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OBJETIVO DE POSICIONAMIENTO El posicionamiento tiende a situar o posicionar el nombre, la imagen de un determinado producto en un lugar tal que aparezca ante los usuarios o consumidores como que reúne las mejores características y atributos en la satisfacción de sus necesidades. Esto resume el objetivo principal del marketing. El posicionamiento de un producto es la imagen que éste proyecta en relación con otros de la competencia. VENTAJAS COMPETITIVA DEFINICIÓN Es la ventaja que se tiene sobre los competidores ofreciendo más valor en los mercados meta (a los consumidores), ya sea ofreciendo precios inferiores a los de la competencia o proporcionando una cantidad mayor de beneficios que justifique la diferencia del precio más alto. Se entiende por ventaja competitiva o diferencial, a cualquier característica de la organización o marca que el público considera conveniente y distinta de las de la competencia; por ejemplo la ventaja de Nike gira alrededor de la superioridad en el diseño de su producto, el cual combina lo último de la tecnología y el estilo de sus zapatos tenis. Las únicas dos fuentes generadoras de una ventaja competitiva son la diferenciación y el liderazgo en costos, los cuales deben ser mantenidos durante el tiempo, de lo contrario, dicha ventaja será comparativa. Además de que las empresas hoy en día deben esforzarse cada vez más por conseguir una ventaja diferencial, de igual forma deben evitar una desventaja diferencial para su producto. Un ejemplo de estos son los

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OBJETIVO DE POSICIONAMIENTOEl posicionamiento tiende a situar o posicionar el nombre, la imagen de un determinado producto en un lugar tal que aparezca ante los usuarios o consumidores como que rene las mejores caractersticas y atributos en la satisfaccin de sus necesidades. Esto resume el objetivo principal del marketing.El posicionamiento de un producto es la imagen que ste proyecta en relacin con otros de la competencia.VENTAJAS COMPETITIVADEFINICINEs la ventaja que se tiene sobre los competidores ofreciendo ms valor en los mercados meta (a los consumidores), ya sea ofreciendo precios inferiores a los de la competencia o proporcionando una cantidad mayor de beneficios que justifique la diferencia del precio ms alto.Se entiende por ventaja competitiva o diferencial, a cualquier caracterstica de la organizacin o marca que el pblico considera conveniente y distinta de las de la competencia; por ejemplo la ventaja de Nike gira alrededor de la superioridad en el diseo de su producto, el cual combina lo ltimo de la tecnologa y el estilo de sus zapatos tenis.Las nicas dos fuentes generadoras de una ventaja competitiva son la diferenciacin y el liderazgoen costos, los cuales deben ser mantenidos durante el tiempo, de lo contrario, dicha ventaja ser comparativa.Adems de que las empresas hoy en da deben esforzarse cada vez ms por conseguir una ventaja diferencial, de igual forma deben evitar una desventaja diferencial para su producto. Un ejemplo de estos son los fabricantes de autos de Estados Unidos, que durante los aos setentas estuvieron en desventaja frente a los productos producidos en Japn con respecto a la calidad y precioPara poder elegir y aplicar una estrategia adecuada de posicionamiento, cada empresa tendr que diferenciar lo que ofrece, armando un paquete singular de ventajas competitivas que atraigan a un grupo sustancial dentro del segmento.Las diferenciaciones ms comunes son:

1. La diferenciacin del producto:Una empresa puede diferenciar su producto segn su material, su diseo, estilo, caractersticas de seguridad, comodidad, facilidad de uso, etc. La mayora de las empresas utilizan esta estrategia resaltando los atributos de su producto en comparacin con los de la competencia para posicionarse en la mente del consumidor como el nmero uno. Por ejemplo: Domins Pizza hace hincapi en que es la nica compaa de este giro que te entrega tu pizza antes de 30 minutos y calientitas con sus nuevas y revolucionarias bolsas trmicas.2. La diferenciacin de los servicios:Algunas empresas consiguen su ventaja competitiva en razn de una entrega rpida, esmerada y confiable; en su instalacin, reparacin y capacitacin; as como en el servicio de asesora. Un ejemplo muy claro de este tipo de posicionamiento es el que ha llevado a cabo Wall Mart los ltimos aos resaltando lo importantes que son los consumidores para esta firma y su personal, tanto en Mxico como en Estados Unidos.3. La diferenciacin del personal:Esta diferenciacin consiste en contratar y capacitar a su personal para que sea mejor que el de la compaa. Para que esta diferenciacin funcione se tendr que tener mucho cuidado en la seleccin ycapacitacin del personalque tendr contacto directo con la gente. por ejemplo: el personal de Disney es muy amigable, el personal de McDonalds es corts, y el de IBM es profesional y est muy bien preparado.4. La diferenciacin de la imagen:las empresas se esfuerzan por crear imgenes que las distingan de la competencia. La imagen de una empresa o una marca debe transmitir un mensaje singular y distintivo, que comunique los beneficios principales del producto y su posicin. Los smbolos pueden conllevar al reconocimiento de la empresa o la marca y a la diferenciacin de la imagen. Las empresas disean letreros y logos que permiten reconocerlas enseguida. Adems se asocian con objetos o letras que son smbolos de calidad o de otros atributos. Por ejemplo la palomita de Nike, la manzana de Apple, el cocinero de Pillsbury, o la M de McDonalds. La empresa puede crear una marca o imagen en torno a una personalidad Por ejemplo: Passion = Elizabeth Taylor, Telcel = Lucero, Avon = Juan Ferrara, Andrea = Paty Manterola. Algunas empresas se llegan a asociar incluso con colores, por ejemplo: IBM (azl), Campbell y Coca-cola (rojo y blanco), anteriormente Bancomer usaba esta asociacin con el verde, pero al ser comprado por BBV cambio al azul.

