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NOTA INFORMATIVA
A TODOS LOS SECRETARIOS GENERALES, FEDERACIONES
PROVINCIALES,REGIONALES Y RESPONSABLES DE SEGURIDAD PRIVADA.
Madrid 17 de julio 2016
La Federacin de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO
(FTSP-USO)conjuntamente con Fes-UGT y CC.OO de Construccin y
Servicios, hay procedidoa la firma del Convenio Colectivo Estatal
de Empresas de Seguridad Privada.Dicho Convenio estar vigente desde
el 1 de Julio de 2015 al 31 de Diciembre de2016.
En el mismo se establece de manera resumida lo siguiente:
La Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Empresas
de Seguridadha venido manifestando durante todos estos aos,
caracterizados por unaimportante crisis econmica, su firme apuesta
por la estabilidad del sector atravs del Convenio Colectivo,
herramienta que considera la ms adecuadapara este fin. Por ello,
los negociadores han considerado imprescindibleencontrar una
solucin negociada a un nuevo conflicto sobrevenido,antes de que
pudieran enturbiarse las relaciones laborales.
Para ello, se ha considerado conveniente anticipar la fecha de
terminacin delconvenio de 2015, publicado en el BOE del 12 de enero
de 2015 y sustituirlopor uno con Vigencia desde el 1 de julio de
2015 hasta el 31 de diciembre de2016, con el objetivo de adecuar el
art. 45 del Convenio a la doctrina delTribunal de .Justicia de la
Unin Europea, preservando, adems, el equilibrioeconmico de lo
pactado para el ejercicio 2015.
As, se ha decidido trasladar el sobrecoste que supone el pago
del promedio detodos los pluses funcionales que los trabajadores
del sector deban percibir enel periodo de vacaciones a una mayor
subida para las retribucionesestablecidas con carcter fijo en el
Anexo Salarial.
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Aun teniendo en cuenta lo dispuesto en el 111 "Acuerdo para el
Empleo y laNegociacin Colectiva 2015, 2016 y 2017 (BOE
20/06/2015)", se ha superado elporcentaje recomendado en el citado
acuerdo para el ao 2016, en cuanto a laretribucin comprendida en
las tablas del Anexo Salarial que se incrementan enun 1,59% en
trminos de ao natural y un 2,48%, comparando las tablasaplicables
desde 1 de julio de 2016, en relacin con el ao 2015 compensandode
este modo las retribuciones variables adicionales que suponen
elcumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unin
Europea.
Asimismo, desde el convencimiento de la necesaria dignificacin
del sectorrecomendada e impulsada desde el Observatorio Sectorial,
con el ConvenioColectivo como elemento homogeneizador de las
condiciones laborales de lostrabajadores. La Mesa Negociadora ha
establecido una frmula de garanta delcumplimiento de lo aqu
pactado, insertando una Disposicin Adicional quepretende incentivar
al mximo el respeto de las condiciones econmicasque deben percibir
los trabajadores del sector.
Un Incremento sobre las tablas salariales del 2015 del 0.7%, que
seaplicara desde el 1 de Enero de 2016.
Recuperacin con efecto de 1 de julio de 2016 de las
cantidadescorrespondientes a los pluses de transporte y vestuario
que fueroneliminados de las pagas extraordinarias en el ao
2013.
La cantidad que se recuperar ser la que en cada caso y categora
sehubiese dejado de percibir. A modo de ejemplo, en el caso del
vigilante deseguridad correspondera la cantidad de 282 euros. Esta
cantidad sedividira entre 12 mensualidades para ser percibida cada
mes por unimporte de 23,5 Euros desde la nmina de julio de
2016.
A partir del 1 de julio de 2015 quedarn modificados los artculos
45 y 69del Convenio Colectivo, para asumir el contenido de la
Sentencia de laAudiencia Nacional relativa a la percepcin de los
pluses durante lasvacaciones. Estos pluses se modificarn para ser
percibidos en la cuantatotal pactada en el convenio del 2015 pero
distribuidos de forma que nocontravengan dicha sentencia y que no
produzcan prdida de retribucinalguna sobre lo pactado en
Convenio.
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Se incorporara una clausula de garanta para el cumplimiento de
lopactado de modo que se penalice a aquellas empresas que
pretendandescolgarse y no aplicar el Convenio Colectivo.
Las patronales Aproser y UAS retirarn el Recurso planteado
contra laSentencia de la Audiencia Nacional.
La FTSP-USO considera que este nuevo convenio, recoge y resuelve
uno de losprincipales objetivos marcados por nuestra organizacin,
por un lado unincremento lineal para todos los trabajadores/as y
por otro la recuperacin delos importes perdidos como consecuencia
de la eliminacin en el 2013 de lospluses de transporte y vestuario
en las pagas extraordinarias.
rea Estatal de Informacin
FTSP-USO
