máquinas, motores, equipos
mecánicos, recipientes a presión,
depósitos, tuberías de conducción de
agua, vapor, gas o aire a presión, deben
estar libres de defectos de construcción
y de instalaciones o implementos que
puedan ofrecer riesgos, mantenidos en
buenas condiciones de seguridad y de
funcionamiento mecánico y operados y
mantenidos por personal capacitado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las máquinas-herramientas, motores y
transmisiones deben estar provistos de
desembragues u otros dispositivos
similares que permitan pararlas
instantáneamente.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Mantener lugares de trabajo, pasadizos,
bodegas y servicios sanitarios en buenas
condiciones de higiene y limpieza. No se
permite acumulación de polvo, basuras
y desperdicios
GESTION
ADMINISTRATIVA
Prohibido mantener o almacenar
líquidos inflamables dentro de locales
destinados a reunir gran número de
personas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los recipientes de las sustancias
peligrosas deben llevar rótulos y
etiquetas para su identificación, que
indiquen el nombre de la sustancia, la
descripción del riesgo, las precauciones
y las medidas de primeros auxilios en
caso de accidente o lesión.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Controlar los agentes nocivos
preferentemente en su origen,
mediante sustitución de sustancias,
cambio o modificación del proceso,
encerramiento o aislamiento de
procesos, ventilación general,
ventilación local exhaustiva y
mantenimiento. Aplicar la limitación del
tiempo de exposición y protección
personal, sólo cuando los otros métodos
sean insuficientes por sí mismos o en
combinación.
GESTION
ADMINISTRATIVA
En trabajos de inspección, reparación o
limpieza que se realice en pozos,
alcantarillado, conducciones de gases o
humos, recipientes depósitos metálicos
o similares que ofrezcan riesgos de
insalubridad o inflamabilidad se debe
sanear la atmósfera por ventilación
exhaustiva o neutralización química y
los trabajadores deben contar con
equipos de protección como
respiradores, cinturones y cuerda
salvavidas y auxiliados por personal
situado en la parte exterior.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Emplear métodos de ventilación geneal,
por dilución, por succión local o
extracción localizada, aislamiento o
sistemas húmedos donde se produzcan
polvos, humos, gases neblinas, vapores
tóxicos o nocivos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tomar todas las medidas necesarias
para impedir la propagación o
exposición a agentes biológicos y tóxicos
nocivos para la salud de los
trabajadores.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Fijar los niveles máximos permisibles de
exposición a sustancias tóxicas,
inflamables o contaminantes
atmosféricos industriales, en P.P.M o en
peso en mg/m3 de aire de acuerdo con
los valores límites permisibles fijados
por el Ministerio de Salud o por la
Conferencia de Higenistas Industriales
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los recipientes que contienen sustancias
peligrosas deben estar marcados o
provistos de etiquetas que sean
fácilmente identificables y
acompañados de instrucciones que
indiquen la manipulación y
precauciones para evitar los riesgos por
inhalación, contacto o ingestión, el
antídoto específico en caso de
intoxicación para sustancias venenosas.
Las etiquetas deben indicar el nombre e
ingredientes activos, el uso o empleo,
cantidades y métodos de aplicación y
mezcla, advertencias para su manejo,
equipo protector que se recomienda,
primeros auxilios y antídotos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Organizar y desarrollar programas de
medicina preventiva e higiene y
seguridad industrial
GESTION
ADMINISTRATIVA
En los trabajos de soldaduras u otros
que conlleven el riesgo de emisión de
radiaciones ultravioletas, tomar las
precauciones necesarias para evitar la
difusión o disminución de las
radiaciones, colocando pantallas
alrededor del punto de origen o entre
éste y los puestos de trabajo. Limitar al
mínimo la superficie sobre la que
incidan estas radiaciones.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Dotar a los trabajadores expuestos a
radiaciones ultravioletas, de gafas o
máscaras protectoras con cristales
coloreados, para absorber las
radiaciones, guantes o manguitos
apropiados y cremas aislantes para las
partes que queden al descubierto.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Efectuar las operaciones de soldadura
por arco eléctrico, en compartimentos o
cabinas individuales y si no es factible
colocar pantallas protectoras movibles o
cortinas incombustibles alrededor de
cada lugar de trabajo. Los
compartimentos deben tener paredes
interiores que no reflejen las radiaciones
pintadas de colores claros.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Instruir a todo trabajador sometido a
radiaciones ultravioletas en cantidad
nociva, en forma repetida, verbal y
escrita sobre los riesgos a que está
expuesto y los medios de protección.
Prohibidos estos trabajos a mujeres
menores 21 años y a varones menores
de 18 años.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los recipientes y aparatos que
contienen gases, vapores, aire a presión,
agua caliente, etc., deber ser
construidos con materiales de buena
calidad y sus chapas metálicas tendrán
un peso y espesor adecuados para
resistir las altas presiones y
temperaturas a que estarán sometidos,
ofrecerán condiciones de seguridad en
sus accesorios e implementos y serán
revisados e inspeccionados
periódicamente para controlar las
condiciones de funcionamiento y las
fallas técnicas de operación. Estos
recipientes deben estar instalados en
locales independientes.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los recipientes a presión deben estar
equipados con dispositivos de
seguridad, desahogo e indicadores de
control que garanticen su
funcionamiento seguro.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los dispositivos indicadores o aparatos
de control de los recipientes a presión
deben ser fácilmente legibles, estar
protegidos para evitar lesiones y
mantenerse en buen estado de
funcionamiento.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
En los recipientes sometidos que están
constituidos por varios aparatos de
control, tuberías y demás accesorios, en
donde la confusión en el manejo de
válvulas pueda ocasionar accidentes, se
deben pintar las tuberías, etc., con
diferentes colores para identificar su
contenido.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando la operación lo requiera las
líneas de tubería a presión dispondrán
de drenajes o trampas adecuadas para
desalojar los condensados u otros
líquidos acumulados en el sistema.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Antes de ser puesto en funcionamiento
por primera vez o después de ser
reparado, todo sistema de tuberías a
presión debe ser sometido a una prueba
de presión, la cual no será nunca menor
de 110% ni mayor de 150% de la presión
de trabajo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
los sistemas de tubería a presión deben
inspeccionarse a intervalos frecuentes y
las válvulas, conexiones o tramos
defectuosos, deben reemplazarse.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las juntas y válvulas de los sistemas de
tuberías que transportan ácidos,
sustancias alcalinas o corrosivas a
presión, estarán provistas de
dispositivos para recoger los fluidos que
se derramen.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Usar carretillas para el transporte de los
cilindros de acetileno y de oxígeno.
Cuando un cilindro de acetileno y un
cilindro de oxígeno estén montados
conjuntamente en una carretilla instalar
un tabique de amianto o de otro
material incombustible entre los
cilindros, colocarlos con las válvulas de
descarga dirigidas en sentido opuesto.
