PERSONAL TRANSITORIO VIGENCIA 2017administrativos.ut.edu.co/images/...Calendario Académico vigencia 2017, Acuerdo 145 del 29 de noviembre de 2016. Calendario Académico vigencia 2016,

2017

GLORIA YOLANDA OPINA PACHECO

Jefe División Relaciones Laborales y

Prestacionales

Vigencia 2017

Versión de actualización:

31 de Octubre de 2017.

INFORME PERSONAL TRANSITORIO VIGENCIA 2017

TABLA DE CONTENIDO

INFORME PERSONAL TRANSITORIOS 2017 ................................................................................................3

INFORME COMPRARATIVO SEMESTRE B DE 2015 Y 2016 .....................................................................5

INFORME COMPARATIVO ENERO A OCTUBRE DE 2017 CON RESPECTO AL 2016 ........................6

COMPARATIVO DETALLADO MESES DE ENERO A JULIO VIGENCIAS 2016-2017 ............................8

Enero ...................................................................................................................................................................8

Febrero ................................................................................................................................................................9

Marzo ...................................................................................................................................................................9

Abril ......................................................................................................................................................................9

Mayo ....................................................................................................................................................................9

Junio ................................................................................................................................................................. 10

Julio ................................................................................................................................................................... 11

Agosto ............................................................................................................................................................... 11

Septiembre ....................................................................................................................................................... 12

Octubre ............................................................................................................................................................. 12

VINCULACION DE PERSONAL TRANSITORIO DE LA VIGENCIA 2017 ............................................... 12

INFORME PERSONAL TRANSITORIOS 2017

De acuerdo con el diagnóstico realizado por parte de la administración al momento del recibo de la división, se encontró una planta global de cargos correspondiente al total de 639. A la fecha las modificaciones son registradas en la siguiente tabla de distribución del personal de la planta global de cargos, y corresponden a novedades propias de renuncias, fallecimientos, encargos y comisiones de personal de carrera, entre otras, que no han sido remplazados en la planta, debido a la congelación de la misma, así: Tabla No. 1. Resumen Personal vigencia 2017

RESUMEN DE CUADRO COMPARATIVO DE PERSONAL

NIVEL CARGOS TOTALES

PROVISTOS VACANTES

DIRECTIVO 78 74 4

ASESOR 4 4 0

PROFESIONAL 165 120 45

TECNICO 163 132 31

ASISTENCIAL 229 205 24

TOTAL 639 535 104

DENOMINACION Y GRADO CARGOS TOTALES

RECIBIDOS

SE MENTIENEN PROVISTOS

SUPRESIÓN

PROFESIONAL GRADO 18 31 4 27

TOTAL ACTUAL 612 535 77

*Cargos de suprimidos por acuerdo Consejo Superior. – Modificación planta global de cargo

Fuente: División de Relaciones Laborales y Prestacionales. Fecha de corte: Octubre de 2017

.

Grafico 1. Comportamiento histórico personal transitorios años 2011 al 2017

Fuente: División de Relaciones Laborales y Prestacionales.

Fecha de corte: Octubre de 2017 La contratación de transitorios de la vigencia 2017 con respecto a la vigencia 2016, ha tenido una disminución del 31.51%, pasando de 146 transitorios en el 2016 a 100 para el 2017, Para el mes de Junio la cifra del número de transitorios ha bajado a 89. Transitorios rubros especiales Grafico 2. Comportamientos históricos transitorios contratados por rubros especiales años 2011 al 2017.

Fuente: División de Relaciones Laborales y Prestacionales.

469499

194216 229

146

89

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Comportamiento Historico N° de Funcionarios Transitorios

34

30

12

20

9

29

20

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Transitorios Rubros Especiales

Fecha de corte: Octubre de 2017 Corresponden a transitorios contratados por rubros especiales, disponibilidad presupuestal aprobada por la Oficina de Investigaciones, es el caso de investigadores asociados y proyectos o convenios interinstitucionales, los cuales generan impacto en investigación, proceso misional de la Universidad del Tolima.

INFORME COMPRARATIVO SEMESTRE B DE 2015 Y 2016

El presente informe tiene por objetivo realizar una comparación horizontal donde permita identificar el comportamiento de los valores registrados por la nómina de funcionarios transitorios, el periodo a revisar es el B de 2016 teniendo en cuenta que la actual administración en transición inicia el 23 de agosto de 2016, para la comparación se tomará el periodo b de la vigencia 2015. Tabla 2. Comparativo costos del personal transitorio vigencia 2015 vs 2016.

