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El presente Plan Estratégico de la CC Juan Velasco Alvarado nos da a conocer la visión, misión, objetivos y plan de trabajo de las y los comuneros para el periodo 2012- 2014.
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PLAN ESTRATÉGICO 2012 – 2014
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PLAN ESTRATÉGICO 2012 – 2014
l Plan estratégico de la CCJVA FM(2012-2014) tiene por objetivo Eponer en marcha las actividades
formales de la Comunidad, siendo conscientes de los logros alcanzados en estos últimos años y de la forma como nuestra institución ha crecido y for talecido debemos encaminar nuestros esfuerzos hacia el futuro, por lo cual nos comprometemos a seguir con la presentación de iniciativas que hagan de nues t ra Comun idad una organización inteligente donde reine el compromiso y la innovación.En el marco del proyecto “Gestión Responsable y sostenible de los medios de vida en la Comunidad Campesina Juan Velasco Alvarado Franco Morropón”, financiado por Heifer, a cargo de la
ejecución el Centro IDEAS Piura se logró la elaboración del presente documento donde se conto con la permanente participación de personal clave de la Comunidad como socios, colaboradores y miembros del Consejo Directivo, que han permitido conocer aspectos organizacionales a través de talleres de retroalimentación, lo cual ha servido para definir los objetivos de la
Comunidad y las estrategias necesarias para asegurar el logro de los mismos. Sin embargo, llegados a este punto debemos manifestar que el principal y mayor objetivo fue buscar una revolución en la forma de entender el fin mismo de nuestra organización, lo cual comprendió el rediseño de nuestra actual visión, misión y valores organizacionales.
Contenidos
Presentación
Quienes Somos
visión
Misión
Objetivos
Marco ético de la
CCJVA FM
Plan de trabajo 2012
PRESENTACIÓN
Comuneros elaborando su Plan Estratégico.
COMUNIDAD CAMPESINA JUAN VELASCO ALVARADO
FRANCO - MORROPÓN
QUIENES SOMOS
La Comunidad Campesina Juan Velasco Alvarado Franco-Morropón, con sede central en el caserío Franco Alto, distrito de Morropón, fue fundada el 22 de mayo de 1987 y reconocida oficialmente con R.S.N° 272-89-RG de fecha 02 de setiembre de 1989, comprende 04 sectores: Talanquera, Franco (Franco Alto y Bajo), Zapotal (Anexo El cerezo) y Piedra del Toro (Anexo San Luis y La Unión).
Esta Comunidad es una organización económica, social y cultural que forma parte de la herencia histórica, cultural y tradición de lucha del campesino Alto Piurano. Está integrada por familias que poseen y han defendido la tierra, el patrimonio cultural y están ligados por rasgos sociales, históricos y culturales comunes. Además por el trabajo comunal, ayuda mutua, solidaridad, consecuencia comunera y básicamente por las actividades agropecuarias.
ORGANIZACIÓN RECONOCIDA LOCAL, REGIONAL E INTERNACIONALMENTE EN DONDE PREVALEZCA LA EQUIDAD DE GENERO E IDENTIDAD QUE SE RIJA BAJO UNA CONCIENCIA DE PRACTICA DE VALORES Y CULTURA Y CUYOS INTEGRANTES SEAN COMUNEROS QUE SE ENCUENTRAN DEBIDAMENTE REGISTRADOS CAPACITADOS E IDENTIFICADOS CON UNA PARTICIPACIÓN CON LIDERAZGO Y CAPACIDAD DE GESTION DE PROYECTOS QUE NOS PERMITA INCURSIONAR EN EL MERCADO SEGURO FOEMNTANDO EL ECOTURISMO Y MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS DE NUESTRA COMUNIDAD CAMPESINA JUAN VELASCO ALVARADO.
VISIÓN
PLAN ESTRATÉGICO 2012 – 2014
SOMOS COMUNEROS AGRICULTORES Y EVENTUALES PEQUEÑOS GANADEROS, HOMBRES Y MUJERES DE LA COMUNIDAD CAMPESINA JUAN VELASCO ALVARADO QUE BUSCAMOS EL BIENESTAR Y EL DESARROLLO DE NUESTRAS FAMILIAS A TRAVÉS DEL TRABAJO ORGANIZADO DE PEQUEÑAS EMPRESAS COMUNALES CON CONOCIMIENTO PLENO DE LOS LIMITES COMUNALES QUE SURGE DE LA NECESIDAD DE LA TENENCIA DE NUESTRAS TIERRAS Y SU RESPECTIVA CONSERVACION DEL BOSQUE Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE QUE PERMITE EL MANEJO INTEGRAL DE LAS ACTIVIDADES DE GANADERIA, AGRICULTURA, APICULTURA Y SERVICIOS AMBIENTALES.
MISIÓN
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Ÿ Contar con comuneros sensibilizados, proactivos, dispuestos al cambio.
Ÿ Contar con comuneros capacitados técnicamente, hacia la mejora y mejor aprovechamiento de sus campos de cultivo, que les permita ofrecer productos de calidad en el mercado nacional e internacional.
Ÿ Promocionar sus productos y elevar
su competitividad.
OBJETIVO GENERAL
Comunidad Campesina reconocida R e g i o n a l , N a c i o n a l e Internacionalmente, con liderazgo y alta competitividad en los mercados que les permita la mejora de calidad de vida de sus comuneros.
Objetivos de la CCJVAFM
COMUNIDAD CAMPESINA JUAN VELASCO ALVARADO
FRANCO - MORROPÓN
MARCO ÉTICO DE LA CCJVAFM
Los representantes de la Junta Directiva, delegados y colaboradores de la Comunidad, definieron los siguientes valores:
HonradezNo apropiarse de los bienes de la comunidad. No aprovecharse del cargo para beneficios personales.