Mantenerlos en posición vertical,
sujetos por bandas, collarines o cadenas
para evitar que se inclinen o caigan.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Disponer y usar equipo protector
apropiado, como gafas de lentes
absorbentes, cascos, viseras, delantales
y guantes de amianto o de cuero.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los locales en donde se realicen
operaciones de soldadura deben tener
pisos de materiales incombustibles y
estar bien iluminados y ventilados;
tendrán bancos apropiados y equipos
para el manejo de materiales.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No usar fósforos para encender un
soplete; usar un encendedor a fricción.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los recipientes que hayan contenido
gases o líquidos combustibles deben
limpiarse y purificarse antes de empezar
cualquier trabajo de soldadura o corte;
desconectar los tubos, etc., y vaciarlos
completamente, para evitar que el gas o
líquido pase por ellos hacia el área de
soldadura o corte. Los recipientes
tendrán respiraderos para escape de
gases.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Antes de proceder a soldar un
recipiente, se debe determinar qué
clase de gas o líquido contenía, para
efectuar la limpieza y purificación. En el
caso que haya contenido sustancias muy
volátiles, emplear vapor o agua caliente;
si ha contenido aceites espesos emplear
una solución fuerte de soda cáustica,
etc. Como medida preventiva el
recipiente limpio y purificado se llena
con agua antes de empezar a soldarlo o
cortarlo, hasta una altura un poco más
abajo del punto donde se va a cortar o
soldar. En caso de que no sea
conveniente llenarlo con agua, usar un
gas inerte como el bióxido de carbono o
el nitrógeno
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
En la soldadura y corte de metales cuyas
emanaciones sean tóxicas, tales como el
plomo, osmio, cadmio o mercurio, los
soldadores deben usar equipos de
protección para las vías respiratorias,
cuando por otros medios no se puedan
eliminar las emanaciones en el punto de
operación. Evitar que las emanaciones
tóxicas puedan afectar a otras personas
que deban permanecer cerca al sitio
donde se efectúa la soldadura.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo tanque o recipiente de
almacenamiento debe estar diseñado y
construido para soportar las presiones
internas resultantes de su propia
función. En la selección y tratamiento
del material de construcción y en el plan
de mantenimiento, tomar en cuenta la
acción corrosiva de la sustancia
almacenada.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los recipientes de almacenamiento
estarán provistos de agujeros de
hombre (boca de visita), orificios de
mano u otras aberturas de inspección
que permita examinarlos o limpiarlos
interiormente. Cuando la menor
dimensión de estos recipientes sea
mayor de 6 m y requiera la entrada de
personas, tendrá como mínimo 2
aberturas de inspección, a menos que
posean tapa corrediza. Las bocas de
visita permitirán el libre acceso y sus
dimensiones no serán inferiores a 30
por 40 cm, o de 40 cm si son circulares.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los tanques y recipientes de
almacenamiento que contengan
productos inflamables deberán
identificarse con la palabra
“INFLAMABLE”, escrita en lugar visible.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo tanque o recipiente de almacenaje
que contenga sustancias volátiles y que
no esté diseñado para trabajar a
presión, debe estar dotado de un tubo
de ventilación u otro sistema apropiado
que garantice el mantenimiento de su
presión interior dentro de los límites del
diseño. Los respiradores de tales
tanques dispondrán de una malla o
dispositivo contra fuego.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo tanque o recipiente donde se
almacenen líquidos combustibles o
inflamables, debe estar conectado
eléctricamente a tierra. Dicha conexión
debe tener una resistencia no mayor de
5 ohms. Si el tanque se llena desde
arriba, debe utilizarse un tubo de
alimentación que llegue hasta el fondo
del mismo o por lo menos hasta el
mínimo nivel del producto que pueda
contener.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los tanques no subterráneos utilizados
para almacenar líquidos combustibles o
inflamables, deben colocarse sobre
bases o fundaciones firmes de material
no combustible.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los tanques no subterráneos utilizados
para almacenar líquidos combustibles o
inflamables deben estar rodeados por
muros contra fuego, los cuales deben
estar provistos de sistemas de drenaje y
tener una capacidad no menor de 1.5
veces la capacidad del tanque o
tanques. La distancia entre el tanque y
el muro no debe ser menor a la altura
del tanque.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
En los tanques y recipientes usados para
almacenar sustancias que por su
naturaleza puedan provocar reacciones
al combinarse con otras, dando lugar a
incendios, explosiones o cualquier otro
fenómeno que ponga en peligro la salud
de los trabajadores, se extremarán las
precauciones para evitar dichas
combinaciones, en especial cuando se
estén llenando, vaciando o cuando se
desee usar el tanque o recipiente para
almacenar otros productos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Antes de abandonar o desechar tanques
o recipientes usados para almacenar
sustancias tóxicas, nocivas o
inflamables, se deben tomar las
precauciones necesarias para eliminar
los posibles riesgos que afecten la salud
de los trabajadores u otras personas.
Los residuos y sedimentos extraídos de
los tanques y recipientes de
almacenamiento que contengan
sustancias tóxicas, deben ser enterrados
colocando un aviso que indique su
existencia, o ser sometidos a un proceso
que elimine su toxicidad.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No penetrar en tanques que ha
permanecido cerrados por largo tiempo,
aunque se hayan limpiado y estén
vacíos, antes de haberlos ventilado, a
menos que se lleve una máscara con
manguera de aire que suministre aire
fresco.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Se considerará peligrosa a la respiración,
la atmósfera dentro de un tanque,
cuando alcanza un valor menor del 14 al
20 por ciento del límite más bajo de
explosividad, que registre un indicador
de vapor o de gas, aún por corto
tiempo.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
En los tanques de almacenaje de
petróleo, el Supervisor competente,
dirigirá las operaciones de limpieza,
determinando la clase de petróleo crudo
y productos de petróleo no refinado,
que el tanque ha contenido
anteriormente, e indicando la cantidad
de residuos que se hallen dentro del
tanque, además de las condiciones
físicas del recipiente, para que las
operaciones de limpieza se realicen sin
peligro.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los trabajadores que limpian los
tanques para almacenaje de petróleo
deben estar provistos de guantes
hechos de material impermeable al
petróleo, botas de caña alta fabricadas
de material resistente al agua y al
petróleo con punteras de acero,
overoles, cuerdas salvavidas y máscaras
con corriente de aire fresco
suministrado por un soplador manual o
mecánico.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Eliminar todos los focos de ignición de
los lugares donde los vapores
inflamables puedan estar presentes,
desde el momento en que empieza la
limpieza del tanque, hasta cuando éste
quede libre de vapor y los residuos
hayan sido eliminados. No se permite
ningún equipo que pueda dar origen a
igniciones en la vecindad de los tanques,
hasta que se haya constatado ausencia
de vapores en la misma. En caso de usar
dicho equipo, se colocará a gran
distancia del tanque, preferentemente
contra el viento. No se debe trabajar si
la dirección del viento puede arrastrar
vapores a los lugares donde pueda
producirse una combustión peligrosa, ni
cuando una tempestad eléctrica
amenace o esté en proceso.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
No usar dentro de tanques de
almacenamiento de petróleo ninguna
clase de luz artificial de llama abierta,
sino linternas o lámpara con baterías de
bajo voltaje, una vez se haya extraído el
vapor del tanque. Las lámparas
portátiles usadas fuera del tanque en el
camino de posibles corrientes de vapor,
deben ser a prueba de explosión,
utilizándo cables, enchufes e
interruptores aprobados
GESTION
ADMINISTRATIVA
El sedimento que se extrae de los
tanques y que contiene sulfuroso se
debe conservar mojado hasta su
eliminación total, para evitar una
combustión espontánea.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Antes de proceder a destapar los
tanques de almacenamiento, todo el
petróleo debe ser bombeado o vaciado
hasta el mínimo nivel posible a través de
la toma más baja del tanque.
GESTION
ADMINISTRATIVA
La concentración máxima permitida de
vapor de petróleo en el aire es de 500
partes por millón (equivalentes
aproximadamente a 4.0% del límite
inferior de explosividad para vapores de
petróleo que están presentes
ordinariamente durante una jornada de
ocho horas diarias).