COMPARATIVO COSTOS PERSONAL TRANSITORIO

MES 2015 2016 DIFERENCIA

JULIO $ 494,156,060 $ 230,009,818 $ -264,146,242

AGOSTO $ 204,699,385 $ 86,562,727 $ -118,136,658

SEPTIEMBRE $ 262,364,242 $ 144,612,197 $ -117,752,045

OCTUBRE $ 271,201,618 $ 172,681,927 $ -98,519,691

NOVIEMBRE $ 434,189,329 $ 186,385,833 $ -247,803,496

DICIEMBRE $ 316,325,641 $ 425,989,852 $ 109,664,211

TOTAL $ 1,982,938,290 $ 1,246,244,370 $ -736,693,920

Al realizar la comparación del semestre B de 2015 y B de 2016 se registra una disminución de costos de $736.693.920 millones de pesos, este ahorro se da para el periodo donde se inicia la gestión de la actual administración. Para el mes de noviembre de 2015 se realiza la liquidación de prestaciones sociales de funcionarios que terminan contrato en noviembre. El mes de Diciembre de 2016 hay un incremento debido a la liquidación de prestaciones sociales por la terminación de contrato de funcionarios transitorios.

INFORME COMPARATIVO ENERO A OCTUBRE DE 2017 CON RESPECTO AL 2016

Tabla 3. Consolidado Ahorro personal transitorio periodo enero a Octubre de 2017.

MES

2016 2017

DIFERENCIA COSTO N° DE

TRANSITORIOS COSTO N° DE

TRANSITORIOS

ENERO $ 10.766.937 12 $ 20.676.426 15 $ 9.909.489

FEBRERO $ 89.060.054 40 $ 79.781.428 49 $ (9.278.626)

MARZO $ 98.470.809 58 $ 140.581.524 96 $ 42.110.715

ABRIL $ 183.190.633 111 $ 157.389.518 99 $ (25.801.115)

MAYO $ 177.934.931 88 $ 150.911.807 86 $ (27.023.124)

JUNIO $ 168.038.042 88 $ 170.917.296 88 $ 2.879.254

JULIO $ 249.441.039 88 $ 122.961.156 61 $ (126.479.883)

AGOSTO $ 96.745.388 43 $ 144.175.843 84 $ 47.430.455

SEPTIEMBRE $ 157.990.548 85 $ 155.999.001 87 $ (1.991.547)

OCTUBRE $ 186.577.027 95 $ 171.538.864 89 $ (15.038.163)

AHORR $ 1.418.217.424 $ 1.314.934.880 $ (133.683.290)

PARAFISCALES

$ 437.945.541 $ 406.051.891 $ (31.893.650)

TOTAL $ 1.856.162.965 $ 1.720.986.771 $ (135.176.194)

Análisis: Para el presente comparativo entre la vigencia 2016 y 2017 se debe tener en cuenta las siguientes situaciones:

1. Incremento salarial del 6.75% para la vigencia 2017. 2. En cumplimiento de la política de austeridad, el número de vacantes de la planta

administrativa se ha incrementado, llegando a 77 sin contar los 27 supresiones de los cargos Profesional grado 18, dichas vacantes no han sido provistas, es decir la planta global de cargos está congelada.

3. Numero de transitorios, el número de transitorios a partir de mayo de 2017 se ha mantenido por debajo de 89.

El inicio de clases para los programas de presencia y distancia semestre B de 2017 fue la primera semana de Agosto como lo establece el acuerdo de calendario académico debido a esto se incrementa el número transitorios, esto a diferencia del semestre B de la vigencia 2016 donde el inicio de clases se da en la primera semana de septiembre.

Se registra un ahorro de 135.176.194 millones al realizar el comparativo enero a Octubre de 2017 con lo registrado en el año 2016.

El número de transitorios para la vigencia 2017, se ha mantenido por debajo de 100 y a partir del mes de mayo se ha estabilizado en un número de 89 como máximo.

