Política de Sistema Integrado de Gestión (SIG)

Danper cuenta con la Política del SIG, la cual está basada en sus certificaciones ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, HACCP, USGAP y GLOBALGAP, BASC, BRC, Albert Heijn y SA 8000. Esta política suscribe los siguientes principios y compromisos:

1. Orientar su gestión a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes y consumidores finales, garantizando productos inocuos y servicios económicamente competitivos y de calidad consistente que nos permita mantener e incrementar nuestra rentabilidad y participación en el mercado internacional.

2. Promover la mejora de la calidad de vida laboral y personal de cada uno de los integrantes del equipo humano que conforma la Empresa, manteniendo ambientes de trabajo seguros, con la protección y capacitación de sus colaboradores para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, actos de violencia, prácticas de contrabando y narcotráfico, considerando la capacitación como la mejor forma de prevención.

3. Cumplir estrictamente con las normas, leyes y regulaciones vigentes, y con las que voluntariamente se adhieran y respeten los instrumentos internacionales en los ámbitos de la calidad del producto, medioambiente, responsabilidad social, comercio lícito, seguridad y salud ocupacional.

4. Minimizar y/o eliminar el impacto ambiental –negativo, significativo– generado por nuestras operaciones, incorporando tecnologías, equipamientos y procesos acorde con el medio ambiente, la seguridad personal y la legislación vigente.

5. Implementar y mejorar los métodos de uso racional de los recursos para maximizar su eficiencia, minimizando la generación de residuos.

6. Promover la mejora continua del SIG mediante la planificación, implementación, control y toma de acciones.

El cumplimiento de esta Política es un compromiso de la Alta Dirección y una responsabilidad compartida con los colaboradores de Danper.

Por otro lado, la Empresa se adhiere a los principios del Pacto Mundial y cumple con el Código de Conducta del Business Social Compliance Initiative (BSCI), con lo cual, mantiene también a nivel de gestión, el respeto por los derechos humanos.

Para el año 2012 certificará la Norma SA 8000, la misma que contempla requerimientos relacionados a la libre asociación, convenios colectivos, trabajo infantil, etc.; cuyo alcance es a colaboradores, proveedores y contratistas.