Periodico Sofia Antillon MES 4

7/31/2019 Periodico Sofia Antillon MES 4

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EDITORIAL

Entrevista con el Empresario

Lic. Luis Pivaral Dardn

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N O T I C I A S A N I V E L G E R E N C I A L

Guatemala Mayo del ao 2012

SABIA USTED QUE?

Las tareas pueden ser diferentes!!

(Festival de Gerencia Social)(pagina 2)

OPINION(pagina 4)

Enfoque acerca de la

ciudadana

ACTIVIDADES

MAYO 2012


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NOTICIAS

Cuales es el principal documento donde se expone el enfoque de Gobernacin Pblica (GP)?

El Informe sobre el Desarrollo Mundial 1997 del Banco Mundial, centrado en el tema A Estado en un mundo en transformacin".

El 4 de mayo se realizo el Segundo encuentro de estudiantes egresadas de

Trabajo social en el municipio de Tecpan en albergues de Tecpan, que fue-

ron impartidos temas muy importante dentro de nuestra formacin como lo

fueron:

Las historia de las mujeres en la vida poltica y publica

La gerencia social y sus componentes.

El 19 de mayo se realizo en grupos durante la clase canciones con

temtica a gerencia social y su enfoque.

26 de mayo se lleva a cabo el gran festival de gerencia social.

El festival estuvo integrado por todas las estudiantes de trabajo social, quien

en forma personal presentaron ya sea como chiste, funeral, cancin o drama

explicaron las fases de gerencia social en todo lo que en ella se exponen.


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OPINION

Que opina usted acerca de la descentralizacin?

Se afirm que durante los aos ochenta la descentralizacin se convirti en parte de la agenda de la reforma de

polticas. Pero, me pregunta usted cmo definir el concepto de descentralizacin? Pues este contiene una

definicin ampliamente aceptada: una reforma institucional y de amplio espectro dirigida a mejorar la

gobernabilidad a travs de la transferencia de responsabilidades del gobierno central a otros mbitos de

gobierno.

Cree usted que la descentralizacin y el desarrollo local pueden trabajar juntos?

La descentralizacin contribuye a promover el desarrollo local, democratizando los procesos sociales,

aumentando la participacin popular y reduciendo la injusticia social, aunque no ha s ido suficiente para generar

un desarrollo ampliamente difundido e igualitario en todo el territorio.

Podra darnos una definicin de Polticas Publicas?

Las polticas pblicas, son un cambo de abordaje interdisciplinario. All la ciencia poltica, la administracin

pblica, el derecho, la economa, la sociologa, la comunicacin, el trabajo social, la ingeniera y la psicologa,

entre otras, han de dialogar para analizar, disear, planear, evaluar e implementar las acciones

gubernamentales favorables para las mayorias y no a las minorias.

Usted cree que las Polticas pblicas son innovacin o rplicas?

Algunos pases como Brasil y Argentina han implementado polticas pblicas que han resultado exitosas porque

cumplen con el cometido de asegurar mejores condiciones polticas, econmicas y sociales que inciden en

mejores niveles de vida para sus habitantes. Sin embargo, otros pases han tratado de replicar los mismos

modelos pero han obviado grandes diferencias como la estructura productiva, la organizacin social, los

contrastes culturales y recursos gubernamentales. Qu son las polticas pblicas y por qu son importantes?

Segn Dye, las polticas pblicas son todo lo que las autoridades pblicas deciden hacer o no hacer.

Segn Sempere, son el conjunto de acciones que desarrollan una autoridad pblica. Si hemos dicho que la

definicin de poltica es el conjunto de acciones tomadas de una forma estratgica para la consecucin de unos

determinados objetivos, y a esta definicin le aadimos que estas acciones las realiza una autoridad pblica,

estaremos ante una poltica pblica.

Definimos poltica pblica como el conjunto de objetivos, decisiones y acciones que lleva a cabo un Gobierno

para solucionar los problemas que, en un momento determinado, los ciudadanos, y el propio Gobierno,

consideran prioritarios.

