NUESTROPORTAFOLIO

Libertad y Orden

¿QUIÉNES SOMOS?Somos la entidad líder del sector Función Pública, comprometida con la gestión eficiente del Estado colombiano. Fomentamos el desarrollo de las instituciones y de su talento humano promoviendo en las entidades públicas colombianas una gestión efectiva e innovadora, con servidores públicos competentes e instituciones y procesos eficaces.

Nuestra vocación por el servicio y nuestra voluntad de fortalecer la confianza ciudadana nos hace una entidad única, comprometida con la creación de una administración pública cercana y amable para todos.

Nuestra misión:Lideramos la modernización y el mejoramiento contínuo de las Instituciones Públicas y el desarrollo de sus Servidores para afianzar la confianza en el Estado.

Nuestra visión:En el 2019 seremos referente internacional de la moderniza-ción e innovación institucional, y de la profesionalización del empleo público

124/12/2013 - Versión 4

NUESTRA HISTORIAFundado en 1958, el Departamento Administrativo de la Función Pública cumple 55 años trabajando por los servidores públicos en nuestro país. Durante los prime-ros años de trabajo nos encargamos de ejecutar programas de carrera administrativa y bienestar social.

En los años noventa fuimos encargados de formular políticas y asesorar a las entida-des del Estado en su estructura organizacional, administración y gestión del talento humano, control interno y racionalización de trámites, desarrollo administrativo y

sistemas de información, entre otros. Adicionalmente recomendamos al Gobierno Nacional los criterios para el otorgamiento del Premio Nacional de Alta Gerencia.

Con la llegada del siglo XXI, hemos evolucionado ampliado nuestros servicios. En la actualidad nos encargamos de medir el impacto de las políticas que formulamos en la administración pública. También articulamos el Sistema Público de Empleo como una política de Estado y somos la fuente jurídica y doctrinaria en temas de Empleo Público, Organización y Funcionamiento de la Administración Pública.

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UN MODELO DE GESTIÓN PÚBLICA

BASADO EN TRES PILARES

Hoy apoyamos a las entidades para que sean mejores en su gestión, en sus procesos, para que cuenten con estructuras organizaciona-les sólidas, pero flexibles y adaptables, que cuenten con servidores comprometidos, respon-sables y en permanente desarrollo de sus competencias y habilidades, orientadas al cumplimiento de los fines del estado y la satisfacción de las necesidades de la sociedad.

UN NUEVOCONTEXTOPARA EL DAFP

Trabajamos por renovar la política de talento humano al servicio del Estado, que permita planificar, gestionar, organizar e integrar la gestión, selección, desempeño y promoción de los servidores, de modo que las instituciones públicas cuenten con las mejores personas a su servicio.

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SERVIDORES PÚBLICOSCOMPETENTES Y COMPROMETIDOS

Bienestar eincentivos

Gerencia pública:acuerdos de gestión

Selección de personalpor meritocracia

Apoyo en procesosde negociación conempleados públicos

Identificación decompetencias laborales

Fomento a la vocación de servicio público a través de capacitación

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SERVICIOS

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Sistema de Gestión de Calidad

Modelo Integrado de Planeación y Gestión

Modelo Estándar de Control Interno - MECI

Política de Racionalización

de Trámites

Premio Nacional de Alta Gerencia y Banco de Éxitos

El DAFP lidera el desarrollo de la gestión administrativa de las instituciones del estado aportando al mejoramiento de la participación ciudadana y la transparencia en las actuaciones administrativas.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA INNOVADORA

Y EFECTIVA

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SERVICIOS

ASESORÍA EN REFORMAS ORGANIZACIONALES

CREACIÓN, LIQUIDACIÓN Y SUPRESIÓN

Estructuras

Plantas de personal

Nomenclatura

Clasificación de empleos y salarios

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Para consolidar este modelo de Gestión Pública Eficiente, el DAFP asesora a las entidades en sus procesos de modernización y mejoramiento de su desempeño Institucional.

ARREGLOS INSTITUCIONALES

INTERNOSPARA QUE LAS ENTIDADES

EJECUTEN SU ROL DE ACUERDO CON SU MISIÓN

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SERVICIOS

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TICS EN EL DAFPRespondiendo a los retos planteados por las tecnologías de la información y las comunicaciones, hemos desarrollado varias soluciones tecnológicas para mejorar la gestión de las entidades públicas.

SIRVO A MI PAÍSwww.sirvoamipais.gov.co

Es el portal que reconoce al servidor público como el pilar más importante en el desarrollo de una gestión pública eficiente. Este espacio digital promueve la vocación de servicio mediante la comunicación, participación e interacción entre los servidores.

El Portal promueve tres principios:• Vocación de servicio: fomentamos el honor y orgullo de servir a Colombia y hacer de este

servicio su proyecto de vida.• Participación: fomentamos un espacio de intercambio de información y conocimiento

entre servidores públicos. • Reconocimiento: valoramos el trabajo que todos los servidores realizan a diario para

construir un mejor Estado, en su funcionamiento interno y de cara al ciudadano.

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SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN DE TRÁMITES – SUIT

Nuestra herramienta web de implementación de la Política de Racionalización de Trámites, es la fuente única y válida de la información de los trámites y otros procedimientos de cara al ciudadano.

En el SUIT 3.0 las instituciones de orden nacional y territorial pueden registrar los trámites y procedimientos administrativos que ofrecen. A través de esta herramienta, se promueve el uso de las TICs para facilitarle a la ciudadanía la realización de los trámites por medios electróni-cos, y en términos generales, fomentamos en las entidades la confianza en el ciudadano aplicando el principio de la buena fe, así como la excelencia en la prestación de sus servicios.

SISTEMA DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO – SIGEP www.sigep.gov.coSirve de apoyo a las entidades en los procesos de planificación, desarrollo y gestión del recurso humano al servicio del Estado. Este Sistema contribuye al proceso de moderniza-ción de la Administración Pública y de sus instituciones.

Hoy el SIGEP nos proporciona información sobre la composición y estructura actual del Estado Colombiano, con base en los datos del total de entidades que hacen parte de la Rama Ejecutiva del orden nacional. Así mismo, nos mantiene informados sobre la composición del Empleo Público, tomando como base la información de hoja de vida de los empleados públicos y contratistas, quienes diligencian sus datos directamente en el Sistema.

NUESTROS CLIENTES

PresencialmenteCra 6 N° 12 – 62, Grupo de Atención al Ciudadano o áreas misionales

Por teléfono(+57 - 1)3344080

A través de nuestra página web www.dafp.gov.co o webmaster@dafp.gov.co

En nuestras redes socialesTwitter: @dafp_colombiaFacebook: www.facebook.com/FuncionPublica

Por escritoCra 6 N° 12 – 62

Vía fax(+57-1) 3410515

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¿CÓMO CONTACTARNOS?

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