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~- . .Ministerio de Desarrolloe InclÍJsiónSocial' '- , --,-- .~~..
. ., Vitemlnisterlo de' •., PrestacIones So<:i.a.~e~I"~~-
Programa Nacional deAsistencia SolidariaPENSiÓN 65
UDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú""Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
PROCESO CAS N' 004 - 2015 -PENSION 65
TÉRMINOS DE REFERENCIA:• 6 COORDINADORES• 42 PROMOTORES
PUESTOS:COORDINADOR TERRITORIAL
N.o SEDE UNIDAD CARGOCOBERTURA I COBfRTURA (PROVINOAS YIO DISTRITOS)
LUGAR DE
PROVINCIA RESIDENCIAAClO - CHACCHO - CHINGAS-
LLAMElllN - MIRGAS. SAN JUAN DE
RONTOY-ACOCHACA-CHACAS.
ACOPAMPA - ANTA - ATAQUERO-CARHUAl- MARCARA. PARIHUANCA-
COORDINADORHUARI- A. RAIMONDI- SAN MIGUEL DE ACO - SHllLA - TINCO- DIST.
1 UNIDAD TERRITORIAL ANCASH A$UNClON -CARHUAZ- SAN LUIS -YUNGAR - SAN NlCOLAS-TERRITORIAL
(.F.FITZCARRALD - YAUYA - ANRA - CAJAY - HUAACACHI- CARHUAZ
HUACHIS - HUARI- MASIN-RAHUAPAMPA - SAN MARCOS.
AMASHCA - CHAVIN DE HUANTAR-HUANTAR. PAUCAS - PONTO - RAPAYAN
- SAN PEDRO DE CHANA - UCO
ACO - 8AM8AS - CORONGO. CUSCA. LAPAMPA - YANAC - YUPAN - CARAZ.
HUAlLANCA - HUATA - HUAYLAS - MATO_ PAMPAROMAS - PUE8LO U8RE - SANTA
CRUZ - SANTO TORI810 - YURACMARCA-
CORONGO - HUAYLAS-CASCA. FIDEL OUVAS ESCUDERO-
COORDINADOR MARISCAlLUZURIAGAElEAZAR GUZMAN BARRON -LLAMA-
2 UNIDAD TERRITORIAL ANCASH LLUMPA .LUCMA - MUSGA- DIST. CARAZTERRITORIAL - POMA BAMBA • PISCOBAMBA. HUAYlLAN-
SIHUAS PAROBAMBA - POMABAM8A.
QUINUABAMBA. ACOBAMBA-ALFONSO UGARTE - CASHAPAMPA.
CHINGALPO. HUAYLLABAMBA-
QUICHES - RAGASH. SAN JUAN-
SICSIBAMBA - SIHUA$.
COORDINADOR CHANCHA MAYO y TODOS lOS DISTRITOS DE SATIPO O LA3 UNIDAD TERRITORIAL JUNIN
TERRITORIAL SATIPO CHANCHAMAYO y SATIPO MERCED
COORDINADORPROVINCIAS DE
PROVINCIAS DE OTUZCO, JUlCÁN y
4 UNIDAD TERRITORIAL LA UBERTADTERRITORIAL
OTUZCO. JUlCÁN y SANTIAGO DE CHUCOOTUZCO
SANTIAGO DE CHUCO
UNIDAD TERRITORIAL LIMACOORDINADOR
CAf"JETE, YAUYOS CAÑETE. YAUYOS MALA5 TERRITORIAL
CUALQUIERA
6 UNIDAD TERRITORIAL PUNOCOORDINADOR CARABAYA. MELGAR, CARABAYA, MELGAR, SANDIA DE LASTERRITORIAL SAND1A PROVINCIAS
PROMOTORES
SEDE UNIDAD CARGO COBERTURA I PROVINCIACOBERTURA (PROVINCIAS Y/O lUGAR DE RUIOlNOA
DISTRITOS)
ABELARDO PARDO - ANTONIORAIMONOI- AQUIA. (AJACAY. CANIS-
UNIDAD ANCASH PROMOTOR BOLOGNESICHIQUIAN. COlQUIOC - HUALLANCA. DIST. CHIQUIAN
1TERRITORIAL
HUASTA. HUAYlLACAYAN.LA
PRIMAVERA. MANGAS - PACLlON - SANMIGUEL DE CORPANQUI - TlCllOS.