Grafico 3. Comparativo enero a julio de las vigencias 2016 con 2017

Al comparar el mes de marzo del año 2017 con respecto al 2016, se registra un incremento de $42.110.715 millones, esto debido a que para el año 2017 el inicio de clases de la modalidad Distancia fue el 4 de marzo, un mes antes que el año 2016, por esta razón el incremento en el valor de la nomina de transitorios de la vigencia actual, por necesidad del servicio se realizó dicha vinculación. Fuente: Calendario Académico vigencia 2017, Acuerdo 145 del 29 de noviembre de 2016. Calendario Académico vigencia 2016, Acuerdo 012 del 8 de marzo de 2016. "Con respecto al mes de junio de 2017 el incremento salarial del 6,75% aprobado por el gobierno nacional bajo el Decreto 985 del 9 de junio de 2017, dicho incremento aumento el valor de la nomina en $9.035.306, adicional a esto se vincularon dos transitorios para remplazar una Licencia de maternidad y un funcionario que se retiró. Por otro lado el incremento salarial genera a su vez un aumento en el costo de horas extras, nocturnas y festivas." Grafico 4. Comparativo número de funcionarios transitorios enero a octubre de las vigencias 2016 con 2017

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTOSEPTIEM

BREOCTUBRE

2016 2016 $ 10.76 $ 89.06 $ 98.47 $ 183.1 $ 177.9 $ 168.0 $ 249.4 $ 96.74 $ 157.9 $ 186.5

2017 2017 $ 20.67 $ 79.78 $ 140.5 $ 157.3 $ 150.9 $ 170.9 $ 122.9 $ 144.1 $ 155.9 $ 171.5

0

50000000

100000000

150000000

200000000

250000000

300000000

Títu

lo d

el e

je

COMPARATIVO NOMINA TRANSITORIOS 2016-2017

El número de funcionarios transitorios de la vigencia 2017 no ha superado los 100 y actualmente dicho número ha descendido a 88, es importante aclarar que el valor de dichos transitorios para el mes de junio se ha incrementado debido al incremento salaria del 6.75% establecido por el Decreto 985 del 9 de junio de 2017. Como se puede ver en la gráfica la vigencia 2017, ha tenido un comportamiento estable y estandarizado, debido a que se ha establecido 89 el número máximo de transitorios.

COMPARATIVO DETALLADO MESES DE ENERO A JULIO VIGENCIAS 2016-2017

Enero

Tabla 5. Comparativo mes de enero de las vigencias 2016 con 2017.

ENERO 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 9,847,933 $ 20,676,426

CONTRATISTA $ 919,004

TOTAL $ 10,766,937 $ 20,676,426 $ 9,909,489

Se registró un incremento de $ 9.909.489 debido a la necesidad de contratación de personal transitorio que presta el servicio en el Restaurante de la Sede central y Granja CURND, esto dando cumplimiento a la culminación de actividades académicas de los estudiantes de la modalidad presencial.

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTOSEPTIEMBR

EOCTUBRE

2016 12 40 58 111 88 88 88 43 85 95

2017 15 49 96 99 86 88 61 84 87 89

0

20

40

60

80

100

120

Títu

lo d

el e

jeCOMPARATIVO NÚMERO DE FUNCIOARIOS TRANSITORIOS 2016-2017

Febrero

Tabla 6. Comparativo mes de febrero de las vigencias 2016 con 2017. FEBRERO 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 89,060,054 $ 79,781,428

CONTRATISTA

TOTAL $ 89,060,054 $ 79,781,428 $ (9,278,626)

Se registró un ahorro de $ 9.278.626 con respecto al mes de febrero del año 2016.

Marzo

Tabla 7. Comparativo mes de marzo de las vigencias 2016 con 2017.

MARZO 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 98,470,809 $ 140,581,524

CONTRATISTA

TOTAL $ 98,470,809 $ 140,581,524 $ 42,110,715

Se registró un incremento de $ 42.110.715 debido a la necesidad de prestación de servicio, la salida de personal que renunció, licencias de maternidad por esta razón se realizó la contratación de personal transitorio.

Abril

Tabla 8. Comparativo mes de abril de las vigencias 2016 con 2017.

ABRIL 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 174,104,940 $ 157,389,518

CONTRATISTA $ 9,085,693

TOTAL $ 183,190,633 $ 157,389,518 $ (25,801,115)

Se registra un ahorro de $25.801.115 en el mes de abril de 2017 con respecto al año 2016.

Mayo

Tabla 9. Comparativo mes de mayo de las vigencias 2016 con 2017.

MAYO 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 164,510,631 $ 150,911,807.00


TOTAL $ 177,934,931 $ 150,911,807 $ (27,023,124)

Se realiza una proyección de la nomina de mayo de la vigencia 2017 del personal transitorio, en el comparativo con respecto al año 2016 se generaría un ahorro de $27.023.124 millones.

Junio

"Con respecto al mes de junio de 2017 el incremento salarial del 6,75% aprobado por el gobierno nacional bajo el Decreto 985 del 9 de junio de 2017, dicho incremento aumento el valor de la nomina en $9.035.306, adicional a esto se vincularon dos transitorios para remplazar una Licencia de maternidad y un funcionario que se retiró. Por otro lado el incremento salarial genera a su vez un aumento en el costo de horas extras, nocturnas y festivas." Tabla 10. Comparativo mes de junio de las vigencias 2016 con 2017.