Cuando hablamos de polticas pblicas nos referimos a materias concretas: sanidad, educacin,medioambiente,; pero cuando se toman medidas se elaboran en forma de programas que engloban varias

reas o departamentos. Una poltica pblica supone un programa de accin gubernamental en un sector de la

sociedad o en un espacio geogrfico; no se hace de forma aislada sino elaborando un plan (se estructura un

problema a travs de la elaboracin de un programa introduciendo el elemento racional (elemento de orden).

Las polticas pblicas son importantes en RRHH por ese motivo, porque nos die lo que est bien y lo que est

mal. Adems, al venir del Gobierno, pueden hacer que una empresa se pueda acoger a ellas obteniendo

beneficios, no slo para la empresa en s, sino tambin para los trabajadores

Lic. Luis Fabrissio Pivaral

Lic. En Comercio Internacional y

Administrador de Empresas


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La gerencia social tiene por objetivo:

Una visin amplia de la organizacin, que enfatice en el respeto y desarrollo de la condicin humana.Su meta es alinear polticas econmicas y sociales, desarrollar responsabilidad social tanto interna como externa al ente,

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EDITORIAL

Carmen Sofa AntillnEstudiante de Trabajo Social

El termin de ciudadana fue empleado para el surgimiento de los participacin ciudadana,para darle valor a todos los ciudadanos un trato por igual regidos por una autoridad comoel Estado, quien es dir igido una pas determinado, cuyas normas son establecidas porcada una de los ciudadanos .

La ciudadana debe estar impartida en forma justa para todos, pues se trata que crear unpas mas justo, demcrata y libre, a travs de la ejecucin de lo que establece la Consti-tucin de la Republica, quien esta compuesta por una serie de capitos y artculos, de losderechos y obligaciones que debe tener un ciudadana..

Es difcil darle importancia al hecho de ciudadana, debido a que siempre se manejo un sis-

tema jerrquico, sin pocin a la participacin ciudadano, en carencia de esto nunca setomaban en cuenta las necesidades de la poblacin, ms que los propios inters de lospoderos y en cuanto al tema de los democracia, ha sido un problema que has la actualidadno se ha definido,

La ciudadana es simplemente una noma que permite la regulacin de los derechos polti-cos cvicos es decir la manera de comportase un grupo social que pertenece a una nacin,en funcin de ser protegido y amparado desde su concepcin hasta la muerte, es nece-sario indicar que solo puede ser considerado cuuidadano natural si es nacida en dentrodel pas, pues lo esxtrajeron no podrn optar por tener los mismo de derechos de un ciu-dadano comn,

El objetivo central de l a ciudadana es erradicar o por lo menos reducir la desigualdad de

los derechos y que haceres de los ciudadanos, sin segur dando espacio a la falta de es-te objetivo.

Como trabajadoras sociales es clave conocer este punto de origen en cuanto a la pro-blemtica, porque esto permite tener una perspectiva completamente diferente y tenerlas ideas o herramienta de como contribuir a la sociedad un desarrollo mas justo, integroreduciendo los problemas sociales, que en su mayora radica la poca capacidad de convi-

vir con otros grupos.


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El gente social debe ser capaz de:Armar redes, de negociar y llegar a consensos pertinentes con la participacin de los grupos involucrados, y de trabajar con diseos

organizacionales que maximicen la flexibilidad y den prioridad al desarrollo del personal y el talento humano.

DECIMA QUINTA SEMANAESTADO, DEMOCRACIA, CIUDADANIA Y DESCENTRALIZACIN

1. Construya un concepto propio acerca del Estado.Es un conjunto de instituciones que a su vez posee el organiza de manera poltica, econmica, social, ya que tiene la capaci-dad de dirigir e implantar derechos y de hacer cumplir las leyes, bajo un poder soberano, quien es otorgado por la na-cin, con el fin de regular la vida social. es necesario ser regido ante una autoridad jurdica, pues esta integrado por leyesy tiene la capacidad de velar por stas.

El concepto de soberana implica dar origen de poder a otra persona la parte representativa del pueblo , teniendo a su vez

el poder el mismo pueblo pues ambas partes estn sujetas a respetar y cumplir las leyes establecidas por Dio s y el indivi-duo.