CASCA. ELEAZAR GUZMAN BARRaN.
UNIDAD PROMOTORMARISCAL FIDEl OUVAS ESCUDERO -LLAMA. DIST.
Z TERRITORIALANCASH LUZURIAGA lLUMPA -tUCMA - MUSGA. PISCOBAMBA
PISCOBAMBA
UNIDAD PROMOTOR SANTA MACATE - MORO. NUEVO CHIMBOTEOIST. NUEVO
3 TERRITORIALANCASH CHIMBOTE
1
I .- --"-~.~ •• '"
-'_Ministerio ~deOesa-rrollo:,e;fnclusióri:SOcf,,1' " , jr~ • , ••• "},~JA-~_' •
Programa Nacional deAsistencia SolidariaPENSiÓN 65
"Decenio de fas Personas con Discapacidad en el Perú""Ano de fa Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
UNIDAD
RANRACANCHA,
4 APURIMAC PROMOTORPROVINCIA DE RANRACANCHA, OCOBAM8A. ONGOY y OCOBAMBA,
TERRITORIAL CHINCHEROS HUACCANA ONGOYYHUACCANA
UNIDADDISTRITOS: ALCA, (HARCANA,
S AREQUIPAPROVINCIA: LA COTAHUASI, HUAYNACOTA5,
TERRITORIALPROMOTOR
UNION PAMPAMARCA. PUYCA. QUECHUAlLA,COTAHUASI
SAYLA,TAURIA, TQMEPAMPA, TORO.
UNIDAD
DISTRITOS: CALLALlI, CAYllOMA.
6 AREQUIPA PROMOTORPROVINCIA: HUAMBO, HUANCA.lLUTA, SAN
TERRITORIAL CAYLLOMA ANTONIO DE CHUCA, SISAYO, TlSeo yCHIVAY
TUTl.
7UNIDAD
AYACUCHO PROMOTOR Víctor FajardoHUANCAPI. COlCA, CAYARA,
TERRITORIALHUANCARAYlLA. ALCAMENCA
HUANCAPI
8UNIDAD
CUSCO PROMOTOR LA CONVENCIONDISTRITOS: ECHARATE, VILCABAMBA.
TERRITORIALPICHARI y KIMBIRI
ECHARATE
9UNIDAD cusca PROMOTOR CANCHIS
TERRITORIALDISTRITO: SICUANI. SICUANI
10UNIDAD cusca PROMOTOR PAUCARTAMBO
TERRITORIALPROVINCIA: PAUCARTAMBO PAUCARTAMBO
11UNIDAD CUSCO PROMOTOR QUISPICANCHI
DISTRITOS; OCONGATE. MARCAPATA,
TERRITORIALCCARHUAYO, CAMANTI y CCATCCA
OCONGATE
UNIDAD CCOCHACCASA. HUAYLLAYCUALQUIERA DE
12 TERRITORIALHUANCAVELlCA PROMOTOR Angaraes Zona 1 GRANDE.ANCHONGA
LOS OlSTRTOS ALQUE POSTULA
PILPICHACA, AYAVI, QUITO ARMA. SAN CUALQUIERA DEUNIDAD ANTONIO DE CUSICANCHA, TAMBO,
13 HUANCAVELlCA PROMOTOR Huaytará Zona 1 LOS DISTRTOS Al
TERRITORIALSANTO DOMINGO DE CAPILLAS. QUE POSTULA
HUAYACUNDO ARMA
14UNIDAD HUANCAVELlCA PROMOTOR Tayacaja Zona 2
SURCUBAMBA, HUACHOCOLPA, SURCUBAMBA
TERRITORIALTINTAYPUNCU. SALCAHUASI
1SUNIDAD HUANCAVELlCA PROMOTOR Huancavelica Zona 5
MOYA, PILCHACA. HUAYLLAHUARA. MOYA
TERRITORIALACOBAMBllLA, MANTA. VILCA
UNIDADCUALQUIERA DE
16 HUANCAVELlCA PROMOTOR Tayacaja Zona 3 ACRAQUIA, AHUAYCHA, COLCABAMBA, LOS DISTRTOS AL
TERRITORIAL QUE POSTULA
UNIDAD Provincia deDISTRITOS DE CHUGAY y
17 LA LIBERTAD PROMOTOR Sánchez CarriónCOCHORCO EN LA PROVINCIA DE CHUGAY
TERRITORIAL SANCHEZ CARRIÓNDISTRITOS DE CHEPEN,
PACANGA y PUEBLO NUEVO DE
Provincias de LA PROVINCIA DE CHEPÉN y LOS
18UNIDAD LA LIBERTAD PROMOTOR Chepén y
DISTRITOS DE SAN PEDRO DE PACASMAYO
TERRITORIALLLOC. PACASMAYO.
