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Subdirección General del Protectorado de Fundaciones IMPRESO DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN 1. DATOS DE LA FUNDACIÓN Nombre Nº REGISTRO Representada por D./ Dª Nº del Documento Nacional de Identidad (DNI) o Pasaporte en su condición de 2. DATOS RELATIVOS A LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EJERCICIO A esta solicitud se acompañan los siguientes DOCUMENTOS: X Plan de Actuación X Certificado de aprobación por el Patronato emitido por el Secretario con el visto bueno del Presidente 3. DATOS RELATIVOS A LA NOTIFICACIÓN Domicilio de notificación (Avda., calle o plaza y número) Localidad Código Postal País De conformidad con lo establecido en el artículo 26 3. del Reglamento de Fundaciones de Competencia Estatal, aprobado por Real Decreto 1337/2005, de 11 de noviembre (BOE de 22-11-2005), se presentan ante el Protectorado de Fundaciones el Plan de Actuación de la Fundación reseñada correspondiente al ejercicio indicado. Lugar y fecha Firma . MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA Subdirección General del Protectorado de Fundaciones SUBSECRETARÍA Plaza del Rey 6, 1ª 28071 MADRID Tel. 91 362 52 71 [email protected] MADRID 28002 01/01/2016 - 31/12/2016 [email protected] C/. Velázquez, 166 ÍÑIGO ALONSO DE NORIEGA SATRÚSTEGUI REPSOL SECRETARIO DEL PATRONATO 17 de Diciembre de 2015 España Madrid Madrid 917537102 51389055V FUNDACION REPSOL 263CUL

PLAN DE ACTUACIÓN€¦ · Proyecto "Campus Inclusivos", iniciativas de sensibilización dirigidas a alumnos con discapacidad de 2º ciclo de ESO y Bachillerato, con objeto de promover

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Subdirección General del Protectorado de Fundaciones

IMPRESO DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN 1. DATOS DE LA FUNDACIÓN

Nombre Nº REGISTRO Representada por D./ Dª

Nº del Documento Nacional de Identidad (DNI) o Pasaporte en su condición de 2. DATOS RELATIVOS A LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA

PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EJERCICIO A esta solicitud se acompañan los siguientes DOCUMENTOS:

X Plan de Actuación X Certificado de aprobación por el Patronato emitido por el Secretario

con el visto bueno del Presidente 3. DATOS RELATIVOS A LA NOTIFICACIÓN

Domicilio de notificación (Avda., calle o plaza y número) Localidad Código Postal

País

De conformidad con lo establecido en el artículo 26 3. del Reglamento de Fundaciones de Competencia Estatal, aprobado por Real Decreto 1337/2005, de 11 de noviembre (BOE de 22-11-2005), se presentan ante el Protectorado de Fundaciones el Plan de Actuación de la Fundación reseñada correspondiente al ejercicio indicado.

Lugar y fecha Firma

.

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA Subdirección General del Protectorado de Fundaciones

SUBSECRETARÍA

Plaza del Rey 6, 1ª 28071 MADRID Tel. 91 362 52 71 [email protected]

MADRID

28002

01/01/2016 - 31/12/2016

[email protected]

C/. Velázquez, 166

ÍÑIGO ALONSO DE NORIEGA SATRÚSTEGUI

REPSOL

SECRETARIO DEL PATRONATO

17 de Diciembre de 2015

España

Madrid

Madrid

917537102

51389055V

FUNDACION REPSOL

263CUL

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 1

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

PRESENTACIÓN DE PLAN DE ACTUACIÓN

FUNDACIÓN:

REPSOL

Nº REGISTRO:

263CUL

PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EJERCICIO:

01/01/2016 - 31/12/2016

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 2

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

1. ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD

A1. Ciudadano Responsable - Empleados

Tipo: Propia

Sector: Investigación

Función: Ayudas y subvenciones

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,Argelia,Angola,Argentina,Australia,Bolivia,Brasil,Bulgaria,China,Colombia,Ecuador,Francia,Alemania,Guyana,Indonesia,Irlanda,Itali

a,Liberia,Libia,Malasia,Mauritanía,México,Marruecos,Namibia,Holanda,Aruba,Noruega,Perú,Portugal,Rusia,Arabia Saudita,Sierra

Leona,Singapur,España,Surinam,Suiza,Trinidad y Tobago,Túnez,Reino Unido,Estados Unidos de América,Venezuela

Descripción detallada de la actividad: Más Que Palabras es una iniciativa de Fundación Repsol que persigue promover la mejora de la calidad de

vida de los colectivos vulnerables y fomentar la integración social, a través de proyectos presentados y apoyados por los empleados del Grupo

Repsol.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 1,12 1.895,96

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 0,00 X

Personas jurídicas 44,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Canalizar la sensibilidad social de los empleados a través de proyectos que

fomentan la integración social y mejora de las condiciones de vida de colectivos

vulnerables.

Número de proyectos presentados 286,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 3

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A2. Ciudadano Responsable - Accionistas

Tipo: Propia

Sector: Producción, distribución y utilización racional de la energía

Función: Comunicación y Difusión

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,España

Descripción detallada de la actividad: Repsol en Acción, organización de actividades para los accionistas de Repsol y acciones en complejos

industriales.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,14 240,16

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 0,00 X

Personas jurídicas 3,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Canalizar la sensibilidad social de los accionistas a través de proyectos que

fomentan la integración social y mejora de las condiciones de vida de colectivos

vulnerables.