2. Cules son las principales diferencias entre el concepto normativo yel concepto descriptivo del Estado?

3. En Guatemala cules valores democrticos considera que estn presentes y cules no? por qu?

El valor democrtico esta incluido en la elaboracin de un proceso que forma al Estado y autorizan algunas polt icas, en don-de se incluye valores como: ticos y sociales, que como bien se describe son los que le dan valor a participacin ciudadana

en forma justa.

CONCEPTO NORMATIVO CONCEPTO DESCRIPTIVO

Indica que sistema estaba conformado porel sistema poltico medieval, dualista, diri-

gindose a travs de la iglesia y los reyesdel pas.Maquiavelo en su teora afirma que debeirse en bsqueda de la utilizacin de tcni-cas racionales, para en el buen control delEstado

Estudia el enfoque del monopolio Puede trabajarse con un enfoque no jurudu-

ci a la poltica.Vela para que exista un pueblo soberano yun gobierno bien estructuradoSe separa de la monarqua, monocracia y lasaristocracia, respetando la auotidad al pue-blo

VALORES PRESENTES EN GUATEMALA VALORES AUSENTES EN GUATEMALA

LA DEMOCRACIA: participar en las decisio- SOLIDARIDAD: el acto de tomar en cuenta

IGUALDAD : leyes universales, en su mayor- FRATERNIDAD: recibir apoyo de la nacin,

DERECHOS CIVILES: libertad de religin y LA TOLERANCIA. Respeto las diferentes

DERECHOS SOCIALES: es cuando se po-

JUSTICIA: Es cuando se da valor a cada


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Cules son las principales funciones de un gerente?

Promueve estrategias de motivacin, participacin y estmulo dirigido a travs del factor humano de la organi-

zacin con elemento organizacionales. Busca la eficiencia y la gestin de las polticas pblicas, programas y

proyectos sociales con el propsito de generar valor publico

4. Resuelva el caso San Perico arde

AutoevaluacinA qu le reta la lectura realizada?

A buscar establecer siempre la igualdad para todos y todas respetando sus derechos y obligacin frente a una nacin, emprendien-do un estado mas democrtico, solidario y no solo constituido por la autoridad suprema, sino como un conjunto de organiza-ciones ligadas a trabajar para buscar un pueblo ms desarrollado y capaz .

A crear conciencia en lo importante de los valores demoacraticosm asi como el papel que debe tomar tanto el Gobierno comoel Estado en Guatemala , pues a raz de esta mala organizacin surgen otros problemas, que han sido arrastrados desdehace aos y como bien lo indica la lectura todo por la ambicion del poder del individuo.

Puede diferenciar Estado de Gobierno? cmo?

3. Qu importancia tiene para un gerente social comprender lo que es el Estado?

Es importante , esto permite medir las funciones que realiza el Estado, as como detectar en que est fallando y as GerentesSociales gestionar el cumplimiento de las polticas pblicas existentes y crear si son necesarias, se recuerda que el objeti-vo a cumplir de Gerente Social , es crear el Valor Publico en cualquier grupo determinado, con el fin de contribuir al desa-rrollo de la nacin para que pueda ser mas equitativa.

ESTADO GOBIERNO

Es la organizacin poltica de una nacin o Es la forma de dirigir a un pueblo, este


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NOTICIAS

DECIMA SEXTA SEMANACIUDADANA

1. Con sus propias palabras como definira ciudadana?Es un conjunto que engloba los derechos y los deberes ciudadanos que adquiere una persona como smbolo de perte-neca a una sociedad. u organizacin poltica nacional. Cuyo fin es lograr y buscar el Bienestar de la sociedad a travs de

una mejor convivencia de valores y respeto hacia la persona humana.

2. Puede identificar al menos tres ideas de cmo construir ciudadana?

Crear decisiones pblicas, romper la barrera entre el derecho democrtica a una jerarqua, asi como romper el poderpublico

Educar con valores de tolerancia, respeto y autoestima y entre las ms importantes la lgica de la autoafirmacin , lalgica de la pertenencia y atreves de la creacin de los deberes de la responsabilidad.

3. Cules son los principales enfoques acerca de la idea de ciudadana?

Los enfoques pueden ser: las visiones liberal, libertaria, comunitarita y republicana de laCiudadana.

