GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y HERRAMIENTAS COLABORATIVASHERRAMIENTAS COLABORATIVAS

“Open Innovation”

Open Innovation es:

• Concebir la innovación como un proceso donde los actores internos y externos tienen un protagonismo similar.

• Un modelo en el cual la organización se apoya en fuerzas externas y obtiene las ventajas de utilizar conocimiento externo para innovarse.

• Es uno de los modelos de innovación basados en la "inteligencia colectiva", propuesto por Chesbrough, usa y combina flujos de conocimiento y participación de actores:

– internos , para enfocar la gestión de la organización hacia el aceleramiento de la innovación interna y

– externos , para iniciar redes de innovación y conocimiento, con otras entidades y de esta manera expandir su participación en el mercado.

Open Innovation vs. Close Innovation

Más aporte, m

ás recursos,

más actores...

Más innovación

Aporte de OI a la Gestión del Conocimiento

Dado que el conocimiento en la actualidad no se encuentra encerrado en los laboratorios, al contrario, está disperso en la red con los aportes más variados, este modelo ayuda a:

– Iniciar proyectos en las empresas desde fuentes de tecnología internas o externas y nueva tecnología puede ingresar en cualquier etapa del proceso

– Intercambiar y circular libremente ideas y tecnologías dentro y fuera de las organizaciones.

– Muchas formas para que las ideas fluyan en el proceso y muchas maneras para que salgan al mercado

– Enriquecimiento del conocimiento gracias al feed-back entre empresas.

Enlaces:• http://www.infonomia.com/if/articulo.php?id=87&if=53

• http://www.goldmundus.com/?p=270

• http://www.conectainnova.es/index.php?menu=empresas

• http://openseminar.flacso.edu.mx/flacsomex/wp-content/uploads/2008/03/articulo-open-innovation.pdf

• http://openseminar.flacso.edu.mx/loja/wp-content/uploads/2008/03/chesbrough-trabajo-colaborativo.pdf