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valerio-sardina
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PLAN globAL JUANISTAEstructurado sobre tres pilares:
*La Espiritualidad de comunión, para nosotras espíritu de familia
*La Reflexión teológico-pastoral originada en el Concilio Vat. II
*La metodología prospectiva.....
* LA ESPIRITUALIDAD DE COMUNIÓN
• LA COMUNIÓN entendida como:ACONTECIMIENTO De donde surge la necesidadde. -ASUMIR la Historia personal y de la Congregación
- LEER los signos deLos tiempos,desde la Doctrina Juanista
(Modelo de situaciónY de Diagnóstico)
VOCACIÓN
De donde surge lanecesidadDe Promover Itinerarios
De Santidad
(Modelo Ideal de la
Comunidad)
COMPROMISO
De donde surge la necesidad de definir itinerarios de
Evangelización,Criterios de Pastoral
y articulación orgánicade la pastoral
(Modelo Operativo)
* REFLEXIÓN TEOLÓGICO-PASTORAL
• LA COMUNIDAD, Lugar de encuentro íntimo con Jesús
encarnada en el pueblo trabajador
Espacio de vivencia
fraterna
y espíritu de familia
Al servicio de la evangelización del pueblo trabajador, especialmente la Juventud trabajadora y la mujer.
Mi ideal : Jesucristo
En estrecho y fiel
grupo
El mundo juvenil el mundo obrero he ahí el campo de acción propio de la Juanista.
* METODOLOGÍA PROSPECTIVA ARTICULADA EN 5 PASOS:
•Primera Aproximación a la problemática•Modelo de situación (contorno, entorno , Visión Ret, pronóstico) •Modelo Ideal: comunidades, ministerios, estructuras, Obj.último •Modelo de Diagnóstico (probl., obstáculos y potencialidades) •Modelo operativo: planeación, planificación, programación
PRIMERA APROXIMACIÓN ALPROBLEMA FUNDAMENTAL
A pesar de los esfuerzos realizados para vivir el carisma juanista y su proyección en el mundo del trabajo, se percibe debilitamiento en la espiritualidad y en la vivencia de nuestra consagración que no permite incidir suficientemente en la transformación del pueblo trabajador, ni en el crecimiento de nuestra vida juanista.
COLOMBIA
REPÚBLICA DOMINICANAVENEZUELA
ECUADOR
HAITI
MODELO DE SITUACIÓN
EJES DEL PLAN GLOBAL
Comunidad formadora que se expresa
concretamente en:
comunidades formadoras
formación permanente Pastoral vocacional
Laicado juanista,
Beatificacion ,
EconomíaOrganismos y estructuras: Capitulo General,Equipo de Servicio, Regionales, Equipos de animación.
PERSONAS Y ESCENARIOS
SERVICIOS
AGENTES
ESTRUCTURAS
EXTERNAS
Pastoral Nal. de los Trabajadores.Justicia y PazDerechos HumanosPastoral Social
INTERNAS:
AmufeviAsociación Nal. de
Jóvenes Trabajadores
HERMANAS LAICOS P. VOCACIONAL
Grupos de animación Comunitaria
Centro de Juventudes , Hogar San José,
granja San José,Casas de Convivencias
Pueblo Trabajador Juventud
trabajadoraMujeres
NIVELES DE PARTICIPACIÓN
OH SEÑOR HAZNOS SER:
Pequeñas comunidades a la manera de las del Discípulo Amado,
fraternas e iguales en la diversidad, en íntima amistad con Jesús y amor a María, desde la realidad del pueblo trabajador, vivimos el Espíritu de familia con madurez afectiva, compromiso, trabajo en equipo, relaciones armónicas en amor, sencillez y alegría, comprometidas con la vida, la justicia y la paz, capacitadas para esta vida y misión.
Modelo Ideal de C.f.
En continua conversión, vivimos en amor e inmolación, el sentido de la consagración Juanista.Comunidades orantes, contemplativas en la acción,
atentas a los signos de los tiempos,con los dones personales en función de la vida y la misión, comparten el carisma Juanista con los laicos y las vocaciones, lo proyectan en las Iglesias particulares (Diócesis y parroquias) de los diferentes pueblos y naciones donde hacen presencia, comparten y respetan la diversidad cultural.
MODELO IDEAL
DE COMUNIDAD
FORMADORA
4. EL DIAGNOSTICO
Aun cuando se manifiesta realización en el SER y el Que Hacer Juanista. Hace falta mayor identidad de consagradas desde la realidad del pueblo trabajador, en solidaridad, y búsqueda de autogestión y autofinanciación para lograr una mayor incidencia en la dimensión estructural del carisma
5. EL MODELO
OPERATIVO
1. Planeación( PLAN GLOBAL 12AÑOS)
2. Planificación (FASES DE 3 años)
3. Programación (CADA AÑO)
PLANEACIÓN (en lenguaje metodológico)
OBJETIVOS GENERALES (Etapas)
Las Comunidades formadorasconocen el plan global , asimilan la idea fuerzala descripción del modelo ideal los organismos y perfiles que la animan .
99-01
02
05Las Comunidades formadoras reflexionan en el ideal
de C.F., ELABORAN SU PROYECTO DE VIDA
Documento de Manizales es hora de ser la Esperanza
05-06
07-
10
PROYECTO
COMUNITARIO
jUANISTA
ACOMPAÑAMIENTO
SERVICIO DE AUTORIDAD
PASOTRAL J.T.
VOCACIONAL