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TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA Integrantes: González López Tania Oropeza Hernández Fabiola Santana Aguilar Karina Solano Gómez Yahari

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TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA

Integrantes:

González López Tania

Oropeza Hernández Fabiola

Santana Aguilar Karina

Solano Gómez Yahari

La entrevista es una técnica altamente recomendable las herramientas principales en el trabajo psicológico, entrevistado y entrevistador, de tal manera se permita una comunicación precisa y profunda y canalizar la condición del primero.

REPORTE CLÍNICO

Realizamos un reporte clínico con el cual posteriormente realizamos un ensayo “Volver a disfrutar la vida…. Rompiendo viejos paradigmas”

REVISION DE ENTREVISTASEn esta clase vimos las entrevistas grabadas y así obtuvimos criticas constructivas acerca de los errores cometidos.

CAMARA DE GESSEL

Realizamos una entrevista a un informante de 5 años de nombre Jared

Esta entrevista nos sirvió como experiencia y pudimos darnos cuenta que no es fácil entrevistar a un niño tan pequeño y se necesita de preparación especial

ENTREVISTA LABORAL

La Entrevista Laboral es un acto mediante el que el empleador trata de obtener la información que necesita mediante una serie de técnicas y preguntas, mientras el entrevistado trata de transmitir todas aquellas características personales que le convierten en un candidato idóneo para el puesto, con el fin de persuadir al entrevistador.

En estas entrevistas participamos todo el grupo con pequeñas exposiciones y dinámicas.

Al concluir con la asignatura de “Teoría y Técnica de la Entrevista” hemos aprendido que la entrevista es una herramienta de registro y análisis de información indispensable en el ejercicio profesional del psicólogo.

Nos quedamos con bonitas experiencias y recuerdos de la asignatura ya que nos gusto y nos sirvió mucho todas las actividades que realizamos.