JUNIO 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 168,038,042 $ 170,917,296.00

CONTRATISTA

TOTAL $ 168,038,042 $ 170,917,296 $ 2,879,254

A continuación se detalla el valor de la liquidación de prestaciones sociales de 38 funcionarios transitorios que culminaron su vinculación el 30 de junio de 2017. Tabla 11. Informe costo liquidación funcionarios transitorios mes de junio de 2017.

PRESTACIONES SOCIALES POR CONCEPTO DE TERMINACION DE CONTRATO

PRIMA DE NAVIDAD ADTVOS $ 21,956,195.00

CESANTIAS $ 20,357,292.00

INDEM. VACACIONES $ 9,263,407.00

PRIMA VACACIONES ADMON $ 9,263,407.00

PMA SEMESTRAL ADMON $ 2,260,316.00

INTERSES CESANTIAS $ 871,680.00

TOTAL LIQUIDADO $ 63,972,297.00

Se realiza la liquidación de 38 funcionarios transitorios cuya vinculación tenia fecha de finalización el 30 de junio de 2017, el valor corresponde a $63.972.297 millones. Tabla 12. Comparativo horas extras de los meses de mayo-junio de 2017.

MAYO DE 2017

JUNIO DE 2017

EXTRAS DIURNAS $ 6,844,484.00

EXTRAS DIURNAS $ 11,749,735.00

HORAS FESTIVAS $ 2,017,754.00

HORAS FESTIVAS $ 3,590,730.00

REC.NOCTURNO $ 934,459.00

REC.NOCTURNO $ 1,671,646.00

EXTRAS NOCTURNAS $ 465,861.00

EXTRAS NOCTURNAS $ 546,714.00

EX-NOCTURNAS FESTIVAS $ 76,142.00

EX-NOCTURNAS FESTIVAS $ 300,286.00

EXTRAS DIURNAS FESTIV $ 34,527.00

EXTRAS DIURNAS FESTIV $ 276,215.00

VALOR TOTAL $ 10,373,227.00

VALOR TOTAL $ 18,135,326

Para el mes de junio se registró un incremento importante que corresponde a las horas extras, nocturnas y festivas de $7.762.099.

Julio

Tabla 13. Comparativo mes de julio de las vigencias 2016 con 2017.

JULIO 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 230,009,818 $ 122,961,156.00


TOTAL $ 249,441,039 $ 122,961,156 $ (126,479,883)

Para el mes de Julio de 2017 se presenta un ahorro de $ 126.479.883, con respecto al mes de julio del año 2016, así como se presenta una disminución de 27 funcionarios transitorios.

Agosto

Tabla 14. Comparativo mes de agosto de las vigencias 2016 con 2017. AGOSTO 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 86.562.727 $ 144.175.843,00 $ 57.613.116

CONTRATISTA $ 10.182.661 $ - $ (10.182.661)

TOTAL $ 96.745.388 $ 144.175.843 $ 47.430.455

Para el mes de agosto de 2017 se presenta un incremento de $ 47.430.455, con respecto al mes de agosto del año 2016. El inicio de clases para los programas de presencia y distancia semestre B de 2017 fue la primera semana de Agosto como lo establece el acuerdo de calendario académico debido a esto se incrementa el número transitorios, a diferencia del semestre B de la vigencia 2016 donde el inicio de clases se da en la primera semana de septiembre.

Septiembre

Tabla 15. Comparativo mes de septiembre de las vigencias 2016 con 2017. SEPTIEMBRE 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 144.612.197 $ 155.999.001,00 $ 11.386.804

CONTRATISTA $ 13.378.351 $ (13.378.351)

TOTAL $ 157.990.548 $ 155.999.001 $ (1.991.547)

Para el mes de septiembre de 2017 se presenta un incremento de $ 1.991.547, con respecto al mes de septiembre del año 2016.

Octubre

Tabla 16. Comparativo mes de octubre de las vigencias 2016 con 2017. OCTUBRE 2016 2017 DIFERENCIA

TRANSITORIOS $ 172.681.927 $ 171.538.864,00 $ (1.143.063)

CONTRATISTA $ 13.895.100 $ (13.895.100)

TOTAL $ 186.577.027 $ 171.538.864 $ (15.038.163)

Para el mes de octubre de 2017 se presenta ahorro de $ 15.038.163, con respecto al mes de octubre del año 2016.

