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Universidad Tecnológica Metropolitana
Informe de gestión quepresenta el Rector , relativo alperíodo agosto-octubre 2010
Mérida , Yucatán, diciembre 2010
PRESENTACIÓN
El informe de gestión que presenta es en cumplimiento al Artículo 577 del Reglamento del
Código de la Administración Pública de Yucatán, y correspondiente al período agosto-
octubre 2010.
Los ejes de trabajo en los que se sustentó el período que se informa fueron: impulsar el
posicionamiento y el reconocimiento social de la Universidad, a través de servicios
educativos de calidad, refrendando nuestro compromiso social y con la rendición de
cuentas.
Esta es una presentación ejecutiva de las principales actividades académicas, de
vinculación y de gestión que se realizaron en los meses de agosto-octubre; para profundizar
en los resultados , se puede consultar la información , que sea necesaria, que está a
disposición en las áreas respectivas.
1
I. DIAGNÓSTICO
Con relación a la problemática prevaleciente al inicio del período en el que se informa, se
destaca la debilidad estructural que representa el déficit en el subsidio lo que ha provocado
que las actividades que se desarrollen en la Universidad se tengan que priorizar, teniendo
como primera prioridad el pago de los sueldos del personal y postergando otro tipo de
pagos.
Lo anterior provoca, no sólo en lo financiero, que exista un trastorno del funcionamiento
institucional y una distorsión de la información programática, en el período que se informa,
que no ha afectado las actividades sustantivas aún.
II. RESUMEN DE ACTIVIDADES
A continuación, se presenta un análisis de las funciones de formación, vinculación, servicios
y gestión que se realizan en la UTM.
Atención a la demanda
Matrícula
Con relación a la matrícula, con fecha de corte 31 de octubre de 2010, es de 2,295
alumnos, distribuidos como se presenta en la tabla siguiente.
CarreraNúmero de alumnos
Cuatrimestre1° 2 3 4 5 6° 2X3 Total
Turismo - Plan 2009 202 38 195 435Administración Á rea Empresas Turisticas - Plan 2004
37 37Administración - Plan 2009 131 33 115 279Desarrollo de Negocios - Plan 2009
73 27 118 218Comercialización - Plan 2004
13 21 34Mecatrónica - Plan 2009 122 95 217
Electricidad y Electrónica Industrial - Plan 2004 28 28 56
Mantenimiento - Plan 2009 66 18 45 129Mantenimiento Industrial - Plan 2004 83 83Procesos Industriales - Plan 2009 127 14 14 155Tecnologías de la Información y Comunicación - Plan 2009
214 42 158 414Tecnologías de la Información y Comunicación - Plan 2004
45 45Artes Gráficas - Plan 2004 92 21 113Control de Tránsito Aéreo - Plan 2010
21 21Licencia Profesional en Desarrollo y Promoción del TurismoSustentable - Plan 2010 59 59
TOTAL 1015 0 172 832 0 144 132 2295
Al 31 de -octubre de 2010.
2
Becas
En la siguiente tabla, se presenta, con fecha de corte al 31 de octubre de 2010, las Becas
PRONABES.
BecasPrograma 2X3 Total
regular
Turismo - Plan 2009 195 195
Administración Área Empresas Turísticas - Plan 2004 19 19
Administración - Plan 2009 130 130
Administración y Evaluación de Proyectos - Plan 2004 0
Desarrollo de Negocios - Plan 2009 100 100
Comercialización - Plan 2004 3 20 23
Mecatrónica - Plan 2009 60 60
Electricidad y Electrónica Industrial - Plan 2004 15 12 27
Mantenimiento - Plan 2009 39 39
Mantenimiento Industrial - Plan 2004 46 46
Procesos Industriales - Plan 2009 30 30Tecnologías de la Información y Comunicación - Plan 2009 146 146
Tecnologías de la Información y Comunicación - Plan 2004 17 17
Artes Gráficas - Plan 2004 51 51Licencia Profesional en Desarrollo y Promoción del Turismo Sustentable - 14 14Plan 2010
TOTAL 819 78 897
Bajas
Al 31 de octubre de 2010, el reporte de bajas del período agosto-octubre, se presenta en la
siguiente tabla.
PROGRAMA EDUCATIVOPROGRAMAREGULAR 2X3 BAJAS
Turismo - Plan 2009 6 6
Administración Área Empresas Turísticas - Plan 2004 0
Administración - Plan 2009 2 2
Administración y Evaluación de Proyectos - Plan 2004 0
Desarrollo de Negocios - Plan 2009 9 9
Comercialización - Plan 2004 0
Mecatrónica - Plan 2009 3 3
Electricidad y Electrónica Industrial - Plan 2004 0
Mantenimiento - Plan 2009 6 6
Mantenimiento Industrial - Plan 2004 0
Procesos Industriales - Plan 2009 3 3
Tecnologías de la Información y Comunicación - Plan 2009 19 19
Tecnologías de la Información y Comunicación - Plan 2004 0
Tecnologías de la Información y Comunicación , Área sistemas informáticos - Plan 2004 0
Tecnologías de la Información y Comunicación, Área redes y telecomunicaciones - Plan 2004 0
Tecnologías de la Información y Comunicación, Área informática administrativa - Plan 2004 0
Artes Gráficas - Plan 2004 0
TOTAL 48 0 48
3
Servicios educativos
Coordinación de Servicios de Apoyo al Estudiante
El 13 de agosto, se realizó la presentación de la Coordinación de Servicios de Apoyo, acargo del Rector de la Universidad, ante el personal docente y administrativo de la UTM. En
la presentación se describieron brevemente las áreas de servicio de la Coordinación.
En el mes de septiembre, la Coordinación de Servicios de Apoyo al Estudiante, realizó
actividades de difusión de la mencionada área, a través de la entrega de 1,000 trípticos
promocionales y de bienvenida que se entregó a los alumnos de la UTM. Asimismo, el 13de septiembre, la Coordinación de apoyo al estudiante repartió 400 folletos en las
instalaciones de la UTM a fin de promocionar la mencionada Coordinación. Asimismo, seentregó material promocional de la Coordinación a las 4 Divisiones de la UTM.
El 23 de octubre, se realizó un rally en el que participaron 60 alumnos de todas las
Divisiones con la finalidad de promocionar el uso adecuado del tiempo libre y la integración
entre los alumnos de la Universidad.
El 29 de octubre, en el marco de la celebración del día de muertos, se realizaron dos
concursos, de altares y de disfraces, éste último en conjunto con la Coordinación deIdiomas. En ambos eventos participaron un total de 100 alumnos de las 4 Divisiones de la
UTM.
El mismo 29 de octubre, personal del Teletón, impartió una plática de sensibilización paraexhortar a los alumnos para participar como voluntarios en la campaña de boteo Teletón
2010. Se inscribieron como voluntarios 40 alumnos.
Atención, por área de servicio, de la Coordinación de Servicios de Apoyo al
Estudiante
En el área Psicopedagógica, se busca facilitar el desarrollo personal de los estudiantes enun contexto humanista de empatía, aceptación positiva incondicional y congruencia. Este
servicio se divide en dos áreas: Atención Pedagógica y Atención Psicológica. En elperíodo comprendido del 6 de septiembre al 29 de octubre, se realizaron 14 intervenciones
mediante el apoyo a los alumnos en la organización de las actividades académicas. En elmismo período, en el área de Atención Psicológica, se realizaron 43 sesiones individuales
de psicoterapia.
En el área de Apoyo para alumnos con capacidades diferentes y foráneos, cuyo servicioatiende y orienta a los alumnos con capacidades diferentes y foráneos con la finalidad de
facilitarles su estancia en la Ciudad y la Universidad, contribuyendo con esto a laadaptación de la vida universitaria. En los meses de septiembre y octubre, se apoyó a 9
alumnos que así lo solicitaron, en su instalación en la ciudad, costos y formas de transporte,así como los diferentes lugares de interés de la Ciudad.
4
En lo que al servicio de Prevención se refiere, éste se enfoca a realizar acciones que
promuevan la salud física del estudiante. Del 6 de septiembre al 31 de octubre, se atendió
a 25 alumnos, 22 de éstos por malestares generales y 3 por accidentes con maquinaria enlos laboratorios de la Universidad, 2 de estos casos requirieron intervención hospitalaria.
El servicio de Promoción de habilidades para la vida, promueve el desarrollo de las
competencias necesarias para que los alumnos de la Universidad tengan un
comportamiento adecuado y positivo, que les permita enfrentar eficazmente las exigencias
y retos de la vida diaria, mediante tres áreas: Promoción Cultural, Promoción Deportiva y
Desarrollo Humano. Durante septiembre y octubre se realizaron actividades de promocióndel uso adecuado del tiempo libre y espacios de conversación grupales con 32 alumnos.