Número de proyectos presentados 10,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 4

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A3. Ciudadano Responsable - Clientes

Tipo: Propia

Sector: Producción, distribución y utilización racional de la energía

Función: Comunicación y Difusión

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,Portugal,Suiza

Descripción detallada de la actividad: Organización de actividades para los clientes de Repsol.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,21 353,91

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 0,00 X

Personas jurídicas 6,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Canalizar la sensibilidad social de los clientes a través de proyectos que fomentan

la integración social y mejora de las condiciones de vida de colectivos vulnerables.Número de proyectos presentados 12,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 5

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A4. Ciudadano Responsable - Voluntariado Conciencia Social / Entorno

Tipo: Propia

Sector: Vida en Sociedad ( estructura y relaciones)

Función: Cooperación Nacional

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País

Vasco,Ceuta,Melilla,España

Descripción detallada de la actividad: Desarrollo del Plan de Voluntariado Corporativo, con la organización de distintas iniciativas de carácter

social, integración, medio ambiente, etc. para los empleados del Grupo Repsol. Este programa desarrolla actividades, principalmente, formativas, en

las que los empleados de la compañía aportan su experiencia personal y profesional para generar un impacto positivo en la sociedad, así como

favorecer la inclusión social de distintos colectivos.

Todo ello apoyado en el site de voluntariado de la página Web de la Fundación.

Los objetivos perseguidos por el Plan para 2016, en este eje, se resumen a continuación:

Crecimiento en el número de voluntarios

Expansión a otras áreas geográficas

Consolidación de la oferta actual de actuaciones

Incrementar la difusión del plan

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,53 901,53

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 90.000,00

Personas jurídicas 0,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Voluntarios 380,00

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Beneficiarios 90.000,00

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Actividades 5,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 6

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A5. Rompiendo Barreras -Innovación Social Tipo: Propia

Sector: Programas formativos para los que no se especifica el requisito de formación académica para su realización

Función: Formación

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,Angola,Brasil,Colombia,Ecuador,México,Perú

Descripción detallada de la actividad: Una de las principales líneas de actuación de la Fundación Repsol es la integración social y laboral de las

personas con discapacidad, en concreto, se apoyan intensamente proyectos de carácter formativo, algunos de los cuales se desglosan a

continuación:

Proyecto "Campus Inclusivos", iniciativas de sensibilización dirigidas a alumnos con discapacidad de 2º ciclo de ESO y Bachillerato, con objeto de

promover la realización de estudios superiores universitarios en los colectivos de alumnos con discapacidad.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,37 631,99

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 180,00

Personas jurídicas 0,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Continuidad del Proyecto "Campus Inclusivos"Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto180,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 7

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A6. Rompiendo Barreras - Deporte

Tipo: Propia

Sector: Deporte

Función: Patrocinio y Mecenazgo

Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla y León,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Comunidad Foral de Navarra,La Rioja,España

Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol trabaja activamente por la plena integración de las personas con capacidades diferentes a

través del deporte, teniendo en cuenta los beneficios físicos y psicológicos que aporta y los valores que transmite. En este ámbito, las iniciativas a

desarrollar en el año 2016 son las siguientes:

El Programa de Ciclismo Adaptado, en colaboración con la Fundación También, permite a través de numerosas actividades, practicar el ciclismo en

un ambiente normalizado y acercar este deporte a la población general.

Colaboración con el Centro de Deportes de Invierno Adaptados en el que se ofrecen diferentes programas deportivos, permitiendo a los esquiadores

con discapacidad desarrollar toda su carrera deportiva con unos medios de alta calidad y participar en competiciones nacionales e internacionales.

Juegos para la Integración. Espacio en el que los participantes pueden practicar diversos deportes adaptados acompañados de deportistas

especialistas en las diferentes disciplinas.

También hay programas de baloncesto.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 1,31 2.211,95

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 17.218,00

Personas jurídicas 6,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Fomento del deporte inclusivoNúmero de personas físicas beneficiadas

del proyecto8.637,00

Promoción de la profesionalización del deporte adaptado. Nº de deportistas beneficiados 91,00

Sensibilización y concienciación social sobre la importancia de los valores del

deporte y la igualdad de oportunidades.

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto8.518,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 8

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A7. Rompiendo Barreras - Cultura

Tipo: Propia

Sector: Cultura

Función: Ayudas y subvenciones

Lugar de desarrollo de la actividad: Cantabria,Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País Vasco,España

Descripción detallada de la actividad: Otro de los ejes principales de actividad de la Fundación Repsol es la integración social de personas con

discapacidad a través de la cultura, que se desarrollará en 2016 con las iniciativas detalladas a continuación:

Talleres literarios para personas con discapacidad, desarrollados en colaboración con la Asociación Argadini, con los que se acerca la literatura a este

colectivo de forma lúdica, explorando diversas fórmulas de expresión.

Programa de teatro adaptado para personas con discapacidad que, en colaboración con Varela Producciones y la Compañía de Blanca Marsillach,

acerca el teatro a las personas con capacidades diferentes a través de una serie de representaciones adaptadas y de carácter interactivo.

El Proyecto “Más cultura, más inclusión”, desarrollado junto con FEAPS Madrid tiene como fin potenciar la cultura como eje de transformación social y

romper las barreras de acceso a la cultura para personas con discapacidad intelectual a través de la creación de un modelo de cultura inclusiva.