VINCULACION DE PERSONAL TRANSITORIO DE LA VIGENCIA 2017

Personal transitorio que por necesidad del servicio son contratados para la vigencia del semestre A de 2017: Tabla 17. Informe de transitorios según dependencia, denominación y cargo vigencia 2017.

N° CENTRO DE COSTO DEPENDENCIA DENOMINACION Y

CARGO F INIC DE

CONTRATO F. FINAL DE CONTRATO

1 FACULTAD DE AGRONOMIA

CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL NORTE

(CURDN) ASISTENCIAL 7 2-ene 30-jun









(CURDN) ASISTENCIAL 7 1-feb 30-jun















(CURDN) ASISTENCIAL 13 6-mar 30-jun

10 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA SECCION VIGILANCIA ASISTENCIAL 11 1-ene 31-dic

11

FACULTAD MEDICINA VETERINARIA Y

ZOOTECNIA ARMENIA PROFESIONAL 13 6-feb 14-jul

12


ZOOTECNIA GRANJA OPERARIO 11 1-ene 14-jul

13


ZOOTECNIA MONTERIA PROFESIONAL 13 MEDIO TIEMPO 6-feb 14-jul

14 INSTITUTO EDUCACION

A DISTANCIA BOGOTA KENNEDY ASISTENCIAL 15 1-ene 15-jul


A DISTANCIA NEIVA PROFESIONAL 13 1-ene 15-jul


A DISTANCIA POPAYAN ASISTENCIAL 15 1-ene 15-jul


A DISTANCIA ANTIOQUIA PROFESIONAL 13 MEDIO TIEMPO 3-feb 15-jul


A DISTANCIA BARRANQUILLA PROFESIONAL 13 MEDIO TIEMPO 3-feb 15-jul


A DISTANCIA BOGOTA KENNEDY PROFESIONAL 13 3-feb 15-jul


A DISTANCIA BOGOTA TUNAL ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA BOGOTA KENNEDY ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA BOGOTA TUNAL ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA BOGOTA TUNAL PROFESIONAL 13 3-feb 15-jul


A DISTANCIA BOGOTA KENNEDY ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CALI

PROFESIONAL 13 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CALI ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CALI ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CREAD CHAPARRAL




ASISTENCIAL 15 MEDIO TIEMPO 3-feb 15-jul



ASISTENCIAL 15 MEDIO TIEMPO 3-feb 15-jul



ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CREAD HONDA PROFESIONAL 13 MEDIO TIEMPO 3-feb 15-jul

33

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA

CREAD MELGAR+ICONONZO+GIRA

RDOT PROFESIONAL 13 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CREAD MOCOA PROFESIONAL 13 MEDIO TIEMPO 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CREAD PURIFICACION -

NATAGAIMA PROFESIONAL 13 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CREAD SIBATE ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CREAD SIBATE ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA IBAGUE PROFESIONAL 13 3-feb 15-jul


A DISTANCIA IBAGUE PROFESIONAL 6 3-feb 15-jul


A DISTANCIA NEIVA ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA PEREIRA ASISTENCIAL 15 3-feb 15-jul


A DISTANCIA POPAYAN PROFESIONAL 13 3-feb 15-jul


A DISTANCIA URABA ASISTENCIAL 15 MEDIO TIEMPO 3-feb 15-jul


A DISTANCIA CREAD PEREIRA



A DISTANCIA ICONONZO ASISTENCIAL 15 MEDIO TIEMPO 8-mar 30-abr


A DISTANCIA CREAD KENNEDY ASISTENCIAL 15 9-mar 15-jul


A DISTANCIA CREAD NEIVA ASISTENCIAL 15 9-mar 15-jul


A DISTANCIA CREAD Sede Adtiva Bogotá ASISTENCIAL 15 9-mar 15-jul


A DISTANCIA CREAD PURIFICACION ASISTENCIAL 15 MEDIO TIEMPO 1-abr 30-abr

50

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES CREAD IBAGUE

ASISTENCIAL 15 MEDIO TIEMPO 8-mar 30-abr

51



52



53



54

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES CREAD TUNAL


55

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES CREAD KENNEDY


56

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES CREAD SUBA


57

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES CREAD CHAPARRAL ASISTENCIAL 15 8-mar 30-abr