Asimismo, en los meses de septiembre y diciembre, se atendió a 48 alumnos, orientándolosen trámites y procedimientos académicos y administrativos.
Programas de Tutorías
Los días 9, 14 y 22 de septiembre y 11 de octubre, se realizaron las pláticas de inducción
con los alumnos de nuevo ingreso de la Universidad. En estas pláticas se dan a conocerlas diferentes áreas de la UTM, así como los servicios que se ofrecen.
El 10 de septiembre, en el marco del Día Internacional de la Prevención del Suicidio, serealizó el foro Jóvenes por la Vida, organizado por la Secretaría de Salud del Estado. LaUTM fue sede del mencionado evento. Por parte de la UTM participaron 45 estudiantes de
las 4 Divisiones.
En el mes de octubre, la División Tecnologías de la Información y Comunicación , realizó la
reunión "Educando juntos", con los papás de los alumnos de nuevo ingreso, a fin de que los
padres de familia tuvieran mayor conocimiento de la UTM, del modelo educativo, de lasinstalaciones de la Universidad, entre otros.
El 14 de octubre, se realizó la entrega de reconocimientos a los 15 alumnos y 2 profesoresque participan en el Programa "Red Universitaria" de la SEJUVE. Al término del evento, se
impartió una conferencia sobre violencia en el noviazgo. En este evento participaron 200
alumnos de las 4 Divisiones de la Universidad.
5
Utilización de Espacios Educativos
El número de aulas que se habilitaron para el cuatrimestre septiembre-diciembre 2010, fue
de 79. La distribución de las aulas, se presenta en la siguiente tabla:
Di i ión- Septiembre -Diciembre 2010
v sNúmero de aulas
Administración 39Industrial 26Innovación y Desarrollo Estratégico 2Tecnologías de la Información y Comunicación 12
Total 79
Laboratorios y Talleres de PrácticasEn la División Administración funciona al 100% de su capacidad el Laboratorio de Alimentosy Bebidas utilizado para las prácticas de las asignaturas flexibles del área de Turismo
(hospedaje y agencia de viajes). Asimismo, las Carreras de Administración y Desarrollo de
Negocios utilizan al 100% cuatro laboratorios de cómputo que albergan un total de 85computadoras, mismas que contienen software especializado para las tareas deformulación y evaluación de proyectos, así como software administrativo (ASPEL),
MICROSIP y el software denominado SABRE (Ambiente Semi-Automatizado de laInvestigación de Negocios), el cual se utiliza para prácticas de las asignaturas de agenciasde viajes. Por otro lado, se encuentran operando las cabinas de radio y edición, el estudio
de televisión y la cámara Gessell ubicadas en el área denominada Laboratorio de Medios.Esta infraestructura contribuirá al fortalecimiento de los conocimientos prácticos de losalumnos que cursan la carrera de Desarrollo de Negocios.
La División Tecnologías de la Información y Comunicación utilizó siete Laboratoriosequipados con CISCO, exclusivo para el área de redes y software de desarrollo en
plataforma .NET, JAVA y de diseño . Para cubrir el programa se estableció como estrategia
la de movilizar a los alumnos por clase , de manera que ningún grupo tuvo un laboratoriofijo, sino que se desplazaba en cada clase que le tocara al laboratorio donde tendría sus
prácticas . Cabe señalar que estos laboratorios se ocupan al 100%.
La División Innovación y Desarrollo Estratégico cuenta con tres Laboratorios de Cómputoen Plataforma Macintosh con computadoras G5; y otro en plataforma PC; cuenta con un
Taller de Fotomecánica, Taller de Serigrafía, Taller de Impresión Offset, Taller deAcabados y Post Impresión y un Laboratorio de Impresión Digital. El uso de estas áreas esdel 100%.
La División Industrial cuenta con los Laboratorios pesados 1 y 2, en los que sus porcentajesde uso se obtienen a través del registro de las bitácoras de cada Laboratorio, que controlanla asistencia y el tiempo realizado por profesores y alumnos adscritos a esta división. El
porcentaje de uso de las áreas que integran el Laboratorio 1, es el siguiente: Soldadura yPailería Conformado 89%, Simulación 67%. Química 20%, Electrónica uno 86%,Electrónica dos 81%, Resistencia de materiales 58%, Mecánica de Fluidos 40%, Máquinas
6
Eléctricas 80% y Electrotecnia 30%. Los porcentajes de utilización del Laboratorio 2 es elsiguiente : Robótica 37%, EDULAB 31%, CAD 92%, CAD 67% , Metrología 32%, Procesosde producción 15%, Desarrollo Tecnológico 89%, Inyección de Plástico 72 %. El porcentajeglobal de uso de los Laboratorios 1 y 2 fue del 58 %, considerando el desglose de todas lasáreas antes mencionadas.
Gestión Académica
Comisiones Académicas
En el período agosto-octubre 2010, personal de la UTM, participó en las siguientes
reuniones:
Área Número Lugar Fecha Motivo de la comisiónde
reunionesDivisión de 1 Coordinación Del 2 al 6 de Reunión de trabajo de la continuación delAdministración General de agosto proyecto de desarrollo de las asignaturas del
Universidades PE de TurismoTecnológicas
1 Cancún, Quintana Del 1 al 4 de II Congreso internacional "La internalizaciónRoo septiembre del Pregrado la acreditación del Pos grado"
1 Coordinación Del 20 al 24 de Desarrollo de las asignaturas del segundo yGeneral de septiembre tercer cuatrimestres del PE de TurismoUniversidadesTecnológicas,México, DF
1 UT de la Zona 22 de octubre Reunión de trabajo del comité de directoresMetropolitana de del PE de Desarrollo de Negocios áreaGuadalajara Mercadotecnia
División 1 Coordinación de Del 12 y 13 de Reunión para tratar asuntos relacionadosIndustrial Universidades agosto con el área de Diseño y Manifactura de
Tecnológicas Modas1 Puno, Perú Del 9 al 13 de Participación de un PTC con la ponencia
agosto "Diseño práctico de un sistema demonitoreo para pruebas de calidad yeficiencia en equipos de refrigeración" en elmarco del VXII International Congress ofElectonic, Electrical and SystemaEngineerind (XVII INTERCON 2010)
1 UT de Puebla Del 23 al 25 de Capacitación que brinda la empresa de losagosto productos PLM (Product Lifecycle
_ Mana gement )1 Coordinación Del 30 de Reunión de trabajo de Directores del PE de
General de septiembre al 1 MantenimientoUniversidades de octubreTecnológicas
División 1 UT de Cancún 6 de agosto Reunión de trabajo "Retooling 2010" de laTecnologías de Academia Regional Ciscola Información y 1 Universidad Del 27 de Participación de un PTC como ponente en elComunicación Presbiteriana septiembre 1 de evento denominado "V Conferencia
Mackenzie , Sao octubre latinoamericana de objetos de aprendizajePaulo-SP, Brasil LACLO 2010"
1 Instituto 14 de octubre Concurso regional de programaciónTecnológicoSuperior deKalkini, Campeche
División 1 Coordinación 18 y 19 de agosto Participación de la Directora como miembroInnovación y General de del consejo consultivo de la Red deDesarrollo Universidades Incubadoras del Subsistema deEstratégico Tecnológicas Universidades Tecnológicas, en la segunda
7
sesión de evaluación , derivado de lasactividades de la 18 convocatoria para la
_ solicitud de recursos del Fondo P yMe 20101 Puebla , Puebla 9 y 10 septiembre Primer congreso de PLM , para analizar la
pertinencia de la oferta educativa en relacióncon la demanda de ingenieros y técnicosespecializados en el uso de estasherramientas.
1 Ut del Norte de 10 de septiembre Participación de la directora de Innovación yGuanajuato Desarrollo Estratégico, como miembro del
consejo consultivo de la Red de Incubadorasdel subsistema de UniversidadesTecnológicas en la tercera reunión para laevaluación de solicitudes para solicitarrecursos del fondo Py Me 2010
1 Coordinación 21 de septiembre Establecer estrategias y los mecanismosGeneral de para la conformación de las " Entidades deUniversidades evaluación " en las UniversidadesTecnológicas Tecnológicas
1 Ciudad de México 29 y 30 de Impartición por parte de la directora deseptiembre Innovación y Desarrollo Estratégico de la
UTM, del curso de "Directores" para elproceso de actualización de los manualescorrespondientes al modelo de incubaciónde empresas e instituciones externas alsubsistema de universidades tecnológicas.
