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Políticas de Préstamo  TRAB AJADORES E LEGIBLES  T ener como mínimo TRES MESES DENTRO DE LA EMPRESA Y ABER S!PERADO EL PERIODO DE PR!EBA" No tener #réstamos ade$dados % en caso de tenerlos& 'a(er cancelado #or lo menos el )*+ del #réstamo anteriormente solicitado"  SOLI,IT!D DE PR-STAMO El tra(a.ador solicitar/ a s$ s$#er0isor Inmediato el 1ormato Solicit$d de #réstamos el c$al de(e ser llenado en letra le2i(le % en0iado 0ía correo electr3nico % 0ía corres#ondencia interna el 1ormato 1ísico a la Gerencia de Rec$rsos $manos" La Gerencia de Rec$rsos $manos .$nto con el Gerente de Administraci3n& calc$laran la ca#acidad del #a2o del solicitante % la dis#oni(ilidad de 1ondos #ara otor2ar el #réstamos % esta se en0iar/ al Director E.ec$ti0o #ara 4$e decida a#ro(ar o no& la solicit$d de #réstamo" Los #r éstamos ser/n ilimitados siem#re % c$ando el tra(a.ador ten2a ca#acidad de #a2o" Los #réstamos ser/n a#ro(ados $na 0e5 al mes" ,ARA,TER6STI,AS DEL PR-STAMO7 Los Préstamos siem#re se 'ar/n en (ase el monto dis#oni(le 4$e ten2a el tra(a.ador en s$s #restaciones sociales" El #réstamo a otor2ar ser/ #a2adero en $n la#so de seis 89: meses #ara cancelarse en doce 8;<: c$otas 4$incenales" Las c$otas de #a2o del tra(a.ador ser/n 4$incenales % consec$ti0as % no #odr/n ser s$#eriores al treinta #or ciento 8=*+: del in2r eso mens$al neto del tra(a.ador"

Políticas de Préstamo

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Politica

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7/21/2019 Políticas de Préstamo

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Políticas de Préstamo

 TRABAJADORES ELEGIBLES

•  Tener como mínimo TRES MESES DENTRO DE LA EMPRESA Y ABERS!PERADO EL PERIODO DE PR!EBA"

• No tener #réstamos ade$dados % en caso de tenerlos& 'a(er cancelado#or lo menos el )*+ del #réstamo anteriormente solicitado"

 SOLI,IT!D DE PR-STAMO

El tra(a.ador solicitar/ a s$ s$#er0isor Inmediato el 1ormato Solicit$d de#réstamos el c$al de(e ser llenado en letra le2i(le % en0iado 0ía correoelectr3nico % 0ía corres#ondencia interna el 1ormato 1ísico a la Gerencia deRec$rsos $manos"

La Gerencia de Rec$rsos $manos .$nto con el Gerente de Administraci3n&calc$laran la ca#acidad del #a2o del solicitante % la dis#oni(ilidad de 1ondos#ara otor2ar el #réstamos % esta se en0iar/ al Director E.ec$ti0o #ara 4$edecida a#ro(ar o no& la solicit$d de #réstamo"

Los #réstamos ser/n ilimitados siem#re % c$ando el tra(a.ador ten2aca#acidad de #a2o"

Los #réstamos ser/n a#ro(ados $na 0e5 al mes"

,ARA,TER6STI,AS DEL PR-STAMO7

Los Préstamos siem#re se 'ar/n en (ase el monto dis#oni(le 4$e ten2a el

tra(a.ador en s$s #restaciones sociales"

El #réstamo a otor2ar ser/ #a2adero en $n la#so de seis 89: meses #aracancelarse en doce 8;<: c$otas 4$incenales"

Las c$otas de #a2o del tra(a.ador ser/n 4$incenales % consec$ti0as % no#odr/n ser s$#eriores al treinta #or ciento 8=*+: del in2reso mens$al neto deltra(a.ador"

7/21/2019 Políticas de Préstamo

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El tra(a.ador #$ede amorti5ar la de$da en #eriodos es#eciales % 'acer #a2o dec$otas e>traordinarias adicionales"

OBLIGA,IONES DEL TRABAJADOR

• El #réstamo ser/ destinado #ara el $so e>cl$si0o del tra(a.adorsolicitante no se #$ede solicitar #réstamos #ara com#a?eros o1amiliares"

• El tra(a.ador 4$eda o(li2ado a cancelar 4$incenalmente la c$otaacordada de los #réstamos"

• El tra(a.ador #$ede solicitar c$ando considere con0eniente el saldo

de$dor del #réstamo a la Gerencia de Rec$rsos $manos"• En caso del 4$e el tra(a.ador no #$diese cancelar $na c$ota del

#réstamo& el em#leado de(e en0iar $na carta en 1ísico& es#eci@cando laca$sa % ra53n #or la c$al no #$ede cancelar esa c$ota % a$tori5ando 4$eesta sea descontada en la #r3>ima c$ota 4$e le corres#onda"

• El tra(a.ador a$tori5ar/ a la Gerencia de Rec$rsos $manos de laem#resa& 4$e ded$5ca de s$ s$eldo las c$otas 4$incenalescorres#ondientes a la amorti5aci3n del #réstamo 4$e 'a%a contratado"Asimismo otor2ar/ a$tori5aci3n #ara 4$e en caso de terminaci3n de larelaci3n de tra(a.o con la Em#resa& se desc$ente el saldo #endiente del#réstamo& o los #réstamos 4$e este t$0iese de s$ rem$neraci3nmens$al& $tilidades& 0acaciones& #restaciones sociales o de c$al4$ierotro #a2o le2al o contract$al a 4$e t$0iere derec'o en ra53n de s$relaci3n la(oral"

OBLIGA,IONES DE RE,!RSOS !MANOS

• La Gerencia de Rec$rsos $manos en coordinaci3n con la Gerencia deinan5as ser/n los res#onsa(les de controlar los saldos de$dores& #arac$ando el tra(a.ador 4$e #or c$al4$ier ca$sa& e2rese de la Instit$ci3n& lesea descontado la de$da de s$s #restaciones sociales tal como locontem#la la a$tori5aci3n @rmada #or el tra(a.ador"

• La Gerencia de Rec$rsos $manos de(e 2enerar mens$almente $nlistado de in1ormaci3n de los #réstamos acordados a los em#leados %este se lo en0iar/ a la 2erencia de Administraci3n #ara s$ re0isi3n %corro(oraci3n con la ,oordinaci3n de ,onta(ilidad"

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Flujograma solicitud de Préstamo

ASI

Inicio

La Gerencia de Rec$rsos$manos in1orma al

s$#er0isor % altra(a.ador laIN

La Gerencia de Rec$rsos$manos in1orma al

s$#er0isor % altra(a.ador la

dis#oni(ilidad delc'e4$e % se en0ía

,'e4$e

Se ($sca La@rma del c'e4$e

% se entre2a a

  d  e  #  a  2  o  a l   G  e  r  e  n  t  e  d  e   A  d   m i  n i  s  t  r  a  c i  3  n  #  a  r  a  4  $  e  a  #  r  $  e  (  e

A#ro(ado

 Trans1eren

Se emite laorden de #a2o

en Pro@tAdministrati0o

SI

Rec$rsos $manosreci(e la

com$nicaci3n 0íacorreo electr3nicoo 1ísico indicando

si 'a sidoa#ro(ado el

N

A

B

El Director E.ec$ti0oemite com$nicaci3n

A$tori5ando el

Proceso de#a2o

Se car2a %#rocesa lasolicit$d de#réstamo en

Pro@t n3mina

Se reci(e ormatode Solicit$d dePréstamo 0ía

correo % 0ía 1ísico"

Re0isi3n de Prestacionessociales& e0al$aci3n dedis#oni(ilidad #ara#réstamos % se 0eri@ca lacantidad de c$otas a #a2ar

Re0isi3n dePrestamosanteriores

E0al$aci3n de,a#acidad de

a o

Determinalaca#acidadde

SI

NO

El Em#leado Solicita#réstamo

E0al$aci3n deGerencia de Rec$rsos$manos % Gerencia

 

Direcci3n E.ec$ti0a

A#ro(ado