58

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES HONDA


59

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES RIOBLANCO


60

INSTITUTO EDUCACION A DISTANCIA-MONITORES PLANADAS


61 RECTORIA ASESORIA JURIDICA PROFESIONAL 17 23-ene 30-sep

62 RECTORIA SECRETARIA GENERAL TECNICO 13 23-ene 30-jun

63 RECTORIA CONTRATACION ADMINISTRATIVO

15 20-feb 15-jul

64 VICERRECTORIA

ACADEMICA FACULTAD DE CIENCIAS

DE LA SALUD TECNICO 13

MEDIO TIEMPO 1-ene 30-ene

65 VICERRECTORIA


DE LA SALUD-ANFITEATRO TECNICO 13 3-abr 15-jul

66 VICERRECTORIA

ACADEMICA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y

ADMINISTRATIVAS PROFESIONAL 11 20-feb 15-jul

67 VICERRECTORIA


HUMANAS Y ARTES ADMINISTRATIVO

19 20-feb 15-jul

68 VICERRECTORIA

ACADEMICA CONSULTORIO JURIDICO ADMINISTRATIVO

13 1-mar 15-jul

69 VICERRECTORIA

ACADEMICA RESTAURANTE ASISTENCIAL 11 1-abr 30-jun

70 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA

DIVISION DE RELACIONES LABORALES Y

PRESTACIONALES PROFESIONAL 9 10-ene 15-jul

71 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA TRANSPORTE ASISTENCIAL 13 1-ene 31-ene

72 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA

FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y

ZOOTECNIA ADMINISTRATIVO

13 20-feb 15-jul

73 VICERRECTORIA DE

DESARROLLO HUMANO SECCION ASISTENCIAL PROFESIONAL 6 20-feb 15-jul

74 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO RESTAURANTE PROFESIONAL 11 17-ene 14-feb

75 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO BIBLIOTECA ASISTENCIAL 19 3-mar 30-jun

76 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO CENTRO CULTURAL PROFESIONAL 9 MEDIO TIEMPO 3-mar 30-jun

77 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO CENTRO CULTURAL PROFESIONAL 9 3-mar 30-jun

78 VICERRECTORIA


79 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO RESTAURANTE ASISTENCIAL 11 3-mar 30-jun

80 VICERRECTORIA


81 VICERRECTORIA


82 VICERRECTORIA


83 VICERRECTORIA


84 VICERRECTORIA


85 VICERRECTORIA


86 VICERRECTORIA


87 VICERRECTORIA


88 VICERRECTORIA


89 VICERRECTORIA


90 VICERRECTORIA


91 VICERRECTORIA


92 VICERRECTORIA


93 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO RESTAURANTE GRANJA

ARMERO ASISTENCIAL 11 3-mar 30-jun

94 VICERRECTORIA



95 VICERRECTORIA



96 VICERRECTORIA


ARMERO TECNICO 17 3-mar 30-jun

97 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO PROFESIONAL 15 MEDIO TIEMPO 3-mar 30-jun

98 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO PROFESIONAL 15 MEDIO TIEMPO 3-mar 30-jun

99 VICERRECTORIA


100 VICERRECTORIA

DESARROLLO HUMANO CENTRO CULTURAL ASISTENCIAL 15 MEDIO TIEMPO 3-mar 30-jun

Fuente: División de Relaciones Laborales y Prestacionales. Fecha de corte: Mayo de 2017

A continuación se detalla la vinculación del personal transitorio por rubros especiales contratados como investigadores asociados: Tabla 18. Informe de transitorios por rubros especiales según dependencia, denominación y cargo vigencia 2017.

N° CENTRO DE

COSTO DEPENDENCIA

DENOMINACION Y CARGO

F INIC DE CONTRATO

F. FINAL DE

CONTRATO

1 VICERRECTORIA

ACADEMICA INVESTIGADOR

ASOCIADO PROFESIONAL 6 13-mar 13-dic

2 VICERRECTORIA



3 VICERRECTORIA



4 VICERRECTORIA



5 VICERRECTORIA



6 VICERRECTORIA



7 VICERRECTORIA



8 VICERRECTORIA


ASOCIADO PROFESIONAL 6 MEDIO TIEMPO 13-mar 13-dic

9 VICERRECTORIA



10 VICERRECTORIA



11 VICERRECTORIA



12 VICERRECTORIA


ASOCIADO PROFESIONAL 6 3-abr 13-dic

13 VICERRECTORIA



14 VICERRECTORIA



15 VICERRECTORIA



16 VICERRECTORIA



17 VICERRECTORIA



18 VICERRECTORIA



19 VICERRECTORIA



20 VICERRECTORIA



21 VICERRECTORIA



22 VICERRECTORIA




Vinculación de transitorios por proyecto de investigaciones 60616, rubros aprobados por la oficina de investigaciones: Tabla 19. Informe de transitorios por rubros especiales proyecto de investigaciones 60616, según dependencia, denominación y cargo vigencia 2017.