GESTION
ADMINISTRATIVA
El trabajador que se encuentre dentro
de un tanque con el equipo de
respiración y descubra algún olor, como
gasolina, debe abandonar el tanque
inmediatamente, y no debe volver a él
hasta que se haya determinado la causa
y se le haya provisto de un equipo
adecuado.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Si se efectúan reparaciones en los
tanques que requieran operaciones de
quemar o soldar, las superficies que son
calentadas, deben estar libres de
petróleo o de gasolina; hacer pruebas
frecuentes para cerciorarse que la
atmósfera del tanque no contenga
trazas de gas o vapor de combustible. Si
las reparaciones se realizan en frío
dentro del tanque y se produce polvillo,
usar un respirador adecuado contra el
polvo, monogafas para la protección de
los ojos, casco de seguridad y máscaras
de soldador.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las operaciones de quemar y cortar las
superficies metálicas del tanque, que
producen intenso calor, con
desprendimiento de humos de plomo
de las pinturas adheridas a las
superficies internas y externas, se
realizan utilizando un respirador
apropiado contra las emanaciones o
humos de plomo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
La temperatura y el grado de humedad
del ambiente en los locales cerrados de
trabajo, debe mantenerse, siempre que
sea posible, entre los límites tales que
no resulten desagradables o
perjudiciales para la salud. En fuentes
de calor, adaptar dispositivos adecuados
para la reflexión y aislamiento de calor y
utilizar EPP contra las radiaciones
dañinas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tomar medidas para controlar las
condiciones de temperatura ambiente,
incluyendo el calor transmitido por
radiación y convección-conducción, la
humedad relativa y el movimiento del
aire para prevenir efectos adversos
sobre el organismo y la eficiencia de los
trabajadores.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Proteger a los trabajadores por medios
naturales o artificiales de las corrientes
de aire, cambios bruscos de
temperatura, humedad o sequedad
excesiva. Cuando se presenten
temperaturas muy bajas o muy altas,
conceder pusas o relevos periódicos.
Para realizar la evaluación del ambiente
térmico tener en cuenta el índice WBGT.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Proporcionar duchas con agua fría y
caliente y facilidades para cambio de
ropas al finalizar la jornada laboral y
suministrar agua potable cerca en sitios
con temperaturas elevadas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los conductos “sistemas de tuberías”
usados para el transporte de gases,
vapores, líquidos, sustancias
semilíquidas o plásticas que puedan
ofrecer algún peligro, deben ser
instalados de acuerdo a las
recomendaciones dadas.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todas las tuberías y conductos, deben ir
señalados con dispositivos o pintados en
colores, para poder identificar el
contenido.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los tubos, accesorios, válvulas, etc.,
serán de materiales resistentes a la
acción química de las sustancias que se
transporten y manipulen y adecuados
para resistir las presiones y
temperaturas a las cuales estarán
sometidos. Colocar carteles o
instrucciones indicando la clase de
precauciones en aquellas tuberías o
conductos que puedan ofrecer mayor
peligro.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los sistemas de tuberías para el
transporte de líquidos inflamables no se
deben colocar de manera que pasen
cerca de conmutadores, motores o
llamas abiertas que puedan encender el
goteo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las líneas de los sistemas de tuberías
para la distribución de gas combustible
o petróleo, deberán ir soterradas.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los tubos, válvulas y accesorios de los
sistemas de tuberías estarán instalados
de tal forma que puedan ser fácilmente
hallados
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo sistema de tuberías se instalará de
tal manera que evite el sifonaje
accidental del contenido de los
recipientes. Las líneas de conducción de
los sistemas de tuberías estarán
provistas de codos o juntas de
expansión. Firmemente sujetas o
ancladas en puntos entre las curvas o
juntas de expansión, con el resto de la
tubería colocada sobre ménsulas
ajustables o soportes debidamente
alineados, provistos de aberturas para
inspección y drenaje en lugares
adecuados y en los puntos más bajos de
cada circuito.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los grifos y las válvulas de vástago fijos
en los sistemas de tuberías se equiparán
con indicadores que muestren cuándo
están abiertos o cerrados.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las válvulas automáticas de control en
los sistemas de tuberías serán del tipo
de válvulas de paso o se instalarán en tal
forma en la línea que permitan su
operación a mano en el caso de que las
válvulas automáticas fallen.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Cuando sea necesario disponer de
drenajes, trampas o goteros adecuados
para desaguar la condensación o aceites
de cualquier sección del sistema de
tubería donde pueda acumularse, se
instalará una válvula como mínimo en
cada drenaje o línea de goteo.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todos los sistemas de tuberías deben
ser examinados periódicamente para
corregir defectos en válvulas,
conexiones o tubos corroídos.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
En los locales cerrados y dependencias
anexas, debe renovarse el aire de
manera uniforme y constante para
proporcionar un ambiente inofensivo y
cómodo. Las entradas de aire puro
deben estar ubicadas en lugares
opuestos a los sitios por donde se extrae
o se expulsa el aire viciado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
En procesos u operaciones que
produzcen contaminación ambiental por
gases, vapores, humos, neblinas, etc.,
establecer dispositivos especiales y
apropiados para su eliminación por
medio de métodos naturales o
artificiales de movimiento del aire para
diluir o evacuar los agentes
contaminadores.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Proporcionar una o varias salidas del
aire, colocadas de preferencia en la
parte superior de la edificación; el aire
suministrado no debe contener
sustancias nocivas. La descarga debe
evitar la entrada de los agentes tóxicos
por los dispositivos de admisión del aire.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Suministrar la cantidad de aire teniendo
en cuenta el área del piso, así: industria
en general, que no desprende agentes
insalubres, tóxicos ni inflamables 1 pie
cúbico aire/minuto/pié; garajes
(ventilación mecánica) 1 pie cúbico
aire/minuto/pié; gimnasios 1.5 pies
cúbicos aire / minuto / pié; sanitarios –
uartos de baño 3 pies cúbicos
aire/minuto/pié; sala carga de baterías
2 pies cúbicos aire/minuto/pié;
comedores 1.5 pies cúbicos
aire/minuto/pié; cabinas para soldadura
eléctrica 50 pies cúbicos
aire/minuto/pié; sala – limpieza
abrasiva 100 pies cúbicos
aire/minuto/pié.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Ventilar mecánicamente las cocinas que
no tengan ventilación natural adecuada,
extrayendo aire a razón de treinta 30
cambios por hora como mínimo. Instalar
campanas de aspiración.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Mantener los sistemas de ventilación en
condiciones de perfecto
funcionamiento. Renovar con frecuencia
los colectores que retienen las
sustancias molestas o nocivas y que
evitan su dispersión en la atmósfera
general. Disponer los materiales
recogidos en los colectores de manera
que no constituyan peligro para la salud
del personal.
GESTION
ADMINISTRATIVA
El sistema de extracción localizada debe
constar de campana o estructura para
encerrar total o parcialmente la
operación o proceso, conectada
mediante un conducto que absorbe el
contaminante desde la campana al
punto de descarga, ventilador
centrífugo para el movimiento de aire
para aspirar aire limpio.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Controlar las vibraciones que den origen
a síntomas de alteraciones
vasomotoras, alteraciones en los huesos
y articulaciones, signos clínicos
neurológicos, etc., mediante: el
mejoramiento de los diseños de las
herramientas, máquinas, equipos,
aparatos productores de vibraciones
(forma, soporte, peso, etc.), o supresión
de su uso en cuanto sea posible;
entrenamiento al personal sobre la
manera correcta de utilización y
manejo; selección del personal;
reducción de la jornada de trabajo o
rotación del personal expuesto.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Proveer dispositivos que impidan la
transmisión de las vibraciones a los
conductos con circulación forzada de
líquidos o gases, especialmente cuando
estén conectados directamente con
máquinas que posean órganos en
movimiento.
