OBJETIVO

PREMIO DISTRITAL A LA GESTIÓNPREMIO DISTRITAL A LA GESTIÓN 2010 2010

AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN Y EL IMPACTOAÑO DE LA CONSOLIDACIÓN Y EL IMPACTO

SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ - SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ - DIRECCIÓN DISTRITAL DE DESARROLLO INSTITUCIONALDIRECCIÓN DISTRITAL DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

VEEDURÍA DISTRITALVEEDURÍA DISTRITAL

20102010

Reconocer las mejores prácticas desarrolladas por las entidades, la valoración de los usuarios sobre

los bienes o servicios, y la participación de servidores y

directivos.

OBJETIVOOBJETIVO

MODALIDADESMODALIDADES

GRANDE

MEDIANO

PEQUEÑO

Mayor a 700

Entre 250 y 700

Menor a 250

CRITERIOS DE EVALUACIÓNCRITERIOS DE EVALUACIÓN

N.º CRITERIOS PUNTAJE PESO

1 Evaluación del informe de postulación 50 2.50%

2 Evaluación de servidores públicos y contratistas 500 25.0%

3 Valoración de mejores prácticas 750 37.5%

4 Evaluación de usuarios 400 20.0%

5 Exposición del representante legal y los directivos 300 15.0%

PUNTAJE TOTAL 2000 100%

EVALUACIÓN DEL INFORME DE POSTULACIÓN

(PESO 2.5%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 50)

N.º ELEMENTOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PESO

1 Cumplimiento de especificaciones 30 1.5%

2 Cumplimiento en la entrega 20 1.0%

PUNTAJE TOTAL 50 2.5%

EVALUACIÓN DE SERVIDORESPÚBLICOS Y CONTRATISTAS

(PESO 25%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 500)


1Cantidad de servidores públicos y contratistas que participan en la evaluación

100 5.0%

2Promedio de la evaluación de servidores públicos y contratistas que participaron en la evaluación

200 10.0%

3 Concurso final 200 10.0%


VALORACIÓN DE MEJORES PRÁCTICAS

(PESO 37.5%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 750)

N.º ELEMENTOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE

1 Proceso de Contratación Hasta 150 puntos

2 Proceso 1 propuesto por la entidad Hasta 150 puntos

3 Proceso 2 propuesto por la entidad Hasta 150 puntos

4 Auditoría de los procesos Hasta 300 puntos


Estructura del Concurso de Procesos

ENTIDAD 1ENTIDAD 2ENTIDAD 3ENTIDAD 4ENTIDAD 5ENTIDAD 6ENTIDAD 7ENTIDAD 8ENTIDAD 9ENTIDAD 10ENTIDAD 11ENTIDAD 12 ENTIDAD 1ENTIDAD 13 ENTIDAD 2ENTIDAD 14 ENTIDAD 3ENTIDAD 15 ENTIDAD 4ENTIDAD 16 ENTIDAD 5ENTIDAD 17 ENTIDAD 6ENTIDAD 18 ENTIDAD 7 ENTIDAD 1ENTIDAD 19 ENTIDAD 8 ENTIDAD 2ENTIDAD 20 ENTIDAD 9 ENTIDAD 3ENTIDAD 21 ENTIDAD 10 ENTIDAD 4ENTIDAD 22 ENTIDAD 11 ENTIDAD 5ENTIDAD 23 ENTIDAD 12 ENTIDAD 6ENTIDAD 24 ENTIDAD 13 ENTIDAD 7ENTIDAD 25 ENTIDAD 14 ENTIDAD 8ENTIDAD 26 ENTIDAD 15 ENTIDAD 9ENTIDAD 27 ENTIDAD 16 ENTIDAD 10ENTIDAD 28 ENTIDAD 17ENTIDAD 29 ENTIDAD 18ENTIDAD 30 ENTIDAD 19ENTIDAD 31 ENTIDAD 20ENTIDAD 32 ENTIDAD 21ENTIDAD 33ENTIDAD 34ENTIDAD 35ENTIDAD 36ENTIDAD 37ENTIDAD 38ENTIDAD 39ENTIDAD 40ENTIDAD 41ENTIDAD 42ENTIDAD 43

