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HABILIDADES SOCIALES: EL TRABAJO HABILIDADES SOCIALES: EL TRABAJO EN EQUIPOEN EQUIPO
La evolución histórica de la organización del trabajo.La evolución histórica de la organización del trabajo.A evolución industrial A evolución industrial
TAYLOR: TAYLOR: Organización científica del trabajo.Organización científica del trabajo.FORD:FORD: El principio de la división del trabajo. El principio de la división del trabajo.FAYOL: FAYOL:
• Tipos de funciones:Tipos de funciones:TECNICATECNICACOMERCIALCOMERCIALFINANCIERAFINANCIERASEGURIDADSEGURIDADCONTABLECONTABLEADMINISTRATIVAADMINISTRATIVA
MAX WEBER: Jerarquía de mando.MAX WEBER: Jerarquía de mando.ELTON MAYO: Teorías das relacións humanasELTON MAYO: Teorías das relacións humanas
TENDENCIAS ACTUALES EN LA TENDENCIAS ACTUALES EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJOORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Teoría ZTeoría Z Novas tecnoloxíasNovas tecnoloxías FlexibilidadFlexibilidad Sistema de trabajo en equipoSistema de trabajo en equipo
EL TRABAJO EN EQUIPOEL TRABAJO EN EQUIPO
Grupo informalGrupo informal Grupo formalGrupo formal Definición del trabajo en equipoDefinición del trabajo en equipo
CooperaciónCooperación CoordinaciónCoordinación Obxetivo comúnObxetivo común
Tipos de equipos de trabajo:Tipos de equipos de trabajo: Permanentes Permanentes TemporalesTemporales
Ventajas e inconvintes do traballo Ventajas e inconvintes do traballo en equipoen equipo
ventajasventajas inconvintesinconvintes
Para los Para los individuosindividuos
Se trabaja con menos tensión Se diluye el trabajo individualSe diluye el trabajo individual
Se comparten las responsabilidadesSe comparten las responsabilidades Contribuciones desigualesContribuciones desiguales
Es mas graficamenteEs mas graficamente Dificultades para hacer vales las Dificultades para hacer vales las dopiniones propiasdopiniones propias
Se comparten los premios y Se comparten los premios y reconocimientosreconocimientos
Para las Para las organizacionorganizaciones es
Aumenta la calidad del trabajoAumenta la calidad del trabajo Exige mas tiempoExige mas tiempo
Se refuerza el espíritu de equipoSe refuerza el espíritu de equipo Las decisiones deben adoptarse Las decisiones deben adoptarse por consensopor consenso
Mayor comunicaciónMayor comunicación
Soluciones mas creativasSoluciones mas creativas
Se comprenden y aceptan las Se comprenden y aceptan las mejores decisiones adoptadasmejores decisiones adoptadas
DINAMICAS DE GRUPODINAMICAS DE GRUPO
Dinámicas de grupo= técnicas para Dinámicas de grupo= técnicas para trabajar en grupotrabajar en grupo
Dramatización o rol playingDramatización o rol playing
Olalla quintáns doceOlalla quintáns doce