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Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la es- tructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos ca- sos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la es- tructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos de autoridad, los nive- les de jerarquía y la relación entre ellos. En el organigrama no se tiene que encontrar toda la in- formación para conocer cómo es la estructura total de la empresa. Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos: Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar. Debe contener únicamente los elementos indispen- sables. Tipos de organigrama: 1. Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo. 2. Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a de- recha. 3. Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical. 4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se forman círculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecien- tes. 5. Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo. 6. Tabular: Es prácticamente escalar, solo que el tabu- lar no lleva líneas que unen los mandos de autoridad. Es importante tener en cuenta que ningún organigrama puede ser fijo o invariable. Es decir, un organigrama es una especie de fotografía de la estructura de una organi- zación en un momento determinado. 1 Enlaces externos Wikimedia Commons alberga contenido multi- media sobre Organigrama. Commons Definición de organigrama de varios autores 1

Organ i Grama

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Organigrama "conceptos básicos"

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Page 1: Organ i Grama

Organigrama

Un organigrama es la representación gráfica de la es-tructura de una empresa o cualquier otra organización,incluyen las estructuras departamentales y, en algunos ca-sos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobrelas relaciones jerárquicas y competenciales de vigor.El organigrama es un modelo abstracto y sistemático quepermite obtener una idea uniforme y sintética de la es-tructura formal de una organización:

• Desempeña un papel informativo.

• Presenta todos los elementos de autoridad, los nive-les de jerarquía y la relación entre ellos.

En el organigrama no se tiene que encontrar toda la in-formación para conocer cómo es la estructura total de laempresa.Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir lossiguientes requisitos:

• Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.

• Debe contener únicamente los elementos indispen-sables.

Tipos de organigrama:

1. Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide,de arriba abajo.

2. Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a de-recha.

3. Mixto: Es una combinación entre el horizontal y elvertical.

4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, yalrededor de ella se forman círculos concéntricosdonde figuran las autoridades en niveles decrecien-tes.

5. Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad,cuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad deese cargo.

6. Tabular: Es prácticamente escalar, solo que el tabu-lar no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.

Es importante tener en cuenta que ningún organigramapuede ser fijo o invariable. Es decir, un organigrama esuna especie de fotografía de la estructura de una organi-zación en un momento determinado.

1 Enlaces externos

• Wikimedia Commons alberga contenido multi-media sobre Organigrama. Commons

Definición de organigrama de varios autores

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Page 2: Organ i Grama

2 2 ORIGEN DEL TEXTO Y LAS IMÁGENES, COLABORADORES Y LICENCIAS

2 Origen del texto y las imágenes, colaboradores y licencias

2.1 Texto• Organigrama Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Organigrama?oldid=85475749Colaboradores:Rosarino, FAR, Taichi, Yrbot, Vitami-

ne, Banfield, Kepler Oort, Cheveri, Filipo, BOTpolicia, CEM-bot, Retama, Antur, FrancoGG, IrwinSantos, Isha, Jgrullon88, Mpeinadopa,VanKleinen, Kved, CommonsDelinker, TXiKiBoT, Humberto, Netito777, Rei-bot, Pólux, Technopat, Tom 18, Matdrodes, Mrexcel, DJNietzsche, BlackBeast, Lucien leGrey, Luis1970, Kireta~eswiki, Muro Bot, BotMultichill, Carmin, Anlamara, Anual, Mel 23, El bot dela dieta, Tirithel, Nicop, Eduardosalg, Leonpolanco, UA31, AVBOT, David0811, Angel GN, SpBot, Diegusjaimes, A. B., Arjuno3, Ma-dalberta, Luckas-bot, Mar Dulce, Boto a Boto, Ptbotgourou, Dangelin5, Markoszarrate, Draxtreme, Dark-lunacy, SuperBraulio13, Xqbot,Jkbw, Ricardogpn, Botarel, Panderine!, D'ohBot, Hprmedina, Xangua, PatruBOT, Polu' Nord, Dinamik-bot, Foundling, GrouchoBot, Ti-par, Sergio Andres Segovia, Neorifa, Grillitus, Rubpe19, Emiduronte, Waka Waka, MerlIwBot, TeleMania, Elsuno2, Penetrol, Ivan bea,Helmy oved, DAYIZZ FONTHALVO, Juan pablo sabogal 10, Legobot, Balles2601, Micharoline199703, LFOONE, Jarould, Egis57, Ma-risol Simpson, Luis carcamo gonzalez y Anónimos: 271

2.2 Imágenes• Archivo:Commons-emblem-question_book_orange.svg Fuente: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/1f/

Commons-emblem-question_book_orange.svg Licencia: CC BY-SA 3.0 Colaboradores: <a href='//commons.wikimedia.org/wiki/File:Commons-emblem-issue.svg' class='image'><img alt='Commons-emblem-issue.svg' src='https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/bc/Commons-emblem-issue.svg/25px-Commons-emblem-issue.svg.png' width='25' height='25' srcset='https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/bc/Commons-emblem-issue.svg/38px-Commons-emblem-issue.svg.png 1.5x,https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/bc/Commons-emblem-issue.svg/50px-Commons-emblem-issue.svg.png 2x'data-file-width='48' data-file-height='48' /></a> + <a href='//commons.wikimedia.org/wiki/File:Question_book.svg' class='image'><imgalt='Question book.svg' src='https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/97/Question_book.svg/25px-Question_book.svg.png' width='25' height='20' srcset='https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/97/Question_book.svg/38px-Question_book.svg.png 1.5x, https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/97/Question_book.svg/50px-Question_book.svg.png 2x' data-file-width='252' data-file-height='199' /></a> Artista original: GNOME icon artists, Jorge 2701

• Archivo:Commons-logo.svg Fuente: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4a/Commons-logo.svg Licencia: Public do-main Colaboradores: This version created by Pumbaa, using a proper partial circle and SVG geometry features. (Former versions usedto be slightly warped.) Artista original: SVG version was created by User:Grunt and cleaned up by 3247, based on the earlier PNG version,created by Reidab.

• Archivo:Organigrama-UNAL.jpg Fuente: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/20/Organigrama-UNAL.jpg Licencia:Public domain Colaboradores: tomado de la pagina web de la Universidad Nacional de colombia http://www.unal.edu.co/contenido/sobre_un/sobreun_organigrama.htm Artista original: Universidad Nacional de Colombia (reviewer= SajoR)

2.3 Licencia del contenido• Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0