Observatorios de género y salud y el sector salud

Isabel Saiz Martínez-AcitoresObservatorio de salud de las mujeres

Agencia de calidad del SNSMinisterio de Sanidad y Política Social de España

Avances en el trabajo de observatorios de género y salud en la Región

Objetivo

Promover el debate social, profesional y académico sobre las desigualdades en la salud relacionadas con género, edad, clase socioeconómica, procedencia y cultura o etnia

Latinoamérica· Observatorio de Salud, Género y Derechos Humanos (Argentina)· Observatorio de Salud Reproductiva de Argentina · Consorcio Nacional Derechos Reproductivos y Sexuales (Argentina)· Observatorio de Equidad de Género en Salud (Chile)· Observatorio Regional Equidad en Salud según Género y Pueblo Mapuche (Chile)· Observatorio de Salud Pública de Santander (Colombia)· Observatorio nicaragüense de Salud la Mujer (Nicaragua)· Observatorio de la Salud (Perú)· Observatorio en Género y Salud Sexual y Reproductiva (Uruguay)Portugal· Observatorio Portugués de Sistemas de Salud, ESPEspaña· Observatorio de Desigualdades (CIBERESP)· Observatorio de la Salud Pública de Barcelona, Agencia de Salud· Observatorio de Salud Laboral, Universidad Pompeu Fabra· Observatorio de Salud de Castilla-La Mancha, FISCAM· Observatorio de Políticas Públicas y Salud, Universidad de Alicante,· Observatorio de Salud en Europa Escuela Andaluza de Salud Pública· Observatorio de Salud de la Mujer, Ministerio de Sanidad y Consumo· Observatorio de Salud Pública de Cantabria, Consejería de SanidadOtros organismos participantes· OMS, OPS, UNFPA, RSMLAC, GIE, Médicos del Mundo

Aspectos comunes con esta reunión

Reunión de observatorios de salud y desigualdades con una línea transversal de género

Ámbito de actuación Modelos de observatorios

América LatinaAmérica LatinaHerramienta de

monitoreo ciudadano de las políticas públicas

Vinculados a la sociedad civil

Autonomía

Características observatorios Características observatorios participantesparticipantes

Península IbéricaPenínsula IbéricaHerramienta de

gestión del conocimiento

Vinculados a la administración pública

Menor autonomía

Fortalezas comunesFortalezas comunes

Son observatorios activos Tienen procesos de gestación, crecimiento

y desarrollo diversos y enriquecedores Generan vínculos a diferentes niveles Parten de un análisis de valores Tienen una credibilidad por el trabajo

desarrollado

DebilidadesDebilidades

Sostenimiento y financiación Debilidad estructural cuando surgen de

la sociedad civil Sujetos a la volubilidad política cuando

surgen desde la administración pública

Evaluación Dificultad para evaluar su impacto