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PORTAFOLIO DE LA CUN

Comisión de Docencia

Clínica Universidad de Navarra

Mahon, 2010 F. Javier Schlatter Navarro

ANTECEDENTES

•2006: Libro del residente + Carpeta del residente + Plantilla semanal (Psiquiatría) + Memorias

•Mayo 2008 primera promoción obligatoria

•Ahora R1-R2-R3

OBJETIVOS

PORTFOLIO TRADICIONAL

CONFIRMACIÓN EXTERNA

EVALUACIÓN

DOCUMENTACIÓNHERRAMIENTAS

REQUISITOS LEGALES

RESIDENTE / TUTOR (CD)

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OBJETIVOS

� Autoobservación de la práctica

� Análisis reflexivo y autoevaluación

� Identificación de competencias consolidadas y deficiencias

� Establecimiento de estrategias de mejora de los déficits competenciales

� Identificación y aplicación de los aprendizajes efectuados

� Identificación de nuevas necesidades de aprendizaje

� Mejora del sistema de evaluación

CARACTERÍSTICAS DEL PORTAFOLIO

�SENCILLO

�ÚNICO

�UNIVERSAL

�IRRESTRICTIVO

�CONFIRMACIÓN

�CONFIANZA

�Anotaciones personales y enlaces-descarga del sistema informático CUN

�Restringido a Residente (en blanco), su Tutor (en gris) y supervisor de la CD

�Campos obligatorios y opcionales (individualidad)

�Frecuencia: actualización semanal y revisión mensual (Tutor). Supervisión anual

ALGUNAS CARACTERÍSTICAS

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Residentes Tutores

Sagrario Azp

(secretaria)

Elena Faedda

Esther Fdez

(informática)

Javier Schlatter (Vocal CD)

COMISIÓN DOCENCIA

EQUIPO

Comunicación abierta y mejora continua

1. PRESENTACIÓN

2. DATOS DEL RESIDENTE

3. DOCUMENTACIÓN

4. OBJETIVOS PROFESIONALES

5. COMPETENCIAS

Conocimientos

Investigación

Docencia

Profesionalidad

7. ENTREVISTAS FORMATIVAS

8. GUARDIAS

9. ACTIVIDAD ASISTENCIAL

10. EVALUACIONES

11. CURRICULUM

12. NOTAS DEL RESIDENTE

APARTADOS DEL PORTAFOLIO

6. FORMACIÓN OBLIGATORIA

13. VISADO

14. INFORME RESUMEN ROTACIONES

15. INFORME RESUMEN COMPETENCIAS

Datos del Residente

El plan de rotaciones previsto y/o realizado los rellena a mano el residente

Estos accesos aparecen automáticamente desde el sistema CUN

DATOS DEL RESIDENTE

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DOCUMENTACIÓN

OBJETIVOS PROFESIONALES

GUARDADO Y FIRMADO POR AMBOS (no modificable)

GUARDADO Y PENDIENTE DE FIRMAS (puede modificarse)

GUARDADO Y FIRMADO PERO PENDIENTE DE OTRA FIRMA (puede modificarse)

SEÑALIZACIÓN DEL ESTADO DE CONFORMIDAD

5

Lo cumplimenta el tutor al inicio de la residencia

COMPETENCIAS

CONOCIMIENTOS

6

INVESTIGACIÓN

DOCENCIA

PROFESIONALISMO

7

FORMACIÓN OBLIGATORIA

Contenido

Resoluciones

Observaciones

ENTREVISTAS FORMATIVAS

Se anotan las guardias realizadas con su fecha, tipo de guardia y observaciones

que quiera destacar el residente

GUARDIAS

8

ACTIVIDAD ASISTENCIAL

EVALUACIONES

Documentos aportados por el residente

Se adjuntan con la aplicación “Aportar

documentación”

CURRICULUM

9

Espacio libre exclusivo del

residente y solo él tiene acceso

ANOTACIONES DEL RESIDENTE

Lo cumplimenta el tutor, al menos una vez al año

VISADO

INFORME RESUMEN ROTACIONES

10

INFORME RESUMEN COMPETENCIAS

n= 125 (3 últimas promociones)

SEGUIMIENTO DEL PORTAFOLIO

0

20

40

60

80

100

Entrevistas

Objetivos

Asistencia

Conocimientos

Docencia

Investigacion

Profesionalidad

CV Entr Firm

NOSI

%

RETOS Y TAREAS PENDIENTES

�HACERLO PROPIO (qué estás pensando?)

�Aumentar ADHERENCIA

�ACTUACIONES ESPECIALIDADES BÁSICAS

�SIMPLIFICAR y SIMPLIFICAR (efecto goma)

�POR-VENIR

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AGRADECIMIENTOSAGRADECIMIENTOS

�Elena Faedda (Informática)

�Esther Fdez Urrizola (DUE, Informática)

�Sagrario Azpilicueta (Secretaria)

�Salvador Martín Algarra (Presidente CD)

�María de la Viesca (Presidenta C de Calidad)

�María José Yepes (Vocal CD)

�María José García Velloso (Vocal CD)

�... y a todos ustedes por su atención