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8/18/2019 Organizaciones Corporativas
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Organizaciones Corporativas
Una organización corporativa es una entidad jurídica
creada bajo las leyes de un Estado
como una entidad legal reconocida como persona jurídica. Cuenta
con sus propios
privilegios y responsabilidades distintos a aquellos de
sus miembros (personas naturales).
A pesar de no serlo las corporaciones son reconocidas con los
mismos derec!os y
responsabilidades ante la ley como personas "ísicas (#gente#).
$ambi%n pueden ejercer los
derec!os !umanos contra las personas y el Estado& y
pueden ser responsables de
violaciones a los derec!os !umanos.
'as corporaciones son conceptualmente inmortales pero que puede
#morir# cuando se
#disuelve# ya sea por operación de ley orden de la corte o una
acción voluntaria por parte
de los accionistas. nsolvencia puede dar lugar a una "orma de
empresa #muerta# cuando
los acreedores "uerzan la liquidación y disolución de la
sociedad bajo una orden judicial
pero por lo general da lugar a una reestructuración de la
corporación. ncluso ser
condenadas por delitos comunes como el "raude y !omicidio. in
embargo las empresas no
son entidades vivas en la "orma en que los seres !umanos
Una característica importante aunque no universal de una
corporación es la
responsabilidad limitada que consiste en que en caso de que la
corporación quiebre losaccionistas solo perder*n su inversión y los
empleados sus trabajos pero ninguno de ellos
ser* responsable por las deudas contraídas con los acreedores de
la corporación.
'as organizaciones corporativas !an contribuido a poner de
mani"iesto la reciprocidad de
dependencias que caracteriza a estas como agencias de
intermediación. e trata en
de"initiva de actores colectivos constituidos por intereses
individuales que sin embargo
con"orman y controlan esos mimos intereses que les dan la
vida.
'as organizaciones corporativas pertenecen a una tipología
especi"ica de grupos de inter%s
caracterizados por la semiobligatoriedad de sus causes de
intermediación. En las sociedades
capitalistas desarrolladas la mayor parte de estos grupos deriva
su identidad de la "unción
que ocupa en la división social del trabajo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Corporaci%C3%B3n#cite_note-2https://es.wikipedia.org/wiki/Corporaci%C3%B3n#cite_note-2https://es.wikipedia.org/wiki/Corporaci%C3%B3n#cite_note-2
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'a necesidad de una vinculación cuasi obligatoria de los
intereses en las organizaciones
corporativas se deriva de la propia naturaleza de los "ines
perseguidos por ellas ya que por
de"inición el objetivo de un organización consiste en la
obtención de alg+n tipo de
bene"icio colectivo para sus miembros.
'as organizaciones Corporativas son gobernadas
jer*rquicamente
on organizaciones sin *nimo de lucro con personería jurídica y
tambi%n se encuentran
dentro de la categoría de ,rganización -o ubernamental.
Est*n "ormadas por un grupo de personas (naturales o jurídicas)
que de"inen el rumbo
program*tico y "inanciero de la institución y deben
conseguir los recursos necesarios para
llevarlas a cabo.
/
Asociación o corporación/ es el ente jurídico que surge del
acuerdo de una pluralidad de
voluntades vinculadas mediante aportes en dinero especie o
actividad en orden a la
realización de un "in de bene"icio social e0traeconómico que
puede contraerse a los
asociados a un gremio o grupo social en particular. u r%gimen
estatutario y decisiones
"undamentales se derivan de la voluntad de sus miembros seg+n el
mecanismo del sistema
mayoritario. 1or ello el derec!o de asociación no sólo consiste
en la posibilidad de
organizar personas morales sino tambi%n en la libertad de
abstenerse de !acerlo siendo
contrario a la Constitución todo sistema o procedimiento para
compeler a las personas a que
ingresen o se retiren como componentes de dic!as entidades o que
los obliguen a prestarles
servicios a apoyarlas económicamente o a "avorecerlas en sus
intereses institucionales.
'a corporación est* "ormada por una reunión de individuos y
tiene por objeto el bienestar
de los asociados sea "ísico intelectual y moral. -o persigue
"ines de lucro.
'a corporación est* con"ormada por un grupo de personas que
buscan el bienestar de ellos
mismos es decir de los miembros de la corporación.
$ipos de organizaciones Corporativas
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Corporación C
Una corporación C o sociedad anónima en general es el tipo
utilizado por las
grandes empresas. Las corporaciones C obtienen capital mediante
la venta de
acciones, por lo que los accionistas son los propietarios de la
empresa. Los
altos ejecutivos de la corporación, como el Chief Eecutive
O!cer, o vocero de
la compa"#a, $CEO% & el presidente le reportan a un consejo
de administración,
que contribu&e a determinar la pol#tica corporativa & la
dirección. La
corporación se grava como una entidad separada & los
propietarios de la
empresa tambi'n deben pagar impuestos sobre sus ingresos
personales. Las
empresas est(n obligadas por le& a celebrar reuniones
anuales de accionistas &
crear & distribuir informes Corporación )
'as corporaciones
e utilizan en las empresas m*s peque2as. Al igual que las
corporaciones C las
corporaciones aumentan el capital mediante la venta de acciones
a pesar de que se
limitan a tener un m*0imo de 34 accionistas. $ambi%n est*n
limitadas a la venta de un solo
tipo de acciones. 'as ganancias y las p%rdidas su"ridas por las
corporaciones se
consideran como ingresos personales o p%rdidas para sus
accionistas y se incluyen cuando
presentan sus impuestos sobre la renta. 5e esta manera los
propietarios evitan la doble
tributación de los propietarios de las corporaciones C. 'as
corporaciones pueden tener
di"icultades para obtener capital debido a la cantidad limitada
de los accionistas y los tipos
de acciones. Al igual que las corporaciones C las corporaciones
tambi%n deben celebrar
reuniones anuales de accionistas.
)ociedad de responsabilidad limitada
'as sociedades de responsabilidad limitada o ''C (por sus siglas
en ingl%s) suelen ser
utilizadas por empresarios individuales o sociedades que desean
"usionarse. Una gran
ventaja de una ''C para estas entidades m*s peque2as es que los
propietarios son
personalmente responsables de sus propias inversiones en
la corporación. 'os acreedores
no pueden presentar una reclamación sobre su patrimonio personal
para satis"acer una
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obligación jurídica o de deuda. Al igual que una corporación los
propietarios de la ''C
gravan sobre una base personal para evitar la doble tributación.
'as leyes estatales limitan
la vida de la ''C con la mayoría de los estados limit*ndolas a
67 a2os. A di"erencia de las
otras dos personas jurídicas las sociedades de responsabilidad
limitada no pueden obtener
capital mediante la venta de acciones.
,bjetivos
5e"inir el sentido de la cultura organizacional.
Contribuir personalidad corporativa.
8e"orzar espíritu de pertenencia y liderazgo.
mpulsar nuevos productos y servicios.
enerar opinión p+blica "avorable .
,ptimizar inversiones en comunicación.
'os objetivos empresariales "orman parte de los elementos que
identi"ican una empresa.
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Conclusión
'as organizaciones corporativas son entidades legales creadas
baj las leyes de un estado
'as normas de las corporaciones comerciales equilibran los
intereses de la administración
que gestiona la corporación los acreedores accionistas y
empleados que contribuyen con
su trabajo.4 Una característica importante aunque no
universal de una corporación es la
responsabilidad limitada que consiste en que en caso de que la
corporación quiebre los
accionistas solo perder*n su inversión y los empleados sus
trabajos pero ninguno de ellos
ser* responsable por las deudas contraídas con los acreedores de
la corporación
'as grandes empresas y empresas corporativas ya sean
multinacionales o no se destacan
por su liderazgo económico y su gran visibilidad. Estas
empresas est*n generalmente al
tanto de los temas de administración y atraen muc!os talentos.
'a e0celencia operativa y la
e"icacia en la gestión son preocupaciones cotidianas en las
empresas corporativas las
cuales se encuentran con diversas problem*ticas no siempre
correctamente atendidas
'as organizaciones corporativas son un tipo de gobierno mediante
el cual se dirige y
controla la gestión de una persona jurídica bien sea de manera
individual o dentro de un
conglomerado. El gobierno corporativo provee un marco que de"ine
derec!os y
responsabilidades dentro del cual interact+an los órganos de
gobierno de una entidad entre
los que se destacan el m*0imo órgano de dirección la junta o
consejo directivo los
representantes legales y dem*s administradores el servidor
"iscal y los correspondientes
órganos de control.
Este tipo de organizaciones tiene como bene"icios
9. Acceso al "inanciamiento
&. :ayor valoración de la empresa
6. :ejor desempe2o operacional;. :ejor riesgo de crisis
"inancieras
4. :ejores relaciones con otras partes interesadas
https://es.wikipedia.org/wiki/Corporaci%C3%B3n#cite_note-5https://es.wikipedia.org/wiki/Corporaci%C3%B3n#cite_note-5
