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2/28/2015 Difcil encontrar trabajo para 12.2 millones de jvenes en Mxico: OIT La Jornada
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Difcil encontrar trabajo para 12.2 millones dejvenes en Mxico: OIT
Por Susana Gonzlez vie, 27 feb 2015 13:36
En la tribuna, Leonard Mertens, coordinador de desarrollo empresarial de la OIT, durante la Iniciativapor los Jvenes que lanz la empresa Nestl en la Secretara de Economa. Foto Susana Gonzlez
Mxico, DF. En Mxico 12.2 millones de jvenes se encuentran en situacin de vulnerabilidad en cuanto que tienendificultades para acceder a un trabajo decente en el que tengan posibilidades de desarrollarse, con buen salario yseguridad social, adems de ser reconocido laboralmente. Para todos esos jvenes es un sueo alejado tener un buen
empleo, asever Leonard Mertens, coordinador de desarrollo empresarial de la Organizacin Internacional del Trabajo(OIT).
Precis que en dicha cifra se incluyen los adolescentes y jvenes de 15 a 24 aos de edad que no trabajan y cuya tasa dedesempleo es de 9.5 por ciento, pero tambin aquellos que trabajan en la informalidad y que representan 70 por ciento de
los que tienen una ocupacin as como, dijo, los mal llamados ninis, referidos a quienes ni estudian ni trabajan. Agregque 38 por ciento de las grandes empresas tienen dificultades para contratar mano de obra adecuada y capacitada.
Mertens dio el anterior diagnstico en la Secretara de Economa (SE) durante la presentacin de una iniciativa parajvenes lanzada por Nestl, en colaboracin con la dependencia, el Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem) y el
Colegio Nacional de Educacin Profesional Tcnica (Conalep).
El secretario de Economa, Ildefonso Guajardo, asegur a su vez que 55 por ciento de los profesionales en Mxico trabajan
en reas que no son para las que estudiaron y lo atribuy a que no tenemos un sistema de planeacin y de informacinpara la mejor seleccin de sus vocaciones y la mejor definicin del futuro de los jvenes. Mxico y la India, ponder, son
los nicos pases donde un tercio de su poblacin tiene entre 10 y 24 aos de edad.
La empresa de alimentos se comprometi a crear 700 empleos directos de los cuales 70 por ciento sern para jvenes de
18 a 29 aos de edad, brindar orientacin profesional a 300 mil estudiantes de secundarias pblicas y bachilleratostcnicos, abrir 500 plazas para becarios y practicantes, adems de extender el proyecto con sus clientes y proveedores
para multiplicar su impacto, explic Ma rcelo Melchior, presidente ejecutivo de Nestl en Mxico.
El objetivo es mejorar las posibilidades de contratacin de los jvenes entre los 18 y 29 aos de edad para ayudarlos aestar preparados para ingresar al mundo laboral, adems de crear oportunidades de empleo para ellos, ponder.
Tras cuestionar a los estudiantes del Conalep que llevaron al evento si saban qu es una empresa socialmenteresponsable, el secretario de Economa asever que Nestl no es una madre Teresa, no es ninguna organizacin catlica
de la caridad social. Es una empresa que cotiza en bolsa y vive de sus utilidades, pero est conciente que si no lo hace enun mundo que tenga oportunidades para todos y genere sustentabilidad en su desarrollo y los haga crecer a todos juntos,
no vamos a poder lograr el objetivo. Entonces, Nestl, incorpora en su cdigo de conducta como muchas otras empresasinternacionales y nacionales el esquema de responsabilidad social y hace una alianza con las instituciones pblicas para
lograr ese objetivo.
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LA JORNADA
4 Comentarios
Jesus Andrade
Hace 25 anos me dijeron que ya "estaba Viejo" para seguir trabajando en una oficina de la Secretaria deProgramacion y Presupuesto donde su Secretario era Zedillo de esa dependencia......ahora tengo 57 y sigo
rabajando.......gracias a Dios.....jajajajajajajj!!!!!! Pendejos......pobres chavos....a sufrir o a emigrar.....
GABRIEL
INCLUSO HA AUMENTADO EL INDICE DE SUICIDIOS
Mauro Espinal Hernandez
PEA SIGUE DESPIDIENDO TRABAJADORES, 125 MIL DE PEMEX, PARA QUE LOS EXTRANJEROS
LAS OCUPEN, CON LA PRIVATIZACIN
Las empresas quieren puro empleado con baja escolaridad para pagarle una miseria, la mayora de lossueldos de esas miserables plazas de trabajo no pasan de los $5000 al mes y con lo caro que est todo lasposibilidades de ahorro y desarrollo personal son nulas.
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