Portafolio de FormaciónProfesional

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R.I.F.:J299527815

TallerLas dos Caras de la Ley Orgánica

de Protección al Niño, Niña y Adolescente

•¿Qué es?• Antecedentes• Artículos referenciales• Derechos•Leyes relacionadas•Deberes•¿ Cómo me defiendo? •Normas y reglamentos •Jueces de Paz•Protección Integral• Sistemas penal• Defensorías Educativas•Recomendaciones •Orientaciones generales

Contenido

DIRIGIDO A DOCENTES Y

ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN

Taller teórico-práctico

Estrategias y Dinámicas Aplicadas Al Proceso De Enseñanza

DIRIGIDO A DOCENTES Y

ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN

CONTENIDO: Enfoques conductistas, constructivista, holístico, aprendizaje acción, aprendizaje situado, aprendizaje por descubrimientoDiferentes estrategias y técnicas educativasTécnicas de RisoterapiaTécnicas de dinámicas grupales

Talle

r COMO POTENCIAR LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES Y

LAS PRUEBAS DEL TA-TE-TI

TALLER TEÓRICO - PRÁCTICO

Contenido:• Planificación base• Planificación por proyecto• Planificación por objetivos• Planificación a nivel técnico – universitario• Adaptaciones curriculares

SUPERAPRENDIZAJE Y LA

INTELIGENCIA EMOCIONALCONTENIDO

INTELIGENCIA EMOCIONALMETAHABILIDADESCOMO TE VES, COMO TE VENEDUCACIÓN EMOCIONALAUTOCONOCIMIENTOTECNICASDINÁMICASTESTCOMO ENSEÑAR LAS EMOCIONESTECNICAS DE SUPERAPRENDIZAJEEL ENCUENTRO CON TU NIÑO INTERIOR

• Concepto de sí mismo: Quiénes somos. Importancia. • Relación entre el autoconcepto y la asertividad. • La Autoestima. Yo estoy bien, me comunico bien. • El proceso de convertirse en persona. • La Comunicación: • La Comunicación como proceso interactivo. • Tipos de Comunicación. • Leyendo el cuerpo. La comunicación imperceptible. • Barreras de la Comunicación. En qué canal estamos? • Propósitos constructivos. ¿Por qué se distorsionan los

mensajes? • Recepción Empática. La Escucha. Escucho para hablar.

El que más escucha mejor se comunica. • Asertividad y Empatía, como principios en las

Relaciones Laborales. • Diferencias entre aserción, agresión y no aserción. • Derechos asertivos y comunicación emocional asertiva. • Componentes del acto asertivo. Técnicas a desarrollar

para comunicarse asertivamente.

POTENCIAR LAS COMPETENCIAS

COMUNICACIONALES ENTRE ÁREAS Y ASERTIVIDAD

TALLER

El naufrago y la inteligencia emocional

• DINÁMICAS Y TERAPIAS • TEST• INTELIGENCIA EMOCIONAL VS INTELIGENCIAS ASOCIADAS• TÉCNICAS DE SUPERAPRENDIZAJE• ENCUENTRO CON EL SABIO INTERNO

Como hablar en públicoContenido

• TÉCNICAS DE ORATORIA• MANEJO DEL MIEDO ESCENICO• LENGUAJE CORPORAL• TÉCNICAS DE EXPRESIÓN

CORPORAL• USO DE RECURSOS

TECNOLÓGICOS • USO DE DINÁMICAS

TÉCNICAS DE DISEÑO PARA LA ELABORACIÓN DE

DIAPOSITIVAS

TALLER

• Risoterapia• Técnica• Ejercicios • Dinámicas• Como aplicarla

en el aula• Beneficios

TALLER SEMBRANDO VALORES

DOCENTES• EL DOCENTE DE ANTES Y EL

DOCENTE DE AHORA• VALORES Y ANTIVALORES• LOS NUEVOS RETOS DOCENTES• EL DOCENTE GENERADOR DE

CAMBIOS• REFLEXIONES Y DINÁMICAS• VIDEOS

Evaluación centrada en el aprendizaje

significativo• Plenarias• Mesas de trabajo• Mesas redondas• Conferencias• Talleres• Simposium• Phillips 66• Microclases• Exposiciones• Maquetas• Dramatizaciones• Ferias• Dinámicas aplicadas al proceso de

aprendizaje• Instrumentos

Ntic y el Docente

• TECNOLOGÍAS Y EL DOCENTE• BLOG• WIKI• VIDEOS

CONFERENCIAS• PROYECTOS

TECNOLÓGICOS

Riesgos de la Tecnología en niños y adolescentes

• TECNOLOGÍA Y BENEFICIOS• TECNOLOGIA Y RIESGOS• PEDÓFILOS EN LA RED• RECOMENDACIONES DE

SEGURIDAD• DONDE REPORTAR

Contenido

• Violencia ambiental• Violencia emocional• Como detectarla• Como aplicar terapia

grupal• Jueces de paz

Aula pacifica

s

Taller

Desarrollo y habilidades del

pensamiento y PNL• EJERCICIOS• TÉCNICAS• DINÁMICAS

TALLER

EL GIGANTE

• Proyecto de vida• Mapa del tesoro• Test vocacional• Autoestima• Motivación al logro

Para trabajar con adolescentes

Conferencias • Docente “sembrador de sueños” • Riesgos de la tecnología en el nuevo siglo• Uso de las NTIC en el proceso educativo• El jardín oculto detrás del síndrome de Down• Alumnos con discapacidad o docentes sin capacidad• Integración Educativa• Analizando los conflictos en el aula• Haciendo la diferencia en la educación de sus hijos • Reflexiones a los padres sobre el rol de la escuela y la casa• El Naufrago y la inteligencia emocional • Al rescate del niño interior

OBJETIVO GENERAL: Aprender a hacer efectivo tu tiempo y ayudarte a lograr tus metas sin estrés.. Si tu agenda es un desastre, se te olvidan las cosas y siempre te falta tiempo

para completar alguna tarea, seguramente estás sufriendo un mal de muchos y es la desorganización.

