8/3/2019 Plan Estrategico de Responsabilidad Social (DDB)

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PLAN ESTRATGICO DE RESPONSABILIDAD SOCIALEMPRESARIAL (PERSE)

DEPSITO DE DROGAS BOYAC (DDB)

Objetivo: Desarrollar un Plan Estratgico de Responsabilidad SocialEmpresarial (PERSE) para Depsito de Drogas Boyac (DDB) demanera tal que la actividad productiva tenga la capacidad de tenerun impacto social positivo a nivel de los diferentes grupos con losque se relaciona.

Escenarios:

a) Normativo: Depsito de Drogas Boyac (DDB) cumple con lasnormas generales que el estado dispone para regular elfuncionamiento de este tipo de empresas. (Tributario, Legal,etc.)

b) Operacional: Factores que permiten a (DDB) la prestacin deservicios.

c) Econmico: Hace referencia a los recursos relacionados con lacreacin de valor y rentabilidad, capital e inversiones, costos,precios, tarifas y prcticas de mercado

d) Social: A los aspectos que vinculan el quehacer de laorganizacin con el contexto social (Creacin de Valor Social),de modo que le permita contribuir a la calidad de vida y elbienestar de la sociedad.

e) Ambiental: Que hace referencia a los aspectos para laidentificacin del impacto ambiental, la proteccin del medioambiente y el desarrollo sostenible.

Beneficios de la RSE: Una empresa que acta

responsablemente frente a la sociedad, genera beneficiosestratgicos desde los siguientes puntos:

Comercial: Mejora la imagen pblica y reputacin de laempresa, facilita el acceso a los mercados globales, aumentalas ventas al diferenciar productos y servicios, y fideliza a losclientes.

Legal: Mejora el entendimiento de los requerimientos legalesy exigencias de los reguladores, reduce la presin de los entesfiscalizadores.

Laboral: Facilita el reclutamiento de personal de primer nivel y

la retencin de talentos. Financiero: Incrementa la confianza de los accionistas, mejora

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la calificacin de riesgo, facilita y abarata el acceso afinanciamiento.

rea Valor Agregado

Mejora la reputacin de laempresa

93%

Apoya a las comunicaciones delos empleados

83%

Apoya los recursos humanos 74%

Ayuda a mitigar las crisispotenciales

73%

Apoya la publicidad en losmedios de comunicacin

72%

Apoya las relaciones con elgobierno

66%

Mejora las ventas 58%

Disminuye los costos de lacompaa

50%

Apoya las relaciones con losaccionistas

44%

El impacto positivo en cada una de estas variables incidedirectamente en un incremento de la rentabilidad de la empresa.

Cmo se aplica la RSE?

Cuando existe un conjunto sistemtico de polticas, programas yprcticas coordinadas e integradas a la operacin del negocio,que soportan el proceso de toma de decisiones frente a cada unade las relaciones que la empresa mantiene de manera coherentecon unos principios bsicos de gestin.

La forma como cada empresa implementa su responsabilidadsocial depende del sector al que pertenezca as como lasparticularidades e intereses de sus accionistas, el modelopropuesto a seguir para la generacin del (PERSE) es comosigue:

1. Identificacin y Lnea Base de sus Prcticas y caracterizacin

de la (RSE).

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2. Configuracin de la gestin de Responsabilidad SocialEmpresarial y definicin de ejes de trabajo.

3. Diseo e Implementacin de un Plan Estratgico deResponsabilidad Social Empresarial.

4. Construccin de un Programa de Seguimiento a la gestin dela responsabilidad social empresarial.

5. Evaluacin y Auditoria en Responsabilidad Social Empresarial.

A. Identificacin y Lnea Base de sus Prcticas y caracterizacinde la (RSE).

Para la identificacin de las lneas de accin en las que DEPSITODE DROGAS BOYAC va a enfocar su (RSE) es necesario hacer unestudio en articulacin con los entes de control y del sector,Ministerio de la Proteccin Social (MPS), Consejo Nacional deSeguridad Social en Salud (CRES), Superintendencia Nacional deSalud (SNS) en donde DEPSITO DE DROGAS BOYAC puedaapoyar las diferentes iniciativas de la Cruz Roja, y laOrganizacin Mundial de la Salud (OMS), esto permitir a lacompaa a estar articulada en las diferentes campaas de(RSE), que estas instituciones promuevan y que la compaaacte y apoye activamente en las campaas mencionadas.

