PLAN DE DESARROLLO2010 - 2013

COMPONENTE ESTRATEGICO

COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Planes de acción

PROGRAMAS 2PROYECTOS 10

PROGRAMAS 6PROYECTOS 47

PROGRAMAS 8PROYECTOS 44

PROGRAMAS 3PROYECTOS 24

DIMENSIONES

SOCIO ECONOMICAADMINISTRATIVA Y FINANCIERAACADEMICAPOLITICA Y

ORGANICA

EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO 2012

DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 69,52Programa 1: Fortalecimiento de la planeación y desarrollo institucional

75,00 Programa 2: Desarrollo del Talento Humano Administrativo

61,43 Programa 3: Fortalecimiento de la Imagen Institucional

95,00 Programa 4: Fortalecimiento y control de la gestión administrativa, financiera y académica

81,33 

Programa 5: Planificación y priorización para la adquisición y manejo de los recursos físicos por unidades académicas y por extensiones

68,64

 Programa 6: gestion financiera

35,71,00 

DIMENSIÓN SOCIO ECONÓMICA 56,75

Programa 1: Responsabilidad social con la calidad educativa del departamento de La Guajira 25,00 

Programa 2: Internacionalización institucional  88,50 

EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO 2012

DIMENSIÓN POLÍTICA Y ORGÁNICA   85,36Programa 1: Participación y Calidad de vida universitaria 75,56 Programa 2: Bienestar Universitario

91,25 Programa 3: Fortalecimiento del Centro de Egresados

89,29 

DIMENSIÓN ACADÉMICA   78,83Programa 1: Aseguramiento de la Calidad Académica 90,00 Programa 2: Fortalecimiento de la Identidad Educativa 66,67  Programa 3: Oferta Académica 65,00 Programa 4: Fortalecimiento del ejercicio o quehacer docente 87,00 Programa 5: Gestión del Conocimiento 76,11 Programa 6: Fortalecimiento de la educación abierta y a distancia 85,00 

Programa7: Impulso al Emprendimiento y Empresarismo 78,00 Programa 8: Fortalecimiento Estudiantil 82,86 

EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO 2012

DIMENSION No. Programas No. Proyectos

% decumplimiento

POLITICA Y ORGÁNICA 3 24 85.36

ACADÉMICA 8 44 78.83

ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

6 47 69.52

SOCIO-ECONÓMICA 2 10 56.75

TOTAL 19 125 72.62

COMPORTAMIENTO DE LOS PROYECTOS

RANGO No DE PROYECTOS CUMPLIMIENTO

0-20 14 11,2

21-40 10 8,0

41-60 10 8,0

61-80 26 20,8

81-100 65 52,0

TOTAL 125 100

COMPORTAMIENTO DE LOS PROYECTOS

Proyectos de 21- 40CUMPLIMIENTO

21 % - 40%Construcción, Adecuación y Dotación del Restaurante Universitario y Calidad Nutricional

40,00

Diseño e implementación del Modelo Pedagógico pertinente para el proceso de formación

30,00

Centro de investigación del carbón-INCARBO. 40,00 Reglamentación del Sistema de Carrera Administrativa y Empleo Público de la Universidad.

30,00

Diseño e implementación de un plan de capacitación basado en competencias 40,00 Remodelación, ampliación y dotación del bloque administrativo, Edificio de la Biblioteca y Bienestar Universitario.

40,00

Fortalecimiento del sistema alterno de energía en la ciudadela universitaria y las extensiones.

40,00

Estudio tendencial de la situación financiera y presupuestal de los 30 años de la universidad con proyección al 2020

40,00

COMPORTAMIENTO DE LOS PROYECTOS Proyectos de 0 - 20

CUMPLIMIENTO0 % - 20%

Creación de la Seccional en Zona Especial Fronteriza y Aduanera 0,00 El emprendimiento como proyección a las instituciones Educativas de la Básica y Media del Departamento de La Guajira.

0,00

Readaptación laboral para los funcionarios en proceso de pensión 20,00 Organización del sistema único de información de personal administrativo y docente. 0,00 Diseño, Construcción y dotación del edificio de postgrado. 0,00 Implementación de la plataforma tecnológica de información administrativa y financiera 0,00 Implementación del sistema de información contable por sistema de costos por programas

0,00

Asesoría en la implementación del sistema de gestión de calidad en las instituciones educativas de la básica y la media. 0,00 Acompañamiento para el mejoramiento del sistema administrativo y financiero de las instituciones educativas. 0,00 Asesoría y acompañamiento en la organización del sistema de evaluación, control y mejoramiento docente de la básica y media. 0,00 Diseño de un plan de formación integral para la cualificación docente y directivos docentes de la educación básica y media. 0,00 Diseño e implementación de un plan integral de acompañamiento y preparación para las pruebas saber y de estado. 0,00

Establecimiento de un plan institucional de orientación profesional para los estudiantes de último grado sobre los programas académicos que ofrece la Universidad de La Guajira. 0,00

PLAN DE DESARROLLO2014 - 2017

Elaborar un plan de desarrollo que responda a las necesidades, expectativas y proyecciones de la Universidad de la Guajira en el corto, mediano y largo plazo, estableciendo programas, proyectos y metas; así como los mecanismos que le permitan el fortalecimiento y la consolidación de la excelencia en el plano académico, investigativo y de proyección social. 