1 Ciudad de México 4 y 5 de octubre Participación de la Coordinadora de laUNIDE de la UTM como capacitadora delcurso "Administración Empresarial", para
iniciar el proceso de transferencia delModelo Incubación de Empresas aInstituciones externas a la Red deincubadoras de Universidades Tecnoló g icas
2 Centro de 21 y 22 de octubre Desarrollo e implementación de ProyectosTecnología Tecnológicos con base a las nuevas
Avanzada Normas NMX-GT-001-IMNC -2007 y NMX-CIATEQ, en la Cd . GT-002-IMNC-2008.de Querétaro
Ciudad de México22 de octubre Participación con ponencia en evento del
INAH1 Universidad de Del 29 de octubre Participación de la ponencia del Proyecto
Santiago , Chile al 1 noviembre " Registro y conservación de los elementosarquitectónicos , escultóricos y bajo relieves
de la Ciudad Prehispánica de Chichen Itzá"en el II Congreso Ciencia, Tecnología yCulturas
Dirección de 1 Secretaría de 26 y 27 de agosto A la SEP para entregar informes delAdministración Educación Pública PROMEP , a la Dirección General dey Finanzas ( SEP). Dirección Profesiones para tratar asuntos relacionados
General de con la Titulación . y a la CGUT para entregaProfesiones y de documentos.CoordinaciónGeneral deUniversidadesTecnológicas, Cdde México
Dirección de 2 Tepic, Nayarit 23 y 24 de Reunión para organización de los trabajosVinculación septiembre de Difusión y Divulgación para la Segunda
Reunión Nacional de Vinculación del SUT.
Presentación de una mesa panel del temade carreras estratégicas, apertura de lacarrera de TSU en Control de TránsitoAéreo.
1 Coordinación 15 de octubre Primera reunión informática del Pro g rama
8
General de Movilidad Estudiantil con relación alUniversidades convenio de cooperación México Francia enTecnológica s el Área de Enseñanza Profesional
Coordinación 1 Programa de 30 de septiembre Taller de Contraloría SocialAcadémica Mejoramiento del
Profesorado, CDde México
Coordinación de 1 Coordinación Del 4 al 8 de Reunión sobre diseño curricular deidiomas General de octubre programas del área de inglés del Comitéextranjero Universidades Técnico de Idiomas
TecnológicasCoordinación 1 UT del Norte de Del 7 al 8 de Reunión de organización del eventoDeportiva Guanajuato octubre deportivo nacional
1 UT Campeche 29 de octubre Reunión de trabajo de organización de lafase re ional del evento de ortivo nacional
Vinculación con el sector productivo de bienes y servicios
Visitas y estadías
El reporte de visitas que se presenta en la siguiente tabla corresponde al cuatrimestre
septiembre-diciembre 2010, pero que se gestionan en el período septiembre-octubre.
CARRERA
Administración
Desarrollo de Negocios
Turismo Alternativo
Administración Área EmpresasTurísticasAdministración y Evaluación deProyectos
Hotelería
Comercialización
Control de Tránsito Aéreo
Licencia Profesional enDesarrollo y Promoción delTurismo Sustentable
Mecatrónica
Procesos de IndustrialesElectricidad y ElectrónicaIndustrial
Mantenimiento Industrial
2X3 Electricidad y ElectrónicaIndustrial
2X3 Mantenimiento Industrial
Tecnologías de la Información yComunicación
Artes Gráficas
TOTAL
Visitas
N° de Alumnos N° de Visitas
Estadías
N ° de alumnos
0 0 0
3 115 0
3 88 0
2 225 36
0 0 0
1 28 0
0 0 13
2 22 0
1 40 0
1 50 0
6 340 0
1 23 29
6 101 0
1 30 0
3 100 20
0 0 44
1 20 21
31 1182 163
9
Seguimiento de egresados
En el período agosto-octubre 2010, la Dirección de Vinculación, a través del Departamento
de Estudios Estratégicos, recolectó las cédulas de seguimiento de egresados, de los
alumnos que egresaron al término del cuatrimestre mayo-agosto de 2010 (Generación
2008-2010). Posteriormente se hizo la captura de dichas cédulas en la base de datos del
seguimiento de egresados e incluirlos en el Sistema de Información de Vinculación de
Universidades Tecnológicas.
Bolsa de trabaioEn el período septiembre-octubre, se registraron 78 vacantes y se logró colocar a 37
egresados y/o estudiantes de la UTM en el sector productivo.
Resumen de actividades en el período agosto -octubre 2010
A continuación, se presenta un resumen de las actividades realizadas en el trimestre mayo-
julio, clasificándolas en las categorías: Formación; Vinculación; Estudios Estratégicos;
Servicios de Asistencia y Transferencia de Tecnología; Movilidad estudiantil México-
Francia; Capacitación; Gestión Académica y Gestión Institucional.
Actividades de formación
1. En el mes de agosto, la Coordinación de Idiomas aplicó el examen diagnóstico,
escrito y oral, a los alumnos de nuevo ingreso, a fin de ubicarlos en el nivel
correspondiente.
2. En el trimestre agosto-octubre, se atendieron, en promedio a 850 alumnos en la
modalidad de autoacceso.
3. En el período agosto-octubre, en el marco del Programa de Reforzamiento, se
atendieron a 580 alumnos. Asimismo, se ofrecieron asesorías a través de 21
módulos por semana, tanto para alumnos del Programa de Reforzamiento como
alumno regulares.
4. En septiembre, la Coordinación de Idiomas, aplicó el examen diagnóstico para los
alumnos de Licencia Profesional, a fin de evaluar el nivel de idioma inglés con el que
ingresan.
5. En octubre 2010, se inició el curso de capacitación del idioma inglés del nivel 5, en
el que participan 10 empleados de la UTM.
10
6. A partir de octubre 2010, se cuenta con la asistente del idioma francés en el marcodel Programa Fullbright.
7. A partir del mes de octubre 2010, se aperturaron las asesorías , a través de 4
módulos disponibles por semana, para alumnos regulares . Estas asesorías son
impartidas por la asistente del idioma francés.
8. 6 de septiembre. Inicio de registro de alumnos y de los talleres deportivos de la
UTM. Se realizó el registro de 750 alumnos, en cinco disciplinas deportivas, en las
ramas varonil y femenil.
9. 6 de septiembre. Inició de la liga de futbol soccer de 2a fuerza Circuito Colonias, que
tiene convenio con la Universidad.
10. Durante el mes de octubre , se realizaron los siguientes juegos amistosos:
- Beisbol. Participaron 40 alumnos de la Universidad. Se jugó contra el equipo del
Centro de Readaptación Social de Mérida, en las instalaciones del penal deMérida.
- Futbol soccer varonil, con la participación de 45 alumnos . Se jugó con la
Facultad de Medicina y con el CBTIS 95 , en las instalaciones de la Universidad.
- Futbol soccer femenil. Con la participación de 35 alumnas . Jugando contra el
CBTIS 95 y con la Escuela Preparatoria de la CTM. Los partidos se realizaronen las instalaciones de la UTM.
- Basquetbol varonil. Se realizaron partidos amistosos con el Instituto Tecnológico
de Conkal, la selección del municipio de Tixkokob.
- Básquetbol femenil. Se realizaron partidos amistosos con la Escuela Normal
Superior de Yucatán. Participaron 15 alumnas de la UTM. También se realizó un
partido amistoso con la selección del municipio de Tixkokob y con el equipo Pre-
selección Yucatán.
- Voleibol varonil. Se contó con la participación de 15 alumnos. Se jugó contra el
equipo del Centro de Readaptación Social de Mérida.
- Voleibol femenil, en el que participaron 13 alumnas de la UTM, en el juego
contra el equipo juvenil del club L'eglise.
11.15 de octubre. Inició del 6° torneo de futbol soccer interno temporada 2010-2011.
Participaron 11 equipos de 25 participantes cada uno. Participan un total de 725
alumnos y los juegos se realizan en las instalaciones de la UTM.
11
12. 16 de octubre . Inició de torneo de futbol soccer femenil del Instituto Patria, categoría
sub-23 . Participan 30 alumnas de la Universidad.
13.16 de octubre . Inició de torneo de voleibol del Instituto Patria , categoría primera
fuerza . Participan dos equipos de la UTM , varonil y femenil. Un total de 30 alumnos
y alumnas.
14. 19 de octubre . Iniciaron los juegos de futbol del torneo Interdependencias del
Gobierno del Estado, en las instalaciones de la Universidad.
15. 18 y 25 de octubre . Se prestaron las instalaciones deportivas al CAM Sur (turno
matutino ), para realizar las prácticas de desfile . Participaron 60 niños de la
mencionada Institución.
