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MARCOS SALVADOR G. Ing. Telecomunicaciones y Redes

Plan de Desarrollo Personal_marcos

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MARCOS SALVADOR G.

Ing. Telecomunicaciones y Redes

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METAS A CORTO PLAZO

• Obtener una posición en el cual me sienta agusto. (Enero 2012)

• Estudiar talleres que eleven mi perfilprofesional.(Marzo 2012)

• Obtener mi titulo profesional (Julio 2012)

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METAS A MEDIANO PLAZO 

• Realizar actividades de ayuda social.(Diciembre 2012)

• Obtener certificaciones a nivel internacional.(Enero 2013)

• Renovar mi auto. (Julio 2012)

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METAS A LARGO PLAZO

• Establecer mi propia empresa. (2016)

• Estudiar un postgrado en el extranjero.(2015)

• Visitar varios paises. (2013)

• Desempeñ arme como consultor. (2016)

• Poder transmitir mis conocimientos yexperiencia. (2017)

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PLAN DE ACCIÓN A CORTO PLAZO

• Dedicarme a tiempo completo a elevar mi potencial

profesional• Organizar mi tiempo para poder trabajar y a la par

estudiar

• Dedicar tiempo a la elaboración de mi tesis

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PLAN DE ACCION A MEDIANO PLAZO

• Incentivar en la empresa en la cual me desempeño a

realizar ayuda social.• Estudiar para rendir exámenes de certificaciones.

• Ser proactivo en el trabajo y ayudar a los demáscompañeros.

Ahorra dinero para renovar el auto.

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PLAN DE ACCIÓN A LARGO PLAZO

• Adquirir la experiencia necesaria y mantener las buenas

amistades.• Buscar becas para poder estudiar en el extranjero.

• Ahorrar dinero para viajar por el mundo.

• Transmitir los conocimientos a los que recién se inician

en su vida profesional.

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SEGUIMIENTO

CORTO PLAZO

Buscar exámenes pasados para poder analizar mi rendimientoacadémico.

• Verificar una agenda semanalmente para no desatender los estudios.

• Reunirme quincenalmente con mi pareja de grupo para verificar siestamos cumpliendo los objetivos.

MEDIANO PLAZO

• Hacer reuniones con el personal de la empresa donde laboro paraverificar si estamos cumpliendo con las tareas asignadas.

• Llevar un estado de cuenta de mis ahorros para renovar mi auto.

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SEGUIMIENTO

LARGO PLAZO

• Estar informado siempre sobras los convenios que firman lasembajadas extranjeras con el estado

• Verificar si los nuevos profesionales están adquiriendo losconocimientos que les comparto, poniéndolos a prueba en el

campo laboral.

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RUEDA DE LA VIDA

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APRENDIZAJES INDIVIDUALES

• Trabajo en equipo

• Delegar tareas.

• Liderazgo

• Mantener un alto nivel de comunicación

• Las personalidades

• La negoción

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