Una de las caractersticas que tendr el Plan Estratgico deResponsabilidad Social Empresarial (PERSE) de DEPSITO DEDROGAS BOYAC, ser la de una completa articulacin con lasinstituciones del sector, manteniendo canales de comunicacinsobresalientes, intercambiando informacin social y coordinandoesfuerzos y metodologas lo cual permitir un mayor beneficiosocial aumentando la poblacin real beneficiada y logrando as

cumplir los objetivos de cada campaa de (RSE) en los que lacompaa se vea inmersa.

B. Configuracin de la gestin de Responsabilidad SocialEmpresarial y definicin de ejes de trabajo:

Es de entender que el plan estratgico de (RSE) que lacompaa adoptar no slo va enfocado al cumplimiento legalde las normas que para este tema el estado ha promovido,sino en muchas otras canales de accin que DEPSITO DE

DROGAS BOYAC ha definido prioridades dentro de sus ejesestratgicos, los tres ejes de accin son los siguientes:

http://www.minproteccionsocial.gov.co/Paginas/default.aspxhttp://www.saludcolombia.com/actual/htmlnormas/Acuer155.htmhttp://www.saludcolombia.com/actual/htmlnormas/Acuer155.htmhttp://www.supersalud.gov.co/supersalud/http://www.supersalud.gov.co/supersalud/http://www.cruzrojacolombiana.org/http://www.who.int/es/http://www.minproteccionsocial.gov.co/Paginas/default.aspxhttp://www.saludcolombia.com/actual/htmlnormas/Acuer155.htmhttp://www.saludcolombia.com/actual/htmlnormas/Acuer155.htmhttp://www.supersalud.gov.co/supersalud/http://www.supersalud.gov.co/supersalud/http://www.cruzrojacolombiana.org/http://www.who.int/es/

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-Responsabilidad Social Empresarial (RSE):

Tiene un contexto externo y por el sector en el que seencuentra la compaa es de suma importancia, en dondeevidenciamos que los diferentes actores del sector saludbuscan una coordinacin ms efectiva en las polticas (RSE),esto con el fin de prolongar los beneficios de las diferentescampaas y llegar a la verdadera poblacin afectada, lo queconllevar un benefici sustancial de las diferentescomunidades a las que van dirigidas las campaas.

-Responsabilidad Ambiental:

Va encaminada a la proteccin del entorno en que DEPSITODE DROGAS BOYAC se mueve para evitar deteriorar lacalidad de vida de los ciudadanos y/o funcionarios del sectorsalud.

En este sentido DEPOSITO DE DROGAS BOYACA tiene unapoltica frrea con respecto al cumplimiento de las normasmedioambientales en las que se ve inmerso.

-Empresa Familiarmente Responsable (EFR):

Esta poltica tiene un contexto interno de la compaa, la cualbusca darle un reconocimiento a DEPSITO DE DROGASBOYAC por sus polticas de proteccin a sus empleados,articulando toda una estrategia para que el personal de lacompaa mantenga su eficiencia reduciendo as posiblesfuturas enfermedades por estrs y presiones en la compaa.

Para esto DEPSITO DE DROGAS BOYAC adems de cumplir

con toda la normatividad del Ministerio del Trabajo en cuantoa las prestaciones sociales, busca constantemente incentivospara que sus empleados y sus familias puedan tener unamejor calidad de vida.

Entre la estrategia que la empresa implementar para serreconocida como Empresa Familiarmente Responsable (EFR)buscando equilibrar la vida personal y laboral de susempleados, existen factores como un trato humano de mutuo

respeto, trabajo en equipo, toma de decisiones en funcin alos empleados sin que se vea afectada la compaa, constante

http://www.saludcapital.gov.co/paginas/residuos.aspxhttp://www.saludcapital.gov.co/paginas/residuos.aspxhttp://www.mintrabajo.gov.co/http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1993/ley_0100_1993.htmlhttp://www.saludcapital.gov.co/paginas/residuos.aspxhttp://www.saludcapital.gov.co/paginas/residuos.aspxhttp://www.mintrabajo.gov.co/http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1993/ley_0100_1993.html

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comunicacin y resolucin de posibles problemas por mediodel dialogo y el comn acuerdo y empezar a construir unacultura flexible de trabajo, teniendo sentido de perteneca porla compaa con lo que se busca alcanzar los objetivos enconjunto y para el beneficio de todos.

