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Portafolio electrónico para evaluar competencias en las especialidades médicas Real-Ramírez J 1 , Dickinson-Bannack E 2 , González-Salinas C 2 , Alejandro-Torres N 1 1 Instituto Nacional de Salud Pública, Secretaría Académica. México, D.F. 2 Universidad Nacional Autónoma de México, Unidad de Posgrados. D.F. C17 CONCLUSIONES Este ejercicio de evaluación resultó ser una alternativa para que el alumno participará de forma dinámica, reflexiva y proactiva en el proceso de enseñanza-aprendizaje y potenciarán habilidades innatas de los nativos digitales cuando se lleva a un formato digital, así como se logro una evaluación en 360° a discentes y docentes mediante la verificación del logro de la planificación didáctica dentro de la rotación. REFERENCIAS 1. Frenk J. et.al. Profesionales de la salud para el nuevo siglo: transformando la educación para fortalecer los sistemas de salud en un mundo interdependiente. Rev Peru Med Exp. Salud Pública: 2011; 28(2): 337-41. 2. Tejada-Fernández J. La evaluación de las competencias en contextos no formales: dispositivos e instrumentos de evaluación. Revista de Educación. 354: Enero-abril:2011. Pp 731-745. Disponible en: http://www.revistaeducacion.educacion.es/re354/re354_29.pdf Fecha de consulta: 24 de abril de 2015. Autor corresponsal: MSP. Janet Real Ramírez. INSP. 7ª Cerrada de Fray Pedro de Gante # 50, Colonia Sección XVI Tlalpan. CP 14000. Delegación Tlalpan. México, DF. Tel. 54 87 10 16. Correo electrónico: [email protected] MATERIAL Y MÉTODOS Mediante la metodología de sistematización de experiencias se describe la implementación del portafolio electrónico; así como la evaluación cualitativa y cuantitativa del logro de competencias profesionales en un grupo del segundo semestre de la Especialidad en Medicina Preventiva durante el ciclo 2014. La evaluación del desarrollo de competencias profesionales, transversales e instruccionales en el ámbito afectivo-motivacional, cognitiva y actitudinal, planteadas en un modelo basado en competencias como en el INSP tiene retos importantes donde el discente debe tener una visión reflexiva de su actividad profesional y académica. La evaluación por portafolio permite generar evidencias del proceso de metacognición & donde la reflexión continua del estudiante y el docente facilitan aprender a aprender mediante el cuestionamiento de las competencias alcanzadas. OBJETIVO: Documentar la experiencia del portafolio electrónico mediante TICS de libre acceso en la rotación por el primer nivel de atención de la jurisdicción Tlalpan de los alumnos de la especialidad en medicina preventiva & Manera de aprender a razonar sobre el propio desempeño, aprender a aprender mediante la reflexión de las personas y el mejoramiento de las actividades, tareas intelectuales para orientarlas y garantizar una buena ejecución. (Rosenblatt, 2012) RESULTADOS Los alumnos desarrollaron habilidades para explicar los aprendizajes dentro de las actividades desarrolladas en la rotación, crearon evidencias de aprendizaje: de conocimiento, de producto y de desempeño donde integraron conocimientos adquiridos del aula, y lograron reflexionar sobre el grado de comprensión y ejecución de tareas en un contexto real. Adicionalmente generaron habilidades de autocrítica y crítica constructiva a sus compañeros y docentes. Al ser un proceso de aprendizaje sumativo se mejora la coordinación y comunicación entre los asesores, las actividades y los procesos de aprendizaje con lo que se redireccionaron los procedimientos para lograr las competencias planteadas en la rotación. También se documentó la introspección de los alumnos en el reforzamiento de su identidad como especialistas en medicina preventiva, así como su contribución en la resolución de problemas específicos dentro de los servicios del primer nivel de atención

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Portafolio electrónico para evaluar competencias en las especialidades médicas Real-Ramírez J1 , Dickinson-Bannack E2, González-Salinas C2, Alejandro-Torres N1 1 Instituto Nacional de Salud Pública, Secretaría Académica. México, D.F. 2

Universidad Nacional Autónoma de México, Unidad de Posgrados. D.F.

C17

CONCLUSIONES

Este ejercicio de evaluación resultó ser una alternativa para que el

alumno participará de forma dinámica, reflexiva y proactiva en el

proceso de enseñanza-aprendizaje y potenciarán habilidades

innatas de los nativos digitales cuando se lleva a un formato digital,

así como se logro una evaluación en 360° a discentes y docentes

mediante la verificación del logro de la planificación didáctica dentro

de la rotación.

REFERENCIAS 1. Frenk J. et.al. Profesionales de la salud para el nuevo siglo: transformando la educación para fortalecer los

sistemas de salud en un mundo interdependiente. Rev Peru Med Exp. Salud Pública: 2011; 28(2): 337-41.

2. Tejada-Fernández J. La evaluación de las competencias en contextos no formales: dispositivos e

instrumentos de evaluación. Revista de Educación. 354: Enero-abril:2011. Pp 731-745. Disponible en:

http://www.revistaeducacion.educacion.es/re354/re354_29.pdf Fecha de consulta: 24 de abril de 2015.

Autor corresponsal: MSP. Janet Real Ramírez. INSP. 7ª Cerrada de Fray Pedro de Gante # 50, Colonia Sección XVI Tlalpan. CP 14000. Delegación Tlalpan. México, DF. Tel. 54 87 10 16. Correo electrónico: [email protected]

MATERIAL Y MÉTODOS

Mediante la metodología de sistematización de experiencias se

describe la implementación del portafolio electrónico; así como la

evaluación cualitativa y cuantitativa del logro de competencias

profesionales en un grupo del segundo semestre de la

Especialidad en Medicina Preventiva durante el ciclo 2014.

La evaluación del desarrollo de competencias profesionales,

transversales e instruccionales en el ámbito afectivo-motivacional,

cognitiva y actitudinal, planteadas en un modelo basado en

competencias como en el INSP tiene retos importantes donde el

discente debe tener una visión reflexiva de su actividad profesional

y académica. La evaluación por portafolio permite generar

evidencias del proceso de metacognición& donde la reflexión

continua del estudiante y el docente facilitan aprender a aprender

mediante el cuestionamiento de las competencias alcanzadas.

OBJETIVO:

Documentar la experiencia del portafolio electrónico mediante TICS

de libre acceso en la rotación por el primer nivel de atención de la

jurisdicción Tlalpan de los alumnos de la especialidad en medicina

preventiva

& Manera de aprender a razonar sobre el propio desempeño, aprender a aprender mediante la reflexión de las personas y el mejoramiento de las actividades, tareas intelectuales para orientarlas y garantizar una buena ejecución. (Rosenblatt, 2012)

RESULTADOS

Los alumnos desarrollaron habilidades para explicar los

aprendizajes dentro de las actividades desarrolladas en la rotación,

crearon evidencias de aprendizaje: de conocimiento, de producto y

de desempeño donde integraron conocimientos adquiridos del aula,

y lograron reflexionar sobre el grado de comprensión y ejecución de

tareas en un contexto real. Adicionalmente generaron habilidades

de autocrítica y crítica constructiva a sus compañeros y docentes.

Al ser un proceso de aprendizaje sumativo se mejora la

coordinación y comunicación entre los asesores, las actividades y

los procesos de aprendizaje con lo que se redireccionaron los

procedimientos para lograr las competencias planteadas en la

rotación. También se documentó la introspección de los alumnos en

el reforzamiento de su identidad como especialistas en medicina

preventiva, así como su contribución en la resolución de problemas

específicos dentro de los servicios del primer nivel de atención