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVA
Las máquinas y herramientas, que
originen trepidaciones (martillos,
neumáticos, apisonadoras,
remachadoras, compactadoras,
trituradoras) deben estar provistas de
horquillas u otros dispositivos
amortiguadores y el trabajador debe
utilzar EPP para su atenuación.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Anclar máquinas y aparatos que
produzcan ruido, vibraciones o
trepidaciones, con técnicas más eficaces
que logren su óptimo equilibrio estático
y dinámico. Prohibido instalar máquinas
o aparatos ruidosos adyacentes a
paredes o columnas con distancia
inferior a 1 m.
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 2413
Reglamento de Higiene y Seguridad para
la Industria de la Construcción.
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 181294
Modificar el Reglamento Técnico de
Instalaciones Eléctricas.
Ministerio de Minas
y Energías2008
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 957
Adopta el instrumento andino de
seguridad y salud en el trabajo.
Comunidad Andina
de Naciones2005
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1384
Adopta el método para establecer los
límites de velocidad en las carreteras
nacionales, departamentales, distritales y
municipales de Colombia.
Ministerio de
Transporte20/04/2010
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 4100
Por la cual se adoptan los límites de
pesos y dimensiones en los vehículos de
transporte terrestre automotor de carga
por carretera, para su operación normal
en la red vial a nivel nacional.
Ministerio de
Transporte28/12/2004
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1782
Peso bruto vehicular para los vehículos
de transporte de carga a nivel nacional.
Modifica el artículo 8º de la Resolución
4100 del 28 de diciembre de 2004.
Introduce modificaciones al peso bruto
vehicular para los vehículos de
transporte de carga a nivel nacional en
especial a los que tienen que ver con la
configuración C2 – C3. C2 19 Toneladas
C3 30 Toneladas.
Ministerio de
Transporte2009
Resolución 2400
Ministerio del
Trabajo y
Seguridad Social
1979
GESTION
ADMINISTRATIVALey 1383
Condiciones tecnomecánicas, de
emisiones contaminantes, de operación,
ambiental y de seguridad. Vehículo
servicio particular será revisado cada 2
años durante primeros 6 años.
Motocicletas cada año.
Congreso de la
República16/03/2010
GESTION
ADMINISTRATIVAConcepto
2010134000314
20101340080071
Referencian NTC ICONTEC 4407
(parámetros mínimos vehículos personas
movilidad reducida), 4901-1 (vehículos
articulados y biarticulados) y, 45
(vehículos accesibles con características
urbano de personas con movilidad o
comunicación reducida).
Ministerio de
Transporte06/01/2010
GESTION
ADMINISTRATIVAConcepto
20101340090731
20101340090791
Es responsable del cumplimiento de las
disposiciones de tránsito el conductor.
Refiere sanciones por infracciones y la
vigencia de las licencias de conducción:
vehículo particular indefinida, de servicio
público tres años y, un año para
motociclistas.
Ministerio de
Transporte15/03/2010
GESTION
ADMINISTRATIVA
En situaciones de emergencia
(transporte de sustancias peligrosas)
coordinar y desarrollar actividades que
eviten que las áreas adyacentes se vean
afectadas. Dar notificación inmediata de
lo sucedido.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Los vehículos que transporten residuos
especiales deben tener caracteristicas
para evitar derrames o esparcimientos
GESTION
ADMINISTRATIVA
El manejo de residuos especiales debe
comprender las siguientes actividades:
generación, almacenamiento,
recolección, transporte, tratamiento,
separación y disposición final.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Se prohíbe la combinación de residuos
establecidos en la resolución
GESTION
ADMINISTRATIVA
Recipientes para residuos especiales,
deben ser retornables o desechables y
no permitir la entrada de agua, insectos
o roedores, no provocar reacciones que
los contenga, ser de un color diferente,
con características diferentes que lo
identifiquen.
1986Resolución 2309 Ministerio de Salud
GESTION
ADMINISTRATIVA
El almacenamiento de los residuos se
debe hacer en un sitio y por un periodo
determinado, para ser tratados y
dispuestos
GESTION
ADMINISTRATIVA
Se debe capacitar y mantener
informados a los conductores acerca de
los residuos que transportan y las
medidas de prevención que se deben
tomar. Los conductores de los residuos
deben entregar en los sitios autorizados.
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 919
Para actividades peligrosas o de alto
riesgo, realizar análisis de vulnerabilidad
para determinar las probabilidades de
desastres en áreas de influencia a causa
de las actividades, tomar medidas para
atender estas situaciones y de
protección, participar en la ejecución de
los planes específicos de atención a
desastres bajo la dirección, coordinación
y control de la entidad competente
Presidencia de la
República1989
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 321
Elaboración, implementación,
mantenimiento y mejora del plan de
emergencias.
Presidencia de la
República1999
GESTION
ADMINISTRATIVALey 10
Todos los locales de trabajo tendrán
puertas de salida en número suficiente y
de características apropiadas para
facilitar la evacuación del personal en
caso de emergencia o desastre, las
cuales no podrán mantenerse obstruidas
o con seguro durante las jornadas de
trabajo.
Congreso de la
República1997
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todos los productos químicos deben
llevar etiqueta de identificación. Para
productos químicos peligrosos debe ser
fácilmente comprensible para los
trabajadores, incluir su clasificación, los
peligros que entrañan y las
precauciones de seguridad, de acuerdo
a las Normas Nacionales. Para el
transporte, debe tenerse en cuenta las
recomendaciones de las Naciones
Unidas.
1986
55LeyCongreso de la
República1993
Resolución 2309 Ministerio de Salud
GESTION
ADMINISTRATIVA
Proporcionar fichas de datos de
seguridad que contengan información
sobre identificación, proveedor,
clasificación, peligrosidad, medidas de
precaución y los procedimientos de
emergencia. La denominación utilizada
para identificar el producto químico en
la ficha de datos de seguridad deberá
ser la misma que la que aparece en la
etiqueta. No utilizar productos sin
contar con esta información
GESTION
ADMINISTRATIVA
Mantener un registro de los productos
químicos peligrosos utilizados en el
lugar de trabajo, con referencias a las
fichas de datos de seguridad
apropiadas. El registro deberá ser
accesible a todos los trabajadores
interesados y sus representantes
GESTION
ADMINISTRATIVA
Indentificar el contenido cuando se
transfieran productos químicos a otros
recipientes o equipos
GESTION
ADMINISTRATIVA
Disponer y manipular los químicos
peligrosos que no se necesiten más y
sus recipientes de manera que se
eliminen o reduzcan al mínimo los
riesgos para la seguridad, la salud y el
medio ambiente, de conformidad con la
legislación nacional.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Instruir a los trabajadores sobre la
forma de obtener y usar la información
que aparece en las etiquetas y en las
fichas de datos de seguridad y sobre los
procedimientos y prácticas que deben
seguirse para la utilización segura de
productos químicos en el trabajo;
utilizar las fichas de datos de seguridad,
junto con la información específica del
lugar, como base para la preparación de
instrucciones de trabajo
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 1281
Reglamentación de las actividades de
alto riesgoMniisterio de
Gobierno1994
GESTION
ADMINISTRATIVALey 336
Disposiciones generales para el
transporte automotor terrestre.Ministerio de
Transporte1996
55LeyCongreso de la
República1993
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 1274
Promulga el "Convenio 136 relativo a la
Protección contra los riesgos de
intoxicación por el Benceno", adoptado
por la Conferencia General de la
Organización Internacional del Trabajo,
el 23 de junio de 1971.