Pacasmayo JEQUETEPEQUE, SAN JOSÉ YGUADALUPE, DE LA PROVINCIA
DE PACASMAYOAYAUCA, AYAVIRI, COCHAS. HUAMPARA, HUAÑEC o
19UNIDAD LIMA PROMOTOR YAUYOS
HUAÑEC. OMAS, QUINCHES, QUINOCAY, HUAMPARA, O
TERRITORIALSAN JOAQUIN, SAN PEORO DE PILAS, QUINCHES
TAURIPAMPA
UNIDAD LIMA PROMOTOR LIMA CHACLACAYO .lURIGANCHOCHACLACAYO •
20 TERRITORIALlURIGANCHO
21UNIDAD LIMA PROMOTOR LIMA CARABAYLLO CARABAYLLO
TERRITORIAL
UNIDAD LIMA PROMOTOR LIMA VILLA MARIA DEL TRIUNFOVILLA MARIA DEL
22 TERRITORIALTRIUNFO
23UNIDAD LIMA PROMOTOR LIMA ATE ATE
TERRITORIAL
UNIDAD LORETO PROMOTORMARISCAL RAMON DISTRITOS DE RAMON CASTILLA, SAN CABALLOCaCHA
24 TERRITORIAL CASTILLA PABLO, PEBASY YAVARI
UNIDAD MADRE DE DIOS PROMOTORPROVINCIA TAMBOPATA,INAMBARI, LABERINTO
PROVINCIA
25 TERRITORIAL TAMBOPATATAMBOPATA
26UNIDAD MADRE DE DIOS PROMOTOR PROVINCIA MANU
MANU. FITZCARRALD, MADRE DE DIOS, PROVINCIA MANU
TERRITORIALHUEPETUHE
2
... Programa Nacional deAsistencia SolidariaPENSIÓN 65
~Decen¡o de las Personas con Discapacidad en el Perú""Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
27UNIDAD
PIURA PROMOTOR MORROPÓNTERRITORIAL
CHUlUCANAS CHUlUCANAS
28UNIDAD
PUNO PROMOTOR SAN ROMANTERRITORIAL
JUllACA, (ABANA, CABANILLAS JUUACA
UNIDADHUANCANE, SAN
29 PUNO PROMOTOR ANTONIO DEHUATA$ANI, ANANEA, QUllCAPUNCO, CUALQUIERA DE
TERRITORIAL$INA LOS DISTRITOS
PUTINA
30UNIDAD
PUNO PROMOTOR SANDIATERRITORIAL
$ANDIA, CUVOCUYO SANCIA
UNIDADSAN JUAN OEl ORO, YANAHUAYA, ALTO CUALQUIERA DE
31 PUNO PROMOTOR SANDIA INAMBARI, SAN PEORO DE PUTINATERRITORIAL PUNCO
lOS DISTRITOS
32UNIDAD
PUNO PROMOTOR AZANGAROCUALQUIERA DE
TERRITORIALARAPA, (HUPA, SAN JUAN DE SALINAS lOS DISTRITOS
33UNIDAD
PUNO PROMOTORAZANGARO, ASlllO, POTONI, SAN ANTON, AJOYANI, CUALQUIERA DE
TERRITORIAL CARA8AYA, MELGAR ANTAUTA lOS DISTRITOS
34UNIDAD
PUNO PROMOTOR CHUCUITODESAGUADERO, HUACUlLANI. KEllUYO.
