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PASOS A SEGUIR PARA SU IMPLANTACIÓNEN LA EMPRESA
• Iniciativa de la Dirección de la empresa.
• Reunión con los delegados de prevención y/o representantesde los trabajadores.
• Puesta en común sobre las actividades a realizar
• Análisis de los accidentes.
• Entrega de trípticos y colocación de carteles.
• Impartición de charlas de sensibilización.
• Puesta en marcha delPLAN DE MOVILIDAD VIAL.
CONCLUSIONES
La gestión de la movilidad vialdebe estratificarse en diferentesactuaciones que podemos resumir en los siguientes:
• Gestión de la seguridad vial en los trayectosdomicilio-trabajo.
• Gestión de la seguridad vial dentro de la jornada laboral.
• Gestión del parque móvil de la Empresa.
• Vigilancia de la salud que contemple las exigencias querequiere la conducción.
• Integrar los Planes de Evaluación de riesgos viales laboralesen la empresa.
PLANES DE MOVILIDAD VIALORTIZ DE LANDÁZURI SOLANS, R. / HERNANDEZ ALONSO, J. L
INTRODUCCIÓN
Un PLAN DE MOVILIDAD VIAL es un conjunto de acciones incluidas en el plande prevención de riesgos de la empresa con el fin de eliminar, reducir, controlary/o actuar sobre los riesgos derivados del uso de vehículos en losdesplazamientos relacionados con el trabajo (en misión) o en la ida o vueltaal mismo (in itinere).
OBJETIVOS• Sensibilización del problema
de los accidentes de trafico laborales.• Disminuir su numero y gravedad.• Promover conductas seguras.• Integrar la prevención de este tipo
de accidentes en la empresa.
ACCIONES DE UN PLANDE MOVILIDAD VIAL• Formación en seguridad vial a los técnicos de prevención
de las empresas.
• Formación en seguridad vial a los trabajadores para intentardesarrollar una actitud responsable al conducir.
• Investigación de todos los accidentes de este tipo que causen baja.
• Elaborar mapas de riesgo de los recorridos.
• Información a los trabajadores de los accidentes que se produzcan,consecuencias, causas y recomendaciones.
• Incorporar a los planes de prevención de las empresas la seguridadvial; muchos sectores productivos como actividades sanitarias,hostelería, enseñanza, policía, presentan riesgos viales hasta ahorano suficientemente valorados.
• Vigilancia de la salud valorando los riesgos que impidano interfieran la capacidad de conducir.
• Informar sobre los efectos del alcohol, drogas y medicamentosen los conductores y en los acompañantes.
• Coordinar los horarios de salida con todas las empresascolindantes, o bien flexibilizar estos horarios.
• Potenciar los comedores de empresa.
• Potenciar el uso compartido del vehiculoo el transporte colectivo.
Actuar en el entorno laboral, en los trabajadores y las empresas,incide directamente en la disminución de los accidentes de trafico.Si queremos que estos disminuyan, se debe implicar al entorno laboral