SELECCIN DE LA VENTAJA COMPETITIVA Suponiendo que una empresa cuente con varias ventajas competitivas, tendr que elegir por cul o cules de ellas usara para su estrategia de posicionamiento. Muchos mercadlogos piensan que las empresas se deben limitar a promover intensamente un nico beneficio para el mercado meta, calificndolo como el nmero uno en cuanto a ese atributo. Puesto que los compradores tienden a recordar siempre al nmero uno.De igual manera, no todas las diferencias de la marca tienen sentido o valen la pena. No todas las diferencias sirven para diferenciar, por lo que la empresa deber tener mucho cuidado en la manera en que desea distinguirse de la competencia. Valdr la pena establecer una diferencia, en la medida que sta satisfaga los siguientes criterios:

Importante:cuando la diferencia ofrece un beneficio muy valioso para los compradores que tiene en la mira. Distintiva:cuando la competencia no ofrece dicha diferencia, o la empresa la puede ofrecer de manera distintiva. Superior:cuando la diferencia es superior a otras formas mediante las cuales los clientes obtienen el mismo beneficios. Comunicable:cuando la diferencia se puede comunicar a los compradores y les resulta visible. Preferente:cuando la competencia no puede copiar fcilmente la diferencia. Asequible:cuando los compradores tienen capacidad de pagar la diferencia. Rentable:cuando la empresa puede introducir la diferencia en forma rentable.

DESVENTAJAS

La disminucin de utilidades al no manejar bien el posicionamiento de mercados correctamente. Que el producto no se coloque en el lugar ni en el momento adecuado. Que no est bien planeada el posicionamiento y pudiera dejar afuera a muchos clientes. Que no se determinen las caractersticas de un mercado. Perder oportunidad de mercado, al dirigirse y enfocarse en un solo mercado. No utilizar las estrategias adecuadas de mercado, al querer posicionarse rpidamente. Recaba datos personales, lo que puede atentar contra la privacidad. Puede reducir la lealtad por la marca. Algunas prcticas son consideradas poco ticas. Se puede adoptar un posicionamiento en contra en una maniobra publicitaria clsica. Una vez posicionado en el mercado, puede caer

MTODOS DE POSICIONAMIENTOEl Posicionamiento es un proceso que consta de tres etapas generales.

1. Posicionamiento analticoEn esta primera etapa, se debe fijar exactamente el posicionamiento actual que posee nuestra compaa.Consiste en analizar, de manera interna, nuestra identidad corporativa, examinando nuestra misin, visin, cultura, objetivos y atributos a proyectar; y de manera externa, la imagen percibida por los grupos de inters, la imagen de la competencia y los atributos ms valorados por el pblico objetivo al que nos dirigimos, con el fin de conocer cul podra ser el posicionamiento ideal.Con el posicionamiento analtico, conseguiremos fijar cul es nuestro posicionamiento actual con respecto a la competencia y en el contexto en el que competimos, y cules son los atributos que debemos potenciar para conseguir un posicionamiento ideal.Si detallamos un poco ms los pasos a seguir en dicho posicionamiento analtico, veremos que a la hora de analizar la identidad corporativa, elaboraramos lo que acadmicamente se denominan ideogramas e identigramas, que son representaciones visuales de lo que es hoy en da nuestra identidad y lo que pretendemos que sea (ideograma) y de los atributos a proyectar (identigrama).Estas dos representaciones estn formadas por un conjunto de atributos que, debidamente ponderados, representan el dnde estamos y el dnde queremos estar, as como los respectivos gaps en este proceso.Una vez realizado este anlisis, habremos fijado exactamente nuestra identidad.Ahora resta el analizar la informacin externa de la competencia, del pblico objetivo de nuestro contexto y de los atributos ms valorados o preferencia ideal.La mejor forma de aproximarnos a esta informacin es a travs de investigaciones de mercado, las cuales, normalmente comenzarn con el examen de datos secundarios y de fuentes externas e internas, para pasar posteriormente a la obtencin de datos primarios mediante investigaciones cualitativas y cuantitativas, que nos permitan conocer exactamente qu imagen percibida tienen los consumidores de nuestra organizacin, qu imagen tienen de la competencia y qu posicionamiento sera el ideal.2. Posicionamiento estratgicoEn esta fase, la direccin decide con los resultados obtenidos en el Posicionamiento Analtico, unos atributos y unos objetivos a poner en marcha, una estrategia de mensaje, una estrategia de medios y un plan de acciones tcticas a ejecutar para poner en marcha dicho Posicionamiento.Este proceso, por tanto, comienza con un imagograma o representacin visual de la verdadera imagen a transmitir o ideal al que queremos llegar tras la anterior etapa.Una vez representado, se decide el mensaje, los medios y los soportes en los que debemos poner en marcha la comunicacin, sabiendo que dicha comunicacin es en parte controlada y en parte no lo es porque se produce a travs de medios que influyen en el resultado de la misma.Por ltimo, se definen las acciones concretas que se van a realizar para obtener dichos resultados.3. Control del posicionamientoUna vez realizado este proceso, es necesario que midamos la eficacia de nuestra comunicacin a travs del anlisis nuevamente de nuestra identidad e imagen percibida. Si es coincidente con nuestros objetivos, nos mantendremos vigilantes y realizaremos trabajo de mantenimiento del posicionamiento. Si no es coherente con lo planificado, se tomarn las medidas pertinentes para llegar al objetivo fijado.Por tanto, la estrategia de posicionamiento es algo vivo, que siempre debe estar presente en la agenda de los directores, y que no es esttico, ya que la competencia y las percepciones de los consumidores cambian de forma constante, por lo que el trabajo de posicionamiento ha de ser continuo.PROCESO DE POSICIONAMIENTO