Ministerio del
Trabajo1997
GESTION
ADMINISTRATIVA
DE LOS PRIMEROS AUXILIOS. Para
efectos de prestación de primeros
auxilios, las empresas aplicadoras o
expendios de plaguicidas en lugar
apropiado y de fácil acceso, deberán
disponer de un botiquín que contenga
los elementos y medicamentos
necesarios para atender casos de
urgencia o emergencia así como los
antídotos específicos de acuerdo con los
plaguicidas que se produzcan, formulen,
expendan o apliquen.
DE LOS SERVICIOS MEDICOS. Toda
persona natural o jurídica que en forma
permanente, temporal o esporádica
contrate o emplee trabajadores para el
uso y manejo de plaguicidas, estará
obligada a suministrarles el servicio de
atención y control médicos de que trata
el presente Capítulo.
1991Presidencia de la
República1843Decreto
GESTION
ADMINISTRATIVA
La dotación básica para los operarios
según la actividad desarrollada con
plaguicidas, será la siguiente:
a) Ropa de trabajo para cada operario
en cantidad suficiente que garantice el
recambio diario, o antes cuando las
circunstancias así lo requieran;
b) Guantes de caucho o de cuero (de
acuerdo al riesgo de manejo): Un par
por cada trabajador;
c) Botas de seguridad: Un par por cada
trabajador;
d) Gorra, casco o sombrero: Uno por
cada trabajador;
e) Implementos de aseo: Toalla y jabón
para cada trabajador;
f) Disponer de casilleros dobles
independientes e individuales, ubicados
a la entrada del sitio de trabajo, para
colocar la ropa de trabajo y de calle;
g) Equipos de protección respiratoria,
ocular, auditiva o dérmica cuando el
riesgo lo requiera.
Toda persona que tenga injerencia en el
manejo y uso de plaguicidas, deberá
cumplir y hacer cumplir las normas
relacionadas con la actividad respectiva,
contenidas en la presente disposición.
1991Presidencia de la
República1843Decreto
GESTION
ADMINISTRATIVALey 320
Informe de accidente. Los empleadores
deberán informar tan pronto como se
produzca un accidente mayor a la
autoridad competente y a los demás
organismos que se designen con este
objeto.
1. Tras un accidente mayor, los
empleadores deberán, dentro de un
plazo establecido previamente, presentar
a la autoridad competente un informe
detallado en el que se analicen las
causas del accidente y se indiquen sus
consecuencias inmediatas in situ, así
como todas las medidas adoptadas para
atenuar sus efectos.
2. El informe deberá incluir
recomendaciones que describan en
detalle las medidas que se vayan a llevar
a cabo para impedir que el accidente
vuelva a producirse.
Congreso de la
República1996
GESTION
ADMINISTRATIVALey 436
La legislación nacional deberá prescribir
las medidas que habrán de adoptarse
para prevenir y controlar los riesgos para
la salud debidos a la exposición
profesional al asbesto y para proteger a
los trabajadores contra tales riesgos.
Congreso de la
República1998
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 173
Cuando no se utilicen equipos propios
para el transporte de carga, la
contratación de este servicio debe
realizarse con empresas de transporte
legalmente construidas y debidamente
habilitadas por el Ministerio de
Transporte. Contar con manifiesto y
remesa de carga.
Presidencia de la
República2001
GESTION
ADMINISTRATIVA
Plan Contingencia con disposiciones
para carga y decarga de mercencías
peligrosas
GESTION
ADMINISTRATIVA
Controlar operación de descargue de
mercancías peligrosas, verificar vehículo
que realizó el transporte salga
completamente limpio, solicitar a
conductor tarjeta de emergencia
(caracteristicas de peligrosidad del
material), carga debidamente
etiquetada y rotulada.
1609DecretoPresidencia de la
República2002
GESTION
ADMINISTRATIVA
En caso de emergencia en el transporte
o recepción de productos peligrosos
prestar apoyo; efectuar transbordo de
acuerdo a las instrucciones del
remitente o destinatario de la
mercancía, utilizar los equipos de
maniobra y de protección individual
descritos en la Tarjeta de Emergencia.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Realizar capacitación, entrenamiento en
productos químicos
GESTION
ADMINISTRATIVA
Contar con: Licencia de conducción,
certificado de gases, revisión técnico-
mecánica y de operación: garantizar
como mínimo el perfecto
funcionamiento de frenos, del sistema
de dirección, del sistema de suspensión,
del sistema de señales visuales y
audibles permitidas y del sistema de
escape de gases; y demostrar un estado
adecuado de llantas, del conjunto de
vidrios de seguridad y de los espejos
GESTION
ADMINISTRATIVA
La revisión técnico- mecánica y de
operación debe garantizar el perfecto
funcionamiento de frenos, sistema de
dirección, sistema de suspensión,
sistema de señales visuales y audibles
permitidas y sistema de escape de
gases; y demostrar un estado adecuado
de llantas, del conjunto de vidrios de
seguridad y de los espejos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Ningún vehículo podrá transitar por las
vías del territorio nacional sin portar el
equipo de carretera: gato, cruceta, dos
señales de carretera en forma de
triángulo en material reflectivo y
provistas de soportes o lámparas de
señal de luz amarilla intermitentes o de
destello, botiquín de primeros auxilios,
extintor, dos tacos para bloquear el
vehículo, caja de herramienta básica
(alicate, destornilladores, llave de
expansión y llaves fijas), llanta de
repuesto, linterna y salida de
emergencia para transporte de
personas.
1609DecretoPresidencia de la
República2002
2002Ministerio de
TransporteLey 769
GESTION
ADMINISTRATIVA
La carga de un vehículo debe estar
debidamente empacada, rotulada,
embalada y cubierta. Los contenedores
deberán llevar dispositivos especiales de
sujeción. Permiso de transporte de
carga.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Transitar por los carriles demarcados.
No transitar por la zona de seguridad y
protección de la vía férrea. Anunciar por
medio de luces direccionales y señales
ópticas o audibles la intención de
adelantamiento o cruce. Abstenerse de
realizar acciones que afecten la
seguridad, mientras esté en
movimiento. Respetar los
conglomerados. Respetar a los
peatones. Ceder el paso a vehículos de
emergencia. Utilizar la señal de parqueo
en vía pública. Detener el vehículo en
giros en cruce de intersección cuando
no tiene prelación. Utilizar carriles
conforme a la señalización. Transitar
con las puertas cerradas. Obedecer
señales de tránsito.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Prohibido transitar por andenes. No
realizar maniobras de retroceso en vías
públicas. Prelación en intersecciones o
giros para quien gira a la derecha.
Remolque de vehículos solo con grúa.
Prohibiciones especiales para adelantar
otro vehículo en intersecciones, donde
exista línea separadora central continua
o prohibición de adelantamiento, en
curvas o pendientes, con visibilidad
desfavorable, cerca a pasos de
peatones, en intersecciones de vías
férreas, por la berma o por la derecha
de un vehículo, cuando la maniobra
ofrezca peligro.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Reducir la velocidad a 30 km/hr en
lugares de concentración de personas y
en zonas residenciales, en zonas
escolares, en dificil visibilidad, cuando
las señales lo ordenen, en proximidad a
una intersección.
