POLITICA PÚBLICA Y POLITICA PÚBLICA Y RESPONSABILIDAD SOCIALRESPONSABILIDAD SOCIAL

JAVIER TORRES VELASCOJAVIER TORRES VELASCODirector EjecutivoDirector Ejecutivo

BogotáBogotá, , OctubreOctubre 12 12 de 2005.de 2005.

AgendaAgenda

• Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial

• Estado y política• Apuntes sobre la globalización• Las fronteras de la RSE

I. ¿QUIÉNES SOMOS?I. ¿QUIÉNES SOMOS?

• Organización no gubernamental sin ánimo de lucro.

• Creada en 1.994; una de las primera en su género en América Latina

• Misión: Sensibilizar, movilizar y fortalecer las organizaciones que estén dispuestas a desarrollar sus negocios de una manera socialmente responsable para generar prosperidad y una vida digna para la sociedad colombiana

Centro Colombiano de Centro Colombiano de Responsabilidad EmpresarialResponsabilidad Empresarial

IIII. . FUNCION DEL ESTADOFUNCION DEL ESTADO

Función del EstadoFunción del Estado

El Estado tiene la función principal de transformar las demandas ciudadanas en políticas que satisfagan las necesidades materiales y simbólicas de la población.

Pero... hay altas dosis de Pero... hay altas dosis de desconfianza públicadesconfianza pública

Y de ilegitimidad institucional...Y de ilegitimidad institucional...

• Según la Universidad Nacional, Encuesta de Legitimidad Institucional (septiembre 25 de 2005), generan mucha confianza las instituciones educativas, la Iglesia Católica, la Presidencia de la República, los noticieros de TV y el Ejército Nacional.

• Los colombianos confían menos en la guerrilla, los paramilitares, el Partido Conservador, el Polo Democrático y otras iglesias

III. GLOBALIZACIÓN Y ESTADOIII. GLOBALIZACIÓN Y ESTADO

Globalización y EstadoGlobalización y Estado

• Kenichi Ohmae, The Next Global Stage, 2005:

“La siguiente etapa de la globalización exige un nuevo libreto... que los jugadores principales modifiquen su comportamiento y su pensamiento... Hoy los gobiernos encuentran que su poder se ha evaporado... En un mundo sin fronteras, el gobierno central fuerte y poderoso será cosa del pasado.”

La política pierde espacio de La política pierde espacio de actuación sobre lo públicoactuación sobre lo público

• Crítica sobre el poder (dimensión vertical):– Por sus consecuencias para las libertades

(totalitarismos, autoritarismo)– Por su eficacia (fallas del Estado, burocratización)

• Crítica sobre la sociedad (dimensión horizontal):– Por la debilidad de su organización (pérdida de

capital social, clientelismo)– Por su eficacia (fallas del mercado)

¿Qué queda?¿Qué queda?

• Albert Hirshman, Salida, Voz y Lealtad (1968)

• Las lealtades públicas se han erosionado (salvo algunos líderes carismáticos)

• La voz se debilita como modo de expresión política (protesta), se subvierte, se transfiere a los medios de comunicación

• La única opción posible es la salida..

Los buscadores de futuroLos buscadores de futuro

• En la frontera africana de Ceuta (Marruecos/ España), unos 600 “subsaharianos” intentaron penetrar Europa a través de las alambradas. Los guardias fronterizos abrieron fuego contra los invasores dejando cinco víctimas fatales como resultado.

• España y Marruecos decidieron implicar a la UE y otros países del Magreb y el África subsahariana en la lucha contra la inmigración ilegal y el tráfico de seres humanos.

Huida hacia el primer mundoHuida hacia el primer mundo

• Anualmente cruzan la frontera entre México y Estados Unidos 390,000 mexicanos y latino- americanos. Diecinueve de ellos murieron hace seis meses asfixiados en un camión; los rancheros “cazan” otros alegando que los confunden con jabalíes.

• En Asia son pasto de naufragios, piratas y atropellos filipinos, vietnamitas, chinos, camboyanos y laosianos que pretenden entrar de manera clandestina a Indonesia y Australia.

Migración y desplazamientoMigración y desplazamientoen Colombiaen Colombia

• El Gerente General del Banco de la República de Colombia destacó el crecimiento de las remesas de dólares de residentes colombianos en el exterior en 2005.

• Luis Jorge Garay mostró que las remesas crecieron 246% entre 1999 y 2004; éstas están relacionadas con el aumento de la pobreza y la reducción de oportunidades laborales

• El gobierno de Colombia reconoce la existencia documentada de 1.6 millones de desplazados a causa de la violencia y asignó 1 billón de pesos para su atención en 2006.

Panorama Socio- económico Panorama Socio- económico MundialMundial

• La producción mundial de bienes y servicios aumentó de USD 6 a 30 trillones entre 1950 y 2004

• Aumenta el desempleo estructural• Aumenta la desigualdad entre países ricos y pobres

– Las tres (3) personas más ricas del planeta poseen más que el PIB de los 48 países más pobres del mundo en donde viven 600 millones de personas

– 1.1 billón de personas viven con menos de USD 1 /día

– El 20% del mundo es 90 veces más rico que el 20% más pobre (en 1960 la diferencia era 30 veces)

Panorama AmbientalPanorama Ambiental

• Dentro del 20 años, 2/3 partes de la población mundial no tendrá acceso al agua (ONU, 2000)

• La temperatura de la tierra podrá aumentar de 1,4 a 5,8 grados al final del siglo XXI (Léster Braun, Geo-economía)

• Se reducirá a la mitad los bosques del mundo• 2/3 partes de los bancos de pesca internacional

están siendo explotados más allá de sus capacidades

Misión contra la PobrezaMisión contra la Pobreza – Nivel de pobreza en Colombia: 52,6% (2.004)

• 23 millones de pobres en Colombia.

– En situación de indigencia: 17,0% de la población.

• 7,5 Millones de personas

– El índice de pobreza en el sector rural fue 1,5 veces mayor que en el urbano.

• 4.8 millones de trabajadores de 13 ciudades son informales: 1 de cada 10 ocupados. (Fuente: El Tiempo, Agosto de 2005).

• Colombia es uno de los países con mayor disparidad en el ingreso en América y en el mundo (Misión contra la Pobreza, 2005).

¿Qué debemos hacer?¿Qué debemos hacer?

• Construir una base material que sustente nuestra existencia con calidad y dignidad

• Buscar un equilibrio humano nuevo (mental, emocional, material, espiritual): la realización personal debe ser posible para todos

• Por ello, las organizaciones (públicas y privadas) deben alinear sus objetivos con los objetivos de la sociedad, buscando el equilibrio entre los resultados económicos, sociales y ambientales

COOPERACIÓN DE ALTO IMPACTOCOOPERACIÓN DE ALTO IMPACTOSi se combinan esfuerzos se potencializa el cambio.

EstadoEstado

Sociedad CivilSociedad Civil

Sector PrivadoSector Privado

Retos para el fortalecimiento Retos para el fortalecimiento de la RSEde la RSE

IVIV. . FRONTERAS DE LA FRONTERAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIALRESPONSABILIDAD SOCIAL

El Concepto de RSEEl Concepto de RSE El Concepto de RSEEl Concepto de RSE Presión social Espacios mayores

de actividad empresarial

Convicción

Bien deseable Pacto Mundial (Naciones Unidas)

(Compromiso)

Estrategia de acción

World Business Council for Sustainable Development

(Sostenibilidad)

Etica de los negocios

Prince of Wales Business Leaders Forum

(Prácticas)

RSE y los Grupos de InterésRSE y los Grupos de Interés(Stakeholders)(Stakeholders)

• Todas las demás definiciones de RSE combinan de una u otra forma los compromisos, las prácticas y la búsqueda de la sostenibilidad

• El énfasis de las definiciones se traslada al desarrollo de relaciones con el entorno, en especial con los stakeholders, y las metas de las acciones empresariales

Una definición de RSEUna definición de RSEUna definición de RSEUna definición de RSE

CCRE: “Forma de gestionar una organización mediante la interacción y relación armónica con sus diferentes grupos de interés dando respuesta a sus expectativas financieras, sociales y ambientales de manera que se contribuya al desarrollo sostenible y a la creación de valor en todo el sistema.”

Búsqueda de Estándares Búsqueda de Estándares apropiadosapropiados

a) Pacto Global

b) Global Reporting Initiative

c) ISO 26000

d) Más de 300 estándares en la actualidad:

• Caux Round Table• AA 1000• Dow Jones Sustainability Report• SA 8000

Diez Principios del Pacto GlobalDiez Principios del Pacto GlobalDERECHOS HUMANOS

1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel internacional.

2. Evitar verse involucrados en abusos de los derechos humanos.

DERECHOS LABORALES

3. Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento del derechos a la negociación colectiva;

4. Eliminación de todas las formas de trabajo forzado y obligatorio;

5. Abolición del trabajo infantil;6. Eliminación de la discriminación respecto del

empleo y la ocupación.

Diez Principios del Pacto Global Diez Principios del Pacto Global

PROTECCIÓN EL MEDIO AMBIENTE7. Las empresas deben apoyar la aplicación

de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.

8. Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.

9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente.

ANTICORRUPCIÓN10. Las empresas deben actuar contra todas

las formas de corrupción, incluyendo laextorsión y el soborno.

Norma ISO 26000Norma ISO 26000

• El Grupo de Trabajo fue conformado en 2004 para desarrollar guía voluntarias de responsabilidad social empresarial

• Su objetivo es agregar valor a los pactos relevantes para la RSE, tales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos y aquellos de la Organización Internacional del Trabajo

• Intervienen en su diseño seis grupos: industria, gobierno, trabajo, consumidores, ONGs y otras organizaciones

• Busca lograr un equilibrio entre los enfoques regionales y los de género

Algunas metas destacables:

Ingreso per cápita de $1.830 a $4.000 / anual Pobreza de 51.8% a 15% Se reduce 3.5 vecesIndigencia de 16.6% a 5% Se reduce 3.3 veces

Crear 2 plataformas para globalización y mejorar infraestructura educativa y urbana del país.

60 usuarios de Internet por cada 100 habitantes (6.92)100% bachilleres con nivel medio alto de comprensión del inglésTasa de analfabetismo 0% entre 15 y 24 añosÁrea de espacio público por habitante de 4mts. a 10 mts.

Consolidar modelo exportador basado en productos agrícolas.Área agrícola de 4.2 a 6.5 millones 55% de crecimiento.

Metas del Milenio 2019Metas del Milenio 2019

“Los valores éticos son el indicador supremo de la rendición de cuentas”.

B. GooginsBoston College

Muchas Gracias por su Atención!

www.ccre.org.co

Retos para el fortalecimiento Retos para el fortalecimiento de la RSEde la RSE

• Es un comienzo: apenas se han dado los primeros pasos.

• Se requieren líderes comprometidos.

• Desarrollar el modelo de corresponsabilidad: publico – privado.

• Contribución para ampliar las relaciones entre universidad y empresa.

• Construcción de confianza a través de la gestión soportada en principios éticos.