N° CENTRO DE

COSTO DEPENDENCIA

DENOMINACION Y CARGO

F INIC DE CONTRATO

F. FINAL DE CONTRATO

1 VICERRECTORIA

ACADEMICA

OFICINA DE INVESTIGACIONES PROYECTO 60616 PROFESIONAL 6 1-feb 30-ene

2 VICERRECTORIA

ACADEMICA


3 VICERRECTORIA

ACADEMICA


4 VICERRECTORIA

ACADEMICA


5 VICERRECTORIA

ACADEMICA

OFICINA DE INVESTIGACIONES PROYECTO 60616

PROFESIONAL 5 MEDIO TIEMPO 1-feb 30-ene

6 VICERRECTORIA

ACADEMICA

OFICINA DE INVESTIGACIONES PROYECTO 60616 ASISTENCIAL 7 1-feb 30-ene

7 VICERRECTORIA

ACADEMICA


8 VICERRECTORIA

ACADEMICA


9 VICERRECTORIA

ACADEMICA


10 VICERRECTORIA

ACADEMICA

OFICINA DE INVESTIGACIONES PROYECTO 60616 ASISTENCIAL 7 13-mar 12-sep

11 VICERRECTORIA

ACADEMICA

OFICINA DE INVESTIGACIONES PROYECTO 60616 ASISTENCIAL 7 13-mar 12-mar


FUNCIONARIOS TRANSITORIOS POR FECHA DE FINALIZACIÓN DE VINCULACIÓN

Tabla 20. Información general funcionarios transitorios.

INFORMACIÓN GENERAL

Fecha de finalización de programas pregrado (Presencial) 16 semanas

25 de noviembre de 2017

Fecha de finalización de programas pregrado (Distancia)

26 de Noviembre de 2017

Total de transitorios para el mes de Octubre de 2017

89

NOVIEMBRE Personal que tiene contrato hasta el mes de NOVIEMBRE de 2017:

CENTRO DE COSTO DEPENDENCIA NIVEL GRAD F INIC

F. FINAL

OFICINA DE INVESTIGACIONES

OFICINA DE INVESTIGACIONES TECNICO 10 2-oct. 1-nov.

VICERRECTORIA ACADEMICA

FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA ASISTENCIAL 13 2-oct. 1-nov.

El costo proyectado para la ampliación se encuentra en la Tabla N°3 del presente

documento.


F. FINAL

FACULTAD MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA ARMENIA PROFESIONAL 13 6-feb. 17-nov.

FACULTAD MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA MONTERIA PROFESIONAL M.T. 13 6-feb. 17-nov.

FACULTAD MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA GRANJA OPERARIO 11 6-feb. 17-nov.

Los funcionarios relacionados en la anterior tabla cuentan con CDP y RP hasta la

fecha de final de vinculación.

CENTRO DE COSTO DEPENDENCIA NIVEL GRAD F INIC F. FINAL

VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO

VICERRECTORIA DESARROLLO

HUMANO

PROFESIONAL M.T. 15 14-ago. 24-nov.


BIBLIOTECA ASISTENCIAL 19 14-ago. 24-nov.


VICERRECTORIA DESARROLLO

HUMANO

PROFESIONAL M.T. 15 14-ago. 24-nov.

VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO CENTRO CULTURAL PROFESIONAL M.T. 9 14-ago. 24-nov.

VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO CENTRO CULTURAL ASISTENCIAL MT 15 14-ago. 24-nov.

VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO CENTRO CULTURAL PROFESIONAL M.T. 9 14-ago. 24-nov.


CENTRO CULTURAL PROFESIONAL M.T. 9 14-ago. 24-nov.

VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO CENTRO CULTURAL PROFESIONAL 9 14-ago. 24-nov.




F. FINAL

FACULTAD DE AGRONOMIA CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL NORTE (CURDN)

ASISTENCIAL 13 8-ago. 25-nov.

VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO RESTAURANTE ASISTENCIAL 11 5-ago. 25-nov.





VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO RESTAURANTE GRANJA ARMERO ASISTENCIAL 11 5-ago. 25-nov.

VICERRECTORIA DESARROLLO HUMANO RESTAURANTE GRANJA ARMERO TECNICO 17 5-ago. 25-nov.







VICERRECTORIA ACADEMICA RESTAURANTE ASISTENCIAL 11 5-ago. 25-nov.









CALI ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


CREAD MELGAR+ICONONZO+GIRARDOT

PROFESIONAL 13 3-feb. 30-nov.


