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¿QUIÉNES SOMOS? El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia. Misión El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Visión En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia. 33 Regionales y 117 Centros de Formación en el país. 287 Aulas Móviles rodando por todo Colombia, para llegar presencialmente a lugares sin Centros físicos. 100% cobertura con formación gratuita a través de SENA Virtual. * Servicio gratuito e indiscriminado. * Transparente sin intermediarios. * Presencia en 33 ciudades capitales. * Reducción de tiempo y costos en la busqueda de empleo. * Línea de atención: 4315800, ext. 23100 Calle 23 Norte No 2N-38 Ingrese a: agenciapublicadeempleo.sena.edu.co -Disponibilidad las 24 horas del día -7 días a la semana El conocimiento es la clave de la competitividad de las organizaciones, regiones y países. El SENA contribuye a la Competitividad de Colombia a través de: * El incremento de la Productividad de las Empresas y las Regiones. * La Inclusión Social de personas y comunidades vulnerables. Mediante transferencia de Conocimiento y Tecnologías. Menciones, Reconocimientos y Premios Fórmula SENA ECO Impulsa integralmente las tecnologías y competencias asociadas al diseño y construcción de un vehículo, enfocado en lograr la eficiencia energética, buscando soluciones innovadoras alrededor de autos eléctricos. Así mismo, fortalece las competencias en gestión de proyectos. Actualmente la Institución cuenta con 10 vehículos monoplaza tipo fórmula, 100% eléctricos, diseñados, construidos y ensamblados por aprendices e instructores, talento humano SENA. Worldskills: Es una competencia de habilidades, una estrategia del SENA que busca identificar, formular y hacer transferencia de conocimientos que permitan la actualización, entrenamiento e intercambio de buenas prácticas, con el fin de elevar la calidad de la formación profesional integral, contribuyendo así con la productividad del país. Trabajo - Empresarios Alianzas para el Trabajo con el sector productivo, para la generación de nuevos empleos, la cualificación del talento humano de la empresa y el apalancamiento a emprendimientos concretos. Intermediación Laboral Pública, gratuita e indiscriminada, a través de la Agencia Pública de Empleo (APE) prestando los siguientes servicios: • Búsqueda de candidatos. • Orientación en definición de perfiles laborales. • Apoyo a procesos de preselección. • Orientación sobre beneficios al emplear personas con discapacidad y/o en proceso de reintegración. • Mircroruedas de Empleo en las 33 regionales del país. Desarrollamos programas de formación ocupacional para la inclusión social y laboral de las poblaciones vulnerables, en articulación con las estrategias de responsabilidad social corporativa de las empresas. Inclusión Social A través de este programa su empresa puede desarrollar iniciativas emprendedoras y/o unidades de negocio de impacto interno y social, en beneficio de colaboradores, proveedores y comunidades, entre otros. Para conocer las convocatorias vigentes del Fondo Emprender, ingrese a www.fondoemprender.com Emprendimiento Contrato de Aprendizaje Este programa, desarrollado entre el SENA y la empresa, contribuye a la formación de los aprendices y a su preparación para la vida laboral. El apoyo y patrocinio de aprendices, desde su etapa de formación inicial, además del buen desarrollo de este programa, le permite a su empresa ser el cooformador del talento humano que aportará a la competitividad. Con el contrato de aprendizaje su empresa obtiene: * Beneficios tributarios por la contratación de aprendices voluntarios. * Talento Humano de Alta Calidad Especializado.

Portafolio General RC-I Junio

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QUINES SOMOS?El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento pblico del orden nacional con personera jurdica, patrimonio propio e independiente y autonoma administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia.MisinEl SENA est encargado de cumplir la funcin quele corresponde al Estado de invertir en el desarrollosocial y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacin profesionalintegral, para la incorporacin y el desarrollo de laspersonas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico ytecnolgico del pas.VisinEn el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas; habr contribuidodecisivamente a incrementar la competitividad deColombia.33 Regionales y 117 Centros de Formacin en el pas.287 Aulas Mviles rodando por todo Colombia, para llegar presencialmente a lugares sin Centrosfsicos. 100%cobertura con formacin gratuita a travs de SENA Virtual.* Servicio gratuito e indiscriminado.* Transparente sin intermediarios.* Presencia en 33 ciudades capitales.* Reduccin de tiempo y costos en la busqueda de empleo.* Lnea de atencin: 4315800, ext. 23100 Calle 23 Norte No 2N-38 Ingrese a: agenciapublicadeempleo.sena.edu.co -Disponibilidad las 24 horas del da-7 das a lasemanaEl conocimiento es la clave de la competitividad de las organizaciones, regiones y pases.El SENA contribuye a la Competitividad de Colombiaa travs de: * El incremento de la Productividad de las Empresas y las Regiones.