Ÿ RespetoRespetar la equidad de género, costumbres, la raza, la condición social, religión, la democracia, la libertad de pensamiento, de ideas e ideología política. Es aceptar y reconocer el valor de los demás integrantes, tanto de sus limitaciones como de sus virtudes.
Ÿ SolidaridadSer solidario entre comuneros, en todo
sentido, no considerar solo sectores priorizados.
Ÿ LealtadSer leal, tratar con fidelidad a las demás personas y a los comuneros con la finalidad de cumplir con los objetivos de la organización, siempre y cuando sean acciones legales que van en beneficio de la organización sin que esto signifiqué cubrir o proteger actos ilegales.
Ÿ ResponsabilidadSer responsable y puntual en las acciones comunales. Cumplir con los acuerdos, asistencia a reuniones, realizar trabajos encomendados dentro de los plazos previstos y pagos. Si desarrollamos este valor, la organización se convertirá en una institución digan de confianza y credibilidad.
Ÿ VeracidadActuar siempre con la verdad, ser transparentes.
Ÿ LiderazgoLa persona que dirige la institución debe contar con el compromiso de participación activa de sus integrantes para el logro de sus objetivos a través de una cultura de servicio y sobre todo trabajo en equipo.
Valores Organizacionales
PLAN ESTRATÉGICO 2012 – 2014
OBJETIVO ACTIVIDADES
Fomentar la participación activa de mujeres y jóvenes
Elaboración de propuesta para modificación del estatuto de la comunidad donde se incorpora a la mujer
Capacitación de lideres y lideresas de la comunidad
Elaboración de la Agenda de la Comunera
Encuentro por la Mujer Rural
Fortalecimiento de la descentraliza-ción empresarial de la comunidad
Capacitación y organización de los/as comuneros/as por sectores
Formación de empresas comunales: ecoturismo, manejo y conservación del bosque
Identificar nuestros límites del territorio comunal e incorporación de áreas sin limitar
Realizar visitas con comunidades vecinas a los linderos de la comunidad
Trámite ante RRPP para incorporación del sector Piedra del Toro
Articulación a esapacios distritales y regionales
Participación en espacios de la municipalidad distrital de Morropón
Participación activa en CECOBOSQUE
Manejo eficiente del fondo del Compartir de recursos de Heifer
Visitas de seguimiento a familias del compartir
Organización de fiesta del Compartir
Fortalecimiento interno
Encuentro de comuneros en el marco del aniversario comunal
Apertura de padrón de socios/as
Conformación de comité electoral
Proceso eleccionario
EJE: Fortalecimiento OrganizativoPlan de Trabajo 2012
COMUNIDAD CAMPESINA JUAN VELASCO ALVARADO
FRANCO - MORROPÓN
EJE: Desarrollo Productivo-Empresarial
OBJETIVO ACTIVIDADES
Queremos que para el 2014 el 90% de las familias comuneras consuman alimentos sano
Concurso gastronómico: "El plato sobrerano de la comunidad campesina Juan Velasco Alvarado ”
Capacitacion agroecológica
Asistencia técnica a parcelas
Organizar comites locales para la certificación de Garantia Participativa
Mejoramiento de sistema agrario y pecuario
Mejoramiento del ganado menor y mayor
Desarrollar iniciativas empresariales juveniles en favor al bosque seco
Lograr un mercado local, regional, nacional e internacional para los productos organicos generando ingresos para mejora de la calidad de vida de nuestras familias
capacitación empresarial a jóvenes comuneros /as
concurso de iniciativas juveniles
Gestión para la implementación de estas iniciativas
Implementación de por lo menos 02 iniciativas empresariales
Generar alianzas comerciales para la venta de nuestros productos
Impulsar ferias y fiestas patronales
Promoción de cultivos alternativos como plátano y cacao
PLAN ESTRATÉGICO 2012 – 2014
OBJETIVO ACTIVIDADES
La comunidad se inserta a procesos distritalesy regionales para gestionar proyectos a favor de la comunidad campesina
Gestionar con la municipalidad distrital y gobierno regional para la perforación y equipamiento de 4 nuevos pozos tubulares para uso agrícola, ganadero y forestación
Priorización de proyectos : forestales, agroecológicos y ganaderos.
Elaboración de fichas técnicas para PP
Presentación y aprobación de perfiles dentro del presupuesto participativo distrital
Lograr insertar la temática del bosque seco para la mejora y manejo del medio ambiente incluido vigilancia
Presentación del Plan de Manejo del sector de Zapotal , versión amigable
Campaña comunicacional para difundir el Plan de Manejo
Fomentar el ecoturismo Campaña de difusión de las zonas de ecoturismo en Zapotal ( El Cerezo y Venado ) Piedra del Toro (Piedra del Perro y Cerro de la Cruz) y Franco (Cerro Pilán)
Articulación con la Dirección Regional de Turismo de Piura
G e s t i o n a r e l reconocimiento de las areas de conservación comunal: Zapotal y Piedra del Toro
Coordinaciones con el gobierno regional de Piura: Gerencia de Recursos Naturales y Medio Ambiente
Tramite para la gestión
Ar ticulación entre los sectores para tener un e s t r e c h o l a z o d e c o m u n i c a c i ó n c o n a c t o r e s l o c a l e s , regionales, nacionales e internacionales.
Capacitación de comunicadores de emisoras locales de los 04 sectores
Asesoramiento para abrir pagina web de la comunidad campesina
Difundir en emisoras locales actividades del proyecto HPI
Difusión de boletín informativo de la comunidad campesina
EJE: INCIDENCIA POLITICA Y COMUNICACIONAL