Proyecto “El sombrero en bellas artes”, programa educativo que abre la posibilidad de participar directamente en las clases que se imparten en la

Facultad de Bellas Artes de la Universidad Complutense a personas con discapacidad intelectual.

Exposición Arte Sin Filtro, Fundación Repsol promueve esta iniciativa que se enmarca en su política de integración de las personas con discapacidad

a través del arte y la cultura, con el objetivo de acercar la expresión artística de este colectivo al público en general.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 1,32 2.234,71

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 6.609,00

Personas jurídicas 21,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Estimulación de la creatividad literaria y plástica de las personas con discapacidadNúmero de personas físicas beneficiadas

del proyecto103,00

Acercar el teatro a personas con capacidades diferentesNúmero de personas físicas beneficiadas

del proyecto3.709,00

Romper las barreras del acceso a la cultura para personas con discapacidadNúmero de personas físicas beneficiadas

del proyecto6.603,00

Profesionalización de los artistas con discapacidad a través de la difusión de sus

obras.

Número de creadores con discapacidad

beneficiados por el proyecto.103,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 9

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A8. Rompiendo Barreras - Formación

Tipo: Propia

Sector: Programas formativos para los que no se especifica el requisito de formación académica para su realización

Función: Formación

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País

Vasco,Melilla,España

Descripción detallada de la actividad: Una de las principales líneas de actuación de la Fundación Repsol es la integración social de las personas

con discapacidad, en concreto, se apoyan intensamente proyectos de carácter formativo, algunos de los cuales se desglosan a continuación:

Colaboración con la Universidad Pontificia de Comillas, Telefónica y Fundación Síndrome de Down de Madrid para el desarrollo de la Cátedra Familia

y Discapacidad con el objetivo de facilitar el acceso a la Universidad a personas con capacidades diferentes y promover la investigación y la

innovación en el ámbito de la discapacidad.

El programa de Formación Profesional de Grado Medio para jóvenes afectados por parálisis y/o daño cerebral desarrollado junto con Fundación

Bobath. Esta iniciativa proporciona una formación profesional totalmente adaptada y orientada hacia la obtención del Título Oficial de Grado Medio en

Gestión Administrativa, mejorando la empleabilidad de jóvenes afectados por parálisis y/o daño cerebral.

Programa de becas, en colaboración con la Fundación Paideia Galiza, con el que se facilita el acceso a la formación a jóvenes con discapacidad y/o

en riesgo de exclusión social que viven en áreas rurales de Galicia.

Concurso R.

Proyecto "Formación Sin Límites", iniciativa de sensibilización dirigida a alumnos con y sin discapacidad de 2º ciclo de ESO, familias y personal

docente, con objeto de promover el acceso de los estudiantes con discapacidadd en estudios superiores.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 1,60 2.698,59

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 702,00

Personas jurídicas 5,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Facilitar la investigación y la innovación en el ámbito de la discapacidad. Nº. de personas físicas beneficiadas 47,00

Dotar de los recursos necesarios a las personas con discapacidad y/o en riesgo de

exclusión para facilitar el acceso a una formación que mejore la empleabilidad de

estos colectivos.

Nº. de personas físicas beneficiadas 402,00

Promoción de la innovación dentro del ámbito de la formación e inserción laboral de

las personas con discapacidad a través del lanzamiento del Concurso R.Nº. de personas jurídicas beneficiadas 2,00

Apoyar a todos los agentes implicados para evitar el abandono escolar temprano de

estudiantes con discapacidad.Nº. de personas físicas beneficiadas 300,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 10

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A9. Rompiendo Barreras - Voluntariado Capacidades Diferentes

Tipo: Propia

Sector: Vida en Sociedad ( estructura y relaciones)

Función: Cooperación Nacional

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,España

Descripción detallada de la actividad: Desarrollo del Plan de Voluntariado Corporativo, con la organización de distintas iniciativas de carácter

social, integración,medio ambiente, etc. para los empleados del Grupo Repsol y cualquier persona que desee participar en dichos programas. En el

marco de este programa se desarrollan actividades encaminadas a fomentar la integración social de personas con capacidades diferentes, así como a

aportar la experiencia de los profesionales de Repsol sobre este campo en el entorno socio-laboral.

Todo ello apoyado en el site de voluntariado de la página Web de la Fundación.

Los objetivos perseguidos por el Plan para 2016, en este eje, se resumen a continuación:

Crecer en el número de actuaciones y voluntarios

Expansión a otras áreas geográficas

Consolidación de la oferta actual de actuaciones

Incrementar la difusión del plan

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,11 189,60

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 1.100,00

Personas jurídicas 0,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Voluntarios 160,00

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Beneficiarios 1.100,00

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Actividades 5,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 11

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A10. Energía y Sociedad - Aprendenergía

Tipo: Propia

Sector: Utilización racional de la energía

Función: Formación

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,Perú,Senegal

Descripción detallada de la actividad: Las actuaciones previstas para 2016 en este capítulo se desglosan en tres diferentes apartados:

PROYECTO APRENDENERGIA: Enriquecer la web Aprendenergía e incrementar su interactividad. PROYECTO AULA

MOVIL: Continuidad del proyecto El Mundo de la Energía, ¿Sabías que? como campaña de sensibilización educativa en materia de energía.