* La Inclusin Social de personas y comunidades vulnerables.Mediante transferencia de Conocimiento yTecnologas.Menciones, Reconocimientos y Premios Frmula SENA ECOImpulsa integralmente las tecnologas y competenciasasociadas al diseo y construccin de un vehculo, enfocado en lograr la efciencia energtica, buscando soluciones innovadoras alrededor de autos elctricos. As mismo, fortalece las competencias en gestin deproyectos. Actualmente la Institucin cuenta con 10 vehculosmonoplaza tipo frmula, 100% elctricos, diseados,construidos y ensamblados por aprendices e instructores, talento humano SENA.Worldskills:Es una competencia de habilidades, una estrategia del SENA que busca identifcar, formular y hacer transferencia de conocimientos que permitan la actualizacin, entrenamiento e intercambio de buenasprcticas, con el fn de elevar la calidad de la formacinprofesional integral, contribuyendo as con la productividad del pas.Trabajo - EmpresariosAlianzas para el Trabajo con el sector productivo, parala generacin de nuevos empleos, la cualifcacin del talento humano de la empresa y el apalancamiento a emprendimientos concretos.Intermediacin Laboral Pblica, gratuita e indiscriminada, a travs de la Agencia Pblica de Empleo (APE) prestando los siguientes servicios: Bsqueda de candidatos. Orientacin en defnicin de perfles laborales. Apoyo a procesos de preseleccin. Orientacin sobre benefcios al emplear personas con discapacidad y/o en proceso de reintegracin. Mircroruedas de Empleo en las 33 regionales del pas.Desarrollamos programas de formacin ocupacionalpara la inclusin social y laboral de las poblacionesvulnerables, en articulacin con las estrategias de responsabilidad social corporativa de las empresas.Inclusin SocialA travs de este programa su empresa puede desarrollar iniciativas emprendedoras y/o unidadesde negocio de impacto interno y social, en benefciode colaboradores, proveedores y comunidades, entre otros. Para conocer las convocatorias vigentes del FondoEmprender, ingrese a www.fondoemprender.comEmprendimientoContrato de AprendizajeEste programa, desarrollado entre el SENA y la empresa, contribuye a la formacin de los aprendicesy a su preparacin para la vida laboral. El apoyo y patrocinio de aprendices, desde su etapade formacin inicial, adems del buen desarrollo de este programa, le permite a su empresa ser el cooformador del talento humano que aportar a lacompetitividad.Con el contrato de aprendizaje su empresa obtiene:* Benefcios tributarios por la contratacin de aprendices voluntarios.* Talento Humano de Alta Calidad Especializado.InnovacinUn Sistema de Investigacin, Desarrollo Tecnolgico e Innovacin a travs del cual se articulan los diferentes programas y lneas programticas que promueven la generacin de cultura de la innovacin, la investigacin aplicada, el desarrollo tecnolgico, la transferencia de tecnologa y el emprendimiento de base tecnolgica.Virtual* Formacin Titulada: Tcnico y Tecnlogo.* Formacin Complementaria.* Formacin en Bilingismo.Presencial* Formacin Titulada: Tcnico y Tecnlogo.* Formacin en Bilingismo.* Formacin Complementaria.Tambin brindamos:* Formacin a la Medida: diseamos los cursos que su empresa requiere.* Formacin Continua Especializada: otorgamos registros a la empresa, para que forme directamente.* Formacin Dual.Aulas Mviles SENAEsta estrategiagenera oportunidades para el aprendizaje y llega a los colombianos poragua y tierra, con tecnologa, conectividad, calidad y pertinencia.287 son las aulas mviles que hacen presencia en todos los rincones del pas, entre las que se destacan Gastronoma, Minas Antipersona, Biotecnologa, Lcteos, Procesamiento de Crnicos y Mecnica de Motos, entre otras.Normalizacin de Competencias Laborales: Referentes de calidad para el desempeo de las funciones.Evaluacin y Certifcacin de Competencias Laborales: Proceso de valoracin de la competencia laboral de una persona que aporta a la cualifcacin y competitividad del sector.Gestin del Talento Humano por Competencias: Permite potencializar los conocimientos, habilidades y destrezas de los trabajadores.Mesas Sectoriales: Es el punto de encuentro entre el Gobierno, la academia y el sector productivo donde se pueden discutir las polticas para el desarrollo del talento humano de su sector para contribuir a la competitividad del pas.Seor Empresario, para acceder a todos los serviciosdel SENA, usted cuenta con los siguientes canales:Atencin Virtual: Ingrese al portal SENA www.sena.edu.co, a la pestaa Empresarios, en la que encontrar informacin de los servicios y el formularioSolicitudes empresarios, a travs del cual podrmanifestar sus inquietudes, requerimientos y necesidades.Atencin Telefnica: Lnea Empresarial SENA gratuita, donde podr encontrar apoyo y orientacin a sus inquietudesy necesidades. Bogot: 404 94 94;Nacional: 01 8000 910 682. Horarios de atencin: lunes a sbado de 7 a.m. a 7 p.m. Atencin Personalizada: Gestores Empresariales, atienden las necesidadesde los empresarios.* Sandra Patricia Echeverry Quintero. I.P. 22518 [email protected]* Ana Milena Echeverry Cabrera. I.P. 22733 [email protected]* Luz Adriana Garca Alarcn. I.P. 22734 [email protected]* Carlos Fernando Castro Lemos. I.P.22726 [email protected]* Luis Carlos Pallares Bolaos. I.P. 22583 [email protected]: Cali . Telfono: 4315800I.P.: 22632Direccin: Calle 52 #2bis - 15Bloque 6 Piso 3Barrio: Salomia.