OHSAS 18002:2008Sistemas de Gestión de la

Seguridad y Salud en el TrabajoDirectrices para la Implementación

de OHSAS 18001:2007

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN UNIVERSITARIAINSTITUTO UNIVERSITARIO DE

TECNOLOGÍA ANTONIO RICAURTE

INTEGRANTES:ABAD JOEL

GONZALEZ YAMILEHERNANDEZ JESSICA

MAYORA JOSEPETIT JAVIER

(OHSAS)Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

(Occupational Health and Safety Assessment Series).

Son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional. Estas normas buscan, asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo

PONENTE: JOSE MAYORA

OHSAS 18001

Es una norma que establece los requisitos que debe cumplir un sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo para que las organizaciones puedan optimizar el rendimiento de su sistema, así como controlar eficazmente los riesgos asociados con sus actividades.

PONENTE: JOSE MAYORA

¿ QUE ES UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL ?

Es un sistema que define los requisitos para gestionar los riesgos en materia de seguridad y salud ocupacional en la empresa. Este sistema parte de la definición de una política y objetivos S Y SO y comprende la identificación de los requisitos legales asociados a las actividades de la empresa, la identificación y control de los riesgos y el mejoramiento continuo a partir de los resultados del desempeño en materia de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

PONENTE: JOSE MAYORA

OHSAS 18002

Es una Norma que fue creada para complementar OHSAS 18001 la cual es una guía que proporciona las directrices de cómo trabajar bajo estas especificaciones

PONENTE: JESSICA HERNANDEZ

Beneficios de la Implementación de la norma

OHSAS

DISMINUYE

FAVORECE

MAYORES POSIBLIDADES

MAYOR PODER

CUMPLIMIENTO

PONENTE: JESSICA HERNANDEZ

RESPALDO

COMPATIBLE

COMPROMISO

ASEGURA

Beneficios de la Implementación de la norma

OHSAS

PONENTE: JESSICA HERNANDEZ

PRINCIPIOS DE LAS

NORMAS OHSAS

ENFOQUE HACIA LAS PARTES INTERESDAS

LIDERAZGO

PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL

RELACIÓN GANA/GANA CON EL

PROVEDOR

TOMA DE DECISIONES BASADA EN HECHOS

MEJORA CONTINUA

GESTION BASADAS EN SISTEMAS

ENFOQUE DE EVENTOS

CULTURA EMPRESARIAL

PONENTE: JAVIER PETIT

PLANIFICAR

ACTUAR

VERIFICAR

HACER

PLANIFICACIÓN: Identificación y evaluación de los

riesgos para determinar los

controles Requisitos legales,

identificarlos de acuerdo a la actividad

Establecer los objetivos

(Planes de acción )

IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN:

Definir Funciones Responsabilidades

actividades Relacionadas con la

Producción Definir los

Recursos Económicos de Infraestructuras y

Humano

REVISION Asegurar la adecuación y efectividad

Evaluar el desempeño del

sistema Establecer cambios

o acciones de mejoras

VERIFICACIÓN Y ACCIÓN

CORRECTIVA :

Medición y Seguimiento del

Desempeño

POLITICAImplementación

PONENTE: YAMILE GONZÁLEZ

ETAPA DE INICIO

ETAPA DE PLANEACIÓN

ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN

AUDITORIAS DE

SEGUIMIENTOCERTIFICACIÓN

ETAPA DE AUDITORIA

ETAPAS PARA LA CERTIFICACION

PONENTE : JOEL ABAAD

!!!GRACIAS POR SU

ATENCIÓN!!