Lic. Administración de las Organizaciones

Organización y coordinación de equipos de trabajo

UNIDAD 1

Tipificación de grupos y equipos de trabajo

Actividad de 2

Asesor: Patricia Guadalupe Camacho Cortez

Alumna: Gabriela María Plascencia Díaz

Código: 212435991

Tepatitlán Jalisco, 01 de Septiembre 2014.

¿Cómo participo en un equipo?

Trato de dar lo mejor de mí, en especial a la función que toque desempeñar, aunque no es fácil ser parte de equipo cuando se logra es satisfactorio.

¿Qué tipo de participante considero que soy?

Un participante que colabora y que dejo que los demás desarrollen sus habilidades.

¿Qué puedo hacer y aportar para que mi equipo sea más efectivo?

Si lo veo desde el punto laboral lo que mejor puedo aportar es mi experiencia ya que soy la empleada que más años tengo laborando.

¿Qué habilidades y capacidades identifico en mí para formar parte de un equipo?

Responsabilidad, respeto, seguridad en lo que hago, busco siempre mejora los procesos de trabajo para que sean más rápidos y eficientes.

¿Qué competencias considero importantes en un integrante de un equipo de trabajo?

Gestión de una mejora continua, amplio conocimiento en lo que es su campo laboral y habilidad para manejar las relaciones humanas laborales sin olvidar que cada persona es diferente, por lo tanto con capacidades diferentes.

El trabajo en equipo no es un problema para usted. Tiende a ser tolerante con los demás y disfruta el logro colectivo, a pesar de que ocasionalmente le guste mostrar sus dotes competitivas, sin embargo puede usarlas adecuada y constructivamente. Es capaz de cooperar con sus compañeros y de integrarse en un grupo de trabajo formando equipos. Reconoce que los equipos se necesitan los unos a los otros y que, sin esa necesidad que tienen los unos de los otros es improbable poder llevar a cabo los objetivos previstos.

Fuentes de consulta:

Material de apoyo: UDG Virtual

La organización de los equipos

Etapas de desarrollo de un equipo

A cerca del trabajo en grupos o equipos .

Quirós Espinoza, Carla María (2002, Agosto). Técnicas para el desarrollo de

Equipos de trabajo. Universidad Veracruzana. Facultad de Contabilidad y

Administración. Xalapa-Enríquez, Veracruz. Recuperado el 28 de Agosto del 2014,

de http://cdigital.uv.mx/bitstream/123456789/28293/1/Carla%20Mar.pdf