Familiarizar a la sociedad y especialmente a los mas jóvenes con el entorno de la energía y su uso eficiente. Talleres Científicos en los entornos

donde Repsol opera.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 2,25 3.806,71

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 59.000,00

Personas jurídicas 0,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Incrementar la usabilidad de la página Número de visitantes de la web site 20.000,00

Difusión del mundo de la energía a través del proyecto "Aula Móvil, El Mundo de la

Energía,¿sabías que....?"Número de visitantes del Aula Móvil 35.000,00

Consolidación de los Talleres Científicos realizados en los entornos donde

operamos

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto4.000,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 12

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A11. Energía y Sociedad - FP Energía

Tipo: Propia

Sector: Utilización racional de la energía

Función: Ayudas y subvenciones

Lugar de desarrollo de la actividad: Comunidad de Madrid,País Vasco

Descripción detallada de la actividad: Finalizar proyecto Piloto “Innovación Energética Aplicada en la Formación Profesional (FP)”, que tiene como

objeto el fomento de la innovación energética aplicada en Centros de Formación Profesional (CFP), a través del apoyo a iniciativas de innovación con

potencial de aplicabilidad.

Evaluación del piloto.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,28 473,99

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 350,00

Personas jurídicas 0,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Fin del Proyecto Piloto “Innovación Energética Aplicada en la Formación Profesional

(FP)”

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto350,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 13

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A12. Energía y Sociedad - Voluntariado Eficiencia Energética

Tipo: Propia

Sector: Vida en Sociedad ( estructura y relaciones)

Función: Cooperación Nacional

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,España

Descripción detallada de la actividad: Desarrollo del Plan de Voluntariado Corporativo, con la organización de distintas iniciativas de carácter

social, integración,medio ambiente, etc. para los empleados del Grupo Repsol. Este programa está orientado al desarrollo de proyectos en los que los

profesionales de Repsol aportan sus conocimientos en materia de eficiencia energética, contribuyendo a dar respuesta a necesidades sociales.

Todo ello apoyado en el site de voluntariado de la página Web de la Fundación.

Los objetivos perseguidos por el Plan para 2016, en este eje, se resumen a continuación:

Desarrollo de actividades ligadas a este programa, con especial hincapié en la puesta en marcha del programa Embajadores de la Química y de la

extensión a entornos del programa Energía con conciencia.

Expansión a otras áreas geográficas

Incrementar la difusión del plan

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,67 1.124,94

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 2.776,00

Personas jurídicas 0,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Voluntarios 424,00

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Beneficiarios 2.776,00

Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de

Fundación RepsolNúmero de Actividades 3,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 14

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A13. Impulso Social - Fomento Investigación Tipo: Propia

Sector: Investigación

Función: Ayudas y subvenciones

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,España

Descripción detallada de la actividad: Dentro de este apartado cabe destacar los siguientes proyectos:

Cátedras Repsol con la Escuela Superior de Ingenieros de Minas de la Universidad Politécnica de Madrid, Escuela Superior de Ingenieros Industriales

de la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad Politécnica de Cartagena y el Aula en la Universidad de A Coruña con actuaciones que

abarcan la formación de técnicos especialistas en materias relacionadas con el mundo de la energía, competitividad y desarrollo regional, mejorando

la calidad de la enseñanza, completando la acción formativa de posgrado, contribuyendo a la investigación y apoyando las actividades

complementarias de la docencia.

Realización de los Cursos Ramón Querol de Exploración y Producción de Hidrocarburos y el curso sobre Hidrocarburos no convenionales en

colaboración con la Universidad de Oviedo. Los cursos cuentan con contenidos teórico-prácticos impartidos por destacados profesionales de la

industria del petróleo y el gas. Proyecto Master en Bibliotecas y

Patrimonio Documental: Colaboración entre la Biblioteca Nacional de España , Universidad Carlos III de Madrid y Fundación Repsol.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,45 765,97

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 465,00

Personas jurídicas 6,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Desarrollo de las Cátedras y Aulas Repsol con distintas Universidades, así como

implantación del resto de acciones formativas programadas

Número de personas físicas beneficiadas

del programa325,00

Apoyo y fomento de los estudios técnico-científicos a través de cursos Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto100,00

Consolidación del Master bibliotecas y patrimonio documentalNúmero de entidades jurídicas

beneficiadas del proyecto40,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 15

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A14. Impulso Social - Becas Fundación Repsol Tipo: Propia

Sector: Educación

Función: Ayudas y subvenciones

Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Región de Murcia,País Vasco,España

Descripción detallada de la actividad: Programas de concesión de becas, en colaboración con los Consejos sociales de las Universidades de los

entornos de los centros Industriales de Repsol, que faciliten el acceso a la educación universitaria a estudiantes de secundaria con buen expediente

académico y dificultades económicas, sociales o personales.

Programas de concesión de becas de Formación Profesional que pretenden mejorar las oportunidades de formación académica de jóvenes en las

zonas próximas a los complejos industriales de Repsol, mejorando las posibilidades de inserción laboral de personas de formación profesional.

Proyecto E&P Capacidades Diferentes, proyecto de sensibilización para fomentar los estudios científico - técnicos entre los alumnos con

discapacidad, con la dotación de becas de grado y master.

