PORTAFOLIO ETAPA PRODUCTIVA
Seor(ita) (a) Aprendiz en este documento encontrar todo lo
referente al contenido del portafolio de evidencias etapa
productiva.
1. Es obligatorio e imprescindible para evidenciar su proceso de
formacin.2. Es una carpeta de yute o cartn tamao oficio3. Se debe
tener desde el primer da de la etapa productiva
El portafolio de etapa productiva lo compone:
Documento 1
Para la alternativa contrato de aprendizaje se debe foliar copia
de dicho contrato
Para la alternativa contrato de pasanta. El aprendiz que escoja
la alternativa de etapa productiva pasanta debe entregar a la
respectiva Coordinacin Acadmica solicitud formal escrita que
contenga lo siguiente: Datos del aprendiz completosIntencin del
aprendiz de realizar la etapa productiva por la alternativa Pasanta
en sus diferentes modalidadesCarta de la empresa solicitando
intencin de firmar contrato de pasanta con el aprendiz donde estn
las actividades que va a realizar y la jornada semanal en que va a
asistir a la empresa.El Coordinador acadmico evaluar si aplica o no
dicha pasanta como etapa productivaSi el Coordinador avala, el
aprendiz debe sacar copia de dicho aval y entregarlo a seguimiento
etapa productiva, lo anterior para programar el respectivo
seguimiento.
Para la alternativa Vnculo Laboral o Contractual. El aprendiz
que escoja la alternativa de etapa productiva vnculo laboral o
contractual debe entregar a la respectiva Coordinacin Acadmica
solicitud formal escrita que contenga lo siguiente: Datos del
aprendiz completosIntencin del aprendiz de realizar la etapa
productiva por la alternativa Vnculo laboral o contractual.Carta de
la empresa donde comunique el cargo, las funciones que desempea, la
jornada de trabajo, tipo de contrato y la fecha de ingreso a la
empresa.El Coordinador acadmico respectivo, evaluar si aplica o no
dicho vinculo laboral o contractual como etapa productivaSi el
Coordinador avala, el aprendiz debe sacar copia de dicho aval y
entregarlo a seguimiento etapa productiva, lo anterior para
programar el respectivo seguimiento.
Proyecto productivo. El aprendiz que escoja la alternativa de
etapa productiva proyecto Productivo debe entregar a la respectiva
Coordinacin Acadmica solicitud formal escrita que contenga lo
siguiente:Datos del aprendiz completosIntencin del aprendiz de
realizar la etapa productiva por la alternativa proyecto productivo
donde explique en forma resumida cual es la idea de negocio que
tiene y que competencias de su titulacin fortalece a travs de
este.El Coordinador acadmico respectivo, evaluar si aplica o no
dicho proyecto productivo como etapa productiva.Si el Coordinador
avala, el aprendiz debe ser enviado a la unidad de emprendimiento
para que est designe el instructor de apoyo.Realizado lo anterior
el aprendiz debe entregar copia de ese aval a seguimiento etapa
productiva, lo anterior para programar el respectivo
seguimiento.
Documento 2. Formato planeacin, seguimiento y evaluacin etapa
productiva. De este formato se debe recordar lo siguiente:
1. Recuerde primero llenar los datos suyos y de la empresa.2.
Marcar la alternativa de etapa productiva que usted escogi3. La
primera semana de su etapa productiva tiene que concertar el plan
de trabajo de la etapa productiva con su jefe inmediato y consiste
en lo siguiente:a. Concerta las actividades genricas que va a
realizar en la empresa durante su etapa productiva. Se recuerda que
estas tienen que fortalecer alguna competencia de su titulacin.b.
Concerta las evidencias de aprendizaje que van a ser soporte para
su portafolio. Estas evidencias pueden ser informes realizados por
el aprendiz y visados por el jefe inmediato, fotografas debidamente
explicadas y visadas por el jefe inmediato, reportes de un
aplicativo de la empresa, etc.c. La entrega de las evidencias se
puede3 pactar diaria, semanal, quincenal o mensual; esto lo
concretan aprendiz - empresa.d. Se denota el lugar de entrega de
las evidencias y firman las partes.4. La evaluacin de desempeo es
un dialogo al final de los tres meses y/o 6 meses que el jefe
inmediato y el aprendiz tienen para realizar una retroalimentacin
de desempeo a nivel actitudinal y tcnico. Esta evaluacin debe ser
firmada por las partes.
Aprendiz recuerde que la etapa productiva se divide en dos
etapas cada tres meses para los que tiene seis meses y que cada
etapa debe tener su formato de planeacin, seguimiento y
evaluacin.
Documento 3. Evidencias de aprendizaje. Segn lo concertado y
firmado por la empresa y el aprendiz, se debe anexar al portafolio
las evidencias visadas por el jefe inmediato, recuerde que el
periodo de entrega es pactado y puede ser mximo mensual.
Documento 4. Anexos. Estos anexos se incluyen en el portafolio y
pueden ser Llamados de atencin escritos de la empresa Oficios o
correos entregados por el aprendiz a la empresa y/o SENA. Copia del
Informe de seguimiento en etapa productiva realizado por el SENA
Copia de Incapacidades si se dan. Copia de cualquier documento que
tenga que ver con su etapa productiva.
Cuando culmine su etapa productiva anexe los siguientes
documentos al portafolio
Documento 5. Fotocopia de la cdula de ciudadana. Clara y
legibleDocumento 6. Certificacin de etapa productiva. Es una
certificacin que le debe entregar la empresa donde especifique las
fechas de inicio y terminacin de su etapa productiva y que el
aprendiz est a paz y salvo.Documento 7. Carn de SENA. Este debe ser
pegado con cinta en una hoja tamao carta y se anexa al
portafolio.Documento 8. Certificacin de la presentacin de la PRUEBA
SABER PRO. (para los Tecnlogos).Documento 9. Certificacin de la
inscripcin a la Agencia Pblica de Empleo del SENA
Cualquier inquietud con el trmite enviar un correo al Ing. Diego
A. Carvajal [email protected]
Cordialmente,
Diego A. Carvajal V.Lder Seguimiento Etapa Productiva
