PLANIFICACIÓN ADMINISTRACION

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA

DE LA FUERZA ARMADA

VICERRECTORADO ACADÉMICO

DIRECCIÓN ACADÉMICA

DIVISIÓN DE APOYO ACADÉMICO

DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL

CARRERA: LIC. CONTADURIA PUBLICA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN

PROFESOR: LIC (Msc) ANGEL CONTRERAS SEMESTRE: I PERÍODO ACADÉMICO II-2010 TURNO:

PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICASSEMANA FECHA OBJETIVO CONTENIDO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS EVALUATIVOS TIPO DE EV. %

DE UNIDAD ESPECÍFICO REAL AUTOGESTIONADO Técnicas e instrumentos D F S

1 04/10 AL 09/10/2010 Presentación Materia Exposición Docente

2 11/10 AL 16/10/2010 TODOS EL PROCESO ADMINISTRATIVO Clase Magistral DISCUSIÓN X

3 18/10 AL 23/10/2010 1 1.1 X 20

4 25/10 AL 30/10/2010 1 1.2 X

5 01/11 AL 06/11/2010 1 1.3 X

6 08/11 AL 13/11/2010 TODOS PRUEBA EN PAREJAS, MATERIA VISTA PRUEBA Estudio previo PRUEBA X 20

7 15/11 AL 20/11/2010 2 TODOS Evaluación Trabajo X 20

8 22/11 AL 27/11/2010 3 – 4 MATRIZ DOFA Clase Magistral DISCUSIÓN

X

9 29/11 AL 04/12/2010 3 3.1 X

10 06/12 AL 11/12/2010 3 3.2 X

11 13/12 AL 16/12/2010 3 3.3 X

12 10/01 AL 15/01/2011 3 3.4 X

13 17/01 AL 22/01/2011 4 4.1 Clase Magistral

14 24/01 AL 29/01/2011 4 4.2 Clase Magistral X

15 31/01 AL 04/02/2011 TODOSPRUEBA INDIVIDUAL TODA LA MATERIA/ ENTREGA DE TRABAJO IMPLANTACIÓN CASO PRACTICO

PRUEBA / TRABAJO X 20 / 20

15 07/02 AL 11/02/2011 Entrega de Notas

DISCUSIÓN EN CLASES LUEGO DE LA LECTURA DEL PRIMER ARCHIVO DE LA PÁGINA : http://administracionunefa2010.blogspot.com/

La Administración: Diferentes conceptos, características, campos de acción de la administración. Importancia de la administración. Perfil del administrador en el área de la Contaduría. Administración pública y Administración privada, diferencias, principios generales, relación con otras ciencias

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

Proceso Investigativo virtual por parte del estudiante

Mesa de Trabajo 1. Investigación virtual

Evolución de la teoría administrativa. Antecedentes históricos de la Administración y principios que la fundamentanActividad Grupal bajo el

direccionamiento del docenteProceso Investigativo virtual por parte

del estudiante Mesa de Trabajo 2. Investigación

virtual

Etapas evolutivas: Teoría clásica: Henry Fayol: principios características y aportes, Escuela científica: Federico Taylor: principios, características y aportes. Escuela Burocrática: Max Weber, características, principios y aportes. Relaciones Humanas. Psicología



Mesa de Trabajo 3 Investigación virtual

TRABAJO EN EQUIPO: Concepto de Organizaciones. Tipos. La empresa pública y la empresa privada. Estudio comparativo. Importancia de las organizaciones. Las organizaciones como sistemas biológicos, como sistemas cognitivos y como sistemas mecanicistas o burocráticos. Eficacia de la organización: Criterios genéricos de eficacia, cumplimiento de los objetivos, criterios múltiples de eficacia Aspectos legales de las organizaciones empresariales y la administración de cada una de ellas. Importancia de las empresas en la vida moderna y su relación con la sociedad. de vida de la organización: definición y etapas Reingeniería. Concepto y aplicación en las empresas actuales. INDIQUE UN EJEMPLO REAL

Acto reflexivo y analitico por parte del estudiante

DISCUSIÓN EN CLASES LUEGO DE LA LECTURA DEL SEGUNDO ARCHIVO DE LA PÁGINA : http://administracionunefa2010.blogspot.com/

La Planificación: y significado de la Planificación para la actividad empresarial. Pasos de la planificación, planificación estratégica y planificación operativa Características




La Organización: Principales aspectos comprendidos en la Teoría de la Organización. Distintas definiciones de la organización. Características referentes a los tipos de organización. La cultura organizacional, grupos y equipos de trabajo. Organización formal y organización informal. Herramientas de la organización: Organigramas, niveles, tipos, procedimientos y normas




La Dirección: Concepto de Dirección. Concepto de autoridad, concepto de responsabilidad. Fundamentos básicos de la Dirección; motivación, liderazgo, complementariedad de la organización formal-informal. Delegación de autoridad. Liderazgo: Características del líder, tipos. Importancia del Liderazgo. Teorías del liderazgo. Instrumentos para el liderazgo en el siglo XXI




Control: Definición. Etapas del Control: Supervisión y Evaluación, condiciones para su efectiva realización. Actividad del control, con las otras funciones administrativas




Comunicación: Definiciones de las comunicación y su importancia. Elementos de la comunicación y las barreras que la afectan. Caracterizaciones de las distintas formas de comunicación administrativa. Estilos de comunicación: de aseveración, de agresividad y de debilidad. Comunicación eficaz e ineficaz. Comunicación jerárquica, rumorología: definición


Trabajo Practico Investigacion virtual

Procesos Grupales: Concepto, ejecución y su importancia, con énfasis en el enfoque de las Relaciones Humanas. La escucha activa (escucha). Sugerencias prácticas. La importancia del elemento humano, en su actuación en grupo y las Relaciones Humanas. Estudios Realizados por Maslow y Mc. Gregor


Mesa de Trabajo 6 Investigacion virtual

PRUEBA / TRABAJO ESCRITO

Estudio previo/ ACTO REFLEXIVO DE PARTE DEL ESTUDIANTE

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