Becas Fundación Carolina para fomentar la formación especializada en materias relacionadas con la energía y la petroquímica. Beca

Fulbright-Fundación Repsol para la ampliación de estudios de postgrado en los Estados Unidos de América.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 2,31 3.912,19

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 142,00

Personas jurídicas 0,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Consolidación de los programas de becas de Formación Profesional en Coruña,

Petronor, Puertollano, Cartagena y Tarragona

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto100,00

Consolidación y ampliación de los programas de becas en colaboración con los

Consejos Sociales de las Universidades próximas a los Complejos Industriales

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto30,00

Fomentar los estudios científico - técnicos entre los alumnos con discapacidad , con

la dotación de becas de grado y master

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto7,00

Fomentar la formación especializada en materias relacionadas con la energía y la

petroquímica. (Fund. Carolina)

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto4,00

Becas Fulbright-Fundación Repsol para contribuir a encontrar soluciones a retos e

intereses de alcance global en temas de energía.

Número de personas físicas beneficiadas

del proyecto1,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 16

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A15. Impulso Social - Fondo de Emprendedores

Tipo: Propia

Sector: Utilización racional de la energía

Función: Ayudas y subvenciones

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla

Descripción detallada de la actividad: La Fundación Repsol desarrolla el proyecto "FONDO DE EMPRENDEDORES FUNDACION REPSOL A LA

EFICIENCIA ENERGETICA".

El Fondo de Emprendedores Fundación Repsol se enmarca dentro de la cartera de proyectos de la Fundación dirigidos a potenciar la Energía Social y

persigue los objetivos siguientes:

Promover la innovación y el desarrollo empresarial en el campo de la eficiencia energética, aprovechando las oportunidades de mejora que ofrece el

sector de la energía.

Apoyar la creación de nuevas empresas, recogiendo la sensibilidad social por el fomento y la creación de nuevos empleos.

Catalizar la participación del inversor privado en la creación y promoción de nuevas empresas y en la búsqueda y captación de talento.

Aproximar, tanto conceptual como estratégicamente, los procesos de investigación e innovación a las demandas del mercado, y viceversa.

Intensificar la colaboración público-privada en I+D+i en España

El Fondo de Emprendedores se dirige a reconocer y apoyar el desarrollo de los mejores proyectos empresariales y empresas en proceso de gestación

en el campo de la eficiencia energética en España.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 8,12 13.717,77

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 6.535,00

Personas jurídicas 178,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Consolidación y mejora del proyecto, con la selección de los proyectos ganadores

de la 5ª Convocatoria e inicio de su incubación, la continuidad del proceso de

incubación proyectos seleccionados en la 3ª y 4ª Convocatoria, y seguimiento

postincubación proyectos seleccionados en 1ª y 2ª Convocatoria.

Numero de proyectos seleccionados y en

proceso de incubación35,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 17

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A16. Impulso Social - Salud

Tipo: Propia

Sector: Protección y promoción de la salud humana

Función: Financiación de actividades de otras entidades

Lugar de desarrollo de la actividad: Cantabria,Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País

Vasco,Bolivia,Colombia,Libia,Perú,Trinidad y Tobago

Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol colabora con distintas entidades en proyectos relacionados con la salud, en aquellos

entornos considerados prioritarios para el Grupo Repsol. Se detallan a continuación los principales proyectos de este ámbito:

Colaboración con la Fundación DTI en el Proyecto Sistema de Donación de Órganos y Trasplantes para Trinidad y Tobago que tiene como fin el

desarrollo y mejora del Sistema de Donación y Trasplantes del país.

Fundación Repsol colabora con la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar en el mantenimiento del Centro Integral de Desarrollo Infantil (CIDI) en

Cartagena de Indias (Colombia), donde niños menores de un año reciben atención en temas de salud, nutrición y estimulación temprana.

Proyecto de revisiones oftalmológicas y dotación de lentes, en colaboración con la Fundación CIONE Rutas de la Luz.

Otra área de actuación en la que viene también desarrollando su actividad la Fundación Repsol en los últimos años, son los programas de

sensibilización social, y es este sentido, con referencia a los proyectos de salud, para el ejercicio 2016, nuestra Fundación tiene previsto realizar los

siguientes proyectos:

Colaboración con Cruz Roja Española en el Programa de Salvamento Marítimo, con el objetivo de salvaguardar la vida humana en las costas

españolas.

Colaboración con la Fundación Barraquer, para la financiación de las actividades que realizan.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 1,15 1.952,84

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 126.227,00

Personas jurídicas 5,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Desarrollar y mejorar los procesos en torno a la donación de órganos y el trasplante

en Trinidad y TobagoNº de personas físicas beneficiadas 153,00

Contribuir a la mejora de la calidad de vida de los niños en situación de

vulnerabilidad social en ColombiaNº de personas físicas beneficiadas 180,00

Salvaguardar la vida humana en el mar Nº de personas físicas beneficiadas 2.010,00

Mejorar la salud visual de la población de escasos recursos Nº de personas físicas beneficiadas 123.884,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 18

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A17. Impulso Social - Desarrollo Social Tipo: Propia

Sector: Educación

Función: Financiación de actividades de otras entidades

Lugar de desarrollo de la actividad: Bolivia,Colombia,Perú

Descripción detallada de la actividad: Otra línea importante de actuación de la Fundación Repsol, son las actividades que se desarrollan en los

entornos prioritarios, que son aquellos en los que el Grupo Repsol desarrolla su actividad o que tienen interés social. A continuación se detallan los

principales proyectos en este ámbito:

Colaboración con la Escuela Nacional de Teatro de Bolivia (ENT), permitiendo a jóvenes de todos los estratos sociales acceder a una formación

profesional en el ámbito de las artes escénicas.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 1,91 3.223,13

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 200,00

Personas jurídicas 2,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Proporcionar una formación integral de los alumnos en las áreas de Interpretación y

Dramaturgia en Bolivia.Número de personas beneficiadas 100,00

Promover la difusión teatral entre la sociedad boliviana en general Número de personas beneficiadas 100,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 19

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A18. Impulso Social - Respuesta Social Tipo: Propia

Sector: Acción social. Reinsección de colectivos

Función: Financiación de actividades de otras entidades

Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País

Vasco,Bolivia,Mauritanía,Portugal

Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol colabora con diversas organizaciones nacionales e internacionales cuando se dan

situaciones de emergencia humanitaria. Además, se realizan anualmente donativos en Navidad a entidades representativas en los lugares en los que

el Grupo Repsol tiene presencia.