C. Diseo e Implementacin de un Plan Estratgico deResponsabilidad Social Empresarial:

El plan estratgico de responsabilidad social de DEPSITO DEDROGAS BOYAC estar dictaminado por unos objetivos paraestas polticas que sern de obligatorio cumplimiento:

Objetivos Plan Estratgico de Responsabilidad SocialEmpresarial (DDB)

1. Ser una compaa reconocida por sus polticas deresponsabilidad ambiental, responsabilidad social (RSE) yempresa familiarmente responsable (EFR).

2. Articularse con los diferentes entes del sector salud paracon ellos determinar y participar en campaas socialmenteresponsables, aumentando los beneficios a las poblacionesmenos favorecidas.

3. Ser una compaa de gran valor humano, respetando losderechos de sus trabajadores y construyendo una culturade pertenencia en torno a DEPSITO DE DROGAS BOYAC.

Para la implementacin del Plan Estratgico deResponsabilidad Social Empresarial (PERSE), se articularnideas y esfuerzos entre las directivas y empleados en lasque las tres lneas de accin ya determinadas tendrn unacompleta relacin, en el caso de la (RSE) actualmenteDEPSITO DE DROGAS BOYAC est en completacomunicacin con el Ministerio de la Proteccin Social conel cual y en completa colaboracin estamos ofreciendo unalnea de kits de emergencia materna con el fin degarantizar un manejo inicial adecuado a la condicin quecompromete la salud de la mujer gestante y en caso deremisin, esta tuviese lugar en condiciones que salvenvidas.

DEPSITO DE DROGAS BOYAC tambin est ofreciendouna lnea de kits de emergencia de violencia sexual y

http://ddb.com.co/kits-de-emergencia-materna/http://ddb.com.co/kit-violencia-sexual-menores-y-adultos/http://ddb.com.co/kits-de-emergencia-materna/http://ddb.com.co/kit-violencia-sexual-menores-y-adultos/

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contra adultos el cual garantiza una buena atencin inicial,adems de esto la compaa debe estar en un constanteestudio de nuevos productos y servicios que parame tricenuna responsabilidad social ms visible y palpable por losciudadanos del comn.

En el caso de (EFR) la compaa debe tener una constantecomunicacin con sus empleados lo cual permitir establecerque aspectos del diario trabajo se pueden mejorar sin queesto afecte a la compaa, siendo conscientes que hayaspectos en los que la empresa podr mejorar para tener unmejor ambiente de trabajo, estas polticas debern serconcertadas con la direccin administrativa.

D. Construccin de un Programa de Seguimiento a la gestin dela responsabilidad social empresarial:

DEPSITO DE DROGAS BOYAC estar al pendiente de losresultados de las campaas sociales en las que se veainmerso, pues el resultado de las mismas debe tener unimpacto positivo en una comunidad determinada, este controlse efectuar dependiendo de la campaa, de su duracin y

del efecto que pretenda generar en una comunidad, comoestas campaas se efectuarn en coordinacin directa con elMinisterio de la Proteccin Social, adems se deber estudiarel impacto de estas alianzas y del cumplimiento de losobjetivos.

Estos resultados se podrn ver en la pgina webwww.ddb.com.co de DEPSITO DE DROGAS BOYAC en dondese constatar toda la participacin de la compaa en estas

campaas y su importancia social.

E. Evaluacin y Auditoria en Responsabilidad Social Empresarial:

La evaluacin y auditoria interna de la implementacin del(PERSE) deber efectuarse por el departamentoadministrativo el cual verificar los alcances del plan, elcumplimiento de sus objetivos, su desempeo, impactosgenerados en la compaa, posibles mejoras etc. Estainformacin deber estar diligenciada en un informe que serpresentado ante la gerencia para su anlisis.

http://ddb.com.co/kit-violencia-sexual-menores-y-adultos/http://ddb.com.co/portafolio-de-productos-ddb/http://ddb.com.co/servicios/http://www.minproteccionsocial.gov.co/Paginas/default.aspxhttp://www.ddb.com.co/http://ddb.com.co/kit-violencia-sexual-menores-y-adultos/http://ddb.com.co/portafolio-de-productos-ddb/http://ddb.com.co/servicios/http://www.minproteccionsocial.gov.co/Paginas/default.aspxhttp://www.ddb.com.co/

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