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El Plan de Compensación de Morinda Bioactives es el plan más gratificante en generación de riquezas en la industria. Desde el comienzo de tu negocio hasta la creación de una organización, el Plan de Compensación Morinda esta diseñado para ayudarte a ganar las más altas comisiones posibles en todas las etapas de tu negocio. plan de recompensa El plan de pago de Morinda ofrece muchas formas de generar ingresos transitorios rápidamente a medida que construyes tu negocio. COMPENSACION TRANSITORIA COMPENSACION DE CREACION DE RIQUEZAS Morinda da a cada consultor acceso a efectivas y comprobadas herramientas para la creación de riquezas. Desde Bonos Globales reales hasta la profundidad de pagos de comisiones residuales. el Plan RESIDUAL DE CLIENTE DE ENVIO AUTOMATICO Ganas 20-30% cuando tu cliente compra directamente de la compañia. Recibes el 20% de rembolso en todos los productos adquiridos por encima de tu compra mensual automática que te da aun mayor oportunidades de ventas Mientras tú y tu equipo inscriben nuevos IPCs, hasta un 45% en todas las compras personales de tu equipo a través de 5 generaciones. IPC BONO DE CRECIMIENTO& DUPLICACION BONO DE Ganas bonos instantáneos mientras construyes y desarrollas tu organización. Ventas al por Menor- vendiendo productos directamente a los clientes y obteniendo la diferencia entre precio CUSTOMER RETAIL PROFIT 1 2 REMBOLSO PERSONAL 3 20% 3 IPCs $72 5% 9 IPCs $54 5% 27 IPCs $162 5% 81 IPCs $486 10% 243 IPCs $2916 4 5 ORO PLATINO Puedes ganar una cantidad ilimitada de bonos de igualdad mientras ayudas a los miembros de tu equipo patrocinados personalmente a ganar un nuevo bono de Crecimiento y Duplicación. BONOS DE IGUALDAD Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Nivel 8 1% 5% 5% 1% 5% 5% 6% 1% 5% 5% 6% 6% 7% 1% 5% 5% 6% 6% 7% 7% 1% 5% 5% 6% 6% 7% 7% 8% IPC 30 QVP CORAL 120 QVP JADE 4,800 QV6 3 CORALES PERLA 24,000 QV6 3 JADES DIAMANTE 24,000 QV6 3 PERLAS Nuestro plan de Uninivel crea riqueza mediante el pago del 45% a través de 8 niveles con los porcentajes más altos en los niveles más profundos de tu organización. RESIDUAL DEL UNINIVEL PARA IPC DINAMICA Dado que todos los porcentajes de las comisiones se pagan a los distribuidores, ganas comisiones de Uninivel que suben de nivel en tu organización para que alcances a cobrarlas BONO INFINITO 3% de las ventas globales comisionables entran en un fondo de bonificación global y se pagan a los consultores calificados. Este es un bono impresionante, los que lo reciben, experimentan COMPRESION BONO 3% de las ventas globales comisionables entran al fondo global de bonificación de donde se paga al equipo este bono trimestral. Este bono por si mismo, 3 % 3 % 6 7 8 9 10 CARACTERISTICAS DEL PLAN DE COMPENSACION Pago total del 53% en comisiones a los consultores de Morinda – el pago más alto en la industria. Uninivel profundo—Los porcentajes más altos se pagan en los niveles más profundos lo cual significa grandes ingresos y las comisiones más altas en la industria. No hay Ruptura—100% de las comisiones son pagadas a los consultores. No hay comisiones que se regresen a la compañía. Compresión Dinámica—Morinda siempre paga el máximo a cada consultor. Las comisiones siempre buscan al siguiente consultor calificado para pagar cada porcentaje hasta que todos los porcentajes son pagados a un consultor, por ello decimos que no hay ruptura. Oportunidad de Ingreso Transitorio —Incentivos que te ayudan a comenzar, construyendo una buena organización que te lleva a lograr oportunidades para generar riquezas. Bonos Globales—Te llevas una porción de las ventas globales. Incentivos de Liderazgo pagados por la compañía y que no son parte de las comisiones — Todos los viajes de liderazgo e incentivos son una recompensa adiconal al 53% que pagamos en comisiones a consultores. Enfoque en Ingreso Residual—Nuestros productos funcionan y tus clientes Visita www.compensation.morinda.com/ para más información. mayorista (consultor) y el precio al cliente. al por menor. de compensación de Morinda te ayuda a alcanzar tus objetivos de estilo de vida. BONOS DE mayores beneficios en su estilo de vida. PERLANEGRA ha creado millonarios. seguiran comprando. Además contamos con un plan de compensación inmejorable.