Existen diferentes enfoques pero entre los mas reconocidos e importantes estn definidos dos, para su estudio: Liberalismo ycomunitarismo,

Pienso que el enfoque de la ciudadana es de evitar a toda costa las desigualdades en tre los ciudadanos y por eso esque se limita al cumplimiento de leyes y aplicacin del derechos, esto junto al Estado.

Autoevaluacin

Qu nuevos aprendizajes le ha dejado la lectura?Cada una de las partes que integran al estado, no es simplemente de adorno, aunque es cierto aclarar que lo maloradica en el mal uso que se da los poderes del Estado, sin embargo si pudiera aplicarse de forma correcta y sin ac-tos ilcitos. El gobierno trabajara junto al Estado, continuara con los procesos ya comenzados para llevar a cabo elfin en cada uno de estos.Para esto es importante conocer la estructura del mismo y para que fue creado, tambin es fundamental valorar ycumplir con lo que nos pide el Estado, pues esto ayuda a que las personas no piensen en destruir y sino en construir aGuatemala.


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NOTICIAS

Que busca la gerencia social?Un desarrollo sostenible, dndole valor al capital humano que posee. Priorizando el valor intangible de la

organizacin, y ocupndose de los efectos que sus acciones tienen en el entorno en el que opera.


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DECIMA SEPTIMA SEMANA

1Con sus propias palabras cmo definira la descentralizacin?

Como su nombre lo expresa es intentar no dejar a un ente central como nica solucin para una entidad sino ms bien permitirque otras reas puedan trabajar en total autonoma; aunque si de alguna manera apegadas al plan de trabajo previsto por la cor-poracin o asociacin.

2Cules son las principales diferencias entre descentralizacin y desconcentracin?

Se distingue la descentralizacin de la desconcentracin, ya que sta consiste en atribuir facultades de decisin a algunos rganosde la administracin que, a pesar de recibir tales facultades, s iguen sometidos a los poderes jerrquicos de los superiores.

La descentralizacin y la desconcentracin son formas jurdicas en que se organiza la administracin y en las dos el poder centraltransmite parte de sus funciones a determinados rganos u organismos. Existe la diferencia esencial en que los rganos de la pri-mera estn fuera de la relacin jerrquica del poder central y los organismos de la segunda estn sujetos al poder jerrquico.

Los organismos descentralizados tienen personalidad jurdica y patrimonio propios, los rganos desconcentrados carecen de losdos. No existe diferencia por cuanto a las funciones que pueden desarrollar, pero para el derecho es mejor mecanismo el descen-tralizado a fin de prestar ciertos servicios pblicoso para llevar a cabo empresas productoras de bienes.

3.De qu forma la descentralizacin favorece el diseo e implementacin de las polticas pblicas y sociales?

La descentralizacin ha favorecido de cierta manera la democratizacin y han reforzado y dado mayor legitimidad a los gobiernoslocales, lo que ha creado las condiciones para que en bastantes casos se exprese una capacidad de liderazgo pblico local de al-caldes, intendentes o gobernadores.

Autoevaluacin

1Cmo se ha sentido al realizar la lectura?

Pues he aprendido que en la mayora de los casos es importante conocer el mbito en el cual uno se desarrolla para poder DELE-GAR en otros ciertas responsabilidades que creemos que solo nosotros podemos solucionar. Tenemos que tener una visincomn del objetivo y algunas opciones un tanto diferentes de como poder llevarlas a cabo y de esa manera cumplir metas estable-cidas.

2.Es funcional en Guatemala el sistema de Consejos de Desarrollo, cmo medio para favorecer la descentralizacin?Qu recomendaciones hara Usted?

Sera una buena poltica y una buena propuesta si las personas que estn en el poder trabajaran de manera transparente y ejem-plar como se dira comnmente al servicio de su comunidad. Lastimosamente al ambicin y el poder son dos cosas que corrompenpersonas (no a todos cabe aclarar) pero si se pudiera implementar en Guatemala creo que sera menos probable ver a un nio enla calle muriendo de hambre y una personas que gasta millones en vanaglorias y hacer de la sociedad algo ms equitativo yhumano.