Campañas solidarias en colaboración con entidades de ayuda social, como la Federación Española de Bancos Alimentos, involucrando a empleados

y/o la red de Estaciones de Servicio Repsol, para mejorar la situación de familias en situación de extrema vulnerabilidad.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 1,20 2.022,36

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 0,00 X

Personas jurídicas 0,00 X

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Estar presentes en casos de emergencia humanitaria Nº de beneficiarios de las ayudas 20.000,00

Involucrar al Grupo y a los usuarios de las EE.SS. en las acciones sociales que

desarrolla la Fundación.

Nº de empleados y usuarios que participan

en las acciones sociales.10.000,00

Apoyar proyectos sociales de interés para la población donde el grupo Repsol tiene

presencia.

Nº de personas jurídicas beneficiadas con

los donativos.28,00

Establecer vínculos solidarios con los diferentes actores del 3er sector fomentando

el intercambio de bienes o monetarios hacia los colectivos más vulnerables.Número de beneficiarios 100.000,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 20

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A19. Impulso Social - Sostenibilidad

Tipo: Propia

Sector: Otros trabajos sobre el medio ambiente

Función: Cooperación

Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País

Vasco,Bolivia,Brasil,Colombia,Ecuador,México,Perú,Trinidad y Tobago,Venezuela

Descripción detallada de la actividad: En áreas de actuación prioritarias de la Fundación Repsol, se tiene previsto en el ejercicio 2016 la

realización de diversas actuaciones relacionadas con el medio ambiente, consistentes en repoblaciones y plantaciones de árboles y plantas.

Plantaciones en entornos Prioritarios

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,24 410,79

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 1.200,00

Personas jurídicas 4,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Reforestaciones y plantaciones en los entornos de los complejos industriales de

RepsolNúmero de personas beneficiadas 1.200,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 21

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A20. Apoyo Cultural y Científico - Ámbito Educación

Tipo: Propia

Sector: Educación

Función: Financiación de actividades de otras entidades

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla

Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol colabora con otras entidades del ámbito de la educación, como son:

Barcelona Graduate School of Economics

Esade Centre for Geopolitics

Fundación IESE

FUNSEAM

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 0,64 1.074,38

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 0,00

Personas jurídicas 4,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Mantenimiento de los acuerdos de colaboración con distintas entidades para la

financiación de actividades de caracter educativo

Número de personas jurídicas beneficiadas

del proyecto4,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 22

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A21. Apoyo Cultural y Científico - Ambito Científico

Tipo: Propia

Sector: Investigación

Función: Financiación de actividades de otras entidades

Lugar de desarrollo de la actividad: Cataluña

Descripción detallada de la actividad: La Fundación tiene suscritos una serie de acuerdos o convenios de colaboración de carácter institucional, en

el ámbito científico, para la colaboración y financiación de las Entidades que se citan a continuación:

Fundación Pro-Cnic

CSIC

Fundación Atapuerca IREC

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 2,97 5.029,04

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 0,00 X

Personas jurídicas 4,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Mantenimiento de los acuerdos de colaboración con distintas entidades para la

financiación de actividades de carácter científicoNúmero de personas jurídicas beneficiadas 4,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 23

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

A22. Apoyo Cultural y Científico - Ámbito Cultural Tipo: Propia

Sector: Cultura

Función: Financiación de actividades de otras entidades

Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La

Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La

Rioja,Ceuta,Melilla,España

Descripción detallada de la actividad: La cultura es otro de los ejes en torno a los cuales giran las actuaciones de Fundación Repsol para el año

2016:

Premio Narrativa Breve Repsol, concurso de creaciones literarias originales en lengua gallega.

Colaboración con el Consorcio de Promoción de la Música de Galicia (OSG), para desarrollar programas educativos y conciertos didácticos.

Exposición fotográfica “Energía Social”, donde se muestran las acciones de responsabilidad social que Repsol y su Fundación realizan.

Colaboración con el Ayuntamiento de Cartagena para la, recuperación del Parque Arqueológico del Molinete.

Otros convenios o acuerdos de colaboración:

"F. Abadía de Montserrat, F. Orfeo Catala, F. Teatro Real, F. Gran Teatre del Liceu; R.A. A. Museo Reina Sofía,

F. Amigos Museo del Prado, Asociación Cultural Castell de Peralada; Festival Ñ, MACBA, F. Cultural Hispano-Brasileña, F. Ayuda contra la

drogadición, F. Brafa, Promoción Música A Coruña (OSG), F. Princesa de Girona, F. Seres, Transparencia Internacional, F. Lealtad, CITPAX, The

Brookings Institution, F. Princesa de Asturias, Asociación Española de Fundaciones, Casa de Amèrica, IBEI, Museo Petróleo de Ayoluengo.