OBJETIVO DE LA PROPUESTA

LEY 30 DE 1992 En su artículo No 83 establece que las universidades estatales, deberán elaborar planes de desarrollo institucional, considerando las estrategias de planeación regional y nacional.  LEY 152 DE 1994 Establece en su artículo No 2 que la ley orgánica de plan de desarrollo se aplicara a la nación, las entidades territoriales y los organismos públicos de todo orden. ACUERDO 013 DE 2012 Establece en su artículo No 9 los pasos para la construcción del plan de desarrollo de la universidad.

DISPOSICIONES LEGALES

PLAN DE DESARROLLO

PROGRAMAS PROYECTOS

DIMENSIONES

ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAACADEMICA

POLITICA Y ORGANICA

DISEÑO INSTITUCIONALMisión.Visión.Principios.Política de calidad. UNIGUAJIRA FRENTE AL CONTEXTO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL Uniguajira frente al contexto local.Uniguajira frente al contexto nacional.Uniguajira frente al contexto internacional.    

LINEAS GENERALES

  PROGRAMAS ESTRATEGICOS EN LA CONSTRUCCION DEL PLAN DE DESARROLLO

 ACADEMICADocencia.Investigación.Extensión.Aseguramiento de la calidad.Internacionalización.Estudiante.

ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAAdministrativo.Financiero.

POLITICA Y ORGANICABienestar Universitario.Graduado.Regionalización.

• 1. COORDINADOR EJECUTIVO• 1. PROFESIONAL ASISTENTE• 5. COORDINADOR DE MESAS• 1. COORDINADOR EQUIPO DE ANALISIS DOCUMENTAL

• 1. COORDINADOR EQUIPO DE LOGISTICA• 1. COORDINADOR EQUIPO ESTRUCTURACION DE LOS DOCUMENTO (TODOS LOS CORDINADORES)

• 5. AUXILIARES DE APOYO DE TALLERES

FUNCIONES Y TAREAS

COORDINADOR EJECUTIVO• Dar  los  lineamientos  y directrices  generales  de  los grupos

• Servir  de  enlace  entre  la administración  y  los equipos

• Participar  en  reuniones  y debates con los grupos

• Acompañar  cuando  sea posible  el  desarrollo  de  las mesas 

PROFESIONAL ASISTENTE• Convocar  trabajos  en Plenaria del equipo

• Hacer  convocatoria  a  las mesas

• Facilitar los tramites para la logística 

• Apoyar  a  los  equipos  en gestiones internas

FUNCIONES Y TAREAS

COORDINADOR DE MESAS• Prepara  material  para recolección de información

• Guiar  el  desarrollo  de  las mesas

• Motivar  la  participación  de los actores 

• Analizar  y  sistematizar  la información  

COORDINADOR DE QUIPO REVISION DOCUMENTAL

• Identificar    y  ubicar documentación  pertinente al estado del arte

• Convocar  resto  del  equipo para  el  análisis  de  la información

• Elaborar  el  estado  del  arte de la universidad 

• Entregar  documento  a equipo de estructuración 

FUNCIONES Y TAREASCOORDINADOR EQUIPO ESTRUCTURACION DE DOCUMENTO

• Organizar  información  de mesas  de  actores  y/o expertos

• Analizar información• Redactar  el  o  los documentos. 

• Hacer  correcciones  y ajustes  de  contenido  y estilo de los documentos.  

COORDINADOR DE LOGISTICA• Gestiona y proveer  toda    la logística  de  campo  y  de trabajo interno 

• Verificar con anterioridad la logística  requerida  de materiales  y  transporte entre otros.

FUNCIONES Y TAREASAUXILIARES DE APOYO. (estudiantes con opción de grado)

• Servir de apoyo a los equipos en consecución, organización y análisis de la documentación

• Apoyar  en  la  realización  de  los  talleres  en  suministro  de material,  orientación  a  los  participantes  e  instalación  y desmonte de equipos de apoyo pedagógico y didáctico   

GRACIAS