16. 30 de agosto al 3 de septiembre. Las Direcciones de División realizaron la inducción
del personal docente.
17. 30 de septiembre . La División Industrial realizó la actividad "Presencia del camión
demo de Sistemas Neumáticos y Automatización", la cual consistió en visitas
guiadas al interior del autobús dando breves demostraciones de varias aplicaciones
de la automatización de los sistemas neumáticos en necesidades de la industria.
Participaron los alumnos de la carrera de Mecatránica y Mantenimiento de la
División Industrial.
18. 8 de octubre . Se realizó la inducción a profesores de asignatura de la carrera de
TSU en Control de Tránsito Aéreo , en temáticas relacionadas con el modelo
educativo , aspectos administrativos , entre otros . Participaron 5 profesores de
asignatura de la mencionada carrera.
19.11 y 12 octubre . Inicio de cursos e inducción de los alumnos de la carrera de TSU
en Control de Tránsito Aéreo . Participaron 22 alumnos de la mencionada carrera a
los que se presentó información de la Universidad y de las áreas de servicios de la
UTM.
20. 14 de octubre 2010. Tres profesores de tiempo completo y 3 alumnos del área de
Sistemas Informáticos participaron en el "Concurso Regional de Programación" que
organizó el ITESCAM.
21. 25 al 29 de octubre . Un profesor de asignatura llevó a cabo la primera semana del
taller de preparación para el EGETSU de los alumnos que participan en el Programa
de Movilidad . Este taller continuó en el mes de noviembre.
12
Actividades de Vinculación
22. En el trimestre agosto-octubre, se realizaron las campañas para la captación de
matrícula para el proceso de admisión del mes de noviembre y la campaña de
posicionamiento de la Universidad. Estas campañas se realizaron a través de
publicaciones en prensa, revistas, radios, televisión, posters, folletos, ticket de
autobús, espectaculares, entre otros.
23. 12 de octubre. Se realizo la reunión del Comité de Vinculación y Pertinencia de la
División Innovación y Desarrollo Estratégico, con el objetivo de informar los trabajos
realizados para la apertura de TSU en Control de Tránsito Aéreo y establecer la
perspectiva de trabajos y seguimiento de la carrera en el futuro a corto, mediano y
largo plazo. En estos trabajos se contó con la participación de 14 miembros del
Comité de Vinculación y Pertinencia, entre los que se encontraban directivos del
SENEAM, representantes de la Secretaría de Educación, representantes de
academias y centros de capacitación aeronáuticos, representantes de la SEDENA,
entre otros.
24. En el mes de octubre, la UTM participó en el XVII Semana Nacional de Ciencia y
Tecnología que se realizó en el Centro de Convenciones Siglo XXI. Estudiantes y
profesores de la Universidad, exhibieron proyectos relacionados con la
biodiversidad, tema central del evento.
25. En el marco de la Semana de Ciencia y Tecnología, los días 18, 19 y 20 de octubre,
la UTM realizó la actividad denominada "Estación Metro". Para esta actividad se
contó con la participación de los profesores y estudiantes de las diversas Divisiones,
en conjunto con la Dirección de Vinculación de la Universidad Tecnológica
Metropolitana. Este año, se contó con la participación de más de 300 alumnos de
las Escuelas Secundarias Técnicas No. 1, 20 y 26, 54 y 56, así como las Escuelas
Agustín Vadillo Cicero, Eduardo Urzaiz Rodríguez, David Alfaro Siqueiros y General
Salvador Alvarado.
26. Asimismo, como parte de las actividades, que la Universidad realizó en el marco de
la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología, los días 21 y 22 de octubre, se recibió
la visita de cerca de 300 estudiantes de 8 escuelas primarias, en el evento
denominado "Un paseo por la Tecnología", actividad desarrollada por los profesores
y estudiantes de las diversas Divisiones en conjunto con la Dirección de Vinculación
de la Universidad Tecnológica Metropolitana, en el marco de la Semana de Ciencia
13
y Tecnología, que este año tuvo como tema principal la biodiversidad. Los niños
que participaron en esta actividad son alumnos de los colegios: Roger's Hall,
Serapio Rendón, Manuel Sales Cepeda, Instituto México, Josefa Ruz Cervera,
Centro Educativo Moisés Sáenz, José Maria Morelos y Pavón y Antonio Bustillos
Carrillo.
27. Los días 21 y 22 de octubre, la Universidad fue sede del XIV Seminario Peninsular
"Uso eficiente de la energía eléctrica", que organizan en coordinación la CFE, el
PAESE y la Universidad Tecnológica Metropolitana. En el evento se contó con la
presencia de 127 participantes.
28. Convenios firmados en el período agosto-octubre 2010: 179 convenios, los cuales
se distribuyen: 4 de asistencia técnica, 2 de transferencia de tecnología, 5 de
educación continua, 5 de colaboración y 163 de estadías.
29. Se impartieron 6 cursos de educación continua.
Estudios estratégicos
30. En el trimestre que se informa, se inició la recolección de la información para el
estudio nacional de egresados 2010, que realiza la Coordinación General de
Universidad Tecnológicas. A la fecha, se lleva el 40% de avance. La fecha límite
para la conclusión del estudio es el mes de diciembre de 2010. La muestra de
egresados de la UTM que participa en el estudio es de 174.
31. Se inició la actualización del seguimiento de egresados de la promoción 2008-2010.
El tamaño de la muestra de egresados es de 612.
Servicios de asistencia y transferencia de tecnología
32. En el período agosto-octubre 2010, a través del C-PRO, de la División
Administración, se realizaron los siguientes servicios:
a) Se realizaron dos videos para áreas de la UTM, uno promocional para la
Coordinación Deportiva y el otro de apoyo para ecuaciones matemáticas. En
ambas actividades participaron 4 personas del C-Pro.
b) Se realizó la producción del video corporativo acerca de higiene bucal, para
Central Odontológica.
33. A través del CATE, de la División Industrial , se realizaron los siguientes servicios:
14
a) Se realizó un proyecto para MEGACONTROL denominado "Estudio de calidad
de la energía de la subestación de 225 KVA de la empresa UNIPRINT". Las
mediciones se realizaron del 15 al 22 de agosto y los resultados se entregarán
en el mes de noviembre de 2010.
34. A través de la UNIDE, de la División Innovación y Desarrollo Estratégico, se
realizaron las siguientes actividades:
a) 13 de octubre. Se hizo entrega del Capital Semilla a proyectos incubados en la
UNIDE. La empresa Enflor, proyecto incubado en la UNIDE, resultó beneficiada
con este apoyo.
b) 14 de septiembre. Se realizó la reunión de incubadoras del Estado de Yucatán,
en virtud que la UNIDE de la Universidad , fue elegida para coordinar a las
incubadoras del Estado durante la Semana Regional Pyme que se realizó en el
mes de noviembre de 2010. En esta reunión se dio a conocer la Semana
Regional Pyme, a fin de desarrollar las propuestas delas actividades que se
realizarán en la mencionada semana . A esta reunión asistieron representantes
de las incubadoras del Instituto Tecnológico de Mérida, del Instituto Tecnológico
Superior de Valladolid, del Instituto Tecnológico Superior Progreso, del Instituto
Tecnológico Superior de Motu¡, la Universidad Tecnológica Regional del Sur, la
Universidad Anáhuac Mayab y las incubadoras sociales de Mérida y Progreso
(Tecnológico de Monterrey).
c) 21 al 24 de octubre. La UNIDE participó en la 12 Expoferia del Comercio que
organiza la CANACO. En este evento participaron 10 empresas que se
encuentran participando en el proceso de incubación, a fin de que promocionen
y comercialicen sus productos. Las empresas que participaron fueron: Agnecia
de Viajes Natural Trips, Chícharo Mágico , Oopa!, Enkelt, Pastorera de Mayab,
Chllisky, Accesorios Tapita, Acualim 02, Bocaditos y más y Boxita.
d) 28 de octubre. La UTM fue sede del taller para dar a conocer a las
Universidades Tcnológicas del Sureste, el funcionamiento de las Entidades de
Certificación y Evaluación del CONOCER. Participaron en el taller las
Universidades Tecnológicas: Regional del Sur, Usumacinta, Riviera Maya,
Tabasco, Campeche, Cancún y la anfitriona, Metropolitana.
15
35. A través de la Unidad de Desarrollo de Software (UDS) de la División Tecnologías
de la Información y Comunicación , los servicios en el período que se informa fueron:
a) Agosto . Se concluyeron las modificaciones al módulo de consulta y captura de
laboratorio del sistema Procon Informa.
b) Agosto -octubre . Se iniciaron los trabajos de modificación del módulo de captura
y reportes de transporte.
c) A partir del mes de agosto , se iniciaron los trabajos para el desarrollo del
proyecto del portal web institucional del CINVESTAV. El módulo de
administración de contenidos se encuentra en etapa de pruebas.