B. Recursos humanos a emplear en la actividad

TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO

Personal asalariado 8,10 13.694,49

Personal con contrato de servicios 0,00 0,00

Personal voluntario 0,00 0,00

C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad

BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-

DETERMINADO

Personas físicas 0,00 X

Personas jurídicas 28,00

D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad

OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD

Mantenimiento de los acuerdos de colaboración con distintas entidades para la

financiación de actividades de carácter culturalNúmero de personas jurídicas beneficiadas 28,00

Acercar la música a las escuelas Número de centros y alumnos beneficiados 24.205,00

Apoyo y fomento a la Real Academia Galega y la la lengua gallega con el Premio

de Narrativa BreveNúmero de personas jurídicas beneficiadas 3,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 24

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

2. PREVISIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS A EMPLEAR POR LA ENTIDAD

RECURSOS ACTIVIDAD Nº1 ACTIVIDAD Nº2 ACTIVIDAD Nº3 ACTIVIDAD Nº4

Gastos

Gastos por ayudas y otros -300.000,00 -38.000,00 -56.000,00 -142.650,00

a) Ayudas monetarias -300.000,00 -38.000,00 -56.000,00 -142.650,00

b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00

Variación de existencias de productos terminados y en curso de

fabricación0,00 0,00 0,00 0,00

Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos de personal -104.342,81 -13.216,76 -19.477,33 -49.615,01

Otros gastos de la actividad -55.066,57 -6.975,10 -10.279,09 -26.184,15

Otros gastos -55.066,57 -6.975,10 -10.279,09 -26.184,15

Amortización del inmovilizado -3.898,26 -493,78 -727,67 -1.853,62

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00

Total gastos -463.307,64 -58.685,64 -86.484,09 -220.302,78

Inversiones

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio

Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00

Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00

Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00

Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL RECURSOS PREVISTOS 463.307,64 58.685,64 86.484,09 220.302,78

RECURSOS ACTIVIDAD Nº5 ACTIVIDAD Nº6 ACTIVIDAD Nº7 ACTIVIDAD Nº8

Gastos

Gastos por ayudas y otros -100.000,00 -350.000,00 -353.600,00 -427.000,00

a) Ayudas monetarias -100.000,00 -350.000,00 -353.600,00 -427.000,00

b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00

Variación de existencias de productos terminados y en curso de

fabricación0,00 0,00 0,00 0,00

Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos de personal -34.780,94 -121.733,28 -122.985,40 -148.514,61

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 25

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

Otros gastos de la actividad -18.355,52 -64.244,33 -64.905,13 -78.378,08

Otros gastos -18.355,52 -64.244,33 -64.905,13 -78.378,08

Amortización del inmovilizado -1.299,42 -4.547,97 -4.594,75 -5.548,52

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00

Total gastos -154.435,88 -540.525,58 -546.085,28 -659.441,21

Inversiones

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio

Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00

Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00

Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00

Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL RECURSOS PREVISTOS 154.435,88 540.525,58 546.085,28 659.441,21

RECURSOS ACTIVIDAD Nº9 ACTIVIDAD Nº10 ACTIVIDAD Nº11 ACTIVIDAD Nº12

Gastos

Gastos por ayudas y otros -30.000,00 -602.339,40 -75.000,00 -178.000,00

a) Ayudas monetarias -30.000,00 -602.339,40 -75.000,00 -178.000,00

b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00

Variación de existencias de productos terminados y en curso de

fabricación0,00 0,00 0,00 0,00

Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos de personal -10.434,28 -209.499,29 -26.085,70 -61.910,07

Otros gastos de la actividad -5.506,66 -110.562,54 -13.766,64 -32.672,83

Otros gastos -5.506,66 -110.562,54 -13.766,64 -32.672,83

Amortización del inmovilizado -389,83 -7.826,91 -974,56 -2.312,97

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00

Total gastos -46.330,77 -930.228,14 -115.826,90 -274.895,87

Inversiones

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 26

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

Histórico) 0,00 0,00 0,00 0,00

Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00

Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00

Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL RECURSOS PREVISTOS 46.330,77 930.228,14 115.826,90 274.895,87

RECURSOS ACTIVIDAD Nº13 ACTIVIDAD Nº14 ACTIVIDAD Nº15 ACTIVIDAD Nº16

Gastos

Gastos por ayudas y otros -121.200,00 -619.030,00 -2.170.580,00 -309.000,00

a) Ayudas monetarias -121.200,00 -619.030,00 -2.170.580,00 -309.000,00

b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00

Variación de existencias de productos terminados y en curso de

fabricación0,00 0,00 0,00 0,00

Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos de personal -42.154,50 -215.304,44 -754.948,09 -107.473,10

Otros gastos de la actividad -22.246,89 -113.626,19 -398.421,29 -56.718,56

Otros gastos -22.246,89 -113.626,19 -398.421,29 -56.718,56

Amortización del inmovilizado -1.574,90 -8.043,79 -28.204,91 -4.015,20

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00

Total gastos -187.176,29 -956.004,42 -3.352.154,29 -477.206,86

Inversiones

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio

Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00

Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00

Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00

Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL RECURSOS PREVISTOS 187.176,29 956.004,42 3.352.154,29 477.206,86

