Plan.formacion.2012

2012PLAN DE FORMACIÓN

C.E.A.R.C.Centro de Estudios de la Administración Pública Regional

GOBIERNOdeCANTABRIA

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA

BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE FORMACIÓN DEL CEARC 2012

El Plan Anual de Formación del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria para 2012 está conformado por las acciones formativas correspondientes a la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y Propia del personal de la Administración del Gobierno de Cantabria.

1. ¿Quiénes pueden participar en el Plan de Formación?

Todos/as los/as empleados/as de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Del Servicio Cántabro de Salud, sólo puede participar el que preste servicios en la Dirección Gerencia.

El personal docente de la Consejería de Educación podrá participar en los cursos financiados con fondos de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas.

2. ¿Cómo solicito un curso?

a) Rellenando el modelo de instancia que se encuentra a tu disposición en las distintas Secretarías Generales, Sindicatos convocantes y Oficina de Información y Registro (C/Peña Herbosa nº 29 de Santander), o que puedes descargar en www.cearconline.com (Área de Formación - modelo de solicitud).

b) De forma sencilla vía Internet. Para ello deberás seguir los siguientes pasos:

BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE FORMACIÓN DEL CEARC 2012 El Plan Anual de Formación del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria para 2012 está conformado por las acciones formativas correspondientes a la Formación para el empleo de las Administraciones Públicas y Propia del personal de la Administración del Gobierno de Cantabria. 1. ¿Quiénes pueden participar en el Plan de Formación? Todos/as los/as empleados/as de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Del Servicio Cántabro de Salud, sólo puede participar el que preste servicios en la Dirección Gerencia. El personal docente de la Consejería de Educación podrá participar en los cursos financiados con fondos de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas. 2. ¿Cómo solicito un curso? a) Rellenando el modelo de instancia que se encuentra a tu disposición en las distintas Secretarías Generales, Sindicatos convocantes y Oficina de Información y Registro (C/Peña Herbosa nº 29 de Santander), o que puedes descargar en www.cearconline.com (Área de Formación - modelo de solicitud). b) De forma sencilla vía Internet. Para ello deberás seguir los siguientes pasos:

Pulsamos Acceder al Área Personal

En la página www.cearconline.com pulsamos en Aplicación de Gestión

BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE FORMACIÓN DEL CEARC 2012 El Plan Anual de Formación del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria para 2012 está conformado por las acciones formativas correspondientes a la Formación para el empleo de las Administraciones Públicas y Propia del personal de la Administración del Gobierno de Cantabria. 1. ¿Quiénes pueden participar en el Plan de Formación? Todos/as los/as empleados/as de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Del Servicio Cántabro de Salud, sólo puede participar el que preste servicios en la Dirección Gerencia. El personal docente de la Consejería de Educación podrá participar en los cursos financiados con fondos de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas. 2. ¿Cómo solicito un curso? a) Rellenando el modelo de instancia que se encuentra a tu disposición en las distintas Secretarías Generales, Sindicatos convocantes y Oficina de Información y Registro (C/Peña Herbosa nº 29 de Santander), o que puedes descargar en www.cearconline.com (Área de Formación - modelo de solicitud). b) De forma sencilla vía Internet. Para ello deberás seguir los siguientes pasos:

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Comprueba que tus datos son los correctos y modifícalos en caso contrario

Introduce el tipo (C o P), código de curso(3 dígitos) y edición (2 dígitos), y pulsa la lupa, aparecerá el título del curso seleccionado

Puedes seleccionar las ediciones a través del carrito de cursos/ediciones

Si necesitas ayuda, pincha en Videos de ayuda

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Si prefieres solicitar tus cursos a través de la aplicación del carrito: • Accede a la opción del menú Carrito de cursos/ediciones, que se encuentra en el menú a la izquierda de la pantalla. Desde esta opción puedes consultar los cursos y ediciones disponibles, e ir seleccionándolos con sólo pulsar el icono del 1“carrito con la flecha azul” que encontrarás a la derecha de las ediciones. Puedes repetir el proceso las veces que necesites hasta completar tu elección, modificar el orden de prioridad de los cursos con las flechas de la derecha (1) o eliminar aquéllas que quieras pulsando el “carrito” con la flecha roja de la fila correspondiente (2).

• Una vez hayas terminado de seleccionar tus cursos, deberás acceder a la pantalla de solicitud y enviarla.

Una vez rellenados los campos pulsa en Aceptar

Si prefieres solicitar tus cursos a través de la aplicación del carrito:

• Accede a la opción del menú Carrito de cursos/ediciones, que se encuentra en el menú a la izquierda de la pantalla. Desde esta opción puedes consultar los cursos y ediciones disponibles, e ir seleccionándolos con sólo pulsar el icono del 1 “carrito con la flecha azul” que encontrarás a la derecha de las ediciones. Puedes repetir el proceso las veces que necesites hasta completar tu elección, modificar el orden de prioridad de los cursos con las flechas de la derecha (1) o eliminar aquéllas que quieras pulsando el “carrito” con la flecha roja de la fila correspondiente (2).


3. ¿Cuántos cursos puedo solicitar?

Como máximo 8 cursos, debiendo ordenarlos por prioridad, pues este es uno de los criterios de admisión a los cursos.

Recuerda que los cursos en que se señala que los destinatarios serán designados por las Secretarías Generales no requieren solicitud.

Si prefieres solicitar tus cursos a través de la aplicación del carrito: • Accede a la opción del menú Carrito de cursos/ediciones, que se encuentra en el menú a la izquierda de la pantalla. Desde esta opción puedes consultar los cursos y ediciones disponibles, e ir seleccionándolos con sólo pulsar el icono del 1“carrito con la flecha azul” que encontrarás a la derecha de las ediciones. Puedes repetir el proceso las veces que necesites hasta completar tu elección, modificar el orden de prioridad de los cursos con las flechas de la derecha (1) o eliminar aquéllas que quieras pulsando el “carrito” con la flecha roja de la fila correspondiente (2).


Una vez rellenados los campos pulsa en Aceptar

4. ¿Qué número máximo de cursos me pueden conceder?

A cada empleado o empleada se le podrá conceder un máximo de 4 cursos, salvo por razón de un mejor cumplimiento del Plan, y teniendo en cuenta que a efectos de ese cómputo no se tendrán en cuenta los cursos de carácter obligatorio ni aquellos a los que el Plan se refiere como Jornadas o Aula Abierta.

5. ¿Cuál es el plazo en el que puedo solicitar los cursos?

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 20 de enero de 2012, sin perjuicio de que se reabran nuevos plazos al convocar nuevas acciones formativas o en aquellos cursos cuya fecha de celebración no haya quedado definitivamente fijada en la presente convocatoria.

6. En los cursos en los que se requiera Certificado de la Secretaría General ¿tendré que aportarlo con la solicitud?

NO, será el propio CEARC quien lo solicite a las correspondientes Secretarías Generales.

7.- ¿Qué criterios se tendrán en cuenta para asignarme los cursos?

1. Que las funciones de tu puesto de trabajo guarden relación con los cursos solicitados, en aquellas acciones formativas que se consideren específicas.

2. Que pertenezcas al Grupo al que van dirigidos. Ten en cuenta que en los cursos financiados con fondos de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y de carácter general se reservan un 10% de plazas para el personal, que no perteneciendo a dicho Grupo, posea la titulación académica necesaria para ello, y no olvides aportarla junto con tu solicitud. En lo cursos de Formación Propia no se contempla esa reserva, pero se tendrá en cuenta el mismo criterio siempre que haya vacantes.