TERRITORIALPI$ACOMA
DESAGUADERO
UNIDADHUANCANE, SAN
3S TERRITORIALPUNO PROMOTOR ANTONIO DE PUSI, TARACO. PEDROVILCA APAZA TARACO
PUTINA
36UNIDAD
PUNO PROMOTOR HUANCANE COJATA,INCHUPALLA. ROSA$PATACUALQUIERA DE
TERRITORIALLOS DISTRITOS
37UNIDAD
PUNO PROMOTOR PUNO PUNO, MAÑAZO, TIQUILLACA, VILQUETERRITORIAL
PUNO
38UNIDAD
PUNO PROMOTOR PUNO ACORA, PICHACANICUALQUIERA DE
TERRITORIALLOS DISTRITOS
SAN JOS~ DE SISA, SANTA ROSA, AGUA
39UNIDAD
SAN MARTIN PROMOTOREL DORADO I BLANCA, SAN MARTfN, SHATOJA (PROV. SAN JOSÉDE SISA
TERRITORIAL LAMAS ELDORADO) Y ZAPATERO (PROV.LAMAS'
SAN MARTIN IPElEJa, PAPAPLAYA, HUIMBAYOC,
40UNIDAD SAN MARTIN PROMOTOR
CHIPURANA (PROV. SAN MARTiN) Y BARRANQUlTA
TERRITORIAL LAMAS CAYNARACHI, BARRANQUITA (PROV.LAMAS)
DISTRITOS:ZARUMILLA,
UNIDAD PAPAYAL, AGUASPROVINCIA: ZARUMllLA I DISTRITOS: PROVINCIA DE
41 TUMBES PROMOTOR ZARUMIlLA, PAPAYAl, AGUAS VERDES,TERRITORIAL VERDES, MATAPALO MATAPALO
ZARUMllLA
I PROVINCIA:ZARUMILLA
42UNIDAD UCAYALI PROMOTOR
PROVINCIA DE DISTRITOS MASISEA E IPARIADISTRITOS
TERRITORIAL CORONEL PORTILLO MASISEA E IPARIA
l. GENERALIDADES:
1. Área SolicitanteUnidades Territoriales
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Administración, a través de la Coordinación de RecursosHumanos.
3
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Programa Nacional deAslstencla SolidarlaPENSIÓN 65
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú~"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
3. Base legalLey N" 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales,Decreto Legislativo N" 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa deServicios, Decreto Supremo N" 07S-2008-PCM, modificado por 0.5, 06s-2011-PCM,Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFil DEl PUESTO
A., PROM OTORES:
REQUISITOS M INIM OS DETAllE
- Experiencia no menor de 3 años en el sectorExperiencia público y/o privado.
- Experiencia no menor de 1 año en trabajo de
campo en temas sociales, ventas en campo,encuestas o investigaciones de tipo socio-económico.
- Aprendizaje activo
- Manejo de tiempo
Competencias - Percepción Social (empatia)
- Persuasión
Formación - Egresado de cualquier carrera técnica de 01 año.
Conocimientos para el puesto ylo cargo:Ofimática.mínimos, indispensables y deseables -
- Acreditar residencia en la zona de la Unidad
/'
Territorial que postula o haber trabajado en ella un
/.. 'Sle.7~~mínimo de 02 años continuos durante los últimos 5
/,~ ~o ~~años. (Anexo 3.5)
~ .HH.:- Conocimiento de la zona y del idioma, lengua o
wl# dialecto de la jurisdicción de la Unidad Territorial a.;,'. la que postula,
Otros - Condición física de buena salud, no teniendoimpedimento para viajar a las distintas zonasgeográficas que comprende la jurisdicción de laUnidad Territorial (Anexo 3.5)
- Contar con licencia de Conducir Motocicleta ocumplir con el trámite de obtención (DeclaraciónJurada)
B. COORDINADORES TERRITORIALES:
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
- No menor de 5 años en el sector público y/o
Experiencia privado.- No menor de 1 año conduciendo personal o
grupos en el sector público o privado (acreditado).