RECURSOS ACTIVIDAD Nº17 ACTIVIDAD Nº18 ACTIVIDAD Nº19 ACTIVIDAD Nº20

Gastos

Gastos por ayudas y otros -510.000,00 -320.000,00 -65.000,00 -170.000,00

a) Ayudas monetarias -510.000,00 -320.000,00 -65.000,00 -170.000,00

b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 27

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

Variación de existencias de productos terminados y en curso de

fabricación0,00 0,00 0,00 0,00

Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos de personal -177.382,78 -111.299,00 -22.607,61 -59.127,59

Otros gastos de la actividad -93.613,16 -58.737,67 -11.931,09 -31.204,39

Otros gastos -93.613,16 -58.737,67 -11.931,09 -31.204,39

Amortización del inmovilizado -6.627,04 -4.158,14 -844,62 -2.209,01

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00

Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00

Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00

Total gastos -787.622,98 -494.194,81 -100.383,32 -262.540,99

Inversiones

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio

Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00

Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00

Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00

Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL RECURSOS PREVISTOS 787.622,98 494.194,81 100.383,32 262.540,99

RECURSOS ACTIVIDAD Nº21 ACTIVIDAD Nº22

Gastos

Gastos por ayudas y otros -795.750,00 -2.166.893,85

a) Ayudas monetarias -795.750,00 -2.166.893,85

b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00

Variación de existencias de productos terminados y en curso de fabricación 0,00 0,00

Aprovisionamientos 0,00 0,00

Gastos de personal -276.769,32 -753.666,01

Otros gastos de la actividad -146.064,07 -397.744,68

Otros gastos -146.064,07 -397.744,68

Amortización del inmovilizado -10.340,13 -28.157,03

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00

Gastos financieros 0,00 0,00

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00

Diferencias de cambio 0,00 0,00

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00

Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 28

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

Total gastos -1.228.923,52 -3.346.461,57

Inversiones

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio Histórico) 0,00 0,00

Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00

Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00

Total inversiones 0,00 0,00

TOTAL RECURSOS PREVISTOS 1.228.923,52 3.346.461,57

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 29

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

RECURSOSTOTAL

ACTIVIDADES

NO IMPUTADO

A LAS

ACTIVIDADES

TOTAL

Gastos

Gastos por ayudas y otros -9.900.043,25 0,00 -9.900.043,25

a) Ayudas monetarias -9.900.043,25 -9.900.043,25

b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00

Variación de existencias de productos terminados y en curso de fabricación 0,00 0,00

Aprovisionamientos 0,00 0,00

Gastos de personal -3.443.327,92 -3.443.327,92

Otros gastos de la actividad -1.817.204,63 0,00 -1.817.204,63

Otros gastos -1.817.204,63 -1.817.204,63

Amortización del inmovilizado -128.643,03 -128.643,03

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00

Gastos financieros 0,00 0,00

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00

Diferencias de cambio 0,00 0,00

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00

Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00

Total gastos -15.289.218,83 0,00 -15.289.218,83

Inversiones

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio Histórico) 0,00 0,00

Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00

Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00

Total inversiones 0,00 0,00 0,00

TOTAL RECURSOS PREVISTOS 15.289.218,83 0,00 15.289.218,83

Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente

EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 30

FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN

3. PREVISIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS A OBTENER POR LA ENTIDAD

Previsión de ingresos a obtener por la entidad

RECURSOS TOTAL

Rentas y otros ingresos derivados del patrimonio 5.263.718,83

Ventas y prestaciones de servicios de las actividads propias 0,00

Ventas y otros ingresos de las actividades mercantiles 0,00

Subvenciones del sector público: cuentas 130, 132, 740 y 741 0,00

Aportaciones privadas: cuentas 131, 132, 740 y 741 10.019.000,00

Otros tipos de ingresos 6.500,00

TOTAL INGRESOS PREVISTOS 15.289.218,83

Previsión de otros recursos económicos a obtener por la entidad

OTROS RECURSOS TOTAL

Deudas contraidas 0,00

Otras obligaciones financieras asumidas 0,00

TOTAL OTROS RECURSOS PREVISTOS 0,00

CERTIFICADO DE LA APROBACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN

ÍÑIGO ALONSO DE NORIEGA SATRÚSTEGUI, en su calidad de Secretario del Patronato de la Fundación REPSOL,

inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte con el número 263CUL.

CERTIFICA:

1º) Que con fecha 03 de Diciembre de 2015 debidamente convocado al efecto, se celebró reunión del Patronato, a la

que asistieron los siguientes Patronos:

Brufau Niubó, D. Antonio

Egea Krauel, D. Ignacio Javier

Elices García, Dña. María Begona

Fernández Frial, D. Pedro Florentino

Gonzalo Aizpiri, D. Arturo

Imaz San Miguel, D. Josu Jon

Sanz Mendiola, Dña. Cristina

Suárez de Lezo Mantilla, D. Luis

2º) Que en dicha reunión se adoptó por UNANIMIDAD de los asistentes el acuerdo de APROBAR EL PLAN DE

ACTUACIÓN de la Fundación para el ejercicio 01/01/2016 - 31/12/2016, según consta en el acta.

3º) Que el Plan de Actuación aprobado se acompaña en Anexo a esta certificación.

Y para que así conste, se expide la presente en MADRID, a 15 de Diciembre de 2015.

EL SECRETARIO

ÍÑIGO ALONSO DE NORIEGA SATRÚSTEGUI

Vº Bº

EL PRESIDENTE

ANTONIO BRUFAU NIUBÓ

Fdo.:........................