NOTICIAS
http://www.monografias.com/trabajos31/servicios-publicos/servicios-publicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos31/servicios-publicos/servicios-publicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos31/servicios-publicos/servicios-publicos.shtml


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DECIMA OCTAVA SEMANA

1. Elabore una definicin conceptual de su identidad como trabajador o trabajadora social.

Mi forma de visualizar el Trabajo Social es que no es otra cosa que un modelo Gerencial tico y transformadorque ayuda a contribuir y a eliminar los impactos irreversibles de la pobreza y romper el crculo perverso de laexclusin, mejorar los ndices de desarrollo humano as como los ndices de calidad de vida y los ndices degestin pblica y teniendo en cuenta las necesidades del entorno, busca generar capital social, valor pblico ycontribuir a un desarrollo equitativo y auto sostenible.

2Cules son los aportes de la Gerencia Social al Trabajo Social?

La Gerencia Social ha hecho del Trabajador Social un profesional que investiga los problemas sociales queobstaculizan el desarrollo armnico que propone alternativas de soluciones basado en el conocimiento y com-prensin de la actualidad, de la poltica social, de las instituciones y organizaciones comunitarias. As mismodesarrolla la capacidad de participar en la de los problemas que aquejan a la sociedad, especialmente los quetienen que ver con los sectores populares, para as, generar caminos de accin favorables a su bienestar inte-gral y acta como mediador entre las necesidades de la poblacin y los recursos existentes para satisfacer-las.

AUTOEVALUACION

1.Qu nuevo descubri con la realizacin de la lectura?

La lectura termino de aclarar cul debera ser la postura de nosotros como trabajadores sociales; entreveces y en algunos casos las malas decisiones que algunos toman pueden afectar el desarrollo total o parcialde una entidad, agrupacin o incluso de un pas. Es importante tener buenos principios, visin, espritu de lu-cha, entrega y esfuerzo para obtener los mejores resultados en nuestro trabajo.

2.Qu sentimientos le deja la lectura?

Creo que ahora tengo an ms claro el papel tan importante que lleva la carrera dentro de una sociedad co-rrompida y llena de injusticias y de actividades divididas moralmente. Pienso que cada uno de nosotros indife-rentemente de la carrera o profesin que eligi debe de tener algo de Gerente Social para no solo crecer so-los, sino crecer en comn; lo cual llevara a una agrupacin de personas a lograr metas en menos tiempo quesi centralizamos las decisiones en una sola persona.


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El objetivo final de las organizaciones pblicas o privadas es:

Crear valor pblico a travs de que las organizaciones pblicas crean el valor pblico: por medio de su gestin, la que debe contribuir significativamentea la reduccin de la pobreza y de la desigualdad, as como al fortalecimiento de los estados democrticos y de la ciudadana.

PASATIEMPOS GERENCIALES


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Caso No. 11:

SAN PERICO ARDE:

1. Cules son los procesos que no estn contribuyendo a que se construya ciudadana en San Perico?

En dichos procesos que no estn contribuyendo ciudadana se podran mencionar los siguientes:

No se est cumpliendo con los dos elementos que conforman la ciudadana: elemento civil que se compone por los de-rechos necesarios para la libertad individual, personal, del pensamiento, derecho de propiedad y el elemento socialdesde un derecho a un mnimo de bienestar econmico y de seguridad al de participar plenamente en la herencia socialy vivir la vida con los recursos necesarios.

En este caso se carece de una cultura demcrata porque el gobierno no est garantizando a los ciudadanos los ejer-cicios de sus derechos bsicos al no aceptar abierto

Las entidades locales no ejercen los principios bsicos, por lo que no prestan servicios a las necesidades de la po-blacin, no existe compromiso, derechos, los objetivos y la informacin no estn claros, los recursos no se han maneja-do con eficacia.

2. Prepare un cuadro comparativo de los elementos de ciudadana activa y ciudadana pasiva que se evidencia enla situacin imperante en San Perico

CIUDADANA ACTIVA CIUDADANA PASIVA

Crea conciencia en los ciudadanos en lo que est pasando en su comunidad. El Gobierno Local no trabaja para solu-cionar las necesidades de la poblacin

Fortalece la educacin cvica cuando la poblacin busca alternativas y soluciones. No se manejan los recursos co-

mo debieran ser, son utilizados para uso personal (compra de vehculos)Fortalece las aptitudes de los ciudadanos El Gobierno Local no acepta un cabildo abierto para la bsqueda de solucio-nes a las problemticas existentes.