2002Ministerio de
TransporteLey 769
GESTION
ADMINISTRATIVA
Estacionar en costados autorizados en
vías urbanas, a no menos de 30 cm del
andén y a una distancia mínima de 5 m
de la intersección. Prohibido estacionar
vehículos sobre andenes, zonas verdes o
espacio público, en vías arterias,
autopistas, zonas de seguridad, en
cruces, donde se indique la prohibición,
en puentes, viaductos, túneles, pasos
bajos, estructuras elevadas o sus
accesos, en paradas de vehículos de
servicio público o de limitados físicos, en
carriles dedicados a transporte masivo,
en doble fila de vehículos estacionados,
frente a hidrantes y entradas de garajes,
en curvas. Estacionamiento en
autopistas y zonas rurales, únicamente
por fuera de la vía colocando en el día
señales reflectivas de peligro y en la
noche, luces de estacionamiento y
señales luminosas de peligro. El
estacionamiento para cargar o
descargar materiales debe hacerse en
zonas y horarios determinados. Tomar
medidas para evitar en movimiento del
vehículo estacionado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
No reparar vehículos en vías publicas
sino en caso de emergencia o en
imposibilidad de mover el vehículo,
estacionar a la derecha, colocar señales
visibles 50 m adelante y 100 m atrás, no
permanecer más de 30 minutos.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Solo podrán viajar en el asiento
delantero 1 o 2 personas de acuerdo
con las características del vehículo que
no sean menores de 10 años. No llevar
un número de pasajeros superior a la
capacidad señalada en la licencia de
tránsito. Prohíbido llevar pasajeros en la
parte exterior, fuera de la cabina,
excepto vehículos de atención a
incendios y recolección de basuras o en
los estribos.
2002Ministerio de
TransporteLey 769
GESTION
ADMINISTRATIVA
Obligatorio el uso del cinturón de
seguridad por parte del conductor y de
los pasajeros ubicados en los asientos
delanteros del vehículo en todas las vías
del territorio nacional, incluyendo las
urbanas. Para vehículos fabricados
desde el año 2004, se exige el uso de
cinturones de seguridad en los asientos
traseros.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Realizar el aprovisionamiento de
combustible con el motor apagado.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Tener encendidas las luces exteriores a
partir de las 18 horas hasta las seis 6
horas del día siguiente y cuando las
condiciones de visibilidad sean adversas.
Usar luz media dentro del perímetro
urbano, fuera de éste se puede usar la
luz plena o alta, excepto cuando se
aproxime un vehículo en sentido
contrario o cuando esté indicado e
señales de tránsito. Ningún vehículo
podrá portar luces exploradoras en la
parte posterior.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Todo vehículo deberá estar provisto de
un aparato para producir señales
acústicas de intensidad, no superior a
los señalados por las autoridades
ambientales, utilizable únicamente para
prevención de accidentes y para casos
de emergencia. Prohibido el uso de
sirenas, luces intermitentes o similares
en vehículos particulares.
GESTION
ADMINISTRATIVA
Límite de velocidad en vías urbanas es
de máximo 60 km/hr y en zonas rurales
máximo 80 km/hr por hora excepto
cuando se indiquen veocidades distintas
por medio de señales.
GESTION
ADMINISTRATIVA
La separación entre vehículos para
velocidades de hasta 30 km/hr es de 10
m, para velocidades entre 30 y 60 km/hr
de 20 m, para velocidades entre 60 y 80
km/hr de 25 m, para velocidades de
ochenta 80 km/hr de 30 m o la que la
autoridad indique.
2002Ministerio de
TransporteLey 769
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 2730
Todo vehiculo automotor que transite por
las carreteras a cargo de la Nación o de
los departamentos deberá tener
encendidas las luces medias exteriores
durante las 24 horas del día, sin importar
las condiciones climaticas reinantes.
Ministerio de
Transporte2004
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 4007
Todo vehículo automotor que transite por
las carreteras nacionales o
departamentales deberá tener
encendidas las luces medias exteriores
entre las 06:00 horas y las 18:00 horas,
sin importar las condiciones climáticas
reinantes
Sancionar a los conductores que
incumplan la medida de que trata el
artículo 1° de esta resolución conforme
lo establece el Código Nacional de
Tránsito-Ley 769 de 2002, en su artículo
131, literal c) numeral 8, infracción 041
de la Resolución 17777 del 8 de
noviembre de 2002.
Ministerio de
Transporte2005
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 401
Por la cual se modifican los artículos 1° y
3° de la Resolución número 4007 del 16
de diciembre de 2005 que adoptó una
medida tendiente a mejorar la seguridad
vial de las carreteras nacionales y
departamentales y se deroga el artículo
2° de dicha resolución
Ministerio de
Transporte2006
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 1670
Plazos para la autoliquidación y el pago
de los aportes a los subsistemas de la
Protección Social para aportantes de 200
o más cotizantes.
Ministerio de
Protección Social2007
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1401
Reglamenta La investigacion de
incidentes y accidentes de trabajo
Ministerio de
Protección Social2007
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 20665
Prevención y reparación de accidentes
de trabajo.
Corte Suprema de
Justicia2004
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 36046
Mp Eduardo López. Para que proceda la
indemnización de perjuicios derivados de
un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional se requiere
culpa suficientemente comprobada del
empleador. Mediante la Sentencia
referida, proferida el día 26 de enero de
2010, la Sala de casación laboral de la
Corte Suprema de Justicia se refiere al
tema del asunto indicando que si, luego
de presentarse el siniestro, la empresa
cumple con el deber de investigar las
causas del accidente y atiende las
recomendaciones efectuadas por la
entidad aseguradora, no, por esto, se
configura su culpabilidad en el suceso.
Es deber de las empresas investigar las
causas sobre los accidentes anteriores y
de las circunstancias en que estos han
ocurrido, para que con todos esos
antecedentes y de las formas como se
presta el servicio sea factible eliminar o
al menos atenuar los riesgos que aquella
engendra.
Corte Suprema de
Justicia21/02/2008
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 35271
Mp Eduardo López Villegas y Luis Javier
Osorio López. Imposibilidad del
empleador responsable del accidente de
trabajo para descontarse de la
indemnización las sumas reconocidas
por la ARP. Mediante la Sentencia
referida, proferida el día 26 de enero de
2010, la Sala de casación laboral de la
Corte Suprema de Justicia se refiere al
tema del asunto indicando que no acepta
que el empleador pueda descontar del
monto de la indemnización lo pagado por
la ARP toda vez que no es posible
argumentar su propia culpa y menos
aún, beneficiarse de ella, en virtud del
principio según el cual nadie puede
lucrarse del daño ajeno. Concluye la
Corte que ninguna de las hipótesis
consagradas por los artículos 216 del
Código Sustantivo del Trabajo y 83 del
acuerdo 155 de 1963, permiten a quien
causó el perjuicio descontar suma alguna
de las prestaciones en dinero pagadas
por el Sistema de Seguridad Social.
Corte Suprema de
Justicia26/01/2010
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 36274
Mp Eduardo López Villegas. Terminación
del contrato de trabajo por no utilización
de los elementos de protección personal
por parte del trabajador. Mediante la
Sentencia referida, proferida el día 2 de
febrero de 2010, la Corte Suprema de
Justicia se refirió al tema del asunto.
Para la Sala es claro que en el caso bajo
estudio el trabajador incumplió
gravemente con el deber que tenía de
cuidar su integridad física a pesar de que
el empleador le suministró los elementos
de protección necesarios para evitar
accidentes de trabajo, en cumplimiento
de las obligaciones legales que le
imponen el deber de cuidar su vida y la
integridad física del trabajador. Con base
en lo planteado, considera la Corte que
la terminación del contrato de trabajo
obedeció a una justa causa.
Corte Suprema de
Justicia02/02/2010
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 29640
Magistrado Ponente: FRANCISCO
JAVIER RICAURTE GOMEZ. Sentencia
"Culpa plena patronal ante accidente de
trabajo en trabajo eléctrico. La falta de
diligencia y cuidado que los hombres
ordinariamente emplean en sus negocios
propios, incurriendo en culpa leve que
consagra el Art. 63 C.S.T., no
cumpliendo la obligación principal de
prevenir el accidente, omisión presente,
inclusive, en el encargado de la obra,
respecto a estar pendiente de las normas
de seguridad y evitar que una descarga
atmosférica produjera el daño por
incumplimiento de reglas de oro de
seguridad eléctrica, máquinas
desconectadas y aisladas de las zonas.