Internacionalización
36. Inicio del Proyecto de Formación de Becarios para el Programa de Movilidad
México-Francia 2011
Derivado de este convenio de Cooperación Franco-Mexicana, la Universidad
Tecnológica Metropolitana (UTM) en julio de 2011 lanzó una convocatoria dirigida a
estudiantes del tercer cuatrimestre adscritos a las Divisiones de Tecnologías de la
Información y Comunicaciones, Industrial y Administración para que participen en el
Proyecto de Formación de Aspirantes a participar en el Programa de Movilidad
México-Francia 2011 enmarcado en el convenio de Cooperación ya mencionado.
El Proyecto de Formación de Aspirantes a participar en el Programa de Movilidad
México-Francia 2011 inició el pasado mes de julio del año en curso con la
participación de 18 estudiantes de la División de Tecnologías de la Información y
Comunicaciones, y 17 estudiantes de la División Industrial, y 17 estudiantes del la
División Administración quienes actualmente reciben formación extracurricular en el
idioma francés, así como formación relacionada con su área de competencia, esto
con la finalidad de que cuenten con los conocimientos y habilidades que les
permitan competir a nivel nacional por las 35 becas que actualmente está ofreciendo
el Gobierno Federal.
Capacitación
37. A partir del 30 de agosto, 19 profesores de tiempo completo de las 4 Divisiones y 1
persona de la Coordinación Académica, participan en el diplomado a distancia, en
16
"Herramientas metodológicas para la formación basada en competencias
profesionales" que se imparte desde la plataforma del ITESM. El diplomado
concluye a mediados del mes de enero de 2011.
38. Del 7 al 10 de septiembre, se impartieron pláticas relacionadas con la operación de
la red nacional de consulta del INEGI y de las bases de datos IRIS SCINCE, IRIS
2000, SINCE por colonias y el SAIC 5.0. Participaron 3 profesores de tiempo
completo, 5 consultores de la UNIDE y 2 técnicos bibliotecarios.
39. Los días 28 y 29 de septiembre, se realizó la entrega de los certificados a 70
personas del área administrativa y operativa de la Universidad, que participaron en
el curso de capacitación "Establecimiento de comunicación con el cliente". Estas
personas, fueron acreditadas por el CONOCER en la NTCL mencionada.
40. Del 28 de septiembre al 1 de octubre, 8 profesores que colaboran en el proyecto
FOMIX, participaron en el curso "Elementos de análisis regional, aplicando el Arc
View", 4 de estos profesores, son de la UTM.
41. Como parte de las actividades de intercambio realizadas con el Instituto Tecnológico
de Soledad (ITSA), Colombia, del 27 de septiembre al 24 de octubre, uno de los
profesores invitados de Colombia, impartió a los profesores de la División Industrial
el curso de "Solid Works", una de las herramientas más utilizadas en el ámbito del
diseño en tercera dimensión asistido por computadora.
42. El 28 de septiembre al 28 de octubre, el profesor invitado del ITSA, Ing. Rubén
Guerra, impartió a profesores de la División Industrial, el curso "Programación en
Grafcet", es decir la resolución de problemas de automatización.
43. 6 de agosto. Un profesor de tiempo completo de la División TIC, participó en el
evento "Retooling 2010" que organizó la academia regional de CISCO, con el
objetivo de dar a conocer las actualizaciones más relevantes respecto del programa
que se desarrolla con la academia CISCO. El evento se realizó en la Universidad
Tecnológica de Cancún.
Gestión Académica
44. Del 9 al 13 de agosto, una profesora de tiempo completo de la División Industrial
presentó la ponencia "Diseño práctico de un sistema de monitoreo para pruebas de
calidad y eficiencia de equipos de refrigeración", en el marco del XVII International
17
Congress of Electronic, Electrical and Systems Engineering (INTERCON 2010)
realizado en la Universidad Nacional del Altiplano, en Puno, Perú.
45. Los días 12 y 13 de agosto, se realizó el congreso de Mantenimiento Industrial
(COMAIN) en la Universidad Tecnológica de San Juan del Río, en donde dos
profesores de tiempo completo de la División Industrial presentaron la conferencia
"Sistema de monitoreo y control automático para pruebas de calidad y eficiencia a
30 equipos de refrigeración".
46. 22 de septiembre. En el marco del Primer Congreso de Ciencias de la Ingeniería y
Económico Administrativas del Instituto Tecnológico de Mérida, dos profesoras de
tiempo completo de la División Administración que participan en el proyecto FOMIX
"Factores económicos que inciden en la movilidad territorial laboral a la ciudad de
Mérida y Umán de la zona metropolitana del Estado de Yucatán", presentaron la
ponencia denominada "Factores de localización de las empresas en la zona
metropolitana, para el desarrollo regional en Yucatán".
47. Del 27 de septiembre al 1 de octubre, un profesor de tiempo completo de la División
Tecnologías de la Información y Comunicación participó en la "V Conferencia
Latinoamericana de objetos de aprendizaje, LACLO 2010", celebrada en Sao Paulo,
Brasil.
48. 8 de octubre. 6 profesores de tiempo completo de la División Administración,
colaboraron en la elaboración del artículo " Migración femenina en las regiones de
Yucatán", para su publicación en la revista del Instituto de Equidad y Género de
Yucatán.
49. 20 de octubre. En el marco de la Semana Nacional de la Migración, realizada en el
Teatro Armando Manzanero, dos PTC de la División Administración, presentaron las
ponencias "Estudio regional de la migración interna en el Estado de Yucatán" y
"Estudio regional de la migración externa en el Estado de Yucatán"
50.21 de octubre de 2010. Un PTC de la División Tecnologías de la Información y
Comunicación, participó como conferencista en el CECATI, en el marco de la
Semana de Ciencia y Tecnología, con el tema "Redes sociales a través de
dispositivos móviles.
51. Del 27 de septiembre al 1 de octubre, se realizó la reunión interinstitucional para el
seguimiento y validación de los avances del proyecto FOMIX aprobado en la
convocatoria 2009-07 denominado "Factores económicos que inciden en la
18
movilidad territorial laboral a la ciudad de Mérida y Umán de la zona metropolitana
del Estado de Yucatán". Esta reunión se realizó en la UTM y participaron también el
ITM y la UTRS, quienes forman parte del proyecto.
52. Del 27 de septiembre al 5 de octubre, se realizó el primer proceso de evaluación
docente del cuatrimestre septiembre-diciembre 2010. Se evaluó a 43 PTC y a 104
profesores de asignatura. Los resultados que se obtuvieron en esta primera
aplicación indican que el 90.6% de los profesores obtuvieron puntajes que los
clasifican como profesores con un buen y muy buen desempeño.
53. Del 6 de septiembre al 18 de noviembre del año en curso, el Ing. Jovanny Duque y
el Ing. Rubén Guerra Robles del Instituto Tecnológico de Soledad Atlántico de
Colombia (ITSA) realizaron una estancia académica relacionada con las áreas de
Mecatrónica y Robótica, con la finalidad de fortalecer los procesos de enseñanza-
aprendizaje en estas disciplinas. Sus principales actividades fueron: impartición de
un curso de 60 horas en el área de automatización y mecatrónica; participación de
un proyecto de diagnóstico energético en el sector productivo e integración al
laboratorio de Robótica.
54. En el trimestre agosto-octubre, la Comisión Dictaminadora evaluó a 28 candidatos,
de los cuales, 16 concursaron para ocupar 5 plazas para profesor de asignatura y 12
para ocupar 2 plazas de Profesor de Tiempo Completo Asociado B.
Los cinco profesores de asignatura fueron: 2 para la División Tecnologías de la
Información y Comunicación; 2 para la Coordinación de Idiomas y 1 para la División
Industrial.
Los 2 PTC Asociado B, fueron para la División Industrial.
Gestión institucional
55. 2 de agosto. Se realizó una reunión con el Rector y el personal docente de la
División Administración. Esta reunión tuvo como objetivo informar de la Licencia
Profesional en Desarrollo y Promoción del Turismo Sustentable que comenzó a
ofrecerse a partir de septiembre de 2010.