Apoya la construccin de capacidades en la sociedad civil mediante los comits organizados No se tiene respuesta yno se atiende a la poblacin ni se buscan soluciones adecuados

3. Revisando las Leyes de Descentralizacin y el Cdigo Municipal, indique en forma escrita de qu manera favorecenla solucin de los conflictos de San Perico.

La revisin de las Leyes de descentralizacin, la poblacin podra apoyarse y con ello resolver los conflictos y hacer deSan Perico una comunidad con desarrollo y conocimiento, pero es importante basarse en lo que la legislacin dictada.Con ello podemos mencionar lo siguiente:

En la naturaleza del sistema de consejos de desarrollo, podemos encontrar que es el medio principal de participacin dela poblacin guatemalteca en la gestin pblica para llevar a cabo el proceso de planificacin democrtica del desarrollo.

De igual manera se pueden identificar dentro de los principios del sistema de consejos de desarrollo:

*Optimizacin de la eficacia y eficiencia de la administracin pblica;

*Promocin de procesos de democracia participativa en condiciones de equidad e igualdad de oportunidades de lospueblos que conviven en el pas.

*Conservacin y mantenimiento del equilibrio ambiental y el desarrollo humano (con base en las cosmovisiones);

f Equidad de gnero;


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Objetivo del sistema de consejos de desarrollo

Organizar y coordinar la administracin pblica mediante:

a) La formulacin de polticas de desarrollo, planes y programas presupuestarios;

b) El impulso de la coordinacin interinstitucional, pblica y privada

El trabajo de los COCODES es muy importante para el proceso de la descentralizacin, ellos/as lleven y sean los que guen y acompaen paraque los habitantes de las comunidades (urbanas y rurales) interesados en buscar soluciones a sus problemas o necesidades, se renan demanera organizada para identificar y priorizar los programas y proyectos de beneficio para todos.

Los COCODES son el mejor espacio para que los ciudadanos hagan uso de su derecho y/o cumplan con su obligacin de participar en la ela-boracin de las propuestas de solucin a los principales problemas de las comunidades.

Los COCODES representan a las comunidades. El desarrollo comunitario lo deben coordinan los COCODES con sus municipalidades, institu-ciones del gobierno, organizaciones privadas o entidades internacionales

Corporacin municipal con el COMUDE

*Designar a los Concejales y Sndicos que integrarn el COMUDE;

*Identificar y convocar para integrar el COMUDE a los representantes de instituciones pblicas y civiles;

*Apoyar y asesorar a los COCODES;

*Conocer y aprobar las propuestas de polticas, planes, programas y proyectos presentados por el COMUDE y presentarlos al CODEDE;*Presentar al CODEDE los requerimientos financieros para la ejecucin de polticas, planes, programas y proyectos de desarrol lo;

Solicitar la opinin de los COCODES cuando los temas lo ameriten;

*Autorizar a la OMP para dar el apoyo tcnico al COMUDE y a los COCODES;

*Informar cada 3 meses al COMUDE sobre los ingresos y egresos del presupuesto municipal.

Toda esta informacin es importante que lo maneje la poblacin para que puedan solucionar sus problemas y buscar en conjunto el desarrollode San Perico.

4.Existe un proceso democrtico en San Perico?

Se carece oportunidad para la construccin de una verdadera democracia, la poblacin pide ser tomados en cuenta en la solucin a la pro-blemtica pero de parte del Gobierno Local no se da la oportunidad cerrando las puertas al desarrollo, quedando la gente sin participacin ciu-dadana y la gente afectada por la tormenta Stan sigue en malas condiciones mientras s existen recursos para la compra de dos vehculos pa-ra la movilizacin del alcalde.

5.Qu tipo de democracia existe directa, representativa o participativa-? Por qu?

Un tipo de democracia representativa porque no hay participacin de la poblacin y el Gobierno Local hace uso de la autoridad para las deci-siones sin consultarle a la poblacin.