plan de recompensa - Morindamorinda.com/filestores/GO/GOJrTc3ML7JMELwaHSxK/... · 2012-10-08 · Nuestro plan de Uninivel crea riqueza mediante el pago del 45% a través de 8 niveles

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El Plan de Compensación de Morinda Bioactives es el plan más gratificante en generación de riquezas en la industria. Desde el comienzo de tu negocio hasta la creación de una organización, el Plan de Compensación Morinda esta diseñado para ayudarte a ganar las más altas comisiones posibles en todas las etapas de tu negocio.

plan de recompensa

El plan de pago de Morinda ofrece muchas formas de generar ingresos transitorios rápidamente a medida que construyes tu negocio.COMPENSACION TRANSITORIA COMPENSACION DE CREACION DE RIQUEZAS

Morinda da a cada consultor acceso a efectivas y comprobadas herramientaspara la creación de riquezas. Desde Bonos Globales reales hasta la

profundidad de pagos de comisiones residuales. el Plan

RESIDUAL DECLIENTE DEENVIO AUTOMATICOGanas 20-30% cuando tu clientecompra directamente de la compañia.

Recibes el 20% de rembolso en todos los productos adquiridos por encima de tu compra mensual automáticaque te da aun mayor oportunidades de ventas

Mientras tú y tu equipo inscriben nuevos IPCs, hasta un 45% en todaslas compras personales de tu equipoa través de 5 generaciones.

IPC

BONO DE

CRECIMIENTO&DUPLICACION

BONO DE

Ganas bonos instantáneos mientras construyesy desarrollas tu organización.

Ventas al por Menor-vendiendo productos directamente a los clientes y obteniendo la diferencia entre precio CUSTOMER

RETAIL

PROFIT

1

2

REMBOLSOPERSONAL

3

20%3 IPCs

$72

5%9 IPCs

$54

5%27 IPCs

$162

5%81 IPCs

$486

10%243 IPCs

$2916

4

5

OROPLATINO

Puedes ganar una cantidad ilimitada debonos de igualdad mientras ayudas a los miembros de tu equipo patrocinados personalmentea ganar un nuevo bono de Crecimiento y Duplicación.

BONOS DE IGUALDAD

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

Nivel 4

Nivel 5

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Nivel 8

1%

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IPC30 QVP

CORAL120 QVP

JADE4,800 QV6

3 CORALES PERLA24,000 QV6

3 JADES DIAMANTE24,000 QV63 PERLAS

Nuestro plan de Uninivel crea riqueza mediante el pago del 45% a través de 8 niveles con los porcentajes más altos en los niveles más profundos de tu organización.

RESIDUAL DEL UNINIVEL PARA IPC

DINAMICADado que todos los porcentajes de las comisiones se pagan a los distribuidores, ganas comisiones

de Uninivel que suben de nivel en tu organización para que alcances a cobrarlas

BONO INFINITO3% de las ventas globales comisionablesentran en un fondo de bonificación global

y se pagan a los consultores calificados. Este es un bono impresionante, los

que lo reciben, experimentan

COMPRESION

BONO

3% de las ventasglobales comisionables

entran al fondo global de bonificación de donde se paga al equipo

este bono trimestral. Este bono por si mismo,

3%3%

6

7

8

910

CARACTERISTICAS DEL PLAN DE COMPENSACION• Pago total del 53% en comisiones a los consultores de Morinda – el pago más alto en la industria.

• Uninivel profundo—Los porcentajes más altos se pagan en los niveles más profundos lo cual significa grandes ingresos y las comisiones más altas en la industria.

• No hay Ruptura—100% de las comisiones son pagadas a los consultores. No hay comisiones que se regresen a la compañía.

• Compresión Dinámica—Morinda siempre paga el máximo a cada consultor. Las comisiones siemprebuscan al siguiente consultor calificado para pagar cada porcentaje hasta que todos los porcentajesson pagados a un consultor, por ello decimos que no hay ruptura.

• Oportunidad de Ingreso Transitorio —Incentivos que te ayudan a comenzar,construyendo una buena organización que te lleva a lograr oportunidadespara generar riquezas.

• Bonos Globales—Te llevas una porción de las ventas globales.

• Incentivos de Liderazgo pagados por la compañía y que no son parte de las comisiones — Todos los viajes de liderazgo e incentivos son una recompensa adiconal al 53% que pagamos en comisiones a consultores.

• Enfoque en Ingreso Residual—Nuestros productos funcionan y tus clientes

Visita www.compensation.morinda.com/ para más información.

mayorista (consultor) yel precio al cliente.

al por menor.

de compensación de Morinda te ayuda a alcanzar tus objetivos de estilo de vida.

BONOS DE

mayores beneficios en su estilo de vida.

PERLANEGRA

ha creado millonarios.

seguiran comprando. Además contamos con un plan de compensación inmejorable.