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flor-celeste-gonzalez
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Plan de acción del la Institucion
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Título: Mejorando la actitud social y ética del personal de la Institución
Tiempo: Un año escolar
Objetivos: Propiciar el uso adecuado de las TIC por parte de la comunidad Escolar y las dependencias administrativas de la Institución.
Competencias
Fomento de los valores
éticos, estéticos y ciudadanos
para la prevención y resolución de problemas de
desarrollo humano y social del personal mediante proyectos
anuales que integren a la totalidad del
personal, tomando en
consideración las
características individuales del personal que forma
Actividades
Reuniones Formativas
Talleres de formación
Actividades cooperativas al aire libre.
Paseos fuera de la Institución.
Crear comisiones de trabajo de manera de que todo el personal se integre en las actividades a realizar.
Propiciar actividades donde se observe el trabajo en equipo y de manera solidaria
Estrategias
La comunicación
Estimulación constante.
Refuerzos positivos de manera verbal y concreta.
Escuchar las opiniones.
Lluvia de ideas para la actividad a planificar.
Cine foro.
Responsables
-La Dirección
Recursos
Humanos Materiales
Evaluación
Escala de Estimación
Matriz Foda Observación
Observaciones
Para poder lograr todo lo que queremos debemos realizar una observación constante.
parte de la Institución.
Comprender la importancia de valores básicos de la convivencia ciudadana como la solidaridad y el respeto por sí mismo y por el otro, y los pone en práctica en su contexto de la Institución.