12
No. Nombre Apellido Cargo Departamento Sueldo Base 6 Ana Riso Secretaria Administración L. 6,500.00 2 Karina Sosa Contadora Administración 18,000.00 5 Pedro Montes Vigilante Administración 7,000.00 1 Saúl Mendoza Gerente Administración 35,000.00 7 Luis Ramos Mecánico Mantenimiento 5,500.00 9 Oscar Martínez Electricista Mantenimiento 7,000.00 12 Carlos Luna Operario 3 Producción 9,000.00 3 Jaime Castro Operario 1 Producción 8,000.00 10 Marlon Escobar Operario 2 Producción 6,800.00 8 Javier Aguilar Cajero Ventas 9,000.00 4 Juan Calero Vendedor Ventas 6,200.00 11 Mario Cruz Vendedor Ventas 5,800.00 Totales L. 123,800.00 Instrucciones: 1. Centre los títulos en relación a la tabla y de el formato que Usted desee 2. De formato a los encabezados de la tabla (centrado, relleno, ajuste del t 3. Ordene la tabla en forma ascendente, tomando en cuenta el departamento y 4. Únicamente los vendedores y con un sueldo menor a L 7,000.00 recibirán co 5. El bono es de L 500.00 para los administrativos o de ventas o para aquel 6. A los de producción y mantenimiento se les concede un 6% de compensación 7. IHSS y RAP se aplica según ley. 8. Al sindicato aportan solo los del departamento de producción y mantenimie 9. Todos los empleados aportan a la cooperativa de acuerdo a su salario base 0.01 a 6,000.00 5% 6,000.01 a 8,000.00 4% 8,000.01 a 10,000.00 3% 10,000.01 o más 2% 10. Todos los empleados pertenecen a cierto gremio según su actividad y apor Administrativos: L 400.00 Ventas: L 350.00 Producción: L 300.00 Mantenimiento: L 250.00 11. Impuesto sobre la renta según ley. L. 0.01 a ### 0% Determine en un ### a ### 15% Sueldo Anual - G ### a ### 20% Luego de usar di

Planilla(1)

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Page 1: Planilla(1)

Empresa "La Mandarina"Planilla de Pagos

Mes de Octubre

No. Nombre Apellido Cargo Departamento Sueldo Base

6 Ana Riso Secretaria Administración L. 6,500.002 Karina Sosa Contadora Administración 18,000.00 5 Pedro Montes Vigilante Administración 7,000.00 1 Saúl Mendoza Gerente Administración 35,000.00 7 Luis Ramos Mecánico Mantenimiento 5,500.00 9 Oscar Martínez Electricista Mantenimiento 7,000.00

12 Carlos Luna Operario 3 Producción 9,000.00 3 Jaime Castro Operario 1 Producción 8,000.00

10 Marlon Escobar Operario 2 Producción 6,800.00 8 Javier Aguilar Cajero Ventas 9,000.00 4 Juan Calero Vendedor Ventas 6,200.00

11 Mario Cruz Vendedor Ventas 5,800.00 Totales L. 123,800.00

Instrucciones:1. Centre los títulos en relación a la tabla y de el formato que Usted desee.2. De formato a los encabezados de la tabla (centrado, relleno, ajuste del texto, etc.)3. Ordene la tabla en forma ascendente, tomando en cuenta el departamento y luego el nombre.4. Únicamente los vendedores y con un sueldo menor a L 7,000.00 recibirán comisión del 5%.5. El bono es de L 500.00 para los administrativos o de ventas o para aquellos que ganen menos de L 6,500.006. A los de producción y mantenimiento se les concede un 6% de compensación por riesgos.7. IHSS y RAP se aplica según ley.8. Al sindicato aportan solo los del departamento de producción y mantenimiento L. 200.009. Todos los empleados aportan a la cooperativa de acuerdo a su salario base y a la tabla siguiente:

0.01 a 6,000.00 5%6,000.01 a 8,000.00 4%8,000.01 a 10,000.00 3%

10,000.01 o más 2%10. Todos los empleados pertenecen a cierto gremio según su actividad y aportan a ellos así:

Administrativos: L 400.00Ventas: L 350.00Producción: L 300.00Mantenimiento: L 250.00

11. Impuesto sobre la renta según ley.L. 0.01 a L. 110,000.00 0% Determine en una columna la renta neta gravable:L. 110,000.01 a L. 200,000.00 15% Sueldo Anual - Gastos Médicos - IHSS (1,440) - Sindicato - gremioL. 200,000.01 a L. 500,000.00 20% Luego de usar dicha columna, ocúltela.L. 500,000.01 ó más 25%

12. Calcule el total deducciones y sueldo neto.13. Agregue bordes externos y verticales dobles, color rojo, los horizontales sencillos, color azul.

