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Perfil de cargo (Para ambos alumnos) Nombre del cargo Analista Predictivo Jefe Inmediato Jefe de Mantenimiento Subalternos Técnicos Electromecánicos Requisitos - Titulado Ing. En Mantenimiento Industrial - 1 años de experiencia en trabajos de análisis predictivo - Ingles Técnico - Alta disponibilidad horaria Objetivo del cargo - Evitar paradas imprevistas en la línea de procesos por medio de los diferentes equipos de mantenimiento predictivo disponibles en la empresa. - Prolongar la vida útil de los equipos de planta. Funciones del cargo - Monitorear y diagnosticar posibles fallas en la línea de procesos. - Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Tareas - Recolección de datos - Análisis de datos - Elaboración de informes - Desarrolla estrategias de monitoreo - Supervisar el desarrollo técnico y profesional del personal - Capacitar al personal del área. - Cotizar nuevos equipos de mantenimiento - Generar ordenes de trabajo Relaciones de trabajo - Interno: Personal del área de mantenimiento y producción, sus respectivos jefes y también con el departamento de finanzas. - Externo: Proveedores. Actitudes Habilidades

Perfil de Cargo

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Perfil de cargo (Para ambos alumnos) Nombre del cargoAnalista Predictivo

Jefe Inmediato Jefe de Mantenimiento

Subalternos Tcnicos Electromecnicos

Requisitos Titulado Ing. En Mantenimiento Industrial 1 aos de experiencia en trabajos de anlisis predictivo Ingles Tcnico Alta disponibilidad horaria

Objetivo del cargo Evitar paradas imprevistas en la lnea de procesos por medio de los diferentes equipos de mantenimiento predictivo disponibles en la empresa. Prolongar la vida til de los equipos de planta.

Funciones del cargo Monitorear y diagnosticar posibles fallas en la lnea de procesos. Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.

Tareas Recoleccin de datos Anlisis de datos Elaboracin de informes Desarrolla estrategias de monitoreo Supervisar el desarrollo tcnico y profesional del personal Capacitar al personal del rea. Cotizar nuevos equipos de mantenimiento Generar ordenes de trabajo

Relaciones de trabajo Interno: Personal del rea de mantenimiento y produccin, sus respectivos jefes y tambin con el departamento de finanzas. Externo: Proveedores.

Actitudes-Proactivo-Orientacin al logro y trabajo en equipo-Flexible-Integro-Innovador-Responsable-Orientacin al aprendizaje continuoHabilidades- Capacidad para manejar los equipos de mantenimiento predictivo (Cmara termogrfica, Acelermetro, detectores de ultrasonido, etc.)- Capacidad de toma de decisiones- Habilidades informticas nivel intermedio- Agilidad para elaboracin de informes- Habilidades comunicativas y de relacionamiento