Corte Suprema de
Justicia19/11/2008
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 35261
Indemnización plena de perjuicios por
culpa patronal.
Corte Suprema de
Justicia16/03/2010
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 35864
Responsabilidad solidaria del
contratante, dueños de obra, respecto a
las obligaciones de sus contratistas.
Mediante esta Sentencia, señala la Corte
que lo que se busca con la solidaridad
laboral del artículo 34 del Código
Sustantivo del Trabajo es que la
contratación con un contratista
independiente para que realice una obra
o preste servicios, no se convierta en un
mecanismo utilizado por las empresas
para evadir el cumplimiento de
obligaciones laborales. En consecuencia,
cuando una actividad directamente
vinculada con el objeto económico
principal de la empresa se contrata para
que la preste un tercero, pero utilizando
trabajadores, existirá una
responsabilidad solidaria respecto de las
obligaciones laborales de esos
trabajadores. Así las cosas, de cara al
establecimiento de la mencionada
solidaridad laboral, lo que debe
observarse no es exclusivamente el
objeto social del contratista sino que la
obra que haya ejecutado o el servicio
prestado al contratante, dueño de la
obra, no constituyan labores extrañas a
las actividades normales de la empresa o
negocio de éste. De igual forma, si la
labor individualmente desarrollada por el
trabajador, no es extraña a las
actividades normales de la empresa
contratante, se dará la solidaridad
establecida.
Corte Suprema de
Justicia01/03/2010
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 33570
Alcance del concepto de solidaridad del
contratante por el incumplimiento de
obligaciones prestacionales o
indemnizatorias del contratista frente a
sus trabajadores. Mediante esta
Sentencia, señala la Corte que el artículo
34 del Código Sustantivo de Trabajo no
hace otra cosa que hacer extensivas las
obligaciones al dueño de la obra conexa
con su actividad principal, sin que pueda
confundirse tal figura jurídica con la
vinculación laboral. La relación laboral es
única y exclusivamente con el contratista
independiente, mientras que la relación
con el obligado solidario, apenas lo
convierte en garante de las deudas de
aquél. De igual forma, la culpa que
genera la obligación de indemnizar es
exclusiva del empleador pero el
contratante, dueño de la obra, se
convierte en garante del pago de la
indemnización correspondiente, no
porque se le haga extensiva la culpa,
sino por el fenómeno de la solidaridad.
Lo anterior implica la posibilidad de que
el contratante, una vez cancele la
obligación, se subrogue en la acreencia
contra el contratista, en los términos del
artículo 1579 del Código Civil.
Corte Suprema de
Justicia13/04/2010
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 36922
Elementos y circunstancias principales
para la configuración de un accidente de
trabajo. Mediante esta Sentencia, señala
la Corte que la noción de accidente de
trabajo no está ligada exclusivamente al
hecho mismo del trabajo o al desarrollo
de tareas al servicio del empleador, pues
abarca otras situaciones, no
estrictamente laborales, que tienen
relación con la actividad laboral. El
concepto de ‘Trabajo’ debe entenderse
con total amplitud y flexibilidad, debido a
que no se debe circunscribir
exclusivamente a la actividad o tarea
laboral desplegada por la persona, toda
vez que dentro del ejercicio de la relación
laboral existen ciertas actuaciones que
no están relacionadas con las
obligaciones laborales, ni pueden
confundirse con las que normalmente
desarrolla el trabajador, pero que éste
debe adelantar sin que impliquen el
estricto cumplimiento de sus funciones o
la ejecución de órdenes del empleador.
Pese a ello, estas actividades guardan
una estrecha relación con la prestación
del servicio y le son inherentes al mismo,
de suerte que pueden entenderse
vinculadas al trabajo y tienen relación de
causalidad con él.
Corte Suprema de
Justicia16/03/2010
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 35261
Sentencia 35261 del 16 de marzo de
2010. Corte Suprema de Justicia. Sala
de Casación Laboral. Mp Eduardo López
Villegas. Indemnización plena de
perjuicios por culpa patronal. señala la
Corte que es deber esencial del
empleador brindar seguridad a los
trabajadores y proveer los elementos
adecuados para protegerlos de
accidentes que pongan en riesgo su vida
o integridad. El empleador para
exonerarse de la responsabilidad en
caso de infortunio laboral debe
demostrar diligencia para prevenir o
evitar su ocurrencia, máxime, en
actividades de altísimo riesgo para la
vida y la integridad del trabajador, donde
si bien, no puede afirmarse que la culpa
del empleador se presume, sí se
compromete un grado superlativo de
diligencia y cuidado, debiendo tomar las
medidas que correspondan con la alta
vulnerabilidad a que queda expuesto el
trabajador en esta clase de actividades.
Las medidas de seguridad en los
eventos de actividades de alto riesgo no
pueden corresponder a las de un oficio
ordinario. En cada caso deben evaluarse
las circunstancias específicas en que
ocurrió el accidente y el comportamiento
patronal en ese hecho concreto.
Corte Suprema de
Justicia16/03/2010
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia C030
Reitera que para tener derecho a la
pensión especial por vejez por laborar en
actividades de alto riesgo, el trabajador
debe estar afiliado al Régimen de Prima
Media con Prestación Definida (ISS),
dando plazo de tres meses para
trasladarse del Fondo Privado al ISS,
plazo desde la expedición de la
Sentencia (28 de enero de 2009). Ya el
Decreto 2090 de 2003 (26 de julio) había
regulado las actividades de alto riesgo
para la salud de los trabajadores y un
régimen especial de pensión por vejez.
De hecho disponía que el afiliado debía
estar afiliado al Régimen de Prima Media
con Prestación Definida (ISS) y cotizar
10 puntos por encima del porcentaje
habitual de cotizaciones al Sistema
General de Pensiones. No precisa la
Corte si los diez puntos adicionales que
deben aportarse al ISS para que esta
entidad reconozca el derecho a la
pensión especial, están a cargo del
empleador o del trabajador que durante
estos años se mantuvo afiliado al Fondo
Privado de Pensiones.
Corte
Constitucional28/01/2009
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 32105
Magistrada Ponente: ISAURA VARGAS
DIAZ, Radicación No. 32.105, agosto 26
de 2008. Sentencia "empleador,
responsable de la cobertura de
Accidentes de Trabajo ocurridos el
mismo día de la afiliación" Sociedad
INTERGLOBAL SEGURIDAD Y
VIGILANCIA LTDA.y DRUMMOND LTD.,
para que se declare que son
responsables por la muerte en accidente
de trabajo, le paguen solidariamente
indexados los perjuicios, la pensión de
sobrevivientes y las costas. LA
PREVISORA VIDA S.A. dijo no constarle
los hechos; aclaró que la negativa a
reconocer las acreencias suplicadas se
respaldaba en lo previsto por el literal k
del artículo 4° del Decreto 1295 de 1994.
Propuso las excepciones de falta de
legitimación y de causa, culpa exclusiva
de la víctima, buena fe y la que
denominó “genérica”. La primera
instancia condenó a la PREVISORA
VIDA S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS a
reconocer y pagar la pensión de
sobrevivientes, en proporción del 50%
para la compañera permanente, y el
restante 50% repartido entre sus hijos.