6. Elabore una propuesta de qu aspectos se deben superar para construir ciudadana y cmo hacerlo?

Debe haber un proceso de sensibilizacin hacia el Gobierno Local y poblacin con temas de ciudadana, democracia y principios bsicos parael ejercicio de un Gobierno Local.


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4. De qu manera est afectada la institucionalidad de la municipalidad?

En cuanto a la falta de confianza de parte de la poblacin.

No se tiene un compromiso de llevar el proceso de descentralizacin de parte de la poblacin.

La mayor parte de la comunidad empez a tener deudas

El personal de la municipalidad no manejaba la informacinEl personal de caja municipal desconoca los procedimientos a seguir

Los partidos opositores empezaron a protestar y poner en contra a la poblacin

5.Se avanz en la construccin de la ciudadana? Justifique sus respuestas.

No, porque el proceso fue impuesto y no se consult a la poblacin, no se le dio el espacio de eleccin en la forma de ir ada ptndose al proce-so que la descentralizacin pide.

La ciudadana permite ejecutar el conjunto de roles sociales que permiten a los ciudadanos intervenir en los asuntos pblicos lo cual con elejemplo que se da en el caso 12 no se da el conjunto de roles por lo que el proceso requiere de acciones que vayan acompaadas de la comu-nidad misma y as obtener resultados concretos.

6..Cmo debi la municipalidad manejar el proceso hacia los ciudadanos?

Mediante la capacitacin de los trabajadores.

Informacin acerca de los procesos, recursos a utilizar y la legislacin de descentralizacin

Aclarar dudas y dar a conocer que es descentralizacin

Coordinar con la comunidad el proceso de adaptacin y de manejo de los recursos y programas.

7.Qu elementos debieron considerarse en el proceso de descentralizacin?

El conocimiento de la legislacin sobre descentralizacin

La capacidad de administrar de parte de los empleados de la municipalidad

El contexto del municipio

Los conocimientos que se tenan sobre la descentralizacin

La coordinacin entre la municipalidad y la poblacinEl buen manejo de los recursos y la forma de monitoreo y evaluacin para que la descentralizacin sea un medio que lleve a la poblacin en labsqueda del desarrollo.


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CASO 20

Trabajo social con imaginacion gerencial

1. Conflicto entre jovenes de la comunidad y directora de la escuela municipal de purulha, profesora gabriela choc.

2. Pedir colaboracion de gobierno y ong, para que pueda financiar un proyecto polideportivo en el que tanto jovenes de la escuel a como jovenes de la

comunidad, puedan hacer uso de este complejo.

3.. Asumir el tol de una trabajadora social; debe de cvambiar su manera de pensar, verse como una persona que favorece el proceso y proyeccion comu-

nitaria dentro de la escuela y con las personas que hacen uso de las canchas deportivas.

Caso 21

1. Si existe diferencia en relacion a que la trabajadora social, busca el beneficio de las personas y un gerente social, ve la complejidad de la situacin y

utiliza las herramientas para poder solucionar problemas; utiliza un enfoque constructivo ya que investiga, planifica.

2. Gerencia publicva, ya que ejercer liderazo gerencial de tipo adaptativo, para encontrar soluciones

3. Analisis del entorno gerencial.

4. No dejara de ser trabajadora social, tendra ms habilidades de las que hara uso , asi mismo de las herramientas para poder hacer gerencia social.

Caso 22

1. La propuesta del centro de desarrollo humano.

2. Hospital san Juan de dios:

Ventajas:

Cerca de casa

Va a trabajar con una estructura definida

Desventajas:

Atribuciones definidas, no promover cambios

Centro de desarrollo humano:

Ventajas:

Conocimiento de la institucin

Promover el desarrollo integral de la sociedad

Desventajas:

Lejos de su casa

4. Si existe diferencia, porque en la primera tiene atribuciones definidos y en la segunda se pueden promover cambios encaminados a crear pro activi-

dad en la comunidad.

5. La organizacin y participacin comunitaria (segunda propuesta, le permite fortalecer sus capacidades para ser un agente de cambios, adems con-

ducir la organizacin, proyectos programas para general el valor publico.

6. Monitoreo, evolucin, elaborar planes, programas, proyectos; promover propuesta de desarrollo y redisear y formulacin de estos proyectos, capa-

citacin interna y externa.

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