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orden del día10:00 Atención al asistente y al asociado.
10:00 - 10:30 Lectura y aprobación del acta de la anterior reunión de la
junta directiva.
Aprobación de las votaciones realizadas on line.
10:30 - 12:00 Resumen actividades realizadas.
12:00 - 12:15 Estado de cuentas y previsiones.
12:15 - 12:30 Presentación de objetivos y plazos semestrales.
Prioridades.
13:00 - 14:00 Votaciones y comentarios.
14:00 Clausura
lectura y aprobación
Acta reunión junta directiva
actividades realizadas
actividades realizadas
actividades realizadas
actividades realizadas
actividades realizadas
actividades realizadas
actividades realizadas
actividades realizadas
objetivos métrica
- Concienciar al sector de la necesidad de implicación Socios
1. Supresión del Grado en las Escuelas 60%
2. Supresión del Grado 52,90%
3. Respuesta sobre el artículo “El Prado” en El País 35,30%
4. Recurso Becas FORMARTE (MCU) 40%
5. Colaboración con otras asociaciones 31,80 %
6. Candidatura del Premio Nacional de Restauración 29,80 %
objetivos métrica
- Concienciar al sector de la necesidad de implicación Socios
- Reconocimiento como interlocutores de la profesión Invitaciones
- Defender los intereses profesionales de los CR de forma individual y colectiva,
potenciar su trabajo, reconocimiento social y laboral.
- Promover que se defina a nivel nacional un plan regulador de los contenidos
educativos mínimos exigibles relacionados con las competencias del CR.
- Regulación de la profesión. Reglamentación intervenciones en BC.
análisis externo SOCIOS /BIENES CULTURALES
ECCOPersonal laboral administración
Profesionales cuenta propia
Cuenta ajena
Empresarios
Parados
Educadores
Estudiantes
Títulos Propios
Escuelas Taller
Escuelas privadas
Escuelas de Artes y Oficios
LA PROFESIÓNCONSERVADOR-RESTAURADOR
HISTORADORES
GESTORES PATRIMONIO
ARQUITECTOS
EMPRESAS DE REHABILITACIÓN
ARQUEÓLOGOS
análisis de recursoshumanos
PRESIDENCIA
SECRETARÍA
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
VICEPRESIDENCIA
RELACIONES INSTITUCIONALES
DIFUSIÓN
COMPETENCIAS EDUCATIVAS
COORDINACIÓN
TESORERÍA
RELACIONES LABORALES
3
2
1
1
5
1
1 1
1
análisis de recursos
INGRESOS : 75 € asociado /año
cuentas 2012 y previsiones
análisis de recursos
ALIANZAS
ASOCIACIONES AUTONÓMICAS
ASOCIACIONES PROFESIONALES
INSTITUCIONALES
ECCO
ASOCIACIONES PARA DEFENSA DEL PATRIMONIO
objetivos, prioridades, necesidades Búsqueda de refuerzo en cargos compartidos.
Involucración de asociados.
Aumento de asociados.
plan estratégico de financiaciónBúsqueda de financiación externa de proyectos.
Modificaciones en la web para que sea más funcional.
Difusión y ordenación de todas las actividades relacionadas.
necesidades:recursos humanos
PRESIDENCIA
SECRETARÍA
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
VICEPRESIDENCIA
RELACIONES INSTITUCIONALES
DIFUSIÓN
COMPETENCIAS EDUCATIVAS
COORDINACIÓN
TESORERÍA
RELACIONES LABORALES
+2
+1 (+1)
(+1 +1)
(+1 +1)
Visibilidad
Código de buena práxis
Regulación profesional
Listado de documentación legislativa
ACREdenuncia
CNAE/IAE
Análisis de GT ECCO
Regulación profesional europea
Precedente Italia
Plataforma
Código MEC
+5 (+6)
análisis externo SOCIOS /BIENES CULTURALES
ECCOPersonal laboral administración
Profesionales cuenta propia
Cuenta ajena
Empresarios
Parados
Educadores
Estudiantes
Títulos Propios
Escuelas Taller
Escuelas privadas
Escuelas de Artes y Oficios
LA PROFESIÓNCONSERVADOR-RESTAURADOR
HISTORADORES
GESTORES PATRIMONIO
ARQUITECTOS
EMPRESAS DE REHABILITACIÓN
ARQUEÓLOGOS
votaciones