56. 6 de agosto. La Universidad Tecnológica Metropolitana presentó a nivel nacional un
nuevo nivel educativo en México, la Licencia Profesional, ubicada en el nivel 5B3 de
acuerdo con la clasificación internacional de la UNESCO (CINE). En ceremonia
19
presidida por el LAE. Victor Cervera Hernández Secretario de Fomento Económico,
Sr. Juan Jose Martin Pacheco, Secretario de Fomento Turístico, Sr. Jorge
Manzanilla Perez, Presidente de la CANACO-SERVITUR, Dr. Raúl Humberto Godoy
Montañez, Secretario de Educación del Estado, Ing. Héctor Arreola Soria,
Coordinador General de las Universidades Tecnológicas y el Ing. Ricardo Bello
Bolio, Rector de la Universidad Tecnológica Metropolitana, se anunció que A partir
del ciclo escolar 2010-2011 la UTM ofrecerá la Licencia Profesional en Desarrollo y
Promoción del Turismo Sustentable, que fue conceptuada y diseñada con el sector
productivo del turismo con la finalidad de impulsar el desarrollo de este importante
sector en nuestro Estado.
57. 13 de agosto. Se presentó, al personal docente, la Coordinación de Servicios de
Apoyo al Estudiante.
58. Los días 2, 5, 9 y 12 de agosto, se participó en los talleres relacionados con los
criterios del Premio Yucatán a la Calidad, edición 2010, evento coordinado por el
Instituto para la Innovación, Calidad y Competitividad (INICC) del Gobierno del
Estado de Yucatán.
59. En el trimestre agosto -octubre , se prestaron las instalaciones a diversas
instituciones o dependencias que las solicitaron para realizar actividades, cursos y/o
talleres. Entre las dependencias que prestaron las instalaciones se pueden
mencionar: Jurisdicción Sanitaria, Preparatoria Abierta, IBECEY (procesos de
solicitud de becas educativas), Secretaría de la Contraloría General, Dirección de
Profesiones, Programa SEPA Inglés, Universidad de Oriente, entre otras. Se
atendió a un total de 17,869 personas.
20
III. COMPORTAMIENTO FINANCIERO Y PROGRAMÁTICO PRESUPUESTAL
Comportamiento financiero v programático-presupuestal del período agosto octubre2010
Ante las importantes diferencias presupuestales de los ejercicios 2009 y 2010 por parte del
gobierno de estado, la situación financiera de la entidad esta no es sujeto de medición de
metas ya que las variaciones en la ejecución del Programa Operativo Anual no obedecen a
cambios en las metas, sino a ajustes presupuestales originadas por la deficiencia
presupuestal en la operación de las actividades de la entidad.
A continuación exponemos la diferencia presupuestal del ejercicio inmediato anterior y del
presente.
ANO FEDERAL ESTATAL DIFERENCIA
2009 "29 775 ,638.00 17 " 705,412 .19 12" 070,225.812010 36"835 ,713.00 12752,951 .64 24.082,761.36
TOTAL36"152 ,987.17
La aplicación de los recursos financieros de los capítulos 1000, 2000 y 3000 en relación al
presupuesto de egresos e ingresos se ha realizado en base a prioridades de carácter
urgente, como se menciona en el párrafo anterior debido a la diferencia presupuestal que
impide la aplicación programada para cada capítulo y partida.
De igual forma aunque existen medidas de austeridad establecidas en la entidad para el
manejo del gasto público, dichas medidas se hacen verdaderamente inoperantes, debido a
que excedemos las expectativas de ahorro al no contar con el recurso a ejercer.
El análisis cualitativo y cuantitativo de cada una de las partidas y actividades de la entidad
se ve desviado ya que en muchas ocasiones las actividades se desarrollan en un
porcentaje o no se realizan por la falta del recurso.
En cumplimiento a la NIF A-7 de Revelación y Presentación deberíamos cuantificar las
metas de forma anual y su justificación por la variación, presentando el costo actual con el
21
incremento del daño sufrido, incurrido por el incumplimiento de la meta, ya que en muchos
casos son costos que se elevan y que van en deterioro del patrimonio de la entidad.
Las actividades que a la fecha del presente informe ya suman una cantidad considerable y
un daño económico a la entidad y al presupuesto presente y futuro, son las que como
ejemplo podemos mencionar:
1. Mantenimiento de edificios (impermeabilización, pintura, plomería) que no se ha
realizado en tres años. Al realizar el importe cuantitativo del recurso empleado hace
tres años, supera las expectativas actuales en cuanto a importe por el daño sufrido.
2. Debería existir un incremento en el gasto de servicios de limpieza, jardinería,
vigilancia, debido a que el mismo importe se ha asignado año con año y el
crecimiento del campus requiere de mayor número de elementos, que proporcionen
un servicio adecuado en cada una de las aéreas, mas sin embargo el costo
asignado al servicio es el mismo al día de hoy lo que hace que no se cubran los
servicios como lo indicaría el procedimiento.
3. Reparación de mobiliario y sustitución de los equipos obsoletos que por faltadel recurso se ha incrementado en un porcentaje considerable.
Información estadística , financiera y programático -presupuestal e indicadores de
gestión determinados para el período
Ingresos - egresos, al 31 de octubre de 2010
Año Ingresos Egresos Diferencia
ENERO 4 ,534,327.52 4,769,829.20
FEBRERO 3,289,473.40 5,163,465.48
MARZO 3,507,717.94 5,536,391.41
ABRIL 3,139,638.31 5,353,525.98
MAYO 6,229,455.68 7,002,099.72
JUNIO 3,933,185.47 6,974,991.05
JULIO 3,917,987.82 7,700,229.16
AGOSTO 4,594,987.82 5,772,382.74
SEPTIEMBRE 8,760,996.23 5,098,329.68
OCTUBRE 11 ,045,555.19 9,790,202.18
52,953 , 325.38 63,161 , 446.60 -$10'208 ,121.22
22
Ingresos propios
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
COLEGIATURAS
"' 1
530,806.00 269,082.50 292,642.50 218,430.50 334,445 50 283,804.80 465,492.70 314,828.00 717,612.90
PROCESO DESELECCIÓNASPIRANTESSERV Y ASIST
58,500.00
0.00
21,400.00
0.00
17,705.00
000
14,157.24
0.00
20,165.76
142,444.00
124,868.00
311,656.00
317,161.00
30,114.00
82,352.00
3.346.00
204,910.00
5,736.00TECNOLOGICAINGRESOS
91,885 .65 10,473.43 42,87343 23,700.00 225,600.66 192,800.00 22,500.00 92,500.00 247,431.03INCUBADORASnTanc
1,379.31 1,142.24 2,550.00 655.17 1,467,24 2,167.83 1,500.00 12.400.00 457.76149,8bb.bU 131,953.30 294,882.99 27,285.04 276,124.24 52,833.38 115,801,62 6,611.60 357 725 10832,437.56 434,051.47 650,653.92 284,227.95 1,000,247. 40 968 ,130.01 952,569.32 512,037 7 _
, .
6.000.000.00
5.000.000.00
4.000.000.00
3.000.000.00
2.000.000.00
1.000, 000.00
0.00
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
INGRESOS PROPIOS
MAYO JUNIO JULIO AC-OSTSEPTIEMBMETUBRE
-*-COLEGIATURASt INSCRIPCIONESt OTROS-• PROCESO DE SELECCION ASPIRANTES
SERV Y ASIST TECNOLOGICA
Egresos
OCTUBRE
476,948.