3. Los funcionarios y funcionarias de carrera y el personal laboral fijo tendrá prioridad sobre el personal interino y otros laborales.

4. El menor número de cursos realizados en los dos últimos años.

5. El orden de prioridad en el que hayas solicitado el curso.

6. La mayor antigüedad en las Administraciones Públicas.

7. Además se reservará un 10% de las plazas de cada acción formativa a los/las solicitantes que acrediten junto a su solicitud un grado de minusvalía igual o superior al 33%.

8. ¿Cuándo se anulará un curso?

Cuando no se completen, en el momento de la selección de alumnos, al menos el 60% de sus plazas.

9. ¿Puedo realizar un curso estando de baja por incapacidad temporal?

NO, además si te encuentras en situación de incapacidad temporal, deberás poner en conocimiento del CEARC dicha situación.

Ten en cuenta que si la situación de incapacidad se debe a riesgo durante el embarazo o maternidad sí podrás participar en los cursos de formación. Igualmente podrás tomar parte en caso de disfrute del permiso por parto o por adopción o acogimiento, o en situación de excedencia por cuidado de familiares.

Si haces constar al CEARC, por escrito, que te has incorporado al servicio activo procedente del permiso de maternidad, paternidad o desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o con discapacidad, se te otorgará, durante un año, preferencia en la adjudicación de las plazas.

10. Si no se me admite a un curso ¿Cuál puede ser la causa?

a) Que he presentado la solicitud fuera de plazo.

b) Que he solicitado cursos para los que no soy destinatario.

c) Que he declarado datos inexactos.

d) Que he solicitado cursos con más demanda que plazas ofertadas y las personas seleccionadas cumplían mejor los criterios de selección.

e) Que he solicitado cursos que ya había realizado, o, habiendo sido seleccionado, falté sin justificar.

11. ¿Qué debo hacer si una vez seleccionado no puedo asistir al curso?

Notificarlo al CEARC por escrito, fax o correo electrónico, con una antelación de al menos 5 días naturales para que desde el Centro de Estudios se convoque a las personas en situación de reserva.

También puede presentar renuncias a través de la Aplicación de Gestión, dentro de la página web www.cearconline.com.

Si no se comunicara, o una vez celebrado el curso, no se justificara la inasistencia en el plazo de un mes, la misma será tenida en cuenta como causa de penalización, lo que conllevará la imposibilidad de acceder a los cursos de formación de este Centro de Estudios durante los años 2013 y 2014.

12. ¿Obtendré certificado que acredite mi participación?

El CEARC emitirá los títulos correspondientes, que serán de asistencia cuando se haya participado en, al menos, el 90 % de la duración en horas del curso. Igualmente se otorgará título de aprovechamiento, cuando el curso así lo contemple en la convocatoria, y además de haber asistido al 90% del curso, se superen las pruebas o trabajos prácticos que el director o directora del curso considere oportunos.

Ten en cuenta que, además, cuando se te concede un Certificado, el mismo se registra automáticamente en el Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública.

13. ¿Cómo puedo saber si me han concedido un curso?

1. En www.cearconline.com, accediendo a la Aplicación de Gestión, busca la opción “consulta ediciones solicitadas” dentro del Área Personal.

2. Consultando la relación definitiva de admitidos que se colgará en el área de Noticias de la página www.cearconline.com, 15 días antes del inicio del curso.

2. Llamando al CEARC 942 55 53 18.

3. Por medio de la comunicación que se hará llegar a tu centro de trabajo.

CURSOS DEL PLAN DE FORMACIÓN 2012

CURSOS DEL PLAN DE FORMACIÓN 2012

PLAN TRANSVERSAL

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES. ITINERARIO FORMATIVO

NIVEL INICIAL

DENOMINACIÓN CÓDIGO FECHA INICIO

FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN

Nº HORAS LUGAR DESTINATARIOS

WINDOWS XP

2012C00101 17/09/2012 20/09/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

Personal de la A.G.C. 2012C00102 13/02/2012 16/02/2012 16:00 20:00 16 LAREDO

2012C00103 16/04/2012 19/04/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

WORD, NIVEL I

2012C00201 13/02/2012 16/02/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

Personal de la A.G.C. 2012C00202 08/10/2012 11/10/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

2012C00203 23/04/2012 26/04/2012 16:00 20:00 16 LAREDO

2012C00204 20/02/2012 23/02/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

EXCEL, NIVEL I

2012C00401 12/03/2012 15/03/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

Personal de la A.G.C. 2012C00402 01/10/2012 04/10/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

2012C00403 05/03/2012 08/03/2012 16:00 20:00 16 LAREDO

2012C00404 07/05/2012 10/05/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

ACCESS, NIVEL I

2012C00601 12/11/2012 15/11/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

Personal de la A.G.C. 2012C00602 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

2012C00603 19/03/2012 22/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

POWER POINT

2012C00901 20/02/2012 23/02/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER Personal funcionario de la AGC de los grupos A, B y C y personal labo-ral de los grupos 1 y 2.

2012C00902 26/03/2012 29/03/2012 16:00 20:00 16 LAREDO

2012C00903 12/03/2012 15/03/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

INTERNET

2012C00801 09/04/2012 12/04/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER


2012C00803 14/05/2012 17/05/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

CORREO ELECTRÓNICO Y

MICROSOFT OUTLOOK

2012C01201 05/03/2012 08/03/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER


2012C01203 17/09/2012 20/09/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

NIVEL AVANZADO


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


WORD, NIVEL II

2012C00301 27/02/2012 01/03/2012 16:00 20:00 16 SANTANDERPersonal de la A.G.C., que hayan recibido formación del nivel básico de esta herramienta, lo que se acre-ditará mediante la aportación del título correspondiente o indicación expresa de haber realizado dicho curso en el C.E.A.R.C.

2012C00302 24/09/2012 27/09/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

EXCEL, NIVEL II

2012C00501 14/05/2012 17/05/2012 16:00 20:00 16 SANTANDERPersonal de la A.G.C. que haya reci-bido formación del nivel básico de esta herramienta, lo que se acre-ditará mediante la aportación del título correspondiente o indicación expresa de haber realizado dicho curso en el C.E.A.R.C.

2012C00502 05/11/2012 08/11/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

ACCESS, NIVEL II 2012C00701 19/11/2012 22/11/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

Personal de la A.G.C., que hayan recibido formación del nivel básico de esta herramienta, lo que se acre-ditará mediante la aportación del título correspondiente o indicación expresa de haber realizado dicho curso en el C.E.A.R.C.

POWER POINT, NIVEL II 2012C01801 16/04/2012 19/04/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER

Personal de la A.G.C. que haya reci-bido formación del nivel básico de esta herramienta, lo que se acre-ditará mediante la aportación del título correspondiente o indicación expresa de haber realizado dicho curso en el CEARC.

NIVEL ESPECIALIZADO

WORD NIVEL ESPECIALIZADO 2012C01401 01/10/2012 04/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., que hayan realizado con aprovechamiento los cursos de Word nivel I y II

EJERCICIOS DE WORD 2012C01501 08/10/2012 11/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.Personal de la A.G.C., que necesite ac-tualizar sus conocimientos de Word.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


EXCEL NIVEL ESPECIALIZADO 2012C01601 11/06/2012 14/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C. que haya reali-zado con aprovechamiento los cur-sos de Excel nivel I y II.

EJERCICIOS DE EXCEL 2012C01701 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.Personal de la A.G.C., que necesi-te actualizar sus conocimientos de Excel.

ACCESS AVANZADO 2012C02101 04/06/2012 07/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.Personal de la A.G.C., que haya realizado con aprovechamiento los cursos de Access nivel I y II

PRESENTACIONES MULTIMEDIA 2012C02301 24/09/2012 04/10/2012 16:15 20:00 30 SANTANDER Personal de la A.G.C.

ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA Y

ANÁLISIS DE DATOS UTILIZANDO LA HOJA DE CÁLCULO EXCEL

2012C02601 05/03/2012 15/03/2012 16:15 20:00 30 C.E.A.R.C.

Personal funcionario de la A.G.C., de los grupos A,B, y subgrupo C1 y personal laboral de las categorías profesionales de administrativo y técnico auxiliar con conocimientos de la hoja de cálculo Excel.

CARTOGRAFÍA Y SERVICIOS

ELECTRÓNICOS DE INFORMACIÓN

GEOGRÁFICA CON EL SOFTWARE ArcGIS

2012C07001 04/06/2012 14/06/2012 16:00 20:00 32ESCUELA

INGENIEROS DE CAMINOS

Personal del A.G.C., que haya rea-lizado algún curso de Sistemas de Información Geográfica previa-mente o que esté trabajando con cartografía y Sistemas de Informa-ción Geográfica en el Gobierno de Cantabria, lo que se acreditará con certificado de la S.G.

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD

FORMACIÓN GENERAL

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

NIVEL BÁSICO.2012C03201 05/11/2012 15/11/2012 16:15 20:00 30 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

PRIMEROS AUXILIOS 2012C04701 05/11/2012 12/11/2012 16:00 20:00 20 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


ESCUELA DE ESPALDA 2012C04601 22/10/2012 26/10/2012 16:00 20:00 20 C.E.A.R.C.

Personal de la AGC con trabajo sedentario o con poca movilidad (personal administrativo, informá-tico, etc.), que pasan gran parte de su trabajo sentados. Para su realiza-ción, los alumnos deberán asistir al curso con ropa cómoda y amplia, así como calzado.

FORMACIÓN ESPECIALIZADA

FORMACIÓN DE NIVEL BÁSICO EN PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE LA

CONSTRUCCIÓN

2012P05001 11/06/2012 14/06/2012 9:00 17:00 20 C.E.A.R.C.Personal de la Consejería de Obras Públicas y Vivienda que designe la Secretaría General.

CONSERVACIÓN DE LA RED DE CARRETERAS 2012C04301 29/10/2012 31/10/2012 9:00 17:00 20 C.E.A.R.C.

Personal Funcionario y Laboral del Gobierno de Cantabria, que se encuentre realizando tÁREAs rela-cionadas con el curso, con especial preferencia para peones camineros, conductores, vigilantes, auxiliares administrativos y administrativos de conservación de los Servicios de Carreteras Autonómicas y Vías y Obras. Tendrán preferencia aquellos alumnos que no lo hayan realizado con anterioridad. Curso obligatorio para personal de nuevo ingreso que lo no lo haya realizado.

OPERADOR DE DUMPER Y CARRETILLA

ELEVADORA2012C05701 14/05/2012 16/05/2012 9:00 17:00 20 C.E.A.R.C.

Personal con destino en la Direc-ción General de Obras Públicas, designado por la Secretaría General de la Consejería de Obras Públicas y Vivienda, que pueda hacer uso de dicha maquinaria y disponga de los permisos de conducir correspon-dientes.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

EN EL SECTOR FORESTAL 1

2012C03901 07/05/2012 10/05/2012 16:15 20:00 15 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., con la cate-goría de capataces y operarios de montes, así como otro personal re-lacionado con actividades forestales.


EN EL SECTOR FORESTAL 2

2012C04201 22/10/2012 25/10/2012 16:15 20:00 15 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., con la cate-goría de capataces y operarios de montes, así como otro personal re-lacionado con actividades forestales, que hayan superado el primer nivel de este curso.

MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS

FITOSANITARIOS. NIVEL BÁSICO

2012C04101 29/05/2012 13/06/2012 16:00 20:15 50 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., con categoría de Capataz y Operario de montes, así como otro personal relacionado con actividades forestales y medio-ambientales.

APLICACIÓN PEDIÁTRICA DE LAS TÉCNICAS DEL VENDAJE

NEUROMUSCULAR

2012C04801 25/06/2012 28/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Fisioterapeutas de la A.G.C. que tengan una relación directa con niños, preferentemente de la Con-sejería de Educación, Cultura y Deporte. Para su realización, los alumnos deberán asistir al curso con ropa cómoda. Es recomendable asistir al curso con las extremida-des, espalda y pecho depilado.

PREVENCIÓN DEPORTIVA, SOPORTE VITAL BÁSICO

Y DESFIBRILACIÓN EXTERNA

SEMIAUTOMÁTICA

2012C22101 20/02/2012 27/02/2012 16:00 20:00 20 C.E.A.R.C.

Preferentemente instructores de-portivos, técnicos de ocio y tiem-po libre y profesores de educación física.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL

ÁMBITO DOCENTE: SUBALTERNOS

2012C05201 19/11/2012 22/11/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Subalternos, preferentemente de centros docentes, que no hayan rea-lizado formación previa en materia de riesgos laborales.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL ÁMBITO

DOCENTE: EMPLEADO DE SERVICIOS

2012C05601 04/06/2012 07/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Empleados de servicios preferente-mente de centros docentes que no hayan realizado formación previa en materia de riesgos laborales.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN



EN EL SECTOR AGROPECUARIO

2012C03001 23/04/2012 26/04/2012 9:00 14:00 20 IES LA GRANJA

Personal designado por la SG de Ganadería, Pesca y Desarrollo Ru-ral, y personal docente de los dis-tintos ciclos de la familia profesional agraria.

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA

INTRODUCCIÓN A LOS PRESUPUESTOS

GENERALES DE CANTABRIA

2012C10101 07/05/2012 14/05/2012 16:00 20:00 20 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C.

GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA GRUPOS A/B 2012C09101 19/03/2012 28/03/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., pertenecien-tes a los grupos A y B.

GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA, GRUPO C 2012C09201 22/10/2012 31/10/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C. pertenecien-te a los grupos C1 y C2 y personal laboral que realice funciones admi-nistrativas.

ELABORACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS

GENERALES DE CANTABRIA Y GESTIÓN

PRESUPUESTARIA. GRUPOS A Y B

2012C11601 12/03/2012 21/03/2012 16:25 20:00 25LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C., de los grupos A y B, directamente relacionados con la elaboración del anteproyec-to de Ley de Presupuestos y con la gestión presupuestaria, lo que se acreditará con el certificado de la Secretaría General correspondien-te.

ELABORACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS

GENERALES DE CANTABRIA. GESTIÓN

PRESUPUESTARIA. GRUPO C

2012C11701 16/04/2012 25/04/2012 16:25 20:00 25 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de los grupos C1 y C2 di-rectamente relacionados con la ela-boración del anteproyecto de Ley de Presupuestos y con la gestión presupuestaria, lo que se acreditará con el certificado de la Secretaría General correspondiente.

LAS SUBVENCIONES EN LA COMUNIDAD

AUTÓNOMA DE CANTABRIA

2012C12001 29/05/2012 07/06/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., que gestio-ne o tramite subvenciones, lo que se acreditará con Certificado de la Secretaría General.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


PROCESOS DE CONTABILIDAD APLICABLES AL

SECTOR PÚBLICO ADMINISTRATIVO

2012C09301 01/10/2012 11/10/2012 16:30 19:30 24 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal del área económica de los organismos autónomos y agencias de la Administración del Gobierno de Cantabria.

CURSO AVANZADO SOBRE TÉCNICAS Y

PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA APLICADOS EN EL SECTOR PÚBLICO

2012C09401 27/02/2012 29/02/2012 9:00 19:30 25 ACAT

Preferentemente personal de la A.G.C. que preste sus servicios en las áreas de control financiero y/o gestión económico-presupuestaria.

PLAN TRANSVERSAL-FORMACIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

COMUN. GRUPOS A/B 2012C13201 20/02/2012 23/02/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C., grupos A y B.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

COMUN. GRUPO C2012C13601 05/03/2012 08/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., subgrupos C1 y C2, y personal laboral que rea-lice funciones administrativas.

EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.

GRUPOS A/B2012C12701 26/03/2012 29/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Preferentemente personal de la A.G.C., de los grupos A y B, que participen en la tramitación de ex-pedientes sancionadores lo que se acreditará con certificado de la Se-cretaría General.

EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.

GRUPO C2012C12401 01/10/2012 04/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Preferentemente personal de la A.G.C., de los subgrupos C1 y C2, y personal laboral, que participe en la tramitación de expedientes san-cionadores, lo que se acreditará con certificado de la Secretaría General.

EL PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD

PATRIMONIAL2012C12301 16/04/2012 19/04/2012 16:00 20:00 16 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Preferentemente personal de la A.G.C., que participe en la tramita-ción de expedientes de responsabi-lidad patrimonial, lo que se acredi-tará con certificado de la Secretaría General.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. ÚLTIMAS NOVEDADES

2012C12601 16/04/2012 26/04/2012 16:15 20:00 30 C.E.A.R.C.

Personal de la AGC, de los Grupos A y B que realice funciones directa-mente relacionadas con la contrata-ción del sector público.

LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LA

CONSTRUCCIÓN Y EXPLOTACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS

2012C12501 07/05/2012 10/05/2012 16:00 20:00 16 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C., de los grupos A1, A2, B y C1, que tramiten, ges-tionen, o informen expedientes de contratación.

TÉCNICA NORMATIVA 2012C14201 29/10/2012 30/10/2012 9:00 19:00 16 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., preferente-mente, letrados de la Dirección Ge-neral del Servicio Jurídico y asesores jurídicos de las distintas Consejerías, y técnicos que acrediten relación con el contenido del curso median-te certificado de la correspondiente Secretaría General.

DERECHOS COLECTIVOS DE LOS

EMPLEADOS PÚBLICOS2012C13101 13/02/2012 20/02/2012 16:00 20:00 20 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal cuyas funciones estén rela-cionadas con la gestión de personal, gestión de procedimientos relativos al ejercicio de derechos sindicales, de representación de personal y de negociación colectiva.

RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES Y LAS FUNDACIONES DEL SECTOR PÚBLICO

2012C13801 16/04/2012 24/04/2012 16:00 20:00 24LAS LLAMAS-

U.I.M.PPersonal de la A.G.C., de los subgrupos A1 y A2.

TENSIONES ENTRE LO PÚBLICO Y

LO PRIVADO: LAS FUNDACIONES DEL SECTOR PÚBLICO

2012C13901 13/02/2012 20/02/2012 16:00 20:00 20 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C., de los subgrupos A1 y A2.

SISTEMAS EXTRAJUDICIALES

DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

2012C12201 07/05/2012 16/05/2012 16:00 20:00 24LAS LLAMAS-

U.I.M.PPersonal de la A.G.C. de los subgru-pos A1 y A2.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


TALLER DE FORMACIÓN MODULAR PERMANENTE

DE LETRADOS2012C14001 05/03/2012

ADETERMINAR 16:00 20:00 15 SANTANDER

Letrados de la Dirección General del Servicio Jurídico. El curso se realizará los lunes.

CANTABRIA EN LA UNIÓN EUROPEA 2012C38301 08/10/2012 17/10/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

LA PARTICIPACIÓN DE LAS COMUNIDADES

AUTÓNOMAS EN LAS INSTITUCIONES

EUROPEAS

2012C14301 23/05/2012 24/05/2012 16:00 20:30 9 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C. de los subgru-pos A1 y A2.

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA DE DIRECCIÓN Y GERENCIA

DIRECTIVOS

TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS 2012C18201 24/09/2012 27/09/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Preferentemente subdirectores y je-

fes de servicio de la A.G.C.

JEFATURAS INTERMEDIAS

HABILIDADES DIRECTIVAS PARA

JEFATURAS INTERMEDIAS2012C19001 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Preferentemente personal de la A.G.C., que ocupe jefaturas de sección o asimiladas (directores de centros, unidades, etc..)

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

ADMINISTRATIVO. GRUPOS A Y B

2012C23901 12/11/2012 15/11/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Preferentemente personal de la A.G.C. de los grupos A, B.

JEFATURAS INMEDIATAS

HABILIDADES DIRECTIVAS PARA

JEFATURAS INMEDIATAS2012C19101 26/03/2012 29/03/2012 16:00 20:00 16 LAS LLAMAS-

U.I.M.PPersonal de la A.G.C., que ocupe Jefaturas de Negociado.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

ADMINISTRATIVO. GRUPO C Y AGRUPACIONES

PROFESIONALES.

2012C06301 11/06/2012 14/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C. de los subgru-pos C1 y C2, agrupaciones pro-fesionales y personal laboral, con funciones administrativas.

ÁREA DE POLÍTICAS SOCIALES


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


ENFOQUE MULTIDISCIPLINAR

DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

2012C36601 23/05/2012 31/05/2012 16:00 20:00 20 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la AGC, preferente-mente de servicios sociales, justi-cia y sanidad, que desempeñen un puesto de trabajo que suponga tra-to directo con la ciudadanía.

COOPERACIÓN INTERNACIONAL

PARA EL DESARROLLO DESDE LAS

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

2012P36701 10/04/2012 19/04/2012 16:25 20:00 25 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Preferentemente personal de la DG de Universidades e Investigación; En segundo lugar, personal de las otras Direcciones Generales de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, y de las Consejerías de Sanidad y Servicios Sociales y Me-dio Ambiente, Ordenación del Te-rritorio y Urbanismo.

ÁREA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA

CURSO DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 2012C21101 24/10/2012 26/10/2012 9:00 14:00 15 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C., preferente-mente que trabaje en unidades que presten servicios de atención a la ciudadanía: información, registro y gestión.

JUDO VERBAL 2012C20301 14/05/2012 24/05/2012 16:00 20:00 24 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C., preferente-mente que trabaje en unidades que presten servicios de atención a la ciudadanía: información, registro y gestión.

COMUNICACIÓN TELEFONICA: CÓMO

ECONOMIZAR Y GESTIONAR EL TIEMPO

AL TELEFONO

2012C23701 26/11/2012 29/11/2012 16:15 20:00 15 C.E.A.R.C.Personal de la A.G.C. preferente-mente Jefes de Sección y Negocia-do.

ATENCIÓN AL CIUDADANO CON

DISCAPACIDAD2012C20801 22/10/2012 26/10/2012 9:00 14:00 20 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C., que presten servicios de atención a la ciudada-nía, preferentemente del ICASS.

ITINERARIO DE LA LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA

NIVEL INICIAL


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA. NIVEL

INICIAL2012C22401 20/02/2012 24/05/2012 8:30 11:00 60 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C., preferente-mente de las unidades de atención e información al ciudadano, tratan-do de respetarse un número de plazas proporcional entre las dife-rentes Consejerías. El curso se rea-lizará los lunes y miércoles.

LA LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA. NIVEL

INICIAL-AVANZADO2012C22801 14/02/2012 24/05/2012 8:30 11:00 60 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C., que haya su-perado el módulo de iniciación a la lengua de signos organizado por el CEARC o que acrediten conoci-mientos en lenguaje de signos. El cur-so se realizará los martes y jueves.

NIVEL INTERMEDIO


INTERMEDIO2012C23401 20/02/2012 24/05/2012 8:30 11:00 60

LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C., que tenga el título de Lenguaje de Signos Nivel Inicial (120h), acreditado por el CEARC, o la Federación de Perso-nas Sordas. El curso se realizará los lunes y miércoles.


INTERMEDIO-AVANZADO

2012C24601 14/02/2011 24/05/2012 8:30 11:00 60 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C., que haya completado el modulo intermedio de lengua de signos organizado por el CEARC. El curso se realizará los martes y jueves.

NIVEL SUPERIOR


SUPERIOR AVANZADO2012C25301 14/02/2012 24/05/2012 11:00 13:30 60

LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C.,que haya completado el modulo intermedio-avanzado de lengua de signos orga-nizado por el CEARC. El curso se realizará los martes y jueves.

NIVEL EXPERTO


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


AULA ABIERTA DE LENGUA DE SIGNOS

ESPAÑOLA

2012C24401 07/09/2012 07/09/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C. que haya rea-lizado o esté realizando los cursos de Lengua de Signos en el CEARC o acredite su conocimiento mediante diploma de la Federación de Perso-nas Sordas.

2012C24402 28/09/2012 28/09/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24403 05/10/2012 05/10/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24404 09/11/2012 09/11/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24405 14/09/2012 14/09/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24406 19/10/2012 19/10/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24407 10/11/2012 10/11/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24408 21/09/2012 21/09/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24409 26/10/2012 26/10/2012 8:30 10:30 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C24410 23/11/2012 23/11/2012 8:30 10:30 2LAS LLAMAS-

U.I.M.P

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

USUARIOS DEL PROGRAMA

MOURO DE TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS

DEL GOBIERNO DE CANTABRIA. CONSULTAS Y

AUTOLIQUIDACIONES.

2012C09901 12/03/2012 16/03/2012 8:30 12:30 20 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C., designados por las Secretarías Generales co-rrespondientes, que sean o vayan a ser usuarios de la aplicación MOURO.

2012C09902 15/10/2012 19/10/2012 8:30 12:30 20LAS LLAMAS-

U.I.M.P

2012C09903 19/11/2012 23/11/2012 8:30 12:30 20 LAS LLAMAS-U.I.M.P


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


USUARIOS DE LA PASARELA DE PAGOS

Y PRESENTACIÓN TELEMÁTICA DEL

GOBIERNO DE CANTABRIA

2012C10901 A DETERMINAR

ADETERMINAR 8:30 14:30 6 LAS LLAMAS-

U.I.M.P Empleados Públicos de la A.G.C., designados por las Secretarías Ge-nerales correspondientes, que sean o vayan a ser usuarios de la platafor-ma de pago y presentación telemáti-ca, como empleados públicos.

2012C10902 A DETERMINAR

ADETERMINAR

8:30 14:30 6 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012C10903A

DETERMINARA

DETERMINAR8:30 14:30 6 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

JORNADA SOBRE CERTIFICACIÓN Y

FIRMA ELECTRÓNICA

2012P58901 A DETERMINAR

ADETERMINAR 9:00 11:00 2 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C.,

2012P58902 A DETERMINAR

ADETERMINAR

9:00 11:00 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012P58903A

DETERMINARA

DETERMINAR 9:00 11:00 2 LAS LLAMAS-U.I.M.P

2012P58904A

DETERMINAR A

DETERMINAR9:00 11:00 2 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

ÁREA DE DESARROLLO PERSONAL Y RELACIONAL

CONTROL DEL ESTRÉS 2012C06101 27/02/2012 01/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

CREATIVIDAD E INTELIGENCIA EMOCIONAL

2012C06201 12/03/2012 15/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

HABILIDADES SOCIALES: TÉCNICAS

DE ESCUCHA Y ASERTIVIDAD


ORATORIA EFICAZ 2012C06801 13/02/2012 16/02/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

TÉCNICAS DE ESTUDIO 2012C07901 09/04/2012 12/04/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.Personal de la A.G.C. perteneciente a los subgrupos C1, C2, agrupacio-nes profesionales y personal laboral.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


DESARROLLO DE REUNIONES EFICACES 2012C07601 24/09/2012 27/09/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Empleados/as públicos/as con res-ponsabilidades de preparación, or-ganización y desarrollo de reunio-nes de trabajo.

TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE

CONFLICTOS2012C08401 14/05/2012 17/05/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la .A.G.C.

TRABAJO EN EQUIPO: ORGANIZACIÓN,

TÉCNICAS Y ENTRENAMIENTO


PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN

HABILIDADES SOCIALES2012C07101 19/11/2012 22/11/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

TÉCNICAS DE LECTURA RÁPIDA 2012C06501 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA DE IDIOMAS

NIVEL INICIAL

INGLÉS NIVEL I. INICIACIÓN

2012C41101 13/02/2012 26/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., se efectuará a los alumnos preseleccionados un examen de nivel del que saldrán se-leccionados el alumnado definitivo. El curso está destinado a alumnos que nunca han seguido o estudiado un curso de inglés.

FRANCÉS NIVEL I. INICIACIÓN 2012C41201 15/02/2012 28/11/2012 16:45 19:00 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C. Se efectuará a los alumnos preseleccionados un examen de nivel del que saldrán se-leccionados el alumnado definitivo. El curso está destinado a alumnos que nunca han seguido o estudiado un curso de francés. El curso se rea-lizará los martes.

NIVEL ELEMENTAL


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


INGLÉS NIVEL II. ELEMENTAL 2012C41401 14/02/2012 04/12/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C. que acredite, mediante la correspondiente prue-ba de nivel, tener un nivel adecua-do para el curso, preferentemente aquéllos que hayan superado el curso de INGLÉS NIVEL I. INICIA-CIÓN impartido por el CEARC.

FRANCÉS NIVEL II. ELEMENTAL 2012C41501 13/02/2012 26/11/2012 16:45 19:00 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., que acrediten, mediante la correspondiente prue-ba de nivel, tener un nivel adecua-do para el curso, preferentemente aquéllos que hayan superado el cur-so de FRANCÉS NIVEL I. INICIA-CIÓN, impartido por el CEARC. El curso se realizará los lunes.

NIVEL PREINTERMEDIO

INGLÉS NIVEL III. PRE-INTERMEDIO 2012C41701 15/02/2012 28/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., que acredi-ten, mediante la correspondiente prueba de nivel, tener un nivel ade-cuado para el curso, preferente-mente aquellos que hayan superado el curso de INGLÉS NIVEL II. ELE-MENTAL impartido por el CEARC.

FRANCÉS NIVEL III. PRE- INTERMEDIO 2012C41801 15/02/2012 28/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., que acrediten, mediante la correspondiente prue-ba de nivel, tener un nivel adecua-do para el curso, preferentemente aquéllos que hayan superado el curso de FRANCES NIVEL II. ELE-MENTAL impartido por el CEARC.

NIVEL INTERMEDIO


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


INGLÉS NIVEL IV. INTERMEDIO 2012C42001 15/02/2012 28/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., que acredite, mediante la correspondiente prue-ba de nivel, tener un nivel adecua-do para el curso, preferentemente aquéllos que hayan superado el curso de INGLÉS NIVEL III. PRE-INTERMEDIO, impartido por el CEARC.

FRANCÉS NIVEL IV. INTERMEDIO 2012C42101 16/02/2012 13/12/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., que acredite, mediante la correspondiente prue-ba, tener un nivel adecuado para el curso, preferentemente aquellos que hayan superado el curso de FRANCÉS NIVEL III. PREINTER-MEDIO, en los dos últimos años.

NIVEL POSTINTERMEDIO

INGLES NIVEL V. POST-INTERMEDIO

2012C42701 16/02/2012 29/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., que acredi-ten, mediante la correspondiente prueba, tener un nivel adecuado al curso, preferentemente aqué-llos que hayan superado el curso INGLÉS NIVEL IV. INTERMEDIO, impartido por el CEARC.

FRANCES NIVEL V. POST-INTERMEDIO

2012C42801 13/02/2012 26/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.

Personal de la A.G.C., que acredite, mediante la correspondiente prue-ba, tener un nivel adecuado al cur-so, preferentemente aquéllos que hayan superado el curso FRANCÉS NIVEL IV. INTERMEDIO, impartido por el CEARC.

JORNADAS


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


JORNADA SOBRE EL CAMBIO CLIMÁTICO.

ACTUACIONES FRENTE A UN PROBLEMA

GLOBAL

2012C59101 09/10/2012 09/10/2012 9:00 14:00 5 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C.

JORNADAS PARA LA MEJORA DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SEGUIDOS EN LA TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES Y

PRESTACIONES SOCIALES GESTIONADOS POR EL ÁREA DE PROTECCIÓN

SOCIAL DEL I.C.A.S.S.

2012C59201 22/02/2012 22/02/2012 8:30 14:30 6 EDIF. MACHOPersonal designado por la Direc-ción General del ICASS.

JORNADAS SOBRE LAS AYUDAS PÚBLICAS EN EL MARCO DEL DERECHO DE LA

COMPETENCIA DE LA UNIÓN EUROPEA

2012C59401 11/06/2012 12/06/2012 16:30 20:00 7 C.E.A.R.C.Personal de la A.G.C., de los subgrupos A1 y A2.

ESTILOS DE VIDA SALUDABLE:

MEJORANDO TU SALUD2012C21001 22/10/2012 24/10/2012 16:00 20:00 12 CONSEJERÍA

SANIDAD Personal de la A.G.C.

PLAN ESPECÍFICO

ÁREA DE SANIDAD Y SALUD PÚBLICA

REGIMÉN JURÍDICO DEL PERSONAL SANITARIO:

CASOS PRÁCTICOS2012C45001 22/02/2012 01/03/2012 16:00 20:00 24 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C., que desa-rrolle funciones relacionadas con el contenido del curso, lo que se acreditará con certificado de la S.G. correspondiente.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD

TEMPORAL2012C28301 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de la A.G.C., que desarro-llen funciones en materia de gestión de personal, preferentemente en el ámbito sanitario.

SEMINARIO DE FORMACIÓN DE EVALUACIONES DE FORMACIÓN

CONTINUADA DE LAS PROFESIONES

SANITARIAS

2012C45101 15/02/2012 16/02/2012 9:30 13:30 8 CONSEJERÍA SANIDAD

Personal de la Consejería de Sani-dad y Servicios Sociales, preferente-mente de las Profesiones Sanitarias.

SEMINARIO DE FORMACIÓN DE AUDITORES DE FORMACIÓN

CONTINUADA DE LAS PROFESIONES SANITARIAS Y NO SANITARIAS DEL

SISTEMA DE SALUD DE LA COMUNIDAD

AUTÓNOMA DE CANTABRIA.


Personal de la Consejería de Sani-dad y Servicios Sociales, que acredi-ten poseer el Certificado de Exper-to en Evaluación de Actividades de Formación Continuada.

FORMACIÓN CONTINUA EN

HIGIENE ALIMENTARIA PARA MANIPULADORES

DE ALIMENTOS

2012C34601 07/05/2012 09/05/2012 16:00 19:00 9 C.E.A.R.C.

Personal de la A.G.C., que presten servicios como empleados servi-cios, operarios técnicos de cocina y encargados de cocina.

DERECHO, SALUD Y GÉNERO 2012C45401 19/03/2012 27/03/2012 16:00 20:00 24

LAS LLAMAS-U.I.M.P Personal de la A.G.C.

DETERMINANTES SOCIALES Y EQUIDAD

EN SALUD.2012C45501 29/10/2012 30/10/2012 9:00 14:00 10

LAS LLAMAS-U.I.M.P

Responsables del diseño, implanta-ción y evaluación de programas, con potencial impacto sobre factores determinantes de la salud de la po-blación, pertenecientes al Gobierno de Cantabria o las Administraciones Locales de la Comunidad.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS DE SERVICIOS SOCIALES

2012C45601 05/11/2012 08/11/2012 16:00 20:00 16 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la A.G.C., que desarro-llen funciones en el ámbito de los servicios sociales o sociosanitarios.

CURSO DE PSIQUIATRÍA PARA PERSONAL DE

ENFERMERÍA2012C29201 05/03/2012 13/03/2012 16:00 20:00 20 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Personal de enfermería que trabaje preferentemente en el ámbito de la salud mental.

PREVENCIÓN DE LEGIONELOSIS 2012C45801 12/03/2012 14/03/2012 9:00 14:00 15 LAS LLAMAS-

U.I.M.P

Inspectores y personal de mante-nimiento de instalaciones de riesgo de proliferación y dispersión de le-gionela.

EL REGLAMENTO CE Nº 882/2004 Y EL

CONTROL OFICIAL DE LA CALIDAD DE LOS

ALIMENTOS

2012P81701 27/02/2012 29/02/2012 8:30 20:00 18 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Preferentemente personal de las Consejerías de Ganadería y Sani-dad y Servicios Sociales, y Educa-ción que desempeñen puestos de trabajo relacionados con el ámbito de aplicación del Plan Nacional de Control Oficial de la Cadena Ali-mentaria. Lunes y miércoles en ho-rario de tarde y el martes horario de mañana y tarde.

CONTROL OFICIAL EN ESTABLECIMIENTOS DE

MANIPULACIÓN DE CARNE


Personal del Servicio de Seguridad Alimentaria de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, desig-nados por la Secretaría General. El último día del curso la clase se realizará en el matadero en horario de mañana.

CONTROL OFICIAL DE LA PESCA Y MOLUSCOS

BIVALVOS VIVOS2012C35001 15/10/2012 17/10/2012 8:30 13:00 12 C.E.A.R.C.

Personal del Servicio de Seguridad Alimentaria, de la Dirección Gene-ral de Salud Pública que realicen el control sanitario oficial de la pesca y productos bivalvos vivos, designa-dos por la Secretaría General.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO SOBRE

REQUISITOS ISO 17025 PARA LABORATORIOS

QUE REALIZAN ENSAYOS DE TRIQUINA


Personal técnico del Laboratorio de Salud Pública y veterinarios respon-sables del control oficial de matade-ros de porcinos/equino de pequeña capacidad que formen parte, como unidades analíticas, del Laboratorio de Salud Pública para la técnica de investigación de triquina por la Nor-ma UNE-EN ISO 17025.

ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES

MODELO DE INTERVENCIÓN DESDE

LOS CENTROS DE DÍA DE INFANCIA Y

ADOLESCENCIA

2012C26001A

DETERMINARA

DETERMINAR9:00 14:00 50 EDIF. MACHO

Profesionales de Centros de Día de Infancia y Adolescencia, designados por la Dirección General del ICASS. Se finalizará el itinerario formativo co-menzado en 2011 con la celebración de los módulos IV (20 h.) y V (30 h.).

ACTUALIZACIÓN EN LOS CUIDADOS

DEL MENOR E INTRODUCCIÓN AL

MASAJE INFANTIL

2012C36301 22/10/2012 31/10/2012 16:00 20:00 28 LAREDO

Personal de la A.G.C., con prefe-rencia para Maestros Educadores, Educadores Diplomados, Auxiliares Educadores y personal de enferme-ría que trabajen con menores.

CUIDADOS BÁSICOS DE SALUD EN LOS

NIÑOS/AS PEQUEÑOS2012C39001 27/02/2012 26/03/2012 10:00 14:00 20 SANTANDER

Técnicos de los equipos territoria-les de infancia y familia (ETIF) y edu-cadores del CAIA y CAIF. El curso se celebrará los lunes.

PROMOCIÓN DE LA RESILIENCIA EN LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA

2012C45901 11/04/2012 20/06/2012 16:00 20:00 32 EDIF. MACHO

Profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria y del Servicio de Atención a la Infancia, Adolescencia y Familia del ICASS. Curso de carácter teórico-práctico que exigirá la realiza-ción de trabajos de continuidad y el seguimiento de las lecturas y activida-des propuestas por la Dirección del curso. Las sesiones se realizarán los días 11 y 18 de abril, 2, 9, 23 y 30 de mayo y 13 y 20 de junio.


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN

PERSONAS CON DISCAPACIDAD

INTELECTUAL GRAVE

2012C29801 16/04/2012 26/04/2012 16:00 20:00 32

C. ATENCIÓN A LA

DEPENDENCIA SIERRALLANA

Empleados públicos que presten servicio en áreas relacionadas con asistencia a personas dependientes, especialmente en relación con la discapacidad intelectual psíquica y/o física, en sus aspectos socio-sanita-rios, educativos, sociales.

TALLER DE CUIDADOS PARA LA TERCERA

EDAD2012C28501 07/05/2012 11/05/2012 9:00 14:00 25 SANTANDER

Personal de la A.G.C., que directa o indirectamente trabajen con perso-nas de la tercera edad.

FORMACIÓN EN PROGRAMAS Y TALLERES DE

VIOLENCIA FILIOPARENTAL

2012C46001 15/10/2012 22/10/2012 16:00 20:00 20

CENTRO DE ATENCIÓN INFANCIA Y

FAMILIA

Personal de la A.G.C., que sean pro-fesionales del ámbito socioeducati-vo que intervengan con menores o sus familias.

CURSO DE FORMACIÓN EN VALORACIÓN DE DEPENDENCIA A

EFECTOS DE LA LEY 39/2006

2012C46101 16/04/2012 15/06/2012 8:30 15:00 67 SANTANDER

Personal del ICASS, con Diploma-tura en Trabajo Social, Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional o Licenciatura en Psicología, Medicina y Cirugía o Derecho, con destino en las unidades encargadas de la valoración y de la gestión de la de-pendencia.

APOYO EN LA RECEPCIÓN Y ACOGIDA

EN INSTITUCIONES DE PERSONAS

DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES UFO 128

2012C46201 04/06/2012 14/06/2012 16:15 20:00 30 C.E.A.R.C.Preferentemente personal laboral que preste sus servicios en centros de atención a la dependencia.

APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA PERSONAS

DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES UFO 128

2012C46301 17/09/2012 27/09/2012 16:15 20:00 70 C.E.A.R.C.Preferentemente personal laboral que preste sus servicios en centros de atención a la dependencia.

ÁREA LABORAL Y DE POLÍTICAS DE EMPLEO


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


ESCUELA DE PERSONAS EMPRENDEDORAS

2012P46401 13/02/2012 09/04/2012 16:00 20:00 40 A DETERMINAR

Orientadores y prospectores del Servicio Cántabro de Empleo Agen-tes de empleo y desarrollo lacal, actualmente subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo; Trabajadores de la Sección de Fo-mento al Autoempleo del Servicio Cántabro de Empleo; Técnicos de la Unidad de Promoción y Desarrollo Regional dependiente de la DG de Trabajo, cuyas funciones estén re-lacionadas con el curso a impartir. el curso se desarrollará durante 8 semanas, un día por semana (los lunes, martes o miércoles) en fun-ción de la edición en la que se esté admitido.

2012P46402 14/02/2012 10/04/2012 16:00 20:00 40 A DETERMINAR

2012P46403 15/02/2012 11/04/2012 16:00 20:00 40 A DETERMINAR

PUESTA EN MARCHA DEL PLAN DE

ORIENTACIÓN DEL EMCAN

2012C46501 19/03/2012 22/03/2012 16:00 20:00 16 A DETERMINAR Técnicos de orientación del Servi-

cio Cántabro de Empleo, designa-dos por el organismo.

2012C46502 23/04/2012 26/04/2012 16:00 20:00 16A

DETERMINAR

ORIENTACIÓN EN LA BÚSQUEDA DE

EMPLEO EN EUROPA2012C46601 04/06/2012 08/06/2012 9:00 14:30 25

A DETERMINAR

Técnicos de orientación del SCE, designados por el organismo.

LA ACTUALIDAD DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE

PERSONAL

2012C46701 09/04/2012 13/04/2012 9:00 14:30 25 A DETERMINAR

Técnicos de orientación del SCE, especialmente prospectores, desig-nados por el organismo.

TÉCNICAS DE ORIENTACIÓN Y

MOTIVACIÓN

2012C46801 20/02/2012 24/02/2012 9:00 14:30 25A

DETERMINAR Técnicos de orientación del SCE, designados por el organismo.

2012C46802 07/05/2012 11/05/2012 9:00 14:30 25 A DETERMINAR


FECHA FIN

HORA INICIO

HORA FIN


TÉCNICAS DE PROSPRECCIÓN DE

MERCADOS2012C46901 05/03/2012 09/03/2012 9:00 14:30 40 A

DETERMINAR

Personal técnico del Servicio Cán-tabro de Empleo cuyas funciones estén relacionadas con las empre-sas: prospección, ofertas, promo-ción de empleo, orientación, desig-nados por el organismo.

NUEVO MARCO DE LAS RELACIONES LABORALES. LA

CONTRATACIÓN LABORAL TRAS LAS ÚLTIMAS REFORMAS

LEGISLATIVAS

2012C47001 05/11/2012 15/11/2012 16:15 20:00 30 LAS LLAMAS-U.I.M.P

Personal de la AGC, preferente-mente del Servicio Cántabro de Empleo, que por razón del puesto que desempeñan, tengan en su co-metido informar a los ciudadanos en cuestiones relacionadas con la contratación laboral, y necesiten actualizar y poner al día sus cono-cimientos en esta materia.

PLAN ESPECÍFICO-ÁREA DE CULTURA

ARQUEOLOGÍA EN CANTABRIA:

CUEVAS, MUSEOS Y YACIMIENTOS

2012C82401 22/10/2012 26/10/2012 9:00 19:00 25MUSEO DE

PREHISTORIA Y ARQUEOLOGÍA

Guías y personal del nuevo Museo de Prehistoria, guías de cuevas y centros de interpretación; Profeso-res de Ciencias Sociales.

ÁREA DE FORMACIÓN AMBIENTAL

TOMA DE MUESTRAS Y ANÁLISIS “IN

SITU” DE AGUAS CONTINENTALES Y

VERTIDOS. MUESTREO DE SUELOS Y

EMISIONES A LA ATMÓSFERA

2012C68401 02/05/2012 09/05/2012 16:00 20:00 20 C.I.M.A

Personal relacionado con la toma de muestras y determinaciones analíticas de parámetros ambien-tales, preferentemente técnicos de la Consejería de Medio Ambiente, CIMA, Técnicos Auxiliares del Me-dio Natural (TAMN), y Técnicos de Protección Civil.

OBRAS DE INFRAESTRUCTURA EN

EL MEDIO RURAL2012P47101 05/11/2012 08/11/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.

Personal de la AGC, técnicos y en-cargados de obra de infraestructura en el medio rural.

PLAN DE FORMACIÓN ON LINE

DENOMINACIÓN CÓDIGO FECHA INICIO FECHA FIN Nº HORAS LUGAR DESTINATARIOS

SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN:

INTERNET, INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO-UFO 319

2012C81001 13/03/2012 30/11/2012 30 ON LINE Personal de la A.G.C.

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTOS-UFO 320 2012C80301 13/03/2012 30/11/2012 30 ON LINE Personal de la A.G.C.

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO-UFO 321 2012C81101 13/03/2012 30/11/2012 50 ON LINE Personal de la A.G.C.

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE BASES DE DATOS RELACIONALES-

UFO 322 2012C81201 13/03/2012 30/11/2012 50 ON LINE Personal de la A.G.C.

APLICACIONES INFORMATICAS PARA PRESENTACIONES GRÁFICAS DE

INFORMACIÓN-UFO 3232012C81401 13/03/2012 30/11/2012 30 ON LINE Personal de la A.G.C.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO. ON LINE 2012C83201 01/10/2012 30 ON LINE Personal de la A.G.C.

PRIMEROS AUXILIOS. BLENDED LEARNIG 2012C84701 24/09/2012 20 ON LINE

Personal de la A.G.C. Se realizarán 3 talleres presenciales de carácter obliga-torio.

MECANOGRAFÍA POR ORDENADOR. ON LINE 2012C08501 01/03/2012 60 ON LINE

Personal de la A.G.C. El curso tendrá una duración de dos meses, y cada alumno admitido elegirá la fecha de comienzo en el periodo comprendido entre el 1 de marzo y el 1 de mayo.

MECANOGRAFÍA POR ORDENADOR ON LINE. MÓDULO AVANZADO 2012C85001 01/09/2012 25 ON LINE

Personal de la A.G.C. que haya realizado el curso básico de Mecanografía por Or-denador. El curso tendrá una duración de dos meses, y cada alumno admitido ele-girá la fecha de comienzo en el periodo comprendido entre el 1 de septiembre y el 1 de octubre.


GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA. ON LINE 2012C11901 23/04/2012 25 ON LINE Empleados de la A.G.C. de los grupos

A/B/C.

CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LA ADMINISTRACIÓN, ON LINE 2012C13001 01/10/2012 50 ON LINE Preferentemente Personal de la A.G.C.,

pertenecientes a los grupos A/B/C.

PRÁCTICAS DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. GRUPOS A/B.

ON LINE2012C14501 05/03/2012 25 ON LINE Personal de la A.G.C. perteneciente a los

grupos A y B.

PRÁCTICAS DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. GRUPO C. ON LINE 2012C14601 23/04/2012 25 ON LINE

Personal de la A.G.C. perteneciente a los subgrupos C1 y C2 y personal laboral con funciones administrativas.

DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS: ELABORACIÓN Y GESTIÓN. ON LINE 2012C15001 01/10/2012 25 ON LINE Personal de la A.G.C. perteneciente a los

grupos A, B, C .

GESTIÓN DE PERSONAL. ON LINE 2012C15101 05/03/2012 25 ON LINEPersonal de la A.G.C. perteneciente a los grupos A, B y C, y personal laboral con funciones administrativas.

ÉTICA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ON LINE 2012C23201 01/10/2012 20 ON LINE

Personal de la A.G.C., de los grupos A, B, C .

CALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ON LINE 2012C23301 12/03/2012 20 ON LINE Personal de la A.G.C., de los grupos A,

B, C.

INGLÉS ON LINE 2012C41301 20/02/2012 150 ON LINE

Personal de la A.G.C. Tendrán preferen-cia aquellos que hayan realizado el curso en los dos años anteriores y superado la prueba de nivel correspondiente.

CURSO DE FRANCÉS. ON LINE 2012C41601 20/02/2012 150 ON LINE

Personal de la A.G.C. Tendrán preferen-cia aquellos que hayan realizado el curso en los dos años anteriores y superado la prueba de nivel correspondiente.

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. GRUPOS A Y B. BLENDED LEARNING 2012C84401 03/05/20125 20 BLENDED

LEARNING

Personal de la A.G.C. grupos A y B. El curso incluirá dos talleres presenciales obligatorios en Aula de Informática.


ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. GRUPO C. BLENDED LEARNING 2012C84501 08/03/2012 20 BLENDED

LEARNING

Personal de la A.G.C. grupos subgrupos C1 y C2, y personal laboral con funcio-nes administrativas. El curso incluirá dos talleres presenciales obligatorios en el Aula de Informática.

CONVENCER PARA NEGOCIAR. ON LINE 2012C84101 16/04/2012 25 ON LINE

Personal de la A.G.C. Para realizar este curso, será necesario disponer de un PC (Windows o Linux) con tarjeta de sonido con altavoces y auriculares y un micrófono correctamente configurado. Como software: Un navegador Web (In-ternet Explorer 6 o más, Firefox o equi-valente) con Flash, programa para grabar la voz, capaz de guardar archivos compri-midos tipo Mp3, OGC, etc. Grabadora de sonidos de Windows o cualquier dis-positivo externo para grabar voz, móvil, reproductor de Mp3, etc.

EXPRESARSE EN PÚBLICO CON EFICACIA. ORATORIA. ON LINE 2012C83901 20/02/2012 30 ON LINE

Personal de la A.G.C. Para realizar este curso, será necesario disponer de un PC (Windows o Linux) con tarjeta de sonido con altavoces y auriculares y un micrófono correctamente configurado. Como software: Un navegador Web (In-ternet Explorer 6 o más, Firefox o equi-valente) con Flash, programa para grabar la voz, capaz de guardar archivos compri-midos tipo Mp3, OGC, etc. Grabadora de sonidos de Windows o cualquier dis-positivo externo para grabar voz, móvil, reproductor de Mp3, etc

NORMAS GENERALES PARA LA REALIZACIÓN DE LOS CONTROLES

OFICIALES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y CALIDAD ALIMENTARIA

2012P84801 05/03/2012 25 ON LINE

Preferentemente personal de las Conse-jerías de Ganadería y Sanidad y Servicios Sociales,y Educación que desempeñen puestos de trabajo relacionados con el ámbito de aplicación del Plan Nacional de Control Oficial de la Cadena Alimentaria.


PLAN NACIONAL DE CONTROL OFICIAL DE LA CADENA

ALIMENTARIA (PNCCA 2011-2015)2012P84901 09/05/2012 25 ON LINE

Preferentemente personal de las Conse-jerías de Ganadería y Sanidad y Servicios Sociales,y Educación que desempeñen puestos de trabajo relacionados con el ámbito de aplicación del Plan Nacional de Control Oficial de la Cadena Alimentaria.

CENTRO DE ESTUDIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

REGIONAL

GOBIERNOdeCANTABRIA

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIAY JUSTICIA

2/10

15 -

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Documents

Plan.formacion.2012