CONCURSO MEJORES PRÁCTICAS

HASTA 50 PUNTOS

HASTA 50 PUNTOS

HASTA 50 PUNTOS

GRUPO A

GRUPO B

GRUPO C

GRUPO D

GRUPO 1

GRUPO 2

GRUPO 3

TOTAL 3 PROCEDIMIENTOS = 450 PTOS3 RONDAS POR PROCEDIMIENTO

GRUPO H

GRUPO I

GRUPO 1

GRUPO 2

GRUPO E

GRUPO F

GRUPO G

Pasan los 21 mejores puntajes

Pasan los10 mejorespuntajes

CONCURSO DE PROCESOS PROCESO 1 PROCESO 2 PROCESO 3

PRIMERA RONDA 50 50 50

SEGUNDA RONDA 50 50 50

RONDA FINAL 50 50 50

EVALUACIÓN DE USUARIOS



1 Resultados del Focus Group 400 20%

PUNTAJE TOTAL 400 20%

EXPOSICIÓN DEL REPRESENTANTE LEGAL



1 Exposición del Representante Legal 90 4.5%

2 Interacción con los jurados 60 3.0%

3 Exposición Directivo 1 seleccionado 50 2.5%

4 Exposición Directivo 2 seleccionado 50 2.5%

2 Interacción con los jurados 50 2.5%


CRONOGRAMA

ACTIVIDAD FECHA DE EJECUCIÓN

LANZAMIENTO DEL PREMIO DISTRITAL A LA GESTIÓN 20 de mayo

REUNIÓN DE DIVULGACIÓN DEL REGLAMENTO DEL PREMIO 24 de mayo

INSCRIPCIÓN DE ENTIDADES 28 de mayo

PRESENTACIÓN DEL INFORME DE POSTULACIÓN 24 de junio al 2 de julio

EVALUACIÓN DEL INFORME DE POSTULACIÓN 2 al 26 de julio

EVALUACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS Y CONTRATISTAS 7 al 16 de julio

ENTRENAMIENTO DE COORDINADORES DE FOCUS GROUP 4 al 5 de agosto

CONCURSO FINAL DE SERVIDORES PÚBLICOS Y CONTRATISTAS 09 al 12 de agosto

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN PARA EL FOCUS GROUP 17 al 20 de agosto

EVALUACIÓN USUARIOS DE LOS SERVICIOS 1 al 15 de septiembre

CONCURSO DE MEJORES PRÁCTICAS 20 de septiembre al 8 de octubre

EXPOSICIÓN DEL REPRESENTANTE LEGAL Y DIRECTIVOS 13 al 25 de octubre

AUDITORÍAS DE PROCESOS 28 de octubre al 12 de noviembre

CONSOLIDACIÓN DE RESULTADOS 16 al 26 de noviembre

PREMIACIÓN 29 de noviembre al 3 de diciembre

CRITERIOS DE DESEMPATE

ORDEN CRITERIOS DE DESEMPATE

1.º Mayor puntaje en el concurso de mejores prácticas

2.º Mayor puntaje en la evaluación de usuarios

3.º Mayor puntaje en la auditoría de los procesos

4.º Mayor puntaje en la exposición del representante legal y directivos de la entidad

5.º Mayor promedio de calificación en la autoevaluación de servidores públicos y contratistas

6.º Mayor puntaje obtenido en el concurso final de servidores públicos y contratistas

7.º Mayor porcentaje de servidores públicos y contratistas que presentaron la evaluación

8.º Mayor puntaje en el informe de postulación

9.º Balota

CONTACTOS

PERSONA DE CONTACTO TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO

GERARDO DUQUE GUTIÉRREZ 3813000, ext. 2413 [email protected]

JUAN CARLOS BELTRÁN JARAMILLO 3813000, ext. 2412 [email protected]

OSCAR GUILLERMO NIÑO DEL RÍO 3813000, ext. 1910 [email protected]

NUBIA PAOLA RUEDA CASALLAS 3813000, ext. 4212 [email protected]

NORHA CARRASCO RINCÓN 3813000, ext. 2412 [email protected]

ALEXANDRA ARÉVALO CUERVO 3813000, ext. 1947 [email protected]

MARTHA LUCÍA ORTIZ PENAGOS 3407666, ext. 141 [email protected]

OMAR TARCISIO CAÑAS CARRILLO 3407666, ext. 143 [email protected]

… GRACIAS …

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