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Planeación y organización de una Campaña Exitosa Ing. Abel Monjaraz Alemán Asesor Estrategias Políticas, Gubernamentales y Electorales [email protected] www.abelmonjaraz.wordpress.com

Plan de Campaña

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como hacer una buena campaña

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  • Planeacin y organizacin de unaCampaa Exitosa

    Ing. Abel Monjaraz AlemnAsesor Estrategias Polticas, Gubernamentales y Electorales

    [email protected]

    www.abelmonjaraz.wordpress.com

  • Campaa Campaa Campaa Campaa

    PolticaPolticaPolticaPoltica

    Es un proceso democrtico

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Es un proceso democrtico por el cual los candidatos

    exitosos llegan a ser gobernantes

  • El nico objetivo:

    Ganar la Ganar la Ganar la Ganar la

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Ganar la Ganar la Ganar la Ganar la eleccineleccineleccineleccin !!!!

  • En que consiste?En que consiste?En que consiste?En que consiste?

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Planeacin y Organizacin de una campaa

  • Es poder prever y establecer todos los

    elementos que se requieren

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    elementos que se requieren para poder iniciar el trabajo

    de campaa

  • para ganar requieres un buen candidato, una buena

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    buen candidato, una buena estrategia y un buen

    gobierno

    Dicho popular .Dicho popular .Dicho popular .Dicho popular .

  • Fases de la Campaa

    PresentaciPropuesta

    Diferencia Llamado

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Presentacin

    PropuestaDiferencia

    cinLlamado al Voto

  • Toma como base donde estas parado en

    Tipo de Estrategia para la Campaa

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    este momento con la informacin que

    obtuviste de posicionamiento, FORD

    entre otros.

  • Posibles Estrategias

    Situacin Estrategia

    Ultimo Lugar Posicionamiento meditico y creacin de redes ciudadanas

    Primer Lugar Cerrar filas de la red y cuidar posicionamiento

    Empatado Diferenciarse entre el bueno y el malo

    Candidato de la gente Usar testimonios de la gente

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Competencia con pasado oscuro Evidenciar

    Candidato intelectual Posicionar propuesta, resultados, debate constante

    Candidata mujer Organizar mujeres y establecer mensaje de equidad y respeto

    Competencia inexperiencia Fortalecer atributos de experiencia y evidenciar riesgos

    Candidato mala imagen Evitar posicionar su imagen, fortalecer con testimonios de lderazgos, blindar golpes

  • La encuesta te debe indicar tus

    segmentos fuertes y dbiles.

    Los targets

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Mujeres, hombres, indecisos, jvenes,

    adultos mayores, adultos de 22 a 35, de

    35 a 50, y de 50 a 60, etc.

  • Estrategia Plan de Trabajo

    Tu estrategia conviertela en Plan de Trabajo

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    La mayora de las estrategias son buenas, el problema es

    implementarla .

  • Improvisar o planear ?

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    planear ?

  • Elementos de una Campaa

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Elementos de una Campaa

  • 1. Buen candidato

    2. Plan de trabajo operativo

    3. Estructura organizacional

    4. Instalaciones

    5. Plan de comunicacin estratgico

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    6. Financiamiento

    7. Seguimiento

    8. Propuesta

    9. Redes

  • El tiempo es el recurso ms escaso e

    importante

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Es una carrera contra el tiempo

  • Primer Paso

    Determinen un Coordinador nico

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Determinen un Coordinador nico

    Determine staff de apoyo estratgico (mximo 5 personas)

  • Primer Paso

    Caractersticas1. Caractersticas

    Coordinador nico

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    1. Caractersticas

    2. Experiencia en campaas

    3. Dotes gerenciales

    4. Firmeza

    5. Plena confianza del candidato

  • Funciones principales

    1. Elaborar plan de campaa

    2. Supervisar y dar seguimiento

    Coordinador nico

    Primer Paso

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    2. Supervisar y dar seguimiento

    3. Controlar presupuesto

    4. Coordinar la agenda

    5. Motivar al equipo

    6. Controlar disputas internas

    7. Nombrar coordinadores de rea

  • Primer Paso

    Staff versin Personalidades

    Reunin semanal o quincenal con el candidato

    Staff Comit

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    para evaluar situaciones coyunturales polticas,

    econmicas y sociales

    Staff versin Cuarto de Guerra

    Reunin diaria de coordinadores

  • Primer Paso

    Participan coordinadores de rea

    Analizan entorno y resultados del da anterior

    Staff Cuarto de Guerra

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Evalan posicionamientos

    Se toman decisiones sobre las acciones del da

    y revisan los planes de la semana

    Es mximo una hora de reunin.