Absolvió a las demás demandadas. El
tribunal al decidir la apelación de la
demandante y de la Aseguradora, revocó
la parte resolutiva de la decisión de
primer grado y, en su lugar, condenó a
INTERGLOBAL DE SEGURIDAD Y
VIGILANCIA LIMITADA a pagar la
pensión de sobrevivientes a partir del 17
Corte Suprema de
Justicia26/08/2008
GESTION
ADMINISTRATIVASentencia 27259
MAGIsoRADO PONENTE EDUARDO
LÓPEZ VILLEGAS. CERVECERÍA
UNION S.A., abandonó puesto de
trabajo, afectó la línea de producción, no
contó con autorización del superior.
Corte Suprema de
Justicia09/08/2006
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 1973
Programa de manejo de productos
químicos, proporcionando a los
trabajadores informaciones sobre los
productos químicos utilizados en los
lugares de trabajo, así como sobre las
medidas adecuadas de prevención que
les permitan participar eficazmente en
los programas de seguridad. Establece
las condiciones y parámetros para los
trabajadores que manipulan sustancias
químicas. (promulga el convenio 170
sobre seguridad en la utilización de los
productos químicos en el trabajo).
Mnisterio de
Relaciones
Exteriores
1995
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1605
Cancelar valores de multas y enviar
copia de consignación dentro de los 15
días hábiles siguientes a la ejecutoria de
la resolución por medio de la cual se
imponga la sanción.
Ministerio de
Protección Social2003
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1348
Las empresas, entidades y personas que
laboren en el sector eléctrico, cualquiera
que sea su vinculación, deben
desarrollar la planeación, ejecución,
control y seguimiento necesarios para
dar cumplimiento al presente reglamento
y a la legislación en salud ocupacional
sobre la materia.
Los directivos o administración de la
empresa facilitará los mecanismos y
proporcionarán los recursos que
permitan implementar la gestión en
prevención y protección de todas las
personas que participan en el desarrollo
de sus procesos con el objetivo de
mantener y mejorar la salud física,
mental y social, así como las condiciones
apropiadas de salubridad y seguridad en
los puestos de trabajo, tareas y
actividades en el sector eléctrico.
En los panoramas de factores de riesgos
o peligros o matrices de riesgos o
peligros, deben identificarse los riesgos
que generen enfermedades
profesionales, o puedan ocasionar
accidente de trabajo desarrollando los
respectivos programas de vigilancia
epidemiológica o de mitigación de
accidentes.
Las empresas deben diseñar,
implementar y normalizar los
procedimientos para la ejecución segura
de los trabajos con riesgo eléctrico,
revisando periódicamente la realización
de actividades, dando prioridad a las
actividades definidas en el panorama o
Ministerio de
Protección Social2009
GESTION
ADMINISTRATIVAConcepto 89341
Por medio de concepto 089341 de 31 de
marzo de 2011, el Ministerio de
Protección Social precisó el alcance de
la obligación del empleador de reentrenar
a los trabajadores que realizan labores
en alturas.
Ministerio de
Protección Social2011
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1938
Requisitos para ser entrenador de
Trabajo Seguro en Alturas.
Ministerio de
Protección Social2009
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 3673
Por la cual se establece el Reglamento
Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.
Ministerio de
Protección Social2008
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 736
Modificiaciones al reglamento técnico de
trabjo en alturas.
Ministerio de
Protección Social2009
GESTION
ADMINISTRATIVADecreto 884
El pasado 30 de abril del año en curso, el
Gobierno Nacional profirió el Decreto 884
de 2012, por medio del cual reguló
ciertos aspectos de la Ley 1221 de 2008,
a través de la cual el Congreso de la
República había fijado el marco
normativo del Teletrabajo
Ministerio del
Trabajo2012
GESTION
ADMINISTRATIVAResolución 1409
El 9 de agosto de 2012, fue publicada en
el diario oficial la Resolución 1409 de
2012 "por la cual se establece el
Reglamento de Seguridad para
protección contra caídas en trabajo en
alturas".
Ministerio del
Trabajo2012
GESTION
ADMINISTRATIVALey 1523
Política nacional de gestión del riesgo de
desastres y estableció el Sistema
Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres y se dictan otras
disposiciones.
Congreso de la
República2012
GESTION
ADMINISTRATIVALey 1610
Por la cual se regulan algunos aspectos
sobre las inspecciones del trabajo y los
acuerdos de formalización laboral.
Congreso de la
República2013
GESTION
ADMINISTRATIVALey 1696
Por medio de la cual se dictan
disposiciones penales y administrativas
para sancionar la conducción bajo el
influjo del alcohol u otras sustancias
psicoactivas.
Congreso de la
República2013
GESTION
ADMINISTRATIVALey 1575
A través de la Ley 1575 de 2012, el
Congreso de la República profirió el
marco legal de los Bomberos en
Colombia.
Congreso de la
República2012
Versión: 03
ALMACENAMIENTO
(DEPENDENCIA)
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Asesora Control Interno
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Facturación, Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Facturación, Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Facturación, Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Facturación, Of. PQR y Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Facturación, Of. PQR y Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Facturación, Of. PQR y Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
Facturación, Of. PQR y Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
PQR, Of. Facturacion y Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of.
PQR, Of. Facturacion y Of. Cartera
Of. cartera y Cobro Persuasivo
Of. Subgerencia Comercial y Of.
PQR
Of. Subgerencia Comercial y Of.
PQR, Of. Facturacio, Of. Cartera y
Cobro Persuasivo
Of. Subgerencia Comercial y Of.
PQR, Of. Facturacio, Of. Cartera y
Cobro Persuasivo
Of. PQR
Of. Subgerencia Comercial y Of.
PQR, Of. Facturacio, Of. Cartera y
Cobro Persuasivo
Of. Subgerencia Comercial y Of.
PQR, Of. Facturacio, Of. Cartera y
Cobro Persuasivo
Of. Cartera y Cobro Persuasivo
Of. Subgerencia Comercial
Of. Subgerencia Comercial .
Of. Subgerencia Comercial, Of.
PQR, Of. Facturacion y Of. Cartera
Of. Subgerencia Comercial, Of. PQR
y Of. Subgerencia Tecnica
Of. Subgerencia Comercial
Of. Subgerencia Comercial y Of.
Facturacion
Of. Cartera y Cobro Persuasivo
Of. Cartera y Cobro Persuasivo
Of. Cartera y Cobro Persuasivo
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Técnica y
Operativa
Of. Subgerencia Técnica y
Operativa
Of. Subgerencia Técnica y
Operativa
Of. Subgerencia Técnica y
Operativa
Of. Subgerencia Técnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Subgerencia Tecnica y
Operativa
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Contratación
Of. Tesoreria
Of. Tesoreria
Of. Pagaduria
Of. Pagaduria
NOTA: Este Item corresponde a la
Dependencia Financiera
NOTA: Este Item corresponde a la
Dependencia Financiera
NOTA: Este Item corresponde a la
Dependencia Financiera
NOTA: Este Item corresponde a la
Dependencia Financiera
NOTA: Este Item corresponde a la
Dependencia Financiera
NOTA: Este Item corresponde a la
Dependencia Financiera
NOTA: Este Item corresponde a la
Dependencia Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Financiera
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Juridica
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
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Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Of. Talento Humano
Talento Humano
Talento Humano
SG-SST
SG-SST
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TALENTO HUMANO
SG-SST
SG-SST
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SG-SST
SG-SST
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Of. Talento Humano
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
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Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis
Financiero
Of. Planeación y Analisis Financiero
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
TICS
TICS
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. Gestión Documental
Of. TIC
Of. TIC
Of. TIC
Of. TIC
Of. TIC
Of. TIC
Of. TIC
Of. TIC
SG-SST
SG-SST
SG-SST
SG-SST
SG-SST
SG-SST
SG-SST
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SG-SST
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SG-SST
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SG-SST
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SG-SST
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