134,197.50
956.00
5,393,851.21
n 00
262.180.62
ENERO FEBRERO MARZOABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE
CAPITULO1000CAPITULO2000CAPITULO
3,174,494,66
315,258.92
3.211,157 81
443,971.82
3,274,952.10
474,374.94
3,205,099.29
195,432.17
3,106,554.05
842.543 31
4,318,357.06
422,759.33
5,456,960.60
311.346.05
3,322,486.12
403,757.95
3,439,785.63
300,341.92
3.671,545.97
601,682.613000CAPITULO
1,122,74863 1,246,386.69 1,625,464,47 1.943,571,53 2,948.971.07 2,194,383.15 1,926.119.12 1,734,685.25 1,271,197.96 5,429,901.254000CAPITULO
6,400.00 800.00 6,800.00 0.00 2,80000 0 00 0.00 18,000.00 0.00 52,084.975000 147,163.88 256,797.55 149,538,49 0.00 95,983.02 33 894 00 0 00 28GASTOS , . . 6,867.30 80,281 .43 27,650.61FINANCIEROSOTROS
2,604.33 1,666,48 1,792,94 5,946.57 1,648.84 2,252.62 2,457.39 3,230.32 3,378.10 3,966.04GASTOS YPRODUCTOS
Total Egresos
1,158.78 2,685.13 3.468.47 3,476.42 3,599.43 3,344.89 3,346.00 3,355.80 3,344.64 3,370.73
del Período 4,769,829.20 5,163,465.48 5,536,391.41 5,353,525.98 7,002,099.72 6,974,991 05 7,700.229.16 5,772,38274 5,098,329.68 9,790,202.18
23
EGRESOS
c, 00
5 00
4 00
2 00
1 00
5.46 5.43
--
4.32
- -3.67
3.17 3.21 3.27 3.21 3.112.95
3.323.44
1.63 1 .942.19
1.93
1.12 1. 258
1.27 134 .47
2
42.3 .4
.3 .6
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTOSEPTIEMBR®CTUBRE
CAPITULO 11!111 1 CAPITULO 2000 n CAPITULO 3000
24
Análisis de los subsidiosOctubre 2010
DIFERENCIA DE SUBSIDIOS
EJERCICIO ESTATAL FEDERAL DIFERENCIA2009 17,705,412.19 29,775,638.00 -12,070,225.812010 12,752,951.64 36,835,713.00 -24,082,761.36
Diferencia Total 30,458 , 363.83 66,611,351.00 -36,152,987.17
CONCEPTO ESTATAL f FEDERAL DIFERENCIA
2009Ordinario 11,887,839.00 27,290,152.00Incremento salarial 315,550.001ra Ampliación (Seguros 05/06/2009) 817,573.192da Ampliación ( 26/05/2010) 5,000,000.00Ampliación de la Matricula 2,169,936.00
TOTAL 17,705,412.19 29,775,638.00 -12 ,070,225.81
2010Ordinario 11,887,839.00 33,328,807.001 ra Ampliación (Seguros 26/05/2010) 865,112.64Complemento Regularizable 2,212,707.00Ampliación de la Matricula 1,135,303.00Prestaciones No Ligadas 158,896.00
TOTAL 12,752,951.64 36,835.713 00 .36
25
Análisis del ejercicio
EJERCICIO 2009
Financiamiento de impuestos y contribuciones
Diferencia del presupuesto 2008 recibido en 2009 y ejercidopara cubrir gastos corrientes de los Capítulos 2000 y 3000
TOTAL
EJERCICIO 2010
8,788,706.62
3,281,519.19
$ 12,070,225.81
Financiamiento de impuestos y contribuciones 9,179,867.87
Abono del adeudo del ejercicio 2009 ejercido para pago degasto corriente 2000 y 3000 5,000 ,000.00
Pago a proveedores diferido 1,889 ,380.67
Diferencia de presupuesto 2010 8,013,512.82Insumos de materiales no adquiridosMantenimientos de edificios y equipos
pendientesPrestaciones laborales no obligatorias no
otorgadasPersonal docente no contratado
TOTAL $ 24, 082,761.36
26
W. EXAMEN DE RESULTADOS
A continuación se presenta el comportamiento de los indicadores institucionales, con
relación a los 9 procesos del Sistema de Gestión de la Calidad asociados al POA 2010,
correspondientes al cuatrimestre mayo -agosto 2010.
Proceso Educativo
Com portamien to del indicadorIndicador Meta Enero -Abril Ma o-A osto
O/o de reprobación 3 Ciclo escolar Ciclo escolar% de deserción 7.3 Ciclo escolar Ciclo escolar% de eficiencia terminal 72 Ciclo escolar Ciclo escolar% horas clase cum p lidas 95 32 95% asesorías cum p lidas 95 32 95Sesiones de tutoría 3016 1089 680% p rácticas cum p lidas 95 32 95% visitas sector p roductivo 90 26 89
Proceso Directivo
IndicadorProceso de planeacióninstitucionalInformes POAEncuestas de satisfacciónRevisión del SGCAuditoría InternaAuditoria externa
Proceso Gestión de Recursos
IndicadorCumplimiento Proceso decontrataciónPago de nóminasProg rama
Control dede activoscapacitación
comp ras
e inveCumplimiento del proces%
Proceso Control Escolar
Com portamient o del indicadorIndicador Meta Enero -Abril Mayo-Agosto
Procesos de in g reso 3 0 2% integ ración de expedientes 100 0 100% de elaboración de boletas 100 33 100Reporte de bajas 3 1 1Procesos de eg reso 2 0 1
Com portamient o del indicadorMeta Enero-Abril Mayo-AgostoPIDE 0 1
4 1 32 0 23 1 1
1 0 11 0 0
Com portamiento del indicadorMeta Enero-Abril Mayo-Agosto100 33 100
26 8 9
1 0 0ntarios 80 27 80o de 100 33 100
27
Proceso Servicios Generales
ndicadorndicadorI% de res g uardos atendidos
de solución de servicios%Mantenimientos generales
Evaluación Docente
IndicadorAplicación de encuestasReporte de resultados
Proceso Seguimiento de egresados
Com portamiento del indicadorMeta Enero-Abril Mayo-A g osto100 30 100100 35 10036 12 6
Comportamiento del indicadorMeta Enero-Abril Mayo-Agosto
6 2 26 2 2
Com portamiento del indicadorIndicador Meta Enero-Abril Mayo-Agosto
% Registro de e g resados 100 0 0Reporte de seguimiento 1 0 0
Proceso Educación Continua
Com portamiento del indicadorIndicador Meta Enero-Abril Mayo-Agosto
% de atención a cursos ademanda
95 32 95
% de satisfacción de cursos deeducación continua
80 27 80
Proceso Gestión, desarrollo y evaluación de servicios de asistencia transferencia tecnológica
Comportamient o del indicadorIndicador Meta Enero -Abril Mayo-Agosto
% de atención de servicios de 100 33 100asistencia y transferenciatecnoló g ica% de satisfacción de los servicios 100 33 0de asistencia y transferenciatecnológica
28
V. ESFUERZOS DE SUPERACIÓN
1. Estructura administrativa y organizativa
En el trimestre que se reporta no hubo cambios en la estructura administrativa y
organizacional de la Universidad,
2. Recursos humanos
La estructura administrativa ha avanzado en cuanto al nivel profesional del personal
que es debidamente capacitado en softwares (SADE y SIAF), de apoyo para la
ejecución de las tareas cotidianas contribuyendo a una agilización en los procesosde ahorro en tiempo y eficacia.
En la mejora del nivel profesional, se mantiene la estructura orgánica en número de
personas pero con calidad de trabajo.
Al 31 de octubre, el personal de la UTM, se conformaba por 52 PTC, 115 profesoresde asignatura y 110 personas del personal administrativo.
3. Recursos financieros
En la mejora del nivel profesional, también se suple la contratación de nuevas
adquisiciones y genera ahorro presupuestal.
Por lo tanto no existe un desembolso de recurso financiero creando por consiguiente
un clima laboral más adecuado al ofrecer la oportunidad de mejora económica
personal del trabajador.
4. Recursos materiales
Se ha minimizado el almacenamiento de insumos con la finalidad de eficientar el
recurso presupuestal.
29
S. Mencionar los progresos alcanzados en el desahogo de observaciones y
recomendaciones formuladas a la entidad por los órganos internos y externos
de fiscalización.
En el trimestre que se informa, derivado de las observaciones de auditorías
realizadas al Sistema de Gestión de la Calidad, se realizó la revisión y adecuación
de los documentos que a continuación se relacionan:
1. Plan de Calidad (proceso educativo);
2. Instructivo de llenado del formato secuencia didáctica (proceso educativo);
3. Procedimiento para la gestión y desarrollo de servicios de asistencia y
transferencia tecnológica;
4. Procedimiento para el diseño y desarrollo de servicios de asistencia y
transferencia tecnológica;
5. Políticas del Comité Técnico de Servicios;
6. Procedimiento para el reclutamiento, selección y contratación del personal
académico (proceso de Recursos Humanos); y
7. Procedimiento para la gestión de servicios generales.
VI. PERSPECTIVAS
Para las actividades escolares del cuatrimestre septiembre-diciembre, se espera que
concluyan su estadía 165 alumnos e inicien su proceso de titulación que deberá concluir en
el mes de febrero de 2011.
En el proceso de admisión a desarrollarse en el mes de noviembre, se espera captar una
matrícula de nuevo ingreso de un poco más de 150 alumnos, lo que permitirá mantener una
matrícula de 2,350 alumnos.
Se continuarán haciendo las gestiones ante la Secretaría de Educación del Gobierno del
Estado con la finalidad de seguir avanzando en la regularización del subsidio estatal.