Para posicionar un producto se deben seguir los siguientes pasos:

1. Defina el mercado en el que se competir: Segmentos de mercado, Demografa , Tamao , Competidores directos e indirectos, reas geogrficas donde se compite

2. Identifique los atributos que definen al producto : Propiedades fsicas, qumicas y tcnicas , Calidad, Precio, Diseo y marca: permite la identificacin del producto , Envase: tiene gran valor promocional y de imagen, Imagen del producto y de la empresa

3. Rena informacin de los clientes sobre sus percepciones de los atributos ms relevantes, Realice un focusgroup, Obtenga informacin de su empresa y la competencia , realice mapas perceptuales

4. Determine el posicionamiento actual de los competidores, Determine la combinacin preferida de atributos del mercado meta, Esto se conoce como el vector ideal

5. Confirme el engranaje entre: Las posiciones de los productos competidores, La posicin de subproducto, La posicin del vector ideal

TIPOS DE POSICIONAMIENTOEn realidad, hay tantos tipos de posicionamiento como permita nuestra imaginacin y nuestra capacidad para conocer las preferencias, comportamientos y actitudes de los consumidores. Sin embargo, existen algunos que son bastante comunes y que se suelen manejar con asiduidad: Posicionamiento por atributos: Es el ms clsico. Se trata de conocer bien nuestros atributos y comunicar sobre todo aqul que mejor trabajamos y que ms valorado sea por el pblico. Posicionamiento respecto a la competencia: Aqu se trata de compararnos con la competencia para que la gente nos site. Este posicionamiento es muy tpico de marcas que desean adquirir relevancia en una categora en la que acaban de entrar como nuevos competidores. Posicionamiento por precio: En aquellos mercados donde el precio es una variable fundamental, muchas empresas deciden enfocarse a este posicionamiento. Su desventaja es que es frgil y no genera lealtades. Posicionamiento por metas: Muchas marcas se posicionan como la mejor opcin para que el consumidor consiga sus metas. Posicionamiento por comportamiento: Otras compaas se identifican con determinados comportamientos de los consumidores. Posicionamiento por uso: Muchas empresas posicionan su marca o producto en funcin del uso que el consumidor da al mismo. Posicionamiento por beneficios buscados: Este posicionamiento consiste en averiguar los beneficios buscados por los consumidores en el producto o servicio, e identificarse con el mismo como la mejor forma de conseguir dicho beneficio. Posicionamiento geogrfico y demogrfico: Muchas marcas se identifican con variables puramente geogrficas como pases o demogrficas, como productos especficos para determinadas razas, niveles educativos. Posicionamiento por estilo de vida: Aqu se trata de posicionarse como una marca que se relaciona con determinados estilos de vida. Posicionamiento como lder de categora: Es el tpico de las marcas creadoras de la categora, aunque este posicionamiento debe ir acompaado de otros como el estilo de vida o beneficios buscados para ser ms permanente. Posicionamiento por calidad: Al igual que por el precio, podemos distinguir la marca por la calidad del producto. Posicionamiento por combinacin: Muchas marcas se posicionan como las mejores para combinar con otras opciones. Este posicionamiento est surgiendo con fuerza en estos tiempos gracias a la confluencia de sectores y al auge del marketing colaborativo entre organizaciones de mercados complementarios.