PAC 1
prevencin de riesgos laborales
PEC 2
prevencin de riesgos laborales
PEC 2
PEC 2: Aplicacin prctica normativa PRL: anlisis de desviaciones
de las condiciones trabajo Tiempo estimado: 4h.
Fecha de entrega:25 Mayo 2015
Objetivo
Conocer la normativa derivada de la Ley de Prevencin de Riesgos
Laborales y su aplicacin a diferentes mbitos de trabajo mediante el
anlisis de desviaciones en las condiciones de trabajo).
Indicaciones para la entrega
Tipologa de letra: Arial 10. Entrega: Enva un correo al buzn de
Evaluacin Continua (y no al correo del consultor) adjuntado el
fichero con la actividad. El nombre del fichero debe tener el
formato siguiente: apellido1_apellido2_PAC2.doc (o .pdf, o .xls o
.ppt). Por ejemplo si el estudiante se llama Luis Prez Lpez el
fichero a enviar se llamar Perez_Lopez_PAC2.docSi por cualquier
circunstancia no podis entregar la actividad antes de esta fecha,
deberis contactar con el consultor para negociar otra fecha de
entrega.El archivo adjunto debe poder descargarse sin problemas,
por ello recomendamos trabajar con programas del pack Office como
Word, Excel o Power Point.
Recursos
Normativa derivada de la Ley de Prevencin de Riesgos
Laborales.
Material del mdulo 2 de la asignatura.
Pgina web del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo (www.insht.es).
Casos prcticos anexos a la PEC 2 (en formato .pdf)
Criterios de evaluacin
De los 5 casos prcticos hay que realizar un mnimo de 3.
Cada uno de los 3 casos prcticos seleccionados puntan por igual
(mismo valor).
Esta PAC, junto con la PAC 1 suponen un 60% respecto al total de
la evaluacin continua de la asignatura. El otro 40% de la nota
corresponde al trabajo final Se valorar el grado de precisin en las
respuestas. Es importante que la respuesta se adecue a la pregunta
formulada. En ningn caso se aceptarn fragmentos copiados de ninguna
fuente que no est correctamente citada.
Enunciado
En el segundo mdulo de la asignatura nos hemos centrado en la
normativa sobre prevencin de riesgos laborales y en concreto hemos
trabajado muy especficamente la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos
Laborales (LPRL).
Con la realizacin de este ejercicio nos vamos a centrar en la
normativa derivada de la LPRL con ms detalle, mediante el anlisis
de varios casos prcticos que describen situaciones o condiciones de
trabajo diferentes.
Os anexo cinco casos de los que debis elegir un mnimo de tres.
La eleccin la dejo a vuestro criterio (segn afinidades, la
aplicabilidad que le veis al caso, etc.).
Para cada caso prctico se pretende lo siguiente:
Lectura de la parte terica del caso, que se compone de una
introduccin al tema a tratar (conceptos bsicos) y de un resumen la
normativa aplicable (medidas preventivas y normas bsicas).
Lectura del caso prctico y resolucin de mismo, anotando los
factores de riesgo o desviaciones que hayis detectado despus de la
lectura de las medidas preventivas y normas bsicas marcadas por la
normativa aplicable (es decir, que situaciones son incorrectas). Os
indico el nmero total de desviaciones que hay en cada caso, para
que lo tengis como referencia.
Aunque con la parte terica del caso tenis informacin suficiente
para su resolucin, si queris completar el ejercicio, podis
consultar la normativa en la que se basa cada caso, para practicar
el manejo y consulta de los conceptos recogidos en este tipo de
normativa.
Los cinco casos prcticos (y las desviaciones que detectareis
para cada uno de ellos) que se plantean son los siguientes:
1. Ruido en el trabajo (7 desviaciones).
2. Sealizacin de seguridad y salud (6 desviaciones).3. Equipos
de proteccin individual (6 desviaciones).4. Manipulacin manual de
cargas (7 desviaciones).5. Trabajo en posicin sentado (8
desviaciones).y la normativa de referencia a consultar, segn el
caso:
Real Decreto 286/2006 sobre la proteccin de la salud y la
seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con
la exposicin al ruido.
Real Decreto 485/1997 de disposiciones mnimas en materia de
sealizacin de seguridad y salud en el trabajo.
Real Decreto 486/1997, de disposiciones mnimas de seguridad y
salud en los lugares de trabajo.
Real Decreto 773/1997 de disposiciones mnimas sobre la
utilizacin por los trabajadores de los equipos de proteccin
personal.
Real Decreto 487/1997 de disposiciones mnimas de seguridad y
salud relativas a la manipulacin manual de cargas que entrae
riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.
Sealizacin de seguridad y saludEn este supuesto los factores de
riesgo son los siguientes;
1. Lola (la chica nueva) no lleva sus orejeras de proteccin.
La trabajadora debera llevar su proteccin individual, para
prevenir los riesgos derivados de la exposicin de los ruidos, se
debe poner a disposicin de los trabajadores, para que los usen.
2. Lola no sabe lo que quiere decir la seal que hay en la
pared.
El empresario o representantes de los trabajadores velaran
porque los trabajadores que estn expuestos a ruidos, debern recibir
una informacin y formacin de los riesgos derivados del puesto que
est desempeando.Esta bien que su compaera quiera ayudarla, pero es
obligacin del empresario;
Determinar los puestos de trabajo en los que deba recurrirse a
la proteccin individual conforme a lo establecido en el artculo 4 y
precisar, para cada uno de estos puestos, el riesgo o riesgos
frente a los que debe ofrecerse proteccin, las partes del cuerpo a
proteger y el tipo de equipo o equipos de proteccin individual que
debern utilizarse.Elegir los equipos de proteccin individual
conforme a lo dispuesto en los artculos 5 y 6 de este Real Decreto,
manteniendo disponible en la empresa o centro de trabajo la
informacin pertinente a este respecto y facilitando informacin
sobre cada equipo.Proporcionar gratuitamente a los trabajadores los
equipos de proteccin individual que deban utilizar, reponindolos
cuando resulte necesario.Velar por que la utilizacin de los equipos
se realice conforme a lo dispuesto en el artculo 7 del presente
Real Decreto.Asegurar que el mantenimiento de los equipos se
realice conforme a lo dispuesto en el artculo 7 del presente Real
Decreto.Real decreto 773/19972. Lola no sabe lo que quiere decir la
seal que hay en la pared.
La trabajadora debera de haber recibido informacin y formacin y
seguro que sabra lo que indica la seal de la pared.3. Las lneas que
delimitan las reas no est bien pintadas.
Deberan de estar bien pintadas y de un color bien visible
(blanco o amarillo)
4. en el suelo del pasillo hay un boquete desde hace das que no
est arreglado ni sealizado, avisando que en ese lugar hay un
peligro.La sealizacin de seguridad y salud en el trabajo deber
utilizarse siempre que hay un riesgo existente.
5. Creo que Tolo comete el error de no activar primero la seal
de evacuacin de la fbrica y despus avisar por telfono, tambin creo
que es un error ponerse abuscar el extintor para apagar el fuego,
debera hacer la evacuacin como toda la gente que hay dentro de la
fbrica.
6.Los trabajadores que estn con los auriculares puestos no han
odo la seal de evacuacin, creo que adems de la seal acstica,
deberan de tener unas luminosas para la gente que lleva los
auriculares.
MEDIDAS DE MANUAL DE CARGAS1.
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