4
Programa Nacional deAsistencia SolidariaPENSIÓN 65
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú""Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
- Aprendizaje activo- Manejo de tiempo
Competencias - Percepción Social (empatia)- Persuasión- Egresado de cualquier carrera de nivel técnico de 3
Formación años (acreditar con Certificado).
Conocimientos para el puesto y/o cargo:mínimos, indispensables y deseables - Ofimática
- Residir en la zona o haber trabajado en ella un mínimo
de 02 años continuos durante los últimos 05 años, en la
zona del cargo al que postula. (Indispensable) (Anexo
3.5)
- Conocimiento de la zona y del idioma, lengua o dialecto
de la jurisdicción de la Unidad Territorial a la que
Otros postula.
- No debe de tener impedimento para viajar a las distintas
zonas geográficas que comprende la jurisdicción de la
Unidad Territorial. (Anexo 3.5)
- Contar con licencia de Conducir Motocicleta o cumplir
con el trámite de obtención (Declaración Jurada)
111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO
FUNCIONES:
A.- PROMOTORES
1. Efectuar la ejecución de acciones vinculadas a los procesos de afiliación, notificación, verificación desupervivencia y transferencia a usuarios, en el territorio a su cargo, así como las intervencionescomplementarias que realice el programa.
2. Realizar el seguimiento a los usuarios sobre la problemática y sus necesidades con relación a losservicios que brinda el programa.
3. Coordinar y articular con los actores locales y comunales del territorio a su cargo el adecuadocumplimiento de los procesos y metas del Programa.
4. Velar por el estricto cumplimiento de las normas, directivas, protocolos y procedimientos delprograma social en los diversos procesos que se realicen en el ámbito territorial, con la obligaciónde informar al Coordinador Zonal y al Coordinador Territorial en caso no se cumplan.
5. Realizar la difusión de los lineamientos comunicacionales y directivas establecidas por el programasocial a nivel local.
6. Orientar a potenciales usuarios de "Pensión 65" respecto a requisitos de acceso, condiciones deafiliación, transferencias monetarias, medios de pago entre otros.
7. Realizar informes periódicos al Coordinador Zonal sobre las gestiones realizadas y atendidas, asícomo de la problemática y necesidades de los usuarios y de la efectividad de la promoción.
8. Realizar el levantamiento de todo tipo de información (encuestas, testimoniales, etc.)9. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad.
5
... Programa N.aclonal deAsistenda SolidariaPENSIÓN 65
~Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú""Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de fa Educación"
b.- COORDINADORES TERRITORIALES
1. Monitorear a los promotores en la ejecución de acciones vinculadas a los procesos de afiliación,notificación, verificación de supervivencia y transferencia a usuarios, en el territorio a su cargo, asícomo las intervenciones complementarias que realice el programa.
2. Realizarlas funciones de Promotor en el distrito en el que se encuentre ubicado y otros distritosque se le asignen.
3. Verificar que los promotores realicen el seguimiento a los usuarios de acuerdo a las directivas y
lineamientos del programa.4. Velar por el estricto cumplimiento de las normas, directivas, protocolos y procedimientos del
programa social en los diversos procesos que se realicen en el ámbito zonal.S. Coordinar y articular con los actores locales y comunales del territorio a su cargo el adecuado
cumplimiento de los procesos y metas del Programa.6. Emitir al Coordinador Territorial y a la Dirección Ejecutiva del Programa los informes técnicos -
administrativos sobre el avance y resultado de las actividades que ejecuta de manera periódica o
cuando lo requiera.7. Apoyar en la difusión de los lineamientos comunicacionales Y directivas establecidas por el
programa social a nivel zonal.8. Realizar informes periódicos al Coordinador Territorial, sobre el desempeño de los promotores de
su zona.9. Participar como representante de reuniones ante las autoridades de su ámbito, con autorización
expresa de la Dirección Ejecutiva y en coordinación con el Coordinador Territorial.
10. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
lugar de prestación del servicio Programa: Pensión 65 - Sedes de las Unidades
Territoriaies a las que postula (de acuerdo a la zona
establecida)Inicio a la firma del contrato
Duración del contrato Término: 31 marzo de 2015
A .- Promotor:
Remuneración mensual 5/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos 50les).Incluyen losmontos y afiliaciones de ley, así como toda deducciónaplicable al trabajador.8.- Coordinador Territorial:
5/ 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
50les).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así comotoda deducción aplicable al trabajador.
6
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... Programa Nacional deAsistencia SolidariaPENSiÓN 65
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú""Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESOVer boses del proceso de selección en CONVOCATORIAS, www.pension65.gob.pe
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLECONVOCATORIA
Publicación del Proceso en el Servicio 09.22/01/2015 UA - RRHH1 Nacional del Empleo
2 Publicación de la convocatoria en la web 23-29/01/2015 UA - RRHHinstitucional: www.pension65.gob.peIngreso de Currículum Vitae en la WEB 30/01/2015 -
3 cas.pension6S.gob.pe 02/02/2015 UA - RRHH
SELECCiÓN
4 Evaluación Masiva del Curriculum Vitae 03/02/2015 - Comité de Evaluación04/02/2015 CAS
Publicación de resultados de la
5 evaluación masiva en el portal 04/02/2015 UA- RRHH
Institucional www. pension6S.gob. pe.los que aprueben presentaran elCurriculum Vitae Documentado en lasede de cada Unidad Territorial y/o en la
/ Sede Central Av. Miguel Seminario N"
~.¡190-San Isidro - Lima
~6 Entrega de Curriculum Vitae Físico en 05-06/02/2015 Mesa de partes Unidad
, VOBo Unidades Territoriales o en Mesa de Territorial y/o Tramite
)~RR.HH. , Partes de la Sede Central. Documentario -Sedelí'/d .~~..t~ Central hasta las 5.pm- 7 Evaluación Curricular 09-10-11/02/2015 UA - RRHH
Publicación de resultados del
8 Curriculum Vitae Documentado ypublicación cronograma de entrevistas 11/02/2015 UA - RRHH
personales con los postulantes conevaluación "CALIFICA"Entrevista Personal mediante video
9 conferencia según el cronograma 12-13-16/02/2015 Comité de Evaluaciónpublicado. CA5
Publicación de resultado final en el
10 portal Institucional: : 16/02/2015 UA- RRHH
www.pension65.gob.pe
SUSCRIPCION y REGISTRO DE CONTRATO
Suscripción y Registro del Contrato 17-23/02/2015UA- RRHH
11
7
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Programa Nacional deAsistencia SolidariaPENSiÓN 65
~Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pero"'"Añode la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de fa Educación"
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION:
Losfactores de evaluación del proceso de selección se encuentran detallados en las bases del proceso,los cuales están distribuidos de la siguiente manera
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
Evaluación curricular 50% 30 SO
Entrevista oersonal 50% 30 50PUNTAJE TOTAL 100% 60 100
V. CRITERIOS PARA ASIGNAR PUNTAJE EN EL EVALUACiÓN CURRICULAR1. Los postulantes, con evaluación "CALIFICA", que cumplan con el tiempo de experiencia especificamínima requerida para cada puesto tendrá un puntaje de 30 puntos,2. Se asignara puntaje adicional, a la señalada en el numeral anterior, en base al tiempo de experienciaespecífica para cada puesto según la tabla siguiente:
PROMOTOR COORDINADOR TERRITORIAL
AÑOS PUNTAJE AÑOS PUNTAJE
Mayor a 1 y 10 Mayoraly 10Menor al Menor a 2
Mayor igual a 2 13Mayor igual a 2 13
y Menor a 3 Y Menor a 3
Mayor igual 3 y 16 Mayor igual 3 y 16Menor a 4 Menor a 4
Mayor igual a 4 20 Mayor igual a 4 20
VI. DOCUMENTACiÓN A PRESENTAR:
1. La forma y contenido para presentar el Curricular Vitae documentado Y toda la informaciónobligatoria, se encuentra detallada en las BASESdel proceso de selección,
2. La información señalada en el punto anterior se presentara en la oportunidad señalada en laconvocatoria.
8