RAZN DE CADA PREGUNTA1. Por qu le interesa trabajar con
nosotros?Conocer si la persona est entusiasmada con lo que la
empresa le est ofreciendo. 2. Cree que usted podra ayudar a que
nuestra empresa sea ms exitosa?Conocer si la persona tiene
confianza en s misma, lo que es fundamental para que realice bien
sus tareas.3. Cul ha sido su mximo logro alcanzado?Conocer su mayor
triunfo para saber hasta dnde ha llegado en el logro de sus
objetivos. Esto nos ayuda a tener una perspectiva de si la persona
es entusiasta con las metas que se propone.4. Se considera usted
capaz de responder ante situaciones con alto grado de estrs?Conocer
si posee control sobre s mismo. Esto ayuda a saber si la persona es
capaz de soportar la presin laboral.5. Qu conocimientos acerca del
rea de informtica posee?Evaluar si la persona est capacitada para
dirigir el rea de informtica apoyndose en aspectos de cultura
general que debe ser conocer para desempear el puesto de gerente
informtico.6. Conoce las funciones que debe cumplir un gerente de
informtica? MencinelasEvaluar si la persona conoce las funciones
que deber desempear dentro de la empresa.7. Cunto tiempo se ha
desempeado en puestos de direccin?Evaluar la trayectoria en puestos
de direccin. Esto nos da una idea de la experiencia con la que
cuenta.8. En qu lugares se ha desempeado en puestos de
direccin?Conocer en qu tipo de empresas se ha desempeado con
anterioridad.9. Cuntos colaboradores tena a su cargo?Conocer la
cantidad mxima de personas con las que ha trabajado10. Por qu
decidi dejar de trabajar en esos lugares?Conocer la razn que motiv
a la persona a tomar esta decisin.11. Qu piensa sobre el
despido?Conocer si en algn momento ha tenido que enfrentarse con
esta situacin y si la persona es capaz de ser objetiva si en algn
momento debe realizar esta tarea.12. Si tuviera que hacer una
sugerencia a la direccin, Cmo se dirigira hacia la direccin?
Conocer si la persona tiene habilidades para dirigirse hacia la
direccin y si puede aportar buenas ideas con el fin de mejorar la
productividad de la empresa, lo cual ayudara a alcanzar el
xito.