    Deben fijar reglas

  • Segundo Paso

    Posicionamiento

    FORD

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    FORD

    Mapa

    Estadsticas

  • Segundo Paso

    Encuestas Diarias

    Semanales

    Posicionamiento

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Semanales

    Tracking, personales, vivienda, telfonica

    Grupos de Enfoque Ciudadanos

    Lideres de opinin

  • Segundo Paso

    Anlisis FORD Fortalezas

    Oportunidades

    FORD

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Oportunidades

    Riesgos

    Debilidades

    Nuestro y de Ellos

  • Segundo Paso

    Mapa de actores Aliados temporales y estratgicos

    Mapa

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Aliados temporales y estratgicos

    Adversarios temporales y estrtegicos

    Lderes de opinin, iglesia, ONG, acadmicos, empresarios, colonias, etc.

    Nuestro y de Ellos

  • Segundo Paso

    Sociales

    Demogrficas

    Estadsticas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Demogrficas

    Electorales

    Econmicas

    Polticas

  • TercerPaso

    PLAN de TRABAJO

    Actividades Operativas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Actividades Operativas

    Actividades Financiamiento

    Acciones de Comunicacin

  • Se puede ganar una campaa con acciones operativas

    Tercer Paso

    Operativas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    con acciones operativas solamente?

    SI, regiones pequeas

  • Lo ms dificil en una campaa es J.

    Tercer Paso

    Operativas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    campaa es J.

    LA GENTE

  • Objetivo:3. Establecer acciones de contacto con los

    votantes

    Tercer Paso

    Operativas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    votantes

    4. Promover su mensaje, convencer

    5. Con candidato Que conozcan al candidato

    6. Sin candidato Promover su mensaje

  • Agenda ciudadana Mujeres

    Jvenes

    Adultos mayores

    Tercer Paso

    Operativas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Adultos mayores

    Amas de casa

    Profesionistas

    Organizaciones civiles

    Grupos por segmento de edades

    Acadmicos

  • Asuntos Electorales Representantes de Casilla

    Representantes Generales

    Tercer Paso

    Operativas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Representantes Generales

    Abogados

    Observadores

    Nueva COFIPE, Cdigo Estatal Electoral

  • Contacto con empresarios afines

    Eventos de recaudacin

    Tercer Paso

    Financiamiento

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Donaciones y apoyos en especie

    Servicios de simpatizantes sin costo

    Hacer presupuesto de ingresos y egresos

    Conseguir oficinas prestadas

    Informes al CEN, IFE, CEE

  • 1. Mensaje

    2. Propuesta

    3. Agenda con medios

    Tercer Paso

    Comunicacin

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    3. Agenda con medios

    4. Agenda con titulares de medios

    5. Boletines

    6. Publicidad impresa y en las calles

    7. Internet y SMS (Web, Blog)

  • Cuarto Paso

    Estructura organizacional

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Estructura organizacional

    Seguimiento

    Disciplina

  • Coordinador

    Agenda

    Eventos

    Redes y promocin

    Comunicacin

    Staff Medios

    Posicionamiento

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Coordinador nico Propaganda y

    Publicidad

    Electoral

    Financiamiento Administracin

    Administracin

    Cuarto de Guerra

    Relaciones P

    Anlisis

  • 1. Asignar a un asistente de estrategia

    2. Elaborar el documento Plan de Trabajo Acciones

    Tercer Paso

    Seguimiento

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    Acciones

    Responsable

    Objetivo/Meta

    Fecha

    Necesidades

    3. Revisar a diario el cumplimiento del plan

    4. Cada rea debe tener su plan de trabajo

  • Que pasa si alguien no cumple sus compromisos?

    Tercer Paso

    Operativas

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    cumple sus compromisos?

    Esa es decisin tuya

  • 1. Las campaas polticas es de voluntarios

    2. Los compadres, comadres, amigo e influyentes abundan

    3. Sin disciplina, sin orden, se pueden perder votos

    Cuarto Paso

    Disciplina

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    3. Sin disciplina, sin orden, se pueden perder votos

    potenciales, o cometer errores u omisiones innecesarias.

    4. Una campaa no es democracia, debe ser autoritaria, vertical

    y dictatorial

    5. El candidato, es el primer promotor de la indisciplina

  • En el plan tiene que

    establecerse la estrategia

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    estrategia

  • Improvisar o planear ?

    Ing. Abel Monjaraz Aleman

    ASESOR

    planear ?

    Tu decide