30
DTMUniversidad Tecnológica Metropolitana
Estados Financieros de la Universidad
Tecnológica Metropolitana correspondientes al
mes de octubre de 2010
• Balance General
• Estado de Resultados
• Origen y aplicación de recurso
• Estado de Ingresos y Egresos
Mérida, Yucatán, diciembre de 2010
Universidad Tecnológica Metropolitana
BALANCE GENERALAL 31 DE OCTUBRE DE 2010
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA
IMPORTE VAR¢ACiCNESCONCEPTO MES MES
ACTUAL ANTERIOR % $ I %'áCANTIDAD ACUMULADO
ACTIVOCIRCULANTE
EFECTIVO E INVERSIONES TEMPORAI FS 17,926,476 13,574,999 14% 4,351,477 77%
CUENTAS POR COBRAR 15,750,870 13,877,299 12% 1,873,571 33%
PAGOS ANTICIPADOS 40,118 72,915 0% -32.798 -1%
SUMA CIRCULANTE 33,717,463 27,525,213 26% 6,192,250 110%
FIJOBIENES MUEBLES 101,242,754 101,197,508 77% 45,246 1%
BIENES INMUEBLES 62,945,364 62,945,364 48% 0 o%óDEPRECIACION ACUMULADA -65,817,041 -65,208,917 -500,%6 -608,124
SUMA ACTIVO FIJO 98,371,077 98,933,955 74% -562,878
SUMA ACTIVO 132,088,540 126,459 , 168 100% 5,629,372 100%
PASIVOCORTO PLAZO
ACREEDORES DIVERSOS 16,511,776 15,862,679 13% 649,098 1 12%0
DERECHOS POR PAGAR 16,500 '16,500 0% 0 0%
OBLIGACIONES LABORALES 25,415 23,571 0% 1,843 11 0%
FONDOS Y RESERVAS 8,717,492 8,445,544 7% 271.948 5%
ANTICIPOS RECIBIDOS 0 0 0% 0 0%IMPUESTOS POR PAGAR 17,499,977 15,998,561 13 % 1,501,417 27°%éINTERESES POR DEVENGAR 1,433.200 1,420,484 1% 12,7'16 0%
SUMA PASIVO 44.204,359 41,767,338 33°16 2,437,022 43%
PATRIMONIO
PATRIMONIO CONTRIBUIDO 102,437,553 103,000,431 78% -562,878 -10%PATRIMONIO GANADO -11,844,853 -11,844,853 -9% 0 0'/RESULTADO DEL EJERCICIO -2,708,519 -6,463,747 -2% 3,755,228 67%
87,884,181 84,691,830 67% 3,192,350 57%
SUMA DE PASIVO Y PATRIMONIO 132,088,540 126,459 , 168 100 % 5,629 ,372 100
CUENTAS DE ORDEN
CUOTAS ESTUDIANTILES 3,827,608 6,326,274
SUBSIDIOS PENDIENTES POR RECIBIR 31,287,115 32,557,115
Vo. Bo.
C. . MA. IS EL NOVELO MEDINA
^IREC. DE ADMÓN Y FINAN.
-2,498,666
-1,270,000
Universidad Tetn.Ióq ? ca tdetruwolitana
ESTADO DE RESULTADOS
DEL 1 DE ENERO AL 31 DE OCTUBRE DE 1!
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA
-^^- ACUMULADO A^L MES VARIACION ESCONCEPTO ACTUAL ANTERIOR
_ $ $ % $ %
INGRESOS
PROPIOS 8,799,861 7,168,228 15% 1,631,633 12%TRANSFERENCIAS TECNOLOGICAS 4,036,500 - 8% 4,636,500 34%APORTACIONES ESTATALES 2010 10,771,646 9,780,993 18% 990,653 7%APORTACIONES ESTATALES 2009 6,270,000 5,000,000 10% 1,270,000 9%APORTACIONES FEDERALES 28,706,444 24,913,549 47% 3,762,895 28%APORTACION FONDO PYME 2010 1,229,875 - 2% 1,229,875 9%PRODUCTOS FINANCIEROS 38,601 14,728 0'%u 23,874 0%
TOTAL INGRESOS 60,452 ,927 46,907,497 100% 13,545,430 100%
GASTOS DE OPERACIÓN
1000 SERVICIOS PERSONALES 36,181,393 32,509,847 60 3,671,546 27%2000 MA I ERIALES Y SUMINIS 1ROS 4,311,469 3,709,786 7% 601,683 4%3000 SERVICIOS GENERALES 21,443,429 16,013,528 35% 5,429,901 40%4000 AYUDAS Y SUBSIDIOS 86,885 34,800 0% 52,085 0%5000 INVERSIONES 1,078,176 11050,526 2% 27,651 0%GAS TOS FINANCIEROS 28,944 24,978 0% 3,966 0 %OTROSGASTOS 31,150 27,780 0% 3,371 0%
TOTAL EGRESOS 63,161 ,447 53,371,244 104% 9,790,202.18 72%
UTILIDAD ( PÉRDIDA ) BRUTA - 2,708,519 - 6,463,747 -4% 3,755,228 28%
UTILIDAD ( PÉRIDA ) DEL EJERCICIO - 2,708,519 - 6,463,747 100% 3,755,228 100%
7
Vo. Bo.
C.P. ^A. ISA:ÉL NOVELO MEDINADJREC . I7 ADMON Y FINAN.
y
ING. RIC 3.R) BELLO BONOcVF E7OR
Uui^orpidad Tocho óojic3 Mutropolitai:a
ORIGEN Y APLICACION DE RECURSOSPOR EL MES DE OCTUBRE DE 2010
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA
ACUMULADO AL MES VARIACIONESCONCEPTO ACTUAL
--ANTERIOR
$ °iro
-^S
i^ °,á
ACTIVIDADES DE OPERACION
RESULTADO DEL EJERCICIO 3,755,228 121 % 3,662 ,667 92,561 5%
(+) ORIGENCAJA 0% 0 0%
DEUDORES DIVERSOS 0% 164,627 -164,627 -10%IVA ACREDITABL E 191/11 6 . 254 -6,254 0%CONTRIBUCIONES A FAVOR 32,287 32,287 2%FONDOS Y RESERVA5 271,948 271,948 16%INVERSIONES EN VALORES 0% 385,569 -385 .569 -23%,IMPUESTOS POR PAGAR 1.501,417 48% 341,649 1.159,767 E5'/PAGOS ANTICIPADOS 32,798 1% 32,798 2"ACREEDORES DIVERSOS 549,098 21% 649 ,098 38%SUBSIDIO Al EMPLEO 0% 1,393 -1,393OBLIGACIONES LABORALES POR PAGAR 1,843 0% 1,843INTERESES POR DEVENGAR 12,716 (1% 7 12 706
(•) APLICACIÓN
PAGOS ANTICIPADOS 0% .4,12.1 44,124 4%DEUDORES DIVERSOS 1, 345,588 -53% -1.345,588 -114%FONDO FIJO 0% 0 I'%OBLIGACIONES LABORALES POR PAGAR 0% 3 0,FONDOS Y RESERVAS 0% -440,217 440,217 37%SUBSIDIO AL EMPLEO -161 0°/, -781 01,16IVA ACREDITABLE -559,489 -22°,% -559,489 -47%DERECHOS POR PAGAR 0% 0 0°!,INVERSIONES EN VALORES -15,550 -1 °%° -15.550 -1%CONTRIBUCIONES A FAVOR 0`.>% -10,098 10,098 1%ACREEDORES DIVERSOS 0% -254,323 25-1,323 21°!RECURSOS GENERADOS POR LA OPERACIÓN 4,335,926 125°,', 3,8 13,406 2,357,814 0'.4
ACTIVIDADES DE FINANCIAMIENTO(+) ORIGEN
INVERSIONES Er VALORES ,_ Cq4
(-) APLICACIÓN
INVERSIONES EN VALORES 0% ,-^ 0%RECURSOS UTILIZADOS EN ACTIVIDADES DEFINANCIAMIENTO 0 0% 0 Ci 0
ACTIVIDADES DE INVERSION+) ORIGEN
JEPRECIACION ACUMULADA 608,124 20% 55',797 10.327 1 %PATRIr,10NIO 0% 0 0,
-) APLICACIÓN
4CTIVO FIJO -45,246 -2'/° -80,281 35,035 3%ATRIMCIMO -562,876 -22% -517,516 -45,362 -4%
RECURSOS UTILIZADOS EN ACTIVIDADES DENVERSION 0 -4%6 0 20,654 0%
_ ) AUMENTO O Li'SMINC:CIÓN DL EFECTIVO 1,335,926 3,813,406 522.520+ )EFECTIVO Al- INICIO DcL PERIODO 10,795,825 6,982,419 3,813,406
FECTIVO Al FINAL DEL PERIODO 15.131,751, 121% , 10795.825 4.335,9211 0°6
(
Vo. Bo.
M̂A .C.PISgBEL NOVELO MEDINA
DIREC . pE ADMÓN Y FINANZAS.
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