CREAD CHAPARRAL ASISTENCIAL MT 15 3-feb. 30-nov.


CREAD Sede Adtiva Bogotá ASISTENCIAL 15 17-jul. 30-nov.


CREAD CHAPARRAL ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


CREAD SIBATE ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


CREAD KENNEDY ASISTENCIAL 15 17-jul. 30-nov.


CALI PROFESIONAL 13 3-feb. 30-nov.


NEIVA ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


IBAGUE PROFESIONAL 13 3-feb. 30-nov.


CREAD MOCOA PROFESIONAL M.T. 13 3-feb. 30-nov.


ANTIOQUIA PROFESIONAL 13 15-jul. 30-nov.


CREAD CHAPARRAL ASISTENCIAL MT 15 3-feb. 30-nov.


URABA ASISTENCIAL MT 15 3-feb. 30-nov.


NEIVA PROFESIONAL 13 1-ene. 30-nov.


IBAGUE PROFESIONAL 6 3-feb. 30-nov.


BOGOTA KENNEDY ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


BARRANQUILLA PROFESIONAL M.T. 13 3-feb. 30-nov.


CALI ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


CREAD HONDA PROFESIONAL M.T. 13 3-feb. 30-nov.


BOGOTA TUNAL ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


CREAD PURIFICACION - NATAGAIMA PROFESIONAL 13 3-feb. 30-nov.


CREAD PEREIRA PROFESIONAL 13 9-feb. 30-nov.


BOGOTA TUNAL ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


BOGOTA KENNEDY ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


PEREIRA ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


CREAD CHAPARRAL PROFESIONAL 13 3-feb. 30-nov.


CREAD NEIVA ASISTENCIAL 15 9-mar. 30-nov.


POPAYAN PROFESIONAL 13 3-feb. 30-nov.


CREAD SIBATE ASISTENCIAL 15 3-feb. 30-nov.


BOGOTA KENNEDY ASISTENCIAL 15 1-ene. 30-nov.


POPAYAN ASISTENCIAL 15 1-ene. 30-nov.


BOGOTA TUNAL PROFESIONAL 13 3-feb. 30-nov.


BOGOTA KENNEDY PROFESIONAL 13 19-jul. 30-nov.


CREAD PURIFICACION ASISTENCIAL MT 15 16-sep. 30-nov.

FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS

FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS PROFESIONAL 6 21-jul. 30-nov.



DICIEMBRE


VICERRECTORIA ACADEMICA CONSULTORIO JURIDICO

ASISTENCIAL 13 1-mar. 7-dic.

VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA DIVISION DE RELACIONES LABORALES Y

PRESTACIONALES

PROFESIONAL 9 10-ene. 7-dic.

VICERRECTORIA DE DESARROLLO HUMANO

SECCION ASISTENCIAL PROFESIONAL 6 20-feb. 7-dic.


RESTAURANTE PROFESIONAL 11 5-ago. 7-dic.

DORA HASTA EL 30 DE DICIEMBRE COSTO DE LOS DIAS FALTANTES



FACULTAD DE TECNOLOGIAS PROFESIONAL 6 1-jun. 26-dic.

VICERRECTORIA ADMINISTRATIVAS

CONTRATACIÓN TECNICO 10 1-jun. 26-dic.

RECTORIA ASESORIA JURIDICA PROFESIONAL 17 23-ene. 22-dic.


VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA

TRANSPORTE ASISTENCIAL 13 1-ene. 30-dic.

FACULTAD DE AGRONOMIA

CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL NORTE (CURDN)

ASISTENCIAL 7 1-feb. 31-dic.






ASISTENCIAL 7 2-ene. 31-dic.

















FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y

ADMINISTRATIVAS

PROFESIONAL 11 20-feb. 30-dic.

VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA

SECCION VIGILANCIA ASISTENCIAL 11 1-ene. 31-dic.

RECTORIA SECRETARIA GENERAL TECNICO 13 23-ene. 31-dic.


RESTAURANTE ASISTENCIAL 11 3-mar. 31-dic.


VICERRECTORIA ACADEMICA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD-ANFITEATRO

TECNICO 13 1-ago. 31 dic.

Los funcionarios relacionados en la anterior tabla cuentan con CDP y RP hasta la fecha

de final de vinculación.

Documents

PERSONAL TRANSITORIO VIGENCIA 2017administrativos.ut.edu.co/images/...Calendario Académico vigencia 2017, Acuerdo 145 del 29 de noviembre de 2016. Calendario Académico vigencia 2016,