¿CÓMO PREPARARSE PARA UNA ENTREVISTA DE

TRABAJO?

OBJETIVOS

Explicar la importancia de la entrevista laboral.

Describir el currículo y su importancia en la

búsqueda de trabajo.

Expresar qué requieren las empresas de las

personas que buscan empleo.

Analizar cómo se debe preparar una entrevista

ENTREVISTA DE TRABAJO

La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que

permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un

puesto de trabajo. Se trata de ver si se tienen determinadas

competencias que conforman el perfil requerido para el puesto

ofertado. También es importante para averiguar el estilo

personal, temperamento y habilidades sociales con las que se

cuenta o dispone el(la) candidato(a), así como sus puntos

fuertes y débiles ante los demás candidatos.

ACTORES DE LA ENTREVISTA LABORAL

PAPEL DEL ENTREVISTADO

•Mostrar sus actitudes, habilidades, destrezas, aptitudes, (competencias)

PAPEL DEL ENTREVISTADOR

•El objetivo del entrevistador será el de captar las cualidades y capacidades del entrevistado y éste, a sus vez, intentará comunicar sus potencialidades de la manera mas cristalina

ENTREVISTA

FASEI: ENVIAR EL CURRICULUM

FASE II: ENTREVISTA DE TRABAJO (SELECCIÓN DE PERSONAL.

LO QUE REQUIEREN LAS EMPRESAS

QUE LOS PERFILES DE CANDIDATOS ENCAJEN CON LOS PERFILES DE LA PLAZA DE

TRABAJO

CANDIDATOS(AS) CON VALORES

CANDIDATOS(AS) QUE ENTIENDEN LA FILOSOFIA DE LA EMPRESA

TAREAS PARA EL ENTREVISTADO

• Preparar la entrevista

• Recabar información de la empresa

• Saber la trayectoria académica

• Poca o ninguna experiencia laboral o profesional

• Hacer simulaciones de la entrevista

• Identificar fallos a la hora de hablar

• Controlar las coletillas, tics, y gesticulaciones

excesivas

• Grabar una sesión de entrevista

• No titubear

• Estar seguro(a) y eso lo da la preparación

• Mostrar interés en el puesto de trabajo que se va

a optar

EN LA ENTREVISTA

Los entrevistadores van a incidir en

aquellos aspectos que más duda les

genere de cada candidato(a) para

clarificarlos

Llevar preparadas aquellas partes de su

trayectoria de la que está menos

orgulloso(a).

Preguntan para conocer su reacción

Cuando le den oportunidad de preguntar,

infórmese del puesto vacante que ofrecen

Preguntas en una entrevista

¿Por qué quiere cambiar de trabajo?

¿Por qué le interesa esa oferta de

trabajo?

¿Qué puede aportar a la empresa?

¿Conoce la empresa?

¿Por qué le interesa ese puesto de

trabajo?

¿Por qué dejaste el trabajo anterior?

¿Por qué tardaste más tiempo en acabar

tus estudios?

Dime cuales son tus puntos fuertes.

Indícame 3 cosas a mejorar de ti mismo

¿Cómo te ven tus amigos?

¿Con qué animal te sientes identificado?

En resumen. La forma idónea para

responder en una entrevista no existe.

Pero sí que se puede hacer todo lo posible

para salir airoso:

La preparación es fundamental.

La práctica da soltura.

Hacer simulaciones para identificar

errores, gestos, tics...Si es posible,

grabarla.

Se debe poner y pensar como el

entrevistador y qué le gustaría escuchar

como respuesta.

Hay que usar el sentido común porque

ayudará a superar este tipo de preguntas.

Hay que ser sinceros. La mentira nunca

lleva a buen fin.

Pensar antes de hablar.

CONCLUSION

MAYORES INFORMES:

Teléfono: 53016765

Correo electrónico: Gabinetedeorientaciónlaboral

@gmail.com

10 de julio del 2012