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JCI Perú Omar Canales (CNT) Liderazgo Liderazgo de cambio de cambio Creando una visión inspiracional

Omar canales liderazgo de cambio

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Omar Canales (CNT)

Liderazgo de Liderazgo de cambiocambio

Creando una visión inspiracional

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¿Quiénes somos?¿Quiénes somos?

La Cámara Júnior Internacional (JCI) es una Federación mundial de jóvenes profesionales, voluntarios, líderes y

emprendedores.

Fundada en Saint Louis en 1915 se ha expandido a más de 5.000

comunidades en 120 países.

Tiene alrededor de 200.000 miembros y más de un millón de graduados

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¿Qué ofrecemos?¿Qué ofrecemos?

Basados en la premisa “mejores líderes, mejores sociedades” la JCI

ofrece a las personas jóvenes la oportunidad de desarrollar la

capacidad de liderazgo, la responsabilidad social, el espíritu empresarial y el compañerismo necesario para generar cambios

positivos.

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Un lugar para

• Líderes Destacados• Oradores y Autores• Socios de Negocios• Clientes / Suplidores• Colegas• Amigos• Compañeros sentimentales

• Liderazgo• Gerencia • Entrenamiento• Educación• Diplomacia

• Como Persona• Como Profesional• Como Ciudadano

• Como Relacionista Global

• Como Emprendedor

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Nuestros socios de cooperaciónNuestros socios de cooperación

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LiderazgoLiderazgo

Tu capacidad para influir

sobre los demás

POSITIVAMENTE

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• Capacidad de liderazgo depende de la percepción de la audiencia.

• ¿Cómo quieres ser percibido?

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Para cambiar percepciones,tenemos que cambiar

conductas.

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Características de los Características de los lídereslíderes

• Iniciación.• Representación.• Integración.• Organización.• Dominio.• Comunicación.• Reconocimiento.• Producción.

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El reto del líder no es entender la práctica del liderazgo, sino poner en práctica nuestro entendimiento de

liderazgo.

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Liderazgo transformadorLiderazgo transformador

YO

valores

ObjetivosMETAS

Creenciaslimitantes

Creenciaspotenciadoras

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Seudoliderazgo transformadorSeudoliderazgo transformador

• Aquellas personas que tienen una gran capacidad para influenciar a terceros, pero que lo hacen en su propio beneficio: “líderes” egocéntricos.

• Para ser un líder se necesita mucho más…

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Los verdaderos líderes centran sus acciones en principios universales; los seudolíderes se basan en sus

propios “valores”.

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Un verdadero líder fomenta la independencia entregando el poder; el seudolíder simula la entrega de

poder, pero en realidad, busca perpetuar la dependencia.

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Un verdadero líder se centra en intereses comunes; el seudolíder se

centra en sus propios intereses.

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Conductas por las cuáles fracasan los Conductas por las cuáles fracasan los “líderes” egocéntricos“líderes” egocéntricos

1. Incapacidad para adaptarse al cambio.

2. Pobre manejo de las relaciones interpersonales.

3. Autoritarismo e incapacidad de crear y liderar equipos.

4. Demasiada ambición.

¿Poder para lograr dirigir o dirigir para lograr poder?

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La innovación: primer paso del liderazgo La innovación: primer paso del liderazgo transformadortransformador

• Cualquiera puede movilizar a terceros hacia metas compartidas, pero esto no lo hace un líder.

• Un líder tiene el coraje de romper lo establecido e inspirar a sus seguidores a perseguir metas innovadoras que generen un cambio positivo.

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El coraje no es la ausencia del miedo; es la capacidad de actuar

enfrentando el miedo.

Nancy Anderson

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• Un profesor de colegio le preguntó a uno de sus alumnos de forma muy inquisidora: “Si tienes 9 manzanas y hay 12 niños, ¿cómo las dividirías en partes iguales?”

• El menor pensó un momento en el problema planteado y luego respondió: “Muy fácil, haría puré de manzana”

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¿Creatividad criolla o criollada creativa?¿Creatividad criolla o criollada creativa?

• ¿Cuál es la diferencia?

• La creatividad es la capacidad de romper los esquemas mentales. Es tener la habilidad de ver oportunidades donde las personas solo ven rutinas establecidas.

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La creatividad criolla es una creatividad La creatividad criolla es una creatividad constructivaconstructiva

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La criollada creativa es una creatividad La criollada creativa es una creatividad destructivadestructiva

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Inteligencia emocionalInteligencia emocional

Es la habilidad de poder identificar las emociones propias y ajenas para poder

influenciarlas positivamente.

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La rueda de la vida

Ocio y recreación Ambiente físico

Dinero

Amor

Relaciones personales Desarrollo personal

Carrera

Salud

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Nos contratan por nuestra Inteligencia intelectual, pero nos despiden por

nuestra Inteligencia emocional.

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El éxito en la vida no tiene nada que ver con cuánto has ganado o logrado para ti

mismo. Tiene que ver con cuánto has hecho por los demás.

Danny Thomas