JORNADANUEVOS MODELOS DE ORGANIZACIONESPARA DESPUES DE LA CRISIS

27 FEB.2014BarcelonaCaixa Forum

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27 FEB.2014BarcelonaCaixa Forum

PROGRAMA

PONENTES

NUESTRO DESEO

9,00h - Recepción y entrega de credenciales.

9,30h - Andrés Martín. Los retos de las organizaciones después de la crisis.

10,00h - Pedro Pablo Ramos. Las organizaciones en red.

10,30h - Paco Álvarez. La Economía del Bien Común.

11,00h - Rafel Bisquerra. El Bienestar en las Organizaciones. Organizaciones Emocionalmente Inteligentes.

11,30h - Descanso.

12,00h - Francesc Torralba. Organización y Ética.

12,30h - María Mercé Conangla. El modelo de Ecología Emocional aplicado a las organizaciones.

13,00h - Xavier Guix. El Liderazgo Emocionalmente Ecológico.

13,30h - Andrés Martín. Propuestas para un nuevo ciclo.

13,45h - Fin de Jornada.

Andrés Martín (@andresmartinm). Presidente de la Fundación para la Educación Emocional (Fundación Privada FEM). Profesor de Postgrado de Inteligencia Emocional en las Organizaciones y Master en Educa-ción Emocional y Bienestar de la Universidad de Barcelona. Pedro Pablo Ramos (@ppramos1). Consultor Director de CEGOS País Vasco. Autor del libro Las Organiza-ciones en Red.

Paco Álvarez (@labolsaylavida). Difusor del modelo de la economía del bien común.Rafel Bisquerra (@RafelBisquerra). Catedrático Universidad de Barcelona. Director del Postgrado de Inte-ligencia Emocional en las Organizaciones y Master en Educación Emocional y Bienestar de la Universidad de Barcelona. Francesc Torralba (f_torralba). Catedrático de Ética de la Universidad Ramón Llull. Codirector del Executi-ve Advanced Programme "Organizaciones Éticas y Emocionalmente Ecológicas".Maria Mercè Conangla (@fundacioambit). Co-creadora del Modelo de Ecología Emocional. Vicepresiden-ta de la Fundació Ambit-Ecologia Emocional. Codirectora del Executive Advanced Programme "Organiza-ciones Éticas y Emocionalmente Ecológicas".Xavier Guix (@xavierguix). Psicólogo y escritor. Director del Programa Emotion@rtwork vinculado al sello de calidad ética y emocional OEE.

Empezar a elaborar propuestas de cambio en el mundo de las organizaciones encaminadas al Bien Común.

Construir nuevos modelos que sitúen a las personas como centro y objetivo del cambio.

Profundizar en la necesidad de la ética como instrumento de gestión.

Crear organizaciones emocionalmente ecológicas e inteligentes.

Desarrollar liderazgos encaminados a la creación de espacios de libertad dentro de las organizaciones.

Concebir las organizaciones como lugares de desarrolllo de bienestar y riqueza para todos.

Explorar en nuevos métodos y herramientas que permitan crear espacios donde se respete y equilibre el valor del trabajo y la generación de riqueza.

Para más información e Inscripciones: CLICA AQUÍ O visita la página: www.cegos.es/inscripcion-eventos

JORNADA GRATUITA. PLAZAS LIMITADAS

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