Page 2: Planilla(1)

14. La cuadrícula de la hoja no se deberá ver.15. Cambie el nombre de la hoja por "Planilla", color de etiqueta Purpura.16. Complete la siguiente partida, correspondiente a la planilla (deberá quedar automatizada):

Concepto Parcial DebePda. No. XX

Gastos de administraciónSueldos y salariosBeneficiosIHSSRAPGastos de mantenimientoSueldos y salariosBeneficiosIHSSRAPGastos de producciónSueldos y salariosBeneficiosIHSSRAPGastos de ventasSueldos y salariosBeneficiosIHSSRAP

Banco X

DEI

IHSS RAP Sindicato Cooperativa Gremio

Pago de planilla mes de octubre.

Totales

Caja y bancos

Impuestos por pagar

Acreedores varios

Page 3: Planilla(1)

Empresa "La Mandarina"Planilla de Pagos

Mes de Octubre

Beneficios DeduccionesComisión Bono Compensación IHSS RAP Sindicato

L. 0.00 L. 500.00 L. 0.00 L. 168.00 L. 97.50 L. 0.000.00 500 0.00 168.00 270.00 0.000.00 500 0.00 168.00 105.00 0.000.00 500 0.00 168.00 525.00 0.000.00 500 330.00 168.00 82.50 200.000.00 0.00 420.00 168.00 105.00 200.000.00 0.00 540.00 168.00 135.00 200.000.00 0.00 480.00 168.00 120.00 200.000.00 0.00 408.00 168.00 102.00 200.000.00 500 0.00 168.00 135.00 0.00

310.00 500 0.00 168.00 93.00 0.00290.00 500 0.00 168.00 87.00 0.00

L. 600.00 L. 4,000.00 2,178.00 2,016.00 1,857.00 1,000.00

Instrucciones:

3. Ordene la tabla en forma ascendente, tomando en cuenta el departamento y luego el nombre.4. Únicamente los vendedores y con un sueldo menor a L 7,000.00 recibirán comisión del 5%.5. El bono es de L 500.00 para los administrativos o de ventas o para aquellos que ganen menos de L 6,500.00

9. Todos los empleados aportan a la cooperativa de acuerdo a su salario base y a la tabla siguiente:

Determine en una columna la renta neta gravable:Sueldo Anual - Gastos Médicos - IHSS (1,440) - Sindicato - gremioLuego de usar dicha columna, ocúltela.

13. Agregue bordes externos y verticales dobles, color rojo, los horizontales sencillos, color azul.

Page 4: Planilla(1)

16. Complete la siguiente partida, correspondiente a la planilla (deberá quedar automatizada):

Haber

Page 5: Planilla(1)

Empresa "La Mandarina"Planilla de Pagos

Mes de Octubre

DeduccionesCooperativa Gremio ISR

L. 260.00 L. 400.00 L. 0.00 L. 925.50 L. 6,074.50 360.00 400.00 802.00 2,000.00 16500.00 280.00 400.00 0.00 953.00 6547.00 700.00 400.00 4094.33 5,887.33 29612.67 275.00 250.00 0.00 975.50 5354.50 280.00 250.00 0.00 1,003.00 6417.00 270.00 300.00 0.00 1,073.00 8467.00 320.00 300.00 0.00 1,108.00 7372.00 272.00 300.00 0.00 1,042.00 6166.00 270.00 350.00 0.00 923.00 8577.00 248.00 350.00 0.00 859.00 6151.00 290.00 350.00 0.00 895.00 5695.00 3,825.00 4,050.00 L. 4,896.33 17,644.33 112,933.67

Total Deducciones

Sueldo Neto a Pagar

Page 6: Planilla(1)

36160174160

42160378160

2411042110660605406039660662103261027810

983270

Page 7: Planilla(1)

