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POR UN MONTEVIDEO MÁS JUSTO

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II. PROPUESTAS

1. UN PRESUPUESTO EQUILIBRADO.

2. ELIMINAR EL COSTO POLÍTICO.

3. DUPLICAR LA INVERSIÓN del 14 al 30%.

4. REDUCIR EL COSTO DE LA PATENTE.

5. REVALORIZAR AL FUNCIONARIO MUNICIPAL.

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El equilibrio del presupuesto no puede ser en base al aumento de los tributos.

Proponemos la elaboración del próximo presupuesto quinquenal sobre un Presupuesto Base 0, lo que implica redefinir objetivos sin ser rehén de los antecedentes burocráticos.

Esto permitirá la revisión total de gastos superfluos tales como: gastos de funcionamiento en general,TV Ciudad, relaciones internacionales, publicidad y propaganda, teléfono, celulares, excesivos contratos, cargos políticos, entre otros.

Redistribución de la carga tributaria en base a una significativa progresividad, en función de los valores de aforo.

1. UN PRESUPUESTO EQUILIBRADO

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2. ELIMINAR EL COSTO POLÍTICO Eliminación de los 18 cargos de particular

confianza en las Juntas Locales. Reducción drástica de los más de 108

cargos de confianza en toda la estructura de la Intendencia.

Revisión de los más de 2000 contratos directos e indirectos y de las transferencias a las diferentes Instituciones.

Adecuación y simplificación del Organigrama Municipal.

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3. DUPLICAR LA INVERSIÓN En el período 2005 – 2009 se propone

como mínimo duplicar la inversión a través de rubros asignados a retribuciones y gastos de funcionamiento.

Para este objetivo contribuirá, entre otros, el ahorro por la no provisión de las vacantes anuales (3% al año). La reposición de las mismas serán exclusivamente en posiciones imprescindibles.

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4. REBAJA DE PATENTES El contribuyente no tiene porque pagar la

ineficiencia de la administración. Se propone como objetivo reducir la patente de

rodados en un 40% durante el próximo presupuesto quinquenal. Para alcanzar este objetivo resulta imprescindible la confección de un presupuesto Base 0.

Lo anterior implica equiparar la patente de rodados a los departamentos como San José y Flores.

Esto permitirá la incorporación del conjunto de vehículos que no están empadronados actualmente en Montevideo, incluyendo aquellos de mayor valor.

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5. REVALORIZAR AL FUNCIONARIO MUNICIPAL

Priorizar a los funcionarios municipales en tareas de responsabilidad.

Llamados públicos para todas las vacantes de imprescindible designación.

Convocatorias abiertas para todos los ascensos. Adecuación y simplificación del Organigrama

Municipal. Compromiso entre la Administración y ADEOM

para asegurar la calidad y la continuidad de la prestación de los servicios al ciudadano.

Mejora de la gestión y eliminación de la burocracia.