CONTENIDO:Diagnósticos sobre el uso del tiempoProblemas comunes al tratar de organizarnosLa planificación como herramienta indispensablePirámide de la productividad¿Para qué se planifica?Claves para utilizar la agendaAdministración y distribución del tiempoDesperdiciadores del tiempoLas reuniones y sus métodos: reuniones efectivasEl trabajo en equipo y el logro de resultadosTécnicas de organización y planificaciónVideos y dinámicas relacionados

COMO ADMINISTRAR EL TIEMPO

OBJETIVO GENERAL Una de las características que se observa en este mundo competitivo y globalizado es que las empresas se empeñan en ser cada vez mejores. En dicho contexto, la óptima administración del factor humano tiene singular importancia. CONTENIDO:Responsabilizarnos de nuestra vidaDefinir nuestra vida y los propósitos que hay para con ellaEstablecer prioridades en nuestra vida y realizar primerolo + importanteAdoptar una actitud que beneficie a todos en cualquier circunstancia¿Sabes escuchar?Querer más… y trabajar en conjunto para lograrloRenovarnos como seres humanos que somosTécnicas de motivación y evaluación introspectiva sobre el sentido de pertenencia institucional

IMPORTANCIA DEL TRABAJO Y MOTIVACIÓN AL LOGRO

OBJETIVO GENERAL A medida que el equipo progresa se requieren distintos roles el logro de los objetivos empresariales depende de la cohesión de todos por un fin o meta en común

CONTENIDO:Trabajo en equipoLas cinco CDiferencias entre grupos y equiposRoles dentro del equipoCohesiónFactores de éxito de un equipoSinergiaVideos relacionadosDinámicas

 TRABAJO EN EQUIPO

OBJETIVO GENERAL La motivación del personal se constituye en un medio importante para apuntalar el desarrollo personal de los trabajadores y, por ende, mejorar la productividad en la empresa. Es muy común oír decir en las organizaciones: "hay que motivar a nuestro personal para que trabajen más y produzcan mejor". CONTENIDO:Motivación Vs Motivación al logroBúsqueda de su talento o don naturalDeterminar cuáles son los movilizadores y/o motivadores personalesDeterminar los objetivos o metas personales a alcanzarDeterminar los objetivos o metas organizacionales a alcanzarCómo planificar la consecución de las metas propuestasVideos relacionados

MOTIVACIÓN AL LOGRO DE OBJETIVOS EMPRESARIALES

LIDERAZGO ORIENTADO A RESULTADOS

OBJETIVO GENERAL El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.Duración 08 HorasCONTENIDOLíderLiderazgoIdentificación de líderes (Dinámicas)Jefe Vs LíderTeoria de la ruta-meta de Robert HouseEl Líder que hace EMPOWERMENT El Líder que hace LAISSEZ – FAIREDinámicas y videos relacionados

OBJETIVO GENERAL Para lograr los resultados esperados en una organización es necesario suministrarles todas las herramientas necesarias para su desarrollo personal y profesional.

ContenidoAutoconocimiento, autoconcepto, autorespeto, autoestimaMotivaciónMotivación al LogroComunicación AsertivaLiderazgoMotivación al logroDinámicas y videos relacionados

COACH EMPRESARIAL

OBJETIVO GENERAL Las personas deben estar preparadas para manejar inteligentemente los conflictos interpersonales. Estos surgen naturalmente, debido a que los individuos poseen creencias, sentimientos y deseos divergentes, es allí donde una comunicación asertiva es necesariaDuración 08 HorasContenidoComunicación Vs AsertividadDinámicas relacionadasTipos de comunicacionesConductas asertivas ante estasCasos prácticosLenguaje no verbal o KinesiaDinámicas y videos relacionados

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Modelos de comportamiento y Acción MotivadaRelaciones Interpersonales EfectivasDesarrollo de la Inteligencia Emocional, Reflexión y AutoanálisisPersistenciaTécnicas de ComunicaciónTécnicas de Auto ayuda, competencias Emocionales y toma de DecisionesMente Racional y Emotiva.Cambio de actitudes negativas en positivasComunicación Efectiva y AfectivaCreciendo en tiempos de CrisisInnovación y ProductividadNegociación Efectiva

Otros Talleres

Liderazgo y comunicación EficazManejo del EstrésServicio de atención al clienteManejo y resolución de ConflictosTaller de Habilidades sociales y Desarrollo PersonalLiderazgo y MotivaciónInteligencia Emocional, Desarrollo Personal y Manejo del EstrésAuto Coaching, Control de EmocionesRelaciones Humanas y PNLTécnicas Proyectivas e Ideas Creativas

Otros Talleres

Asesorías Educativas,

Empresariales, tecnológicas yTalleres para

Padres