Prep

arad

o po

r Lor

enzo

Est

rada

par

a el

Esp

acio

Ped

agóg

ico

Info

rmáti

ca A

plic

ada

IEmpresa "La Mandarina"

Planilla de PagosMes de Octubre

No. Nombre Apellido Cargo Departamento Sueldo Base

1 Ana Riso Secretaria Administración L. 6,500.002 Karina Sosa Contadora Administración 18,000.003 Pedro Montes Vigilante Administración 7,000.004 Saúl Mendoza Gerente Administración 35,000.005 Luis Ramos Mecánico Mantenimiento 5,500.006 Oscar Martínez Electricista Mantenimiento 7,000.007 Carlos Luna Operario 3 Producción 9,000.008 Jaime Castro Operario 1 Producción 8,000.009 Marlon Escobar Operario 2 Producción 6,800.00

10 Javier Aguilar Cajero Ventas 9,000.0011 Juan Calero Vendedor Ventas 6,200.0012 Mario Cruz Vendedor Ventas 5,800.00

Totales L. 123,800.00

Concepto Parcial DebePda. No. XX

Gastos de administración L. 70,841.50Sueldos y salarios L. 66,500.00Beneficios 2,000.00IHSS 1,344.00RAP 997.50Gastos de mantenimiento 14,609.50Sueldos y salarios 12,500.00Beneficios 1,250.00IHSS 672.00RAP 187.50Gastos de producción 26,593.00Sueldos y salarios 23,800.00Beneficios 1,428.00IHSS 1,008.00RAP 357.00Gastos de ventas 24,423.00Sueldos y salarios 21,000.00Beneficios 2,100.00IHSS 1,008.00RAP 315.00

Banco X

DEI

Caja y bancos

Impuestos por pagar

Acreedores varios

Page 8: Planilla(1)

IHSS 6,048.00 RAP 3,714.00 Sindicato 1,000.00 Cooperativa 3,825.00 Gremio 4,050.00Pago de planilla mes de octubre.

Totales L. 136,467.00

Page 9: Planilla(1)

Empresa "La Mandarina"Planilla de PagosMes de Octubre

Beneficios DeduccionesComisión Bono Compensación IHSS RAP Sindicato

L. 0.00 L. 500.00 L. 0.00 L. 168.00 L. 97.50 L. 0.000.00 500.00 0.00 168.00 270.00 0.000.00 500.00 0.00 168.00 105.00 0.000.00 500.00 0.00 168.00 525.00 0.000.00 500.00 330.00 168.00 82.50 200.000.00 0.00 420.00 168.00 105.00 200.000.00 0.00 540.00 168.00 135.00 200.000.00 0.00 480.00 168.00 120.00 200.000.00 0.00 408.00 168.00 102.00 200.000.00 500.00 0.00 168.00 135.00 0.00

310.00 500.00 0.00 168.00 93.00 0.00290.00 500.00 0.00 168.00 87.00 0.00

L. 600.00 L. 4,000.00 L. 2,178.00 L. 2,016.00 L. 1,857.00 L. 1,000.00

Haber

L. 112,937.17

4,892.83

18,637.00

Page 10: Planilla(1)

L. 136,467.00

Page 11: Planilla(1)

Empresa "La Mandarina"Planilla de PagosMes de Octubre

DeduccionesCooperativa Gremio ISR

L. 260.00 L. 400.00 L. 0.00 L. 925.50 L. 6,074.50360.00 400.00 800.50 1,998.50 16,501.50280.00 400.00 0.00 953.00 6,547.00700.00 400.00 4,092.33 5,885.33 29,614.67275.00 250.00 0.00 975.50 5,354.50280.00 250.00 0.00 1,003.00 6,417.00270.00 300.00 0.00 1,073.00 8,467.00320.00 300.00 0.00 1,108.00 7,372.00272.00 300.00 0.00 1,042.00 6,166.00270.00 350.00 0.00 923.00 8,577.00248.00 350.00 0.00 859.00 6,151.00290.00 350.00 0.00 895.00 5,695.00

L. 3,825.00 L. 4,050.00 L. 4,892.83 L. 17,640.83 L. 112,937.17